一、岗位职责： （一）生产管理： 1、依据生产计划，统筹组织各产品的生产实施，及时应对并处理突发状况，保障生产任务按时保质完成； 2、构建生产流程管控机制，细化各工序操作标准，定期巡查生产现场，确保作业行为符合规范，防止因操作不规范引发质量隐患或安全事故； 3、跟踪生产环节中的核心质量数据，确保产品最终合格率满足既定标准。 （二）设备管理： 1、主导制定生产设备的日常保养、维护及检修方案，明确维护周期、具体内容及责任分工，定期开展设备巡检，快速识别并排除故障，降低设备停机频率； 2、建立完整的设备档案，记录设备从采购、安装、使用到维护、维修及报废的全过程信息，实现设备管理全过程可追溯；结合设备服役年限及运行状态，提出更新换代或技术升级建议； 3、监督设备操作规程落实情况，组织操作人员进行专项技能培训，提升其设备操作水平和故障预判能力，防止因误操作造成设备损坏。 （三）成本控制： 分析生产各环节的成本结构，识别降本潜力点，通过改进工艺流程、提高设备运行效率、减少原材料损耗等手段有效控制生产成本。 （四）安全与环保管理： 1、建立健全安全生产管理体系，组织实施安全教育培训，强化员工安全意识； 2、定期开展安全隐患排查，对发现的问题签发整改通知，设定整改时限并跟进闭环验收，切实防范安全事故发生。 （五）团队管理： 1、制定团队培训规划，围绕生产技能、质量控制、安全规范、设备维护等方面开展系统化培训，持续提升团队专业素养；关注员工心理状态，畅通沟通渠道，积极回应员工合理诉求，增强团队归属感与稳定性。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，农业资源与环境、生物技术、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、农业工程等相关专业； 2、3年及以上有机肥或同类肥料生产管理实际工作经验； 3、掌握有机肥生产全流程及关键工艺参数的控制要点； 4、具备设备运维、质量控制、安全生产管理的实际操作经验； 5、具有较强的组织协调能力，善于与公司内部各部门及外部协作单位高效沟通； 6、具备突出的问题处理能力，工作态度认真严谨，责任心强，能承受较高工作压力，适应肥料行业倒班、突击生产等工作节奏。

工作职责 1. 主导构建并持续完善食品生产全链条的质量管理体系，确保满足国家食品安全法规及行业相关标准。 2. 负责原材料进厂检验、生产过程巡查及最终产品检测等关键节点的质量把关，及时发现并处置潜在质量隐患。 3. 组织开展质量问题的调查与整改工作，协同推进工艺改进，有效减少产品不合格情况。 4. 统筹品控团队日常运作，制定人员培训方案，强化团队专业水平与执行效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、质量管理等相关专业背景，具备ISO22000或HACCP认证者优先考虑。 2. 具备3年以上食品行业质量管理经验，熟悉生产现场质量问题的应对与处理流程。 3. 熟知食品加工工艺流程，掌握常规质量检验方法及数据分析工具的应用。 4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够主导跨部门协作的质量提升项目。

要对工作有责任心，对工作负责，服从安排。

一、公司简介 本公司是一家集传统工艺与现代生产于一体的豆制品加工企业，主营灰豆腐生产加工。工厂位于贵阳市白云区沙文镇，现因业务发展和管理需要，诚聘生产厂长一名，负责工厂全面生产运营管理。 二、招聘岗位 生产厂长，性别不限，年龄30-50岁，学历专科及以上。 三、岗位职责 1、生产管理：全面负责工厂日常生产计划的制定、执行与调度，确保按时按质完成生产任务 2、工艺把控：熟悉豆制品（特别是灰豆腐）生产流程及关键控制点，监督各工序规范操作 3、质量管理：严格执行食品安全管理体系，落实食品生产许可证（SC）相关要求，确保产品符合国家标准 5、人员管理：负责生产团队（普工及技术工）的日常管理、排班、培训及绩效考核 6、成本控制：合理控制原材料损耗、人工成本及能耗，提升生产效率 7、设备维护：监督生产设备的日常保养与维护，安排定期检修，确保设备正常运转 8、安全管理：落实安全生产责任制，定期组织安全培训及隐患排查 9、新品配合：配合部门进行新产品的调试及量产转化 10、对外协调：协助公司与监管部门、供应商、物流方及其他各部门工作对接 三、任职要求 1、工作经验：豆制品或食品加工/包装行业同岗位3年以上工作经验 2、业务技能：熟悉豆制品生产工艺流程，了解HACCP、ISO22000等质量管理体系 3、管理能力：具备较强的团队管理、计划统筹及现场问题解决能力 4、法规意识：熟悉《食品安全法》及食品生产许可相关法规要求 5、个人素质：责任心强，吃苦耐劳，能深入一线指导生产 6、优先条件：有灰豆腐、豆腐干等传统豆制品生产管理经验者优先；长住贵阳或能长期驻厂者优先。 四、工作时间与休息 上班时间：8:00—18:00 月休天数：4天（可灵活安排 加班：根据生产需要， 五、薪资待遇 月薪结构：基本工资5000+岗位工资3000+绩效奖金（根据产量、质量、成本控制等指标考核发放） 其他福利：依法缴纳五险，包吃、包住（单间），提供专业技能培训及管理能力提升机会。 六、试用期 试用期时长：1—3个月 试用期薪资：转正薪资的80% 转正条件：试用期满考核合格，双方协商一致转正 七、面试安排 简历初审通过后，3-5个工作日内电话通知面试 面试地点：贵州石磨子食品有限公司（工厂地址） 面试时请携带：身份证、学历证书、相关资格证书原件及复印件

