岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，组织实施公司原材料、备件设备、办公用品及各类服务的采购工作； 2. 落实供应商管理机制，保障供应链体系的持续稳定运行； 3. 主动沟通协调，及时应对并解决采购各环节中的突发问题； 4. 协同相关部门推动项目按计划顺利实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购领域相关工作经验； 2. 具有良好的语言表达与跨部门协作能力； 3. 熟知采购作业流程及供应链管理理论，掌握市场动态信息； 4. 拥有较强的商务谈判技巧和风险防控意识； 5. 熟练操作办公软件及ERP系统。

岗位职责： 1.负责协助处理订单数据 2.分析商品价格趋势 3.策划预购预售方案

【岗位职责】 1. 按照公司规定的采购流程进行采购操作。 【岗位要求】 1. 一年以上采购经验，市场营销专业优先。 2. 性格开朗，工作认真负责，为人正直，责任心强。 3. 沟通协调能力强。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险，包工作餐，包住宿。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进 3.协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资按时、按质、按量交付入库 4.整理采购数据，编制采购报表，分析成本与周期，提出降本增效建议 5.处理采购异常（如交期延误、质量争议、退换货等），推动问题闭环解决 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2.具备良好的沟通协调能力与谈判意识，责任心强、细致严谨 3.熟练使用办公软件，能独立完成采购单据处理与数据分析 4.具备基础合同法常识，了解行业常用物料及市场行情者优先 5. 学历不限，有制造业、工程类或快消行业采购经验者更佳

岗位职责: 1. 负责品类新品引入及供应链环节的持续优化； 2. 开展产品渠道拓展、新品上线、爆款产品的甄选确认及落地实施，全程跟进样品对接、报价评估、市场调研等工作； 3. 承担供应商接待与商务洽谈任务，建立并维护良好的合作关系； 4. 组织开展产品市场价格监测与竞品信息采集，对比分析同类产品的定价、规格及核心卖点，为选品策略调整提供数据支持； 5. 完成上级安排的临时性工作任务，协同团队推进月度/季度采购目标达成。 任职要求: 1. 具备一年以上快消品或商超零售行业采购专员、采购助理等相关岗位工作经验； 2. 熟悉渠道开拓、供应商沟通、新品上架等基本业务流程，能熟练操作Excel并进行基础数据统计与分析； 3. 具备良好的沟通协调能力，可高效联动供应商、仓储及门店，及时应对和解决突发问题； 4. 对选品逻辑、价格管理、库存控制具备初步认知； 5. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力； 6. 拥有良好职业操守，无不良从业记录，严格遵守采购相关规范制度

岗位职责：（本岗位非管理岗） 一、主要职责： 1、资质证照管理：办理公司各类资质证照的申请、变更、年审、资料归档及日常保管，确保证照合法合规并持续有效； 2、会议接待管理：统筹安排公司各类会议的会务工作，协调流程并提供支持服务，落实重要客户来访的接待方案与礼仪保障； 3、员工关爱与企业文化建设：策划并执行员工关怀举措、团队活动及企业文化推广项目，增强员工认同感与团队凝聚力； 4、行政专项工作：独立承担上级交办的行政类专项任务与重点项目实施。 二、辅助职责： 1、专业指导：在固定资产、办公环境维护、后勤保障等行政模块中，提供专业建议与实操指导； 2、体系建设支持：参与行政管理制度、流程规范及标准化体系的搭建与持续优化； 3、成本管控：协助开展行政预算编制、费用执行过程跟踪与数据分析，提出合理化降本建议； 4、管理协助：配合人力行政总监完成所辖区域项目日常行政事务的协调、支持与进度跟进。 任职要求： 1、年龄28-40岁，学历为统招本科及以上； 2、具有跨区域业务运营经验，且服务企业规模不少于500人的相同岗位工作经历3-5年； 3、具备较强的公文撰写能力、良好的沟通协调能力及团队合作意识。

