岗位职责: 1.研究市场走向，掌握用户需求变化，为产品设计与推广提供决策支持。 2.策划并执行营销方案，推动业务规模扩大与市场份额提升。 3.开拓并维系重点客户资源，巩固合作关系，助力业绩持续增长。 4.带领营销团队高效运作，激发成员潜力，确保各项指标顺利完成。 5.跟踪评估营销项目成效，依据数据反馈及时优化策略，提升整体效益。 任职要求： 1.具备扎实的市场研判与战略制定能力，能敏锐捕捉行业动向。 2.擅长沟通交流与商务洽谈，具备较强的客户关系维护能力。 3.富有责任感与团队管理能力，能带动团队共同实现目标。 4.适应高强度工作节奏，具备优秀的统筹安排与协同推进能力。 5.熟悉市场运行机制，能灵活应对市场变动调整营销方向。

岗位职责: 1.负责生鲜类商品的采购执行，保障供应链运转顺畅与供应连续性。 2.开展供应商对接与关系维护，落实采购成本优化措施。 3.监控采购订单执行进度，确保到货时效及产品质量满足公司规范要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合完成工作任务。 2.拥有较强的学习领悟力与实际问题应对能力，可迅速融入新工作场景并承担相应职责。 3.具备良好的统筹规划与协调能力，能在多任务环境下保持高效输出并保证工作准确性。 罗经理**************

岗位描述： 1.负责制定并落实日化类年度采购规划与策略，确保品类布局科学合理，有效匹配市场需求； 2.搭建并持续优化日化供应链体系，实施供应商的筛选、评估与日常管理，保障产品质量与供货稳定； 3.结合市场变化及销售数据，深入分析日化品类表现，动态调整商品组合，提升整体销售业绩与毛利水平； 4.密切关注市场价格波动、新品发布等市场信息，及时开展市场调研与竞品对比，推动高竞争力新品引入； 5.协同公司内部各职能部门，推进新品引进、商品上架、营销推广及库存管理等相关工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，专业对口； 2.具备2年以上零售行业采购经验，熟悉快消品、日化、美妆类产品特性； 3.拥有良好的商务谈判能力与供应商管理经验，能够高效维护并拓展供应资源； 4.具备扎实的市场分析能力与敏锐的市场感知力； 5.工作严谨细致，责任感强，具备优秀的团队协作与跨部门协调能力； 6.熟知国家相关法律法规，具备较强的风险识别与防控意识。

岗位职责： （1）依据公司发展战略，拟定本组工作推进方案； （2）落实并达成公司下达的各项经营指标； （3）主导商品部业务流程的规划、执行与持续优化； （4）设定下属各岗位的工作目标及任务考核指标； （5）组织开展商品市场调研，并完成调研分析与总结； （6）保障公司供货渠道稳定，并对供应商进行有效管理； （7）审核商品日常运营事项（包括新品引入、价格调整、商品淘汰、退厂处理）； （8）通过销售数据分析，实施品类结构调整，优化商品组合； （9）审核公司年度促销方案，并推动落地执行； （10）科学管理商品进销存，提升库存周转效率； （11）负责供应商结算前的业务审核工作； （12）维护商品价格体系，确保达成公司毛利率目标； （13）监督下属职业操守，组织业务技能提升培训； （14）编制并执行年度、季度及月度资金使用计划； （15）制定下属岗位绩效考核标准，并定期开展评估； （16）跟进商品购销合同的签订与执行情况； （17）高效完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 教育背景：全日制大专及以上学历； 专业知识：专业不限； 工作经验：具备三年以上零售行业同岗位管理经验，有连锁便利店相关工作经验者优先； 其他要求： 1、熟悉零售及连锁便利店商品运营管理，具备市场敏锐度和扎实的数据分析能力，能独立撰写分析报告； 2、掌握合同谈判与成本控制技巧，具备较强的成本分析能力； 3、具备良好的语言表达能力、人际沟通协调能力及商务谈判水平； 4、热爱零售事业，了解行业发展趋势与市场动态； 5、具备优良的职业素养，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作精神与创新意识； 6、严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 4、具备简单电脑操作能力； 5、热爱学习，思维敏捷； 6、适应能力强，具备一定的抗压能力。 7、本科及以上学历，金融、经济、计算机等相关专业优先； 8、具备敏锐的市场洞察力和创新思维，对互联网金融产品有深刻理解；优秀的管理能力；与执行能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制； 2、每天上班时间：9:00-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪5K-10K+抽成+分红； 5、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：09:30-11:30、13:30-16:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 农产品线上贸易操作工