生产主管: 1、本科及以上学历，具备较强的沟通协调能力，能与各相关部门搭建高效的沟通机制并维持良好的协作关系，具有积极的团队合作意识。 2、三年以上生产管理岗位经验，熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统操作流程，具备指导和规范仓库日常运作的能力。 3、需具备汽车或汽车零部件行业生产管理实战经验，可利用系统将销售需求转化为月、周、日生产排程，精准核算各工序产能，科学调配资源，确保订单交付率达成100%。

【岗位职责】 1. 建立生产运营数据跟踪机制。 2. 售前（后）支持标准化，推动踏勘SOP落地执行。 3. 产销派单标准化；建立派单SOP并监督执行。 4. 安全生产管理。 5. 生产过程高效管控；建立生产过程跟踪机制。 6. 产销成本控制；建立成本数据跟踪机制。 7. 梳理产销流程中的关键节点和常见问题，提炼为培训素材，配合人资完成各岗位培训教案。 8. 客户评价体系；建立客户反馈收集机制。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木工程管理等相关专业优先。 2. 3年以上工程服务类企业产销协调、项目管理或调度管理经验。 3. 熟练使用Excel（能做数据统计和报表）。 4. 有驾照，能开车（偶尔需要去现场了解情况）。 5. 懂生产也懂销售——能理解销售的急迫，也能理解生产的限制，不在中间传话，而是做“翻译”和“解决”。 6. 不怕得罪人——敢催销售补全信息，敢追生产确认进度，敢在会议上暴露问题。 7. 数据敏感——能把“感觉生产很慢”变成“平均响应时间X小时，超时率X%”。 8. 流程思维——能把“每次都要问一遍”变成“有一套标准流程，大家按流程走”。 【加分项】 1. 有排污、环保、工程服务行业经验。 2. 有ERP或工单系统使用经验。 3. 有生产调度或计划管理经验。 【福利待遇】 1. 薪资：8000-9000元/月。 2. 五险一金。 3. 公司正在上升期，这个岗位有从0到1搭建体系的空间。

岗位职责: 1.组织生产：安排每日生产，确保完成产量任务，保证生产线顺畅，能一起与操作工上班。 2.把控质量：监督各环节操作，确保产品规格、卫生与安全符合标准。 3.控制成本：管控物料损耗，提高产品出品率，节约水、电等能耗。 4.管理团队：负责员工的排班、培训、考核与日常工作指导。 5.保障安全：负责车间现场“6S”管理和安全生产，杜绝事故。 6.完成报表：准确记录并提交生产、质量等相关数据报表。 任职要求： 1.具备基本的食品或农牧产品质量检验知识。 2.细心、责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 3.能够适应工厂工作环境，有相关工作经验者优先。 4.熟练使用质检相关工具和设备，具备基本的数据分析能力。 5.能接受上夜班：16:00-次日3:00。

