
材料采购主管
4-8千/月
采购经理/主管3-5年本科装修建材
岗位内容:
1. 编制采购方案与策略,组织实施公司原材料、备件设备、办公用品及各类服务的采购工作;
2. 落实供应商管理机制,保障供应链体系的持续稳定运行;
3. 主动沟通协调,及时应对并解决采购各环节中的突发问题;
4. 协同相关部门推动项目按计划顺利实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上采购领域相关工作经验;
2. 具有良好的语言表达与跨部门协作能力;
3. 熟知采购作业流程及供应链管理理论,掌握市场动态信息;
4. 拥有较强的商务谈判技巧和风险防控意识;
5. 熟练操作办公软件及ERP系统。
采购主管
8-9千/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购大中型企业采购经验食品饮品
岗位职责:
1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及各项指标,负责执行推进、监督指导及相关沟通协调工作;
2、统筹本省区采购资源,开展谈判工作,完成资源政策的分配、协调、申报及落地实施;
3、开展区域供应商的开拓、商务谈判、日常维护与绩效考核管理;
4、配合本省品牌营销活动,协助完成备货安排、资源调配及活动执行;
5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议,推动问题沟通与解决;
6、负责省内各品类ABC分类管理,以及商品引进与淘汰工作的沟通、协调、指导、执行与监督;
7、推进跨部门及站点间的业务协作,确保横向联动顺畅并有效实施;
8、定期组织开展本地市场调研及人员培训工作;
9、确保岗位所辖业务指标的达成;
10、完成上级交办的其他工作任务;
招聘要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上采销工作经验者优先,熟悉酒类产品,了解主流品牌,有酒类电商平台或连锁商超背景者优先;
2、具备市场洞察力与趋势研判能力,具有整体规划思维,有销售策略制定及BI项目经验者优先;
3、逻辑清晰,数据敏感度高,擅长数据分析并推动业务落地,能通过数据挖掘发现业务规律、识别问题与机会点,并协同团队制定解决方案、实现结果闭环;
4、学习能力突出,执行力强,抗压性好,具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力及项目推动能力。
职位福利:五险
生鲜采购主管
8千-1.2万/月
采购经理/主管1-3年大专
1. 具有生鲜类采购工作经验,必须要做过3P采购模式;
2. 根据公司业务发展需要,通过询价、分析选择供应商;
3. 供应商管理,与供应商有效沟通,提高产品品质和及时送货率;
4. 工作内容前期主要是招募供应商入驻公司平台,后期管理供应商。
【岗位要求】
1. 1年以上生鲜类采购经验;
2. 有一手产业基地资源优先;
3. 有丰富同类似平台地推经验优先;
4. 必须有车而且要会开车;
5. 必须要有邀募供应商入驻平台的经验。
【福利待遇】
综合月薪8K—12K,购买五险一金,双休,年终奖,生日福利,定期团建。
采购经理
9千-1.1万/月
采购经理/主管5-10年本科
采购部经理(月薪9000-11000)
【岗位职责】
1. 根据公司生产经营需求,制定采购计划及采购管理制度并组织实施。
2. 统筹原材料、辅料、设备、办公用品及其他物资采购工作。
3. 负责供应商开发、筛选、评估、考核及战略合作管理。
4. 组织市场询价、比价、议价及采购成本分析,推进降本工作。
5. 负责采购合同审核、采购审批流程及采购风险管控。
6. 跟进重点采购订单交期、质量及异常问题处理。
7. 统筹新品样品寻源、打样及供应资源开发工作。
8. 协调处理来料质量异常、退换货及供应纠纷。
9. 负责采购对账、发票及付款流程监督管理。
10. 负责采购台账、合同档案及供应商资料管理。
11. 配合仓储、生产、品质、财务等部门开展采购协同工作。
12. 统筹废旧物资、生产废品外发处置及价格管理。
13. 监督采购廉洁合规,防范采购风险。
14. 完成公司领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟悉完整采购管理流程及供应链管理知识,具备系统化采购管理知识。
2. 具备较强谈判、成本控制及供应商管理能力,擅长供应商开发与关系维护。
3. 具备较强风险意识及组织协调能力。
4. 协调供应商交期及品质异常,监督采购订单执行情况。
5. 45岁以下,外向健谈,沟通表达能力佳,善于人际交往者优先。
招商采购
1-1.5万/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬原材料
【岗位职责】
1. 负责企业所需商品或服务的采购工作,确保供应稳定。
2. 开展招商工作,拓展优质供应商资源,建立长期合作关系。
