岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 4、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 5、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，不需要外出，不需要跑业务，不需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；法定节假日全休；年假五日。 2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11:30-13：00 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过进入试用期，完成基础任务工资5K加提成分红 6、一个月后转正工资8K起步

1.采购计划与策略制定 依据公司业务发展需要，编制年度、季度及月度采购规划，明确采购品类、数量和执行节点，保障供应与需求的动态平衡。 结合市场变化趋势，制定科学合理的采购策略，提升采购运作效率。 2.供应商管理 开展供应商开发与筛选：通过市场调研、资质审查及现场考察等方式，拓展优质供应商资源，完善供应商资源库建设。 实施供应商评估与优化机制：定期从价格、质量、交付能力、服务水平等方面对在合作供应商进行综合评价，清退不达标单位，巩固优质合作关系。 负责合同谈判与履约管理：就价格、付款条件、交货周期、售后服务等关键条款与供应商协商并签署采购合同，监督合同执行，妥善处理履约争议。 3.成本控制与合规管理 推进成本节约措施：在确保品质基础上，采用比价、议价、招标等手段有效压降采购成本，助力实现降本增效目标。 规范采购流程管理：严格执行企业内部采购制度，确保各环节公开透明、合规操作，防范舞弊行为；协同财务部门完成发票核验与付款流程。 4.采购执行与风险管控 全流程监控采购执行：审核采购订单内容，跟进订单履行进度，确保物资或服务按时、保质、足量交付；及时协调处理交期延误、质量问题等异常情况。 强化库存协同管理：联动仓储与财务部门，实时掌握库存状态，预防库存积压或断货风险，提升库存周转效率。 建立风险预警机制：识别采购过程中的潜在风险点，制定应对预案，增强供应链韧性。 5.团队管理与跨部门协作 统筹采购团队工作：合理分配任务，设定绩效指标，组织专业培训，提升团队整体业务水平。 加强横向协同：与需求部门对接落实采购具体要求；与财务部门沟通预算使用与支付安排；与仓库部门配合完成到货验收与信息确认，保障流程顺畅。 6.数据复盘与持续改进 定期汇总采购相关数据，输出分析报告，梳理执行过程中存在的问题，提出可行性优化建议并推动落地实施。

岗位职责：物料报价！！具备良好的报价与议价能力。 1.负责日常销售询价的处理，协助完成报价并推动成交达成。 2.优化供应商资源，有效控制采购成本，提升整体利润空间。 3.积极配合业务需求，遵守公司管理安排与工作流程。 4.使用公司指定系统及账号进行操作，严禁使用个人账号处理工作事务。 用人要求： 1.需具备1年以上电子行业相关工作经验，熟悉ERP系统操作。 2.熟练掌握电脑基本操作，具备文字输入能力，能熟练运用表格工具进行数据整理、对比与筛选。 上班时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。 大小周休息，国家法定节假日正常休假。 工作满一年者，可享受5天带薪年假。 后期可能需轮值中班，时间为10:00-20:30。

岗位描述： 1.负责制定并落实日化类年度采购规划与策略，确保品类布局科学合理，有效匹配市场需求； 2.搭建并持续优化日化供应链体系，实施供应商的筛选、评估与日常管理，保障产品质量与供货稳定； 3.结合市场变化及销售数据，深入分析日化品类表现，动态调整商品组合，提升整体销售业绩与毛利水平； 4.密切关注市场价格波动、新品发布等市场信息，及时开展市场调研与竞品对比，推动高竞争力新品引入； 5.协同公司内部各职能部门，推进新品引进、商品上架、营销推广及库存管理等相关工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，专业对口； 2.具备2年以上零售行业采购经验，熟悉快消品、日化、美妆类产品特性； 3.拥有良好的商务谈判能力与供应商管理经验，能够高效维护并拓展供应资源； 4.具备扎实的市场分析能力与敏锐的市场感知力； 5.工作严谨细致，责任感强，具备优秀的团队协作与跨部门协调能力； 6.熟知国家相关法律法规，具备较强的风险识别与防控意识。

1. 行政制度管理 2. 办公后勤保障 3. 固定资产与设备管理 4. 会议与活动组织 5. 行政费用管控 6. 内外协调与沟通 7. 团队管理（若有下属） 8. 突发事件处理

1.具备生鲜品类采购相关经验，熟悉并实际操作过3P采购模式； 2.结合公司业务需求，开展供应商询价、比价及筛选评估工作； 3.负责供应商的日常对接与管理，保持良好沟通，提升商品质量及履约交付时效； 4.阶段性重点工作为拓展并邀请供应商入驻公司平台，后续转向供应商运营与维护。 任职要求： 1.至少1年生鲜采购工作经验； 2.拥有直连产地或基地资源者优先考虑； 3.具备同类平台推广拓展经验者优先； 4.必须持有驾照并能熟练驾驶； 5.具备成功邀约供应商入驻平台的实际经验。 薪资待遇： 综合月薪8K—12K，缴纳五险，单休，年终奖，生日福利，定期团建