岗位职责: 1. 全面主持炼焦车间的日常运营与管理事务，统筹协调生产计划与执行进度，保障车间高效稳定运行。 2. 组织人员调配：负责炼焦车间各岗位（含机修、电修、焦炉操作员等）的排班安排与绩效考核，并组织实施岗位技能培训，提升团队专业能力。 3. 落实安全责任：主导车间安全生产管理，制定并推行安全管理制度与操作规程，规范作业流程，确保生产过程安全可控。 4. 设备运维管理：负责炼焦设备的日常维护与保养工作，定期开展设备巡检，及时组织维修或更换，保障设备持续可靠运行。 5. 成本控制管理：负责车间生产成本管控，合理调配资源，优化生产工艺流程，推动降本增效目标实现。 6. 质量监督管理：负责生产现场的质量控制，依据质量标准与目标建立完善的质量保障体系，确保产品品质满足客户要求。 7. 熟悉顶装焦炉的操作与运行特点。 任职要求： 1. 具备5-10年同岗位工作经验，其中至少3年相关管理经验。 2. 综合能力突出者，条件可适当放宽。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

1.年度规划：协助主管完成年度生产产能计划的拟定与落地执行；组织年度生产人员配置方案的申报与落实；统筹年度生产设备采购计划的制定与推进；编制年度生产培训方案并组织实施；负责生产相关费用预算的编制及过程管控； 2.生产订单管理：审核产品订单排产计划；监督生产计划的执行进度与实施情况；应对生产过程中计划变更的协调与调整；管控生产物料领用流程；落实成品包装及入库作业管理； 3.生产质量管理：监控生产原辅料使用过程中的品质状况；负责半成品与成品的质量检验、数据分析及持续改善；督导生产工序自检、互检工作的执行；协调处理生产过程中的质量异常问题；策划并组织质量管理相关培训活动； 4.安全生产管理：规划生产岗位安全操作防护措施；牵头排查生产现场存在的安全隐患；参与公司级安全检查并推动整改闭环；负责工伤事件的处置及预防措施的制定与落实； 5.生艺管理：推动公司新研发工艺技术的落地执行；主导新技术、新工艺的试产阶段管理工作；监督标准工艺规程的贯彻实施；提出生产工艺优化建议并跟进实施效果；规划生产工艺类培训工作； 6.生产成本管理：控制车间水、电、气等能源消耗；监管生产人员工时利用效率；管控原材料使用量及损耗水平；监控成品净含量达标情况；开展各类生产成本异常数据的分析与反馈； 7.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 大专及以上学历 食品、烘焙类相关专业背景 具备3年以上烘焙类产品生产管理实操经验 熟练掌握常用办公软件操作 熟悉烘焙类产品特性及常用生产设备的维护保养知识 具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力，擅长跨部门协作 责任心强，工作积极主动，作风踏实，学习能力强，富有进取精神

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

??全新厂区｜新车间+全新宿舍同步启用 ? 八月十号前报名到厂入职的新员工，拎包就能上岗！ ?满月次月正常在岗，额外发放6400元稳岗津贴 ?? 薪资实打实： 两班倒：32/小时 320一天 （月保底8300??） 长白班：30/小时 300一天 （月保底7800??） ??自愿选择加班，多劳多得 工资月结算准时，包吃包住，不用自己掏钱~ ?? 推荐朋友来，双方都划算： 带朋友一起入职，只要他干满30天，你就多拿2400元/人奖金，人脉变现金就是这么简单！ ??贴心保障： ?干满7天就能预支工资！上六休一，每月4天假 ?工友结伴入职，统一安排同宿舍、同班组 ★★工作地在安徽芜湖！接受再咨询！

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保利时代需要一2个开荒保洁没活的打电话

岗位职责： 1、安全管理与制度执行； 2、安全检查与隐患排查； 3、安全教育与培训； 4、事故处理与应急管理、混凝土试件制作收集；安全资料管理、编写安全日志； 5、其他、每日工作面施工影像照片； 6、安全资料编写存档。 岗位要求： 1、持有安全员证书； 2、做过风电项目； 目前项目在三都县

昌都市800KV换流站，招土建工程，现场施工负责人。有特高压，变电站，换流站核心区域，防火墙等施工经验优先。工作内容:1、负责项目土建施工的一切事宜，全权负责，有良好的沟通能力，耐心，要有强大的责任心。2、会看图纸懂施工工艺，先做什么，后做什么，防火墙钢模怎么组装等。3、协调好和总包的对接，交底，传达，落实，反馈等工作。4、组织协调各班组（泥工班杂工，钢筋班，木工班等）。5、负责总包制定的进度落实，按要求按节点完成施工任务。6、进度分析，成本管控。 其他要求:55岁以内，身体健康，需提供半年以内体检报告。待遇 综合薪资15000元\月。包吃住。长期稳定，踏实的来。事多问题多的勿扰！！！