3. 组织采购谈判,控制采购成本,保障采购效益。
4. 监督采购执行过程,确保交付及时、质量达标。
5. 跟进市场动态,优化采购策略,提升供应链效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨方协作。
2. 熟悉采购流程及招商运作模式,具备较强的商务判断力。
3. 具有市场敏感度,能结合业务需求开展资源引入。
4. 具备谈判能力和风险控制意识,保障采购合规性。
5. 能适应快节奏工作,独立完成采购任务并持续优化流程。
行政经理/主管
4-7千/月
行政经理/主管1-3年本科年龆在24--30岁之间文字功底扎实流程制度制定/优化供应商管理活动/会议组织子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1、在行政部副总的指导下,全面开展行政部各项日常工作;
2、负责客户及供应商的接待工作,态度亲和,合理调配行政资源支持服务需求,以提升客户满意度作为核心工作目标;
3、落实行政事务的具体执行,涵盖文件(电子与纸质)的起草、制作、打印、收发及档案归档管理,传达公司各类行文指令;组织实施全员考勤、岗位责任考核、值日卫生检查及办公文化建设,并建立相应台账;配合人事HR相关工作的推进与人员信息建档;统筹管理公司固定资产、办公用品及无形资产的配置与责任划分;组织公司晨会、定期或临时会议,负责会务安排、记录及会场纪律维护,协助开展团队建设活动,推动企业文化与品牌落地;落实安全生产管理、应急预案执行及保密制度的实施与分工。
4、完成总经理及管理层交办的各项任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,工商管理、行政管理、商务文秘等相关专业,性别不限,形象良好、气质端正;
2、具备责任心,注重细节管理,强调组织协调效率,坚信责任驱动个人成长;
3、性格友善,谦逊有礼,坚持原则,积极乐观,富有团队精神;
4、勤奋踏实,在职责范围内做到不推诿、不找借口,热爱本职工作;
5、具备良好的文化素养,拥有一定的文字表达能力、专业技能特长,善于统筹协调,待人得体大方;
6、有行政管理相关工作经验者优先考虑。
岗位福利:
1、基础薪资+级别薪资+工龄工资+工作补贴+部门绩效+年终奖金+职业晋升通道及公司期权激励;
2、保底收入4000—7000元起
行政经理/主管/办公室主任
4-5千/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实,如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政管理服务保障。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅高效。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力,能迅速应对并妥善处理突发情况。
2. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习能力与环境适应力,工作认真负责,服务意识强。
采购主管
7千-1万/月
采购经理/主管5-10年大专电商采购
岗位职责:
1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及相关指标,确保执行到位,并做好督导、沟通与协调工作;
2、统筹本省区采购资源,开展谈判工作,推进资源政策的分配、协调、报批及落地实施;
3、负责区域内供应商的开拓、谈判、日常维护及绩效考核管理;
4、配合本省品牌营销活动,完成备货支持、资源协调及执行跟进;
5、组织并参与与总部开展的定期或临时采购会议,推动问题的有效解决;
6、主导本省各品类ABC分类管理,落实商品引进与淘汰的沟通、协调、指导、执行及监督;
7、推动跨部门及站点间的业务协作,确保横向工作的顺畅对接与实施;
8、定期开展本地市场调研及人员培训,提升团队专业能力;
9、确保岗位所辖业务指标的顺利完成;
10、完成上级交办的其他工作任务;
招聘要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上采销工作经验者优先,熟悉酒类产品,了解主流品牌,有酒类电商平台或连锁商超背景者更佳;
2、具备市场洞察力与趋势分析能力,拥有整体规划经验,熟悉销售策略制定及BI项目者优先;
3、逻辑清晰,数据敏感度高,擅长数据分析并推动业务落地,能通过数据挖掘发现业务规律、识别问题与机会点,协助业务团队制定可行解决方案并协同执行;
4、学习能力强,执行力强,抗压性好,具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力及项目推进能力。
职位福利:五险
旋挖月结
招聘履带方杆旋挖机手,机型为山东力强15米履带方杆旋挖。工资为10000/12000。工地位置在贵州毕节。
抖音作品发布
