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1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作,配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通,不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。
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需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强,工作严谨且责任心强;工程、法律或相关专业大专及以上学历;2年以上建筑行业合同管理或法务经验,熟悉工程合同条款;熟练使用办公软件,掌握合同管理系统;熟悉劳动法规,能独立处理招聘、培训及薪酬事务,年龄45岁以下,在成都市区内有住房优先。
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工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务,包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作; 2、独立处理公司涉及的诉讼案件,负责案件的调查、准备和代理工作; 3、参与公司重大法律事务的分析和研究,为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力,能够独立分析和解决法律问题; 2、具备良好的沟通和协调能力,能够与内外部各方进行有效的沟通和合作;
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岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题,分析以及解决客户的问题,出具相应的方案,达成委托协议,促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料,与后期服务团队、法务部对接客户情况,并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金,公司老员工单日收入可达600+,月综合收入8k-2w不等
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一、招工要求 1、男女不限,16-50周岁,本工厂电子厂做事简单易上手。 2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性 3、身体健康, 二、薪资待遇 1、薪资:月工资4000-5500元、 三、包吃包住 四、车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间
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成高社发[2019]12号
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