本公司是贵州茅台酒厂（集团）保健酒业有限公司产品运营中心。 本职位为直采专员。 一、岗位职责 1.通过电话联系客户并添加微信，完成客户邀约及下单转化工作。 二、任职要求 1.普通话表达清晰、标准。 三、薪资待遇 1.薪资范围：6000-10000元/月（上不封顶） 2.提成3% 绩效奖金＋生日福利＋节日福利＋年终奖＋年假 四、工作时间、地点 1.工作时间： 早九晚六，午间休息1.5小时，无需加班！！！ 周末单休；享受法定节假日 2.工作地点： 贵阳市观山湖区德福中心

岗位职责: 1.负责挖掘具备市场潜力的产品类别，并与供应商建立并维持稳定合作关系。 2.开展高效的价格磋商，确保采购成本在合理范围内得到有效控制。 3.严格把控产品数量与质量，确保其符合公司规范及市场实际需求。 4.统筹管理产品生命周期，涵盖采购、使用、评估以及后续的更新或替换工作。 任职要求： 1.拥有良好的沟通与协调能力，能够在团队协作中积极发挥作用。 2.具备较强的市场洞察与分析能力，能精准识别消费者需求变化。 3.熟悉产品采购全流程，可独立完成产品筛选与综合评估。 4.掌握专业的谈判技能，能在保障公司权益的基础上与供应商达成合作共识。 5.具备敏捷的应变能力和问题解决能力，可在动态市场环境中做出及时有效决策。

岗位职责： 1、学习贸易数据知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售运营操作; 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期五，每周5天工作制; 2、每天上班时间：9:00-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪4K-10K+提成+分红; 5、福利可按实际情况添加： 放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动 上班时间。

1.采购计划与策略制定 依据公司业务发展需要，编制年度、季度及月度采购规划，明确采购品类、数量和执行节点，保障供应与需求的动态平衡。 结合市场变化趋势，制定科学合理的采购策略，提升采购运作效率。 2.供应商管理 开展供应商开发与筛选：通过市场调研、资质审查及现场考察等方式，拓展优质供应商资源，完善供应商资源库建设。 实施供应商评估与优化机制：定期从价格、质量、交付能力、服务水平等方面对在合作供应商进行综合评价，清退不达标单位，巩固优质合作关系。 负责合同谈判与履约管理：就价格、付款条件、交货周期、售后服务等关键条款与供应商协商并签署采购合同，监督合同执行，妥善处理履约争议。 3.成本控制与合规管理 推进成本节约措施：在确保品质基础上，采用比价、议价、招标等手段有效压降采购成本，助力实现降本增效目标。 规范采购流程管理：严格执行企业内部采购制度，确保各环节公开透明、合规操作，防范舞弊行为；协同财务部门完成发票核验与付款流程。 4.采购执行与风险管控 全流程监控采购执行：审核采购订单内容，跟进订单履行进度，确保物资或服务按时、保质、足量交付；及时协调处理交期延误、质量问题等异常情况。 强化库存协同管理：联动仓储与财务部门，实时掌握库存状态，预防库存积压或断货风险，提升库存周转效率。 建立风险预警机制：识别采购过程中的潜在风险点，制定应对预案，增强供应链韧性。 5.团队管理与跨部门协作 统筹采购团队工作：合理分配任务，设定绩效指标，组织专业培训，提升团队整体业务水平。 加强横向协同：与需求部门对接落实采购具体要求；与财务部门沟通预算使用与支付安排；与仓库部门配合完成到货验收与信息确认，保障流程顺畅。 6.数据复盘与持续改进 定期汇总采购相关数据，输出分析报告，梳理执行过程中存在的问题，提出可行性优化建议并推动落地实施。

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岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