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有资源的朋友欢迎合作
采购经理-绍兴
1.5-2万/月
采购经理/主管5-10年本科多肽
【岗位职责】
1. 参与制定采购策略,掌握物料市场供应形势及行情判断。
2. 协助采购经理完成相关采购需求的寻源。
3. 完成采购需求的采购执行工作,做好询比价及采购业务的跟踪。
4. 维护管理相关内部、外部客户的良好合作关系,打造优化合理的供应商资源库。
5. 做好项目采购管理,密切配合项目组完成项目的转移、落地、生产等采购工作。
6. 按照公司流程和规定,管理所负责的物料日常采购,保障生产的持续稳定进行。包含供应商开发和选择、成本控制、合同谈判和采购履行监控等工作。
7. 按照相关采购流程,控制采购质量与成本,达成公司对采购成本、时间、物流、质量的要求,并不断挖掘成本持续优化的机会。
8. 开发和管理采购渠道,持续改进工作。按照供应商管理要求,组织对供应商进行评估、认证、管理及考核。
9. 协调并配合公司内部客户,与供应商及内部客户建立有效的沟通渠道,有效解决日常问题。
10. 对采购工作进行管理,协助采购经理对下属员工进行考核、培训和提升。
【岗位要求】
1. 学历:统招本科及以上学历。
2. 专业:制药、化学、化工专业。
3. 工作经验:5年以上化药或精细化工行业工作经验,3年以上CDMO行业采购经验。
4. 专业知识/技能:能熟练使用SAP/ERP系统,熟悉GMP体系;具备一定的化学知识,根据化学结构可识别化学名称,熟悉常见的化学反应类型及反应特点;有一定的项目管理经验,对项目采购有一定的认知和理解;熟悉国内外定制化学品的市场渠道。
5. 应具备的素质能力:有很强的组织和沟通能力,较强跨部门协作、协调和推动能力,责任心强、勇于承担。
资深采购经理-衍生品
2-2.5万/月
采购经理5-10年本科
岗位职责
1、掌握有关财务规定以及对产品采购成本、费用资金控制的要求,熟悉各种产品采购计划推动新品开发、产品询价、供应商谈判及采购合同拟定;
2、按照销售订单需求开发新品以及制作采购订单
3、采购订单跟进, 协调品控,物流,配合客户需求准时交货;
4、公司内部跨部门的内部协作及沟通
5、定位市场需求开发新的供应商,提出优化建议
任职资格
1、行业经验10年以上采购经验;
2、大专以上学历,礼赠品贸易公司或者工厂开发采购优先考虑(擅长杯壶、玩具、箱包各类定制衍生品类开发人员、擅长玩具或各类杂货
3、具有较强的理解和表达能力
4、能独立审稿,制表,制定合同,熟练运用办公软件
5、具有一定的产品价格敏感度
6、能够适应经常出差
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理/主管
1.5-1.8万/月
采购经理3-5年大专食品饮品国内采购自带供应商资源
岗位职责:
1.负责采购订单全流程管理,包括制作、确认、跟单及到货时效管控,确保供应及时准确
2.主导供应商开发、资质审核、绩效评估、商务谈判及合同签订,建立稳定优质供应渠道
3.统筹采购文档归档与供应商档案动态更新,高效处理交期延误、质量异常等突发问题
4. 开展成本分析与市场调研,推动降本增效举措落地,持续优化采购策略与流程
5.协同计划、生产、仓储等部门,保障供应链高效协同与信息透明
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先
2. 3年以上制造业或流通行业采购工作经验,具备采购团队管理经验者优先
3. 熟悉采购全周期流程及供应商管理体系,具备较强的成本意识与商务谈判能力
4.熟练使用ERP系统及Office办公软件,具备基础数据分析能力
5. 责任心强、细致严谨,具备优秀的跨部门沟通协调能力及多任务抗压能力
6.懂得商务接待服务,有酒店会所管理采购经验
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
熟悉江南市场、清河市场,会开四米二货车,凌晨上班。主要蔬菜、水果、肉类、干货等采购。需具有同行采购经验三年以上。
薪资待遇面谈。
有宿舍,工作日午餐。
入职买社保。
综合助理
4-8千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.协调各部门沟通联络,跟进事项进度,保障信息传达准确及时
5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理与数据整理能力
3. 形象端正,普通话标准,具备基本商务礼仪素养
4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5. 学历不限,接受应届毕业生
前台
3-6千/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住包吃包住
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