行政主管工作职责 一、行政事务管理 1.全面负责公司日常行政工作，涵盖办公环境upkeep、设备运维、物资采买及成本管控，保障后勤服务有序高效。 2.建立健全行政管理规章、流程与执行标准，监督落实情况并推动持续改进。 3.统筹公司固定资产的登记、调配与维护工作，组织定期清查并出具盘点报告。 4.策划并执行公司层面会议、活动及对外接待安排，完成会议纪要撰写及后续事项追踪。 二、文档与合规管理 1.负责公司重要资料、档案及合同文本的归集与保管，确保分类清晰、安全保密、便于追溯。 2.牵头办理公司各类证照的年检、变更及相关维护工作，保障运营合法合规。 3.对接工商、消防等政府职能部门或第三方机构，妥善处理相关行政手续与事务。 三、团队与跨部门协作 1.带领行政团队开展日常工作，合理分配任务并对下属进行指导，提升整体业务水平。 2.协同各部门落实行政支持需求，及时应对突发状况（如工位调整、应急采购等）。 3.促进企业文化的宣导与践行，配合组织员工关怀类活动的筹备与实施。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能按时保质完成上级交办的各项任务； 2.拥有较强团队意识，可快速适应团队协作环境； 3.学习能力强，善于总结并优化工作流程； 4.能有效管控办公耗材使用，注重降低运营成本。

岗位职责： 1.结合企业战略方向，参与采购相关合同协商，明确采购单价、结算方式、退换货政策等关键条款。 2.管理供应商合作关系，定期评估其供货效率、价格水平、产品品质及售后支持能力。 3.依据销售表现、市场动向与库存指标（如库存周转率），制定月度或季度采购方案。 4.执行采购下单，跟进生产进度与物流运输情况，保障货物准时交付。 5.运用议价技巧、集中采购和周期性备货（如淡季低价储备）等方式控制采购支出。 6.参考同行业采购模式，持续优化公司产品品类布局。 7.参与行业展会、品鉴活动，发掘优质新品类或独家代理合作机会。 任职要求： 1.熟悉相关产品知识，具备实际采购操作经验。 2.能熟练使用办公软件，掌握相关材料市场价格变化趋势。 3.了解酒类酿造工艺（如酱香型白酒）、品牌市场定位及定价体系。 4.具备较强的商务沟通能力，能灵活运用谈判策略，争取有利采购条件，提升企业效益。 5.熟练操作Excel或ERP系统，用于分析采购成本与库存周转状况。 6.具有敏锐的风险识别能力，对假酒、走私酒等供应链隐患保持高度警觉。

1、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先，具备制造业采购流程及相关法规的基础认知，大专及以上学历 2、采购能力：熟练掌握采购谈判技巧、供应商管理方式及成本分析方法，能熟练操作采购管理工具及常用办公软件 3、熟悉电脑办公软件操作，能够熟练运用各类函数进行数据处理 岗位要求： 1、具备2年以上制造业采购经验，了解采购各环节流程 2、沟通协调能力：可与供应商及内部生产、技术、质量等相关部门高效沟通，统筹协调各方需求，确保采购任务有序推进 3、应变能力：在面对原材料供应中断、价格波动等突发状况时，能快速响应并采取有效措施，保障生产稳定运行

工程材料采购。三年以上工地采购经验。

铜仁市石阡县招腻子/大白/墙漆一共两层，加楼梯间。要石阡县城的人。大概700多平

俺工地上急招电梯司机55以下工资。

贵州铜仁市印江县南外环路，一中付进,招聘电工，必须专业做过家装的电工，明天上班，工资点工或包工，年龄40岁左右，需持有电工证

招 聘 收银员1名工资面议 服务员3名:2500-3000 联系电话☎:

铜仁#金沙汇各大岗位招聘 4000~8000+（包吃包住可接受小白） 歌手个兼职300一天 工作轻松，无压力社交的!在这里没有上下级+压迫感，氛围轻松，同事之间相处融洽 薪资待遇很好，月结，可兼职，让你每天的付出都能看的到。

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1.最好广州本地人（对市场环境熟悉） 2.负责日常采购和管理： （负责平常的公司采购执行和跟进；供应商管理；物料检查和验收……） 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

招聘：新梦想培训学校诚招教学管理和行政文员 薪资：2500-5000元/月 教学管理要求有较好的沟通能力，熟悉电脑办公软件，对人力资源和职业技能培训工作热爱，有教育从业经验者优先，会开车或者自带车，有新媒体工作经验优先，有职业追求和理想信念，能适应加班，待遇从优。 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，男女不限； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上，严格按照公司规定完成定单。 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷，胆大心细; 3、适应能力强.具备一定的抗压能力。 4、年龄要求22-55岁，身体健康(无重大疾病和传染病)上班时间: 1、星期一---星期六; 2、上午:9:30-11:30下午:13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班; 福利待遇: 1、有责底薪5000+提成(上不封顶) 2、福利:法定节假日放假+公司不定期团建或部门聚餐+机动 3、优秀员工可根据月完成单量自动晋升代理商或机构商

招行政专员要求：有舞蹈基础

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、配合前台接待相关工作，保障客户服务流程有序进行； 3、协助推进公司内部及外部的联络与协调事宜。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立应对日常工作中的问题并妥善处理； 3、富有团队意识，善于与同事协同合作。

1、负责到店客户的接待服务 2、开展到店客户的信息管理与维护

1、负责食堂运营、员工宿舍及6S现场的日常管理 2、统筹本地物资采购，监督场内安全生产执行情况 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人事宣导工作 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘事宜 5、组织生产员工的技能培训及文化娱乐活动的开展 6、具备1年以上行政或人事相关工作经历

1、资料收集整理2、数据管理3、PPT制作等日常文件

月薪3000~6000

内帐，资料

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：09:30-11:30、13:30-16:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 农产品线上贸易操作工