一、岗位职责： 1、战略采购与供应商管理 负责制定和执行公司传感器视野保障产品的采购战略，确保与公司业务目标一致。 主导全球范围内电子元器件（如芯片、处理器、图像传感器）、光学元件、封装材料、线束连接器等关键物料的供应商寻源、评估、认证和引入工作。 建立并动态管理合格供应商名录，定期对现有供应商进行绩效评估（QCDS-质量、成本、交付、服务），实施分级管理和淘汰机制。 主导与核心供应商的战略谈判，签订长期框架协议，确保供应链的稳定性和竞争优势。 2、成本控制与降本增效 深度分析成本结构，通过价值工程、谈判、目标定价、国产化/本地化替代等多种策略，实现年度降本目标。 密切关注汽车半导体、传感器等关键物料的市场行情、价格趋势及供应风险，提前制定应对策略。 监控采购预算执行情况，控制采购成本，提高公司利润率。 3、供应链风险与质量保障 建立并完善供应商风险管理体系，对关键物料进行供应风险识别、评估和规避。 推动供应商建立并贯彻IATF16949质量管理体系，确保所有采购物料符合公司质量标准和车规级要求。 协同质量部门处理供应商端来的质量问题（8D报告），推动供应商进行根本原因分析和持续改进。 4、跨部门协同与流程优化 与研发部门紧密合作，在新产品开发阶段（APQP）早期介入，提供供应商资源、物料选型和成本分析支持，推动物料标准化。 与生产计划、物流部门协同，优化库存水平（如设置安全库存），确保物料准时交付，支持生产计划的顺利执行。 梳理和优化采购流程与制度，推动采购信息化建设，提升整体采购效率。 5、团队建设与管理 领导和管理采购团队，设定团队目标，分配工作任务，并负责下属员工的指导、培训和绩效考核。 二、任职要求： 1、基本要求： 1）本科及以上学历，供应链管理、机械电子工程、汽车工程、微电子、材料科学等相关专业。 2）5年及以上采购工作经验，其中至少3年在汽车零部件行业担任采购经理或高级采购工程师职位。 3）必须具备传感器、车载摄像头、雷达、芯片模组等相关领域的采购经验，熟悉其技术参数、生产工艺和主流供应商。 2、知识与技能 1）行业知识：精通汽车行业质量管理体系（IATF16949）及核心工具。 2）供应链知识：具备深厚的供应链管理知识，熟悉VMI、JIT等现代物流模式。 3）采购技能：具备出色的商务谈判技巧、成本分析能力和合同管理能力。 4）市场洞察：对全球汽车电子供应链，特别是半导体供应链有深刻的了解和敏锐的洞察力。 5）语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够与全球供应商进行无障碍沟通。 三、优先考虑条件 1、拥有智能驾驶、ADAS、传感器领域头部企业的采购工作经验者优先。 2、有成功主导关键物料国产化替代或本地化采购项目经验者优先。 3、熟悉SAP、Ariba等ERP及采购管理系统者优先。

装饰采购经理 要在（大型装饰公司待过如：金螳螂）或（在大型装饰布展公司）做过5年 1，熟悉各种材料，有完整的各材料厂家资源。 2，成本压缩。 3，装饰审美高 4，薪资6K～8K

一、岗位职责： 战略规划与成本控制： 制定并执行公司年度采购战略与预算，确保采购成本最优化，实现降本增效。 定期进行市场行情分析（重点关注花椒、辣椒、牛油、香料等火锅原材料），预判价格趋势，为决策提供数据支持。 供应商管理： 全面负责供应商的开发、评估、选择、考核与关系维护，建立并优化稳定可靠的供应商体系。 主导重要采购合同的谈判与签订，规避采购风险。 采购执行： 原材料采购：负责食品原料（香辛料、油脂、调味品等）、包材（袋、箱、罐等）的采购工作，确保物料符合食品安全标准和质量要求。 设备与设施采购：负责生产设备、办公设备、厂务设施等的采购、安装协调及验收工作。 维修与服务采购：负责设备定期维护、应急维修服务及相关备品备件的采购管理。 跨部门协同： 与生产、品控、仓储、财务等部门紧密沟通，确保采购计划与生产计划相匹配，保障物料及时供应，库存结构合理。 协同品控部门对供应商进行现场审核及物料质量把关。 团队与流程管理： 建设和培养采购团队，规范并优化采购流程和制度。 二、任职要求： 必备条件： 大专及以上学历，物流、供应链管理、食品科学、工商管理等相关专业优先。 5年以上采购工作经验，其中至少3年以上食品行业（调味品、餐饮、快消品等优先）采购管理经验。 熟悉火锅底料主要原材料（如花椒、辣椒、牛油等）市场者优先考虑。 专业知识与技能： 精通采购流程与供应商管理，具备出色的谈判、议价和合同管理能力。 具备良好的财务知识，熟悉成本分析和控制方法。 了解《食品安全法》及相关法规，对食品原料质量和安全有深刻认识。 熟练使用Office办公软件及ERP系统。 综合素质： 具备高度的责任心、诚信度和职业道德，抗压能力强。 拥有卓越的沟通协调能力、分析判断能力和解决问题能力。 具备团队管理经验和战略思维。 福利待遇：单休，法定假日正常休，购买社保，生日福利、节日福利，包吃包住、免费办理健康证。 会开车