行政专员/助理
3-4千/月
行政专员/助理1-3年学历不限档案管理物品采购/领用活动/会议组织
1. 负责公司各项制度的执行与日常管理
2. 接待来访客户并做好引导与服务工作
3. 负责员工考勤数据的统计与监督
4. 处理前台相关事务性工作
5. 协助开展人事招聘相关兼职工作
前台
3-4千/月
前台1-3年学历不限19点前下班公司/写字楼其他可兼职接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台普通话流利月休四天
岗位职责:
1.负责客户来访的接待与引导,提升服务体验;
2.处理前台日常事务,如电话接听、转接及相关记录;
3.承担邮件收发、分类及文件归档等文书工作;
4.配合团队完成各类行政支持任务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2.熟练使用常用办公软件及基础办公设备;
3.具备良好的组织协调能力与执行力;
4.工作细致认真,责任心强,能高效处理前台各项事务。
文员
9千-1万/月
文员经验不限学历不限
本公司诚聘
办公室文员人事招聘
招聘要求:18—24岁,男女不限,负责回复58平台信息实习生均可
工作内容:负责公司人员邀约,维护
工作时间:10:00-12:00,13:00-18:00
薪资待遇:无责底薪4500+提成+绩效(5000—20000)
福利待遇:月休8天,法定节假日放假,不定期团建,薪资结构可选择,具有挑战性,晋升空间大 转正提供员工住宿
助理/文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责各类文件的撰写与修订,确保内容规范、准确且符合专业要求;
2. 维护公司对内对外的信息沟通渠道,确保信息传达及时、顺畅;
3. 协助团队成员推进工作,优化日常操作流程,提高整体工作效率;
4. 参与公司内部会议及活动的组织工作,配合完成前期准备与执行支持。
任职要求:
1. 具备良好的书面表达与协调能力,能高效处理多项工作任务;
2. 关注细节,确保文档输出和沟通交流达到高质量标准;
3. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的计算机应用能力;
4. 工作认真负责,可独立承担分配任务,同时具备良好的团队协作意识。
转单员
3-8千/月
文员经验不限中专/中技居家办公
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3. 工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员
4-6千/月
文员社保年终奖全勤奖1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
采购主管/采购经理
6-8千/月
采购经理/主管1-3年大专酒包材采购招商采购外贸采购
岗位职责:
1. 依据企业战略规划,参与商务洽谈,确定采购单价、结算方式、退换货政策等关键条款。
2. 管理供应商合作关系,定期评估其供货稳定性、价格优势、产品品质及售后支持能力。
3. 结合销售表现、市场动向与库存指标(如库存周转率),编制月度或季度采购方案。
4. 执行采购下单,跟进生产进度与物流运输,保障货物准时交付。
5. 运用议价技巧、集中采购、淡季储备等方式控制采购支出,实现成本优化。
6. 参考同行业采购模式,持续调整和提升公司商品组合结构。
7. 出席行业展会、品鉴活动,发掘优质新品牌或独家代理合作机会。
任职要求:
1. 熟悉相关产品知识,具备实际采购操作经验。
2. 能熟练操作办公软件,掌握相关原材料市场价格变化趋势。
3. 了解酒类生产流程(如酱香型白酒)、品牌市场定位及价格体系。
4. 具备较强的商务沟通能力,善于运用谈判策略,争取有利采购条件,保障公司利益最大化。
5. 熟练运用Excel或ERP系统进行采购成本核算与库存周转分析。
6. 具有敏锐的风险识别能力,对假货、走私酒等供应链隐患保持高度警觉。
采购专员
4-6千/月
采购专员1-3年本科
学历:本科及以上。
学习能力与抗压能力突出,适应快节奏工作。
强调:拒绝玻璃心类人员、拒绝玻璃心类人员、拒绝玻璃心类人员
具备市场分析与谈判能力,能控制采购成本。
熟悉采购法规和合同管理,可独立完成合同工作。
沟通协调与应变能力强,能有效协作。
熟练使用办公软件及采购管理系统。
诚信廉洁,有敬业精神和责任心。
工作严谨,执行力与团队合作意识强。
岗位职责:
1、根据生产需求,确定供货商供货时间,下达采购订单,跟进物料到货情况;
2、与供应商对账,付款申请,质量索赔确认,资料收集等;
3、做好与各部门的配合工作,及时更新采购数据、台账建立管理等。
4、按要求及时上报各项指标和数据,做到正确完整
5、完成领导交办的其他工作。
栏目概述
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