物资采购专用设备制造 岗位职责： 1、分析采购需求，独立完成采购询价、比价及供应商开发与评估工作； 2、持续优化并拓展采购渠道，与供应商保持稳定良好的合作关系； 3、协调公司内部部门与外部供应商之间的沟通，跟进采购订单进度，及时解决相关问题； 4、参与采购项目的具体执行，确保项目按时、按质、按量完成； 5、参与产品询价、比价、议价过程，开展价格数据分析工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先，具备1年以上采购工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，学习能力强，能快速掌握各类工作所需系统软件； 3、熟悉采购基本流程，能够准确分析采购需求，独立推进询价、比价及供应商管理等工作； 4、具有良好的职业操守，抗压能力突出，富有创新意识，擅长沟通协作。 薪酬福利： 1、薪酬：试用期3个月，4800元/月，转正后6000--7000元/月+绩效奖、年终奖。 2、提供系统化培训支持，明确的职业发展路径，共享与天睿节能共同成长的机会。 职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、带薪年假、周末双休

团队管理经理岗位职责 日常人事行政统筹 统筹人事专员与行政专员的日常任务分配及工作监督，保障招聘、考勤管理、员工关系维护、办公后勤支持等各项事务高效推进 建立并完善人行条线工作流程与制度规范，持续优化运作效率，及时识别并解决执行过程中的各类问题 团队建设与带教 依据业务发展需要，主导人行团队的组织搭建，开展人员招聘、筛选与合理配置 组织实施团队成员的能力培养计划，结合个体特点制定成长路径，定期开展技能培训与绩效评估 业绩指标达成 带领团队落实各项人行相关业绩目标，同步推动个人工作任务的执行与闭环 跟踪团队业绩完成情况，通过数据分析研判进展，动态调整工作策略，确保整体目标顺利实现 薪酬结构 @八月 底薪：4000-5000元 个人指标提成：按个人业绩完成情况对应比例计算，上不封顶 团队业绩抽成：依据团队整体业绩按固定比例计提奖励 综合薪资范围：7000-12000元

【岗位职责】 1. 负责分析采购需求，独立开展采购询价、比价和供应商开发与评估工作； 2. 维护和拓宽采购渠道，并与供应商建立良好合作关系； 3. 与公司内部各部门及外部供应商进行有效沟通，进行采购订单跟踪，及时对接处理工作相关问题； 4. 参与公司采购项目的落实，保证项目保质、保量、准时完成； 5. 领导交代的其它工作事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、市场营销、物流管理类相关专业优先，3年以上采购相关工作经验； 2. 熟练使用Office办公软件，有较强学习能力，能熟练掌握各类工作相关软件系统； 3. 具备良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力、善于沟通。 【福利待遇】 1. 薪酬：试用期3个月，4800元/月，转正：6000--7000元/月+绩效奖、年终奖等。 2. 系统完整的培训，清晰的职业规划，与天睿节能一起成长发展的良好平台。 3. 职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、带薪年假、周末双休

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：4800无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假；

本厂主要从事矸石洗选工作，需招聘全职铲车师傅2-3名。要求年龄25—45岁左右，有相应从业资格证书，月薪7千至8千元，包吃包住。

招聘A2学徒，驾驶大方车拉快递，不甩挂，工作轻松。车辆为欧曼自动挡。52岁以内，7000不管吃

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.负责材料入库出库登记，规整 3.编制施工日志、会议纪要、进度报表等过程文件，并按时提交相关部门 4.工资待遇月薪3000/4000 任职要求： 1. 学历大专，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，头脑灵活，适应能力学习能力强，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左，除了所有开销月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

岗位职责 1、负责金、铅锌、银等冶炼厂核心原材料的采购工作，确保原料供应及时、稳定、成本可控。 2、开拓并维护优质供应商资源，建立长期、稳定、可持续的原料供应渠道。 3、跟踪市场行情，掌握矿产品价格走势、品位变化及政策动态，为采购决策提供依据。 4、协调货场、物流、质检等环节，确保采购全链条顺畅，从源头到入库无断层。 5、参与采购成本控制，通过议价、优化渠道、调整采购节奏等方式，不断降低原料成本。 任职要求 1、善于沟通，能扛事：能和矿主（经过洗选后的精矿或者品位高的原矿）谈价格，能和冶炼厂对齐需求，能和货场协调发运，遇到问题不推诿、不拖延、能解决。 2、学习能力强，能适应一线：对有色金属行业有基本认知，愿意深入货场和矿山，亲手了解矿产品的品质、品位和来源。不纸上谈兵。接受全国出差 3、团队合作意识强：能与公司内部的销售、货场、财务高效协作，以团队目标为优先。 4、忠诚、执行力强：认同公司价值观，服从安排，不抱怨，不搞小动作。 有色金属原材料采购/发货员。岗位核心职责是采购金、铜、铅精矿粉等原材料，全国出差找到货源，通过商务谈判，合同签订，结算及物流等环节完成交付。 晋升通道 河南济源货场轮岗学习体验2-3个月，由有经验的同事1V1带教发货，成为发货员，后个人突破+公司扶植独立开拓业务并完成采购，最后成为内部的业务骨干，事业合伙人，公司出资开分公司，负责分公司经营管理。