负责现场施工生产计划，以及施工现场生产管理

招聘装修负责人 工作职责 1. 负责精装修项目从前期方案设计、预算编制到施工执行、竣工验收的全周期管理，确保项目按时交付且符合品质要求。 2. 协调设计、施工、供应链及监理等多方资源，建立高效协作机制，解决现场交叉作业中的各类问题。 3. 动态监控项目进度、成本与质量风险，定期向客户及公司汇报进展，及时调整优化方案。 4. 深入理解客户需求，提供专业的精装修建议，输出详细预算与效果方案，提升客户满意度。 任职要求 1. 具备3年以上精装修项目管理经验 2. 精通精装修施工工艺、材料特性及行业规范，能独立制定施工计划并把控细节质量。 3. 拥有较强的团队领导与沟通协调能力，能有效整合资源推动项目落地。 4. 具备客户服务意识，能快速响应客户需求并提供解决方案，维护良好客户关系。

任职资格： 1. 大专及以上学历，35-45岁（优秀者可放宽要求），工民建、土木工程、建筑专业8年以上工作经验，具有古建筑经验者优先。持有施工员、中级工程师、高级工程师、一级建造师、二级建造师等相关证书者优先。 2. 精通房建及市政专业施工组织管理流程。 3. 有较强的施工质量、进度、安全及成本控制意识。 4. 有较强的对外商务沟通能力、团队管理能力；熟练使用CAD、WORD、Excel等办公软件。 岗位职责： 1. 严格遵守公司制定的各项规章制度，负责基层施工管理工作，贯彻执行公司的方针政策。 2. 组织项目部各项规划、计划的制定。整体把握项目部质量、进度、安全、成本等各项工作，合理安排项目部人员工作。 3. 组织项目部的质量检查工作，督促检查施工班组开展自检、互检和交接检查等工作。 4. 负责制定施工方案，编制施工工艺组织设计，并向有关施工员进行技术交底。 5. 审核施工员填报的工程变更单和工程签证单，以及其他工程现场成本依据资料、原始记录。 6. 组织施工员开展图纸内部会审，指导施工员现场技术交底工作。 7. 审核施工员编制的施工作业计划，做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。 8. 指导、督促施工员及时做好施工报验工作，处理协调验收工作中存在的问题。 9. 完成领导安排的其他工作。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司管理制度要求 4.组织日常安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制 5.参与项目成本管控，优化资源配置，提升施工效率 任职要求： 1.具备建筑施工相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 3.熟悉施工技术标准、质量验收规范及现场文明施工要求 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 5.责任心强，能适应项目驻场工作，服从公司统筹安排

工作职责： 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺研发，负责技术规范与工艺文档的审定，推动技术改造项目实施落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文件审核能力，善于跨部门协作；能高效处理生产过程中的突发问题，保障产品按时交付。 5. 跨职能协同：整合生产、技术、工程等多部门资源，推进生产技术目标达成。 6. 定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2. 拥有工艺验证与设备管理的实际操作经验； 3. 熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法论； 5. 学历要求：本科及以上学历，工程类、药学类或管理类相关专业优先。

工程项目部经理，了解110KV电力工程。

岗位职责： 1.全面负责特高压输电线路及升压站输出工程的项目策划、进度管控与现场协调工作 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及安全技术措施，并监督落实执行 3.统筹管理施工团队、分包单位及供应商，确保质量、安全、成本与工期目标达成 4. 对接电网公司、设计院及监理单位，完成验收、结算及资料归档等全流程闭环管理 5.定期开展风险识别与隐患排查，及时处置施工过程中的重大技术与管理问题 任职要求： 1. 具备电力工程类相关专业背景，学历要求不限（持一级建造师（机电/电力）证书者优先） 2.5年以上输变电或新能源并网工程施工管理经验，有特高压或升压站项目实操经历 3.熟悉《电力建设工程施工安全监督管理办法》《110kV及以上送变电工程验收规范》等行业标准 4. 具备较强的跨部门沟通能力、应急决策能力和团队领导力 5.能适应长期驻外施工环境，责任心强，无重大安全质量责任事故记录-岗位职责： 1.全面负责特高压输电线路及升压站输出工程的项目策划、进度管控与现场协调，确保各节点按期高质量交付 2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施，并全程监督执行与动态优化 3.统筹管理施工团队、分包单位及核心供应商，协同推进质量、安全、成本与工期四大目标落地 4. 对接电网公司、设计院、监理单位等多方主体，主导竣工验收、工程结算及全套资料归档闭环管理 5.定期开展全过程风险识别与隐患排查，快速响应并妥善处置重大技术难题与突发管理问题 任职要求： 1.电力工程类相关专业背景，学历不限；持一级建造师（机电工程或电力工程方向）证书者优先 2.5年以上输变电或新能源并网工程施工管理经验，具备特高压项目或升压站EPC/施工总承包实操经历 3. 熟悉《电力建设工程施工安全监督管理办。法》《110kV及以上送变电工程验收规范》等核心行业标准 4. 具备出色的跨部门协同能力、复杂场景应急决策能力及一线团队领导力 5. 能适应长期驻外作业环境，责任心强，近3年无重大安全质量责任事故记录