岗位职责 1. 负责采购团队管理，搭建采购流程、供应商管理体系，制定采购策略与年度降本目标 2. 统筹物料 / 服务寻源、比价、招标、合同谈判，管控采购成本、交期、质量 3. 供应商开发、评估、分级、绩效考核，维护核心供应商，处理供应风险与异常断料 4. 对接生产、仓储、品质、销售部门，平衡库存、交付计划，保障供应链稳定 5. 采购预算管理、成本分析，推动降本、替代料 6. 采购风险管控：价格舞弊、交付风险、合规、知识产权，采购数据报表输出 岗位要求 1.本科及以上，供应链管理、物流、机械、材料、经管类相关专业优先 2. 5 年以上采购经验，2 年及以上采购团队管理经验 3. 熟悉行业物料（如原材料、零部件、包装、设备、服务采购），有寻源、招投标、供应商管理实战经验 试用期一个月，入职购买五险一金。 上班时间 9～18点，周末双休，法定节假日休。发薪日每月10号。 #此岗位偶尔需要出差，对接工厂情况。介意请勿投递

1. 经验要求：1 年以上行政文员管理岗位工作经验优先；[经 理]5 年及以上高星级酒店采供岗位工作经验；[主管]2 年及 以上酒店采供岗位工作经验。 2. 岗位技能要求：熟悉各种办公软件，具有一定的公文写作 能力；熟悉采购流程，能独立执行采购订单，具备良好的 沟通协调能力和市场调研能力，负责日常采购任务执行及 供应商对账。 3. 其他要求：沟通良好。

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

上班地址 成都前锋路路口，月薪7000，熟悉市政建材市场，有相关采购经验。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理与数据整理能力 3. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生

招聘要求：男女不限性格开朗 实习生均可 工作内容：负责公司人员邀约，回复 58 boos各大平台信息。不需要打电话。公司提供资源，工作机 工作时间：10:00-12:00，13:30-18:00 薪资待遇：底薪4500+提成+绩效（5000—10000） 福利待遇：双休 法定节假日放假，不定期团建，薪资结构可选择，具有挑战性，晋升空间大 转正提供员工住宿

招聘门窗电脑接单文员一名，年龄二十至五十岁，身体健康，要求有责任心，有门窗经验的优先，头三个月实习工资3000，后期月薪4000元，第二年做再加工资，电话

招聘要求：16—25岁，男女不限性格开朗 实习生均可 工作内容：负责公司登记人员信息 工作时间：10:00-12:00，13:30-18:00 薪资待遇：底薪4500+提成+绩效（5000—10000） 福利待遇：月休8天，法定节假日放假，不定期团建，薪资结构可选择，具有挑战性，晋升空间大 转正提供员工住宿

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理与数据整理能力 3. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴，携手开启全新的职场旅程！ 你的主要职责将包括公司文件管理、会议组织协调、来访人员接待以及办公物资采购等工作，助力公司日常运转高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 具备1-2年行政相关经验，优秀应届毕业生亦可报名； 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 具备良好的沟通能力，能妥善应对各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 我们期待与你同行，共同打造温馨高效的办公氛围！

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招聘要求：18—25岁，男女不限性格开朗 实习生均可 工作内容：负责公司人员邀约，回复 58 boos各大平台信息。公司提供资源，工作机 工作时间：10:00-12:00，13:00-18:00 薪资待遇：底薪4500+提成+绩效（5000—10000） 福利待遇：月休8天，法定节假日放假，不定期团建，薪资结构可选择，具有挑战性，晋升空间大 提供员工住宿

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