黔南瓮安县招建筑项目经理/项目负责人

45岁一55岁，会开车，懂电

负责开单，接单，跟单，安排出货。

管理工厂里面技术问题，售后对接！安排人员，包质包量

工作职责 1. 主导构建生产车间的工艺技术体系，融合编程技能优化锻造、机加工等关键工序的数控程序，提高生产效率与产品加工精度。 2. 负责复杂工装夹具的开发与改进，匹配加工中心、数控车床等设备的加工要求，攻克高难度零件在装夹与加工中的技术瓶颈。 3. 统筹推进车间设备的数字化升级与日常运维，运用技术手段减少设备故障停机，确保生产流程稳定运行。 4. 带领团队实施工艺革新与质量提升项目，利用编程工具对生产数据进行分析，促进技术方案执行与经验积累。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、材料成型等相关专业背景，具有金属制品或机加工业工作经验。 2. 5年以上生产车间技术管理经历，熟悉加工中心、数控车床的工作原理，具备独立编制数控程序的能力。 3. 具备扎实的工装夹具设计功底，能依据零件特点设计高效夹具，应对复杂加工场景下的装夹挑战。 4. 熟悉质量管理体系（如ISO9001），掌握质量问题的分析与改善方法，能够通过技术优化提升产品良率。 5. 具备良好的团队管理与跨部门协同能力，能推动技术团队数字化能力的持续提升。

岗位招聘 干粉砂浆技术人员1名 ，，大专以上学历，年龄26—50岁左右 岗位职责: 1. 负责干粉砂浆产品的技术研发与工艺优化 2. 指导生产现场技术实施，解决生产过程中的技术问题 任职要求： 1. 具备干粉砂浆或相关领域技术工作经验 2. 熟悉干粉砂浆原材料特性及配比设计 3. 具有较强的技术分析与团队协作能力 福利待遇： 1、工资：8000-10000元/月 2、月休四天，包吃住 3、其他事项面谈 工作地点：贵州省惠水县长田工业园区 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责特高压输电线路及升压站输出工程的项目策划、进度管控与现场协调工作 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及安全技术措施，并监督落实执行 3.统筹管理施工团队、分包单位及供应商，确保质量、安全、成本与工期目标达成 4. 对接电网公司、设计院及监理单位，完成验收、结算及资料归档等全流程闭环管理 5.定期开展风险识别与隐患排查，及时处置施工过程中的重大技术与管理问题 任职要求： 1. 具备电力工程类相关专业背景，学历要求不限（持一级建造师（机电/电力）证书者优先） 2.5年以上输变电或新能源并网工程施工管理经验，有特高压或升压站项目实操经历 3.熟悉《电力建设工程施工安全监督管理办法》《110kV及以上送变电工程验收规范》等行业标准 4. 具备较强的跨部门沟通能力、应急决策能力和团队领导力 5.能适应长期驻外施工环境，责任心强，无重大安全质量责任事故记录-岗位职责： 1.全面负责特高压输电线路及升压站输出工程的项目策划、进度管控与现场协调，确保各节点按期高质量交付 2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施，并全程监督执行与动态优化 3.统筹管理施工团队、分包单位及核心供应商，协同推进质量、安全、成本与工期四大目标落地 4. 对接电网公司、设计院、监理单位等多方主体，主导竣工验收、工程结算及全套资料归档闭环管理 5.定期开展全过程风险识别与隐患排查，快速响应并妥善处置重大技术难题与突发管理问题 任职要求： 1.电力工程类相关专业背景，学历不限；持一级建造师（机电工程或电力工程方向）证书者优先 2.5年以上输变电或新能源并网工程施工管理经验，具备特高压项目或升压站EPC/施工总承包实操经历 3. 熟悉《电力建设工程施工安全监督管理办。法》《110kV及以上送变电工程验收规范》等核心行业标准 4. 具备出色的跨部门协同能力、复杂场景应急决策能力及一线团队领导力 5. 能适应长期驻外作业环境，责任心强，近3年无重大安全质量责任事故记录