岗位职责：物料报价！！具备良好的报价与议价能力。 1.负责日常销售询价的处理，协助完成报价并推动成交达成。 2.优化供应商资源，有效控制采购成本，提升整体利润空间。 3.积极配合业务需求，遵守公司管理安排与工作流程。 4.使用公司指定系统及账号进行操作，严禁使用个人账号处理工作事务。 用人要求： 1.需具备1年以上电子行业相关工作经验，熟悉ERP系统操作。 2.熟练掌握电脑基本操作，具备文字输入能力，能熟练运用表格工具进行数据整理、对比与筛选。 上班时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。 大小周休息，国家法定节假日正常休假。 工作满一年者，可享受5天带薪年假。 后期可能需轮值中班，时间为10:00-20:30。

装修工程现场仓库管理员，能够熟练运用电脑做材料出入库台帐。

岗位职责: 1.配合采购经理开展市场考察，掌握采购成本变化及行业行情； 2.负责采购订单全流程管理，包括下单、跟进执行进度及交货情况； 3.与供货商保持联系，确保所购物资按时按量满足公司运营需要； 4.协助采购主管参与商务洽谈，争取有利的采购价格与交付条款； 5.整理并分析采购相关数据，为优化采购方案提供信息支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄22-30岁，专业不限； 2.具备较强的沟通表达与谈判能力，熟悉采购类软件及工具的操作； 3.拥有良好的市场洞察力和分析判断能力，能及时捕捉市场趋势； 4.具备较强的计划与协调能力，能有序跟进采购订单各环节； 5.认同团队协作理念，能够与同事保持高效沟通与配合。

工作内容: 1、负责机械类产品及零部件的采购任务，保障物资按时到位 2、参与供应商选择与考核，提升采购效率并把控成本与品质 任职要求： 1、了解机械类产品及零部件采购流程，掌握良好的商务谈判能力 2、具备出色的沟通协调能力，能有效对接供应商与内部协作部门 3、富有团队意识，能在集体中积极贡献、协同推进工作开展

岗位职责： 1.结合公司战略方向，参与采购相关商务洽谈，明确采购单价、结算方式、退换货政策等核心条款。 2.管理并优化供应商合作体系，定期评估其供货效率、价格水平、产品品质及售后支持能力。 3.综合销售表现、市场动向与库存指标（如库存周转率），制定月度或季度采购方案。 4.执行采购下单，跟进生产排期与物流进展，保障货物准时交付。 5.运用议价技巧、集中采购、淡季储备等方式控制采购支出，提升成本效益。 6.参考同行业采购模式，持续调整和升级公司产品组合策略。 7.出席行业展览、品鉴活动，探索优质新品资源或独家代理合作机会。 任职要求： 1.熟悉相关产品特性，具备实际采购操作经验。 2.能熟练操作办公软件，掌握相关原材料市场价格波动规律。 3.了解酒类酿造工艺（如酱香型白酒）、品牌市场定位及价格区间。 4.具备较强的商务沟通能力，善于运用谈判策略争取有利采购条件，保障企业利益最大化。 5.熟练使用Excel或ERP系统进行采购成本核算与库存周转分析。 6.具有敏锐的风险识别能力，对假酒、走私酒等供应链隐患保持高度警觉。

岗位职责: 1.根据市场流行趋势，筛选并采购适销对路的快消类产品。 2.与供货商保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，保障货源持续合规供应。 3.定期对供应商履约表现进行考核评估，并据此优化合作策略。 4.严格把控采购支出，确保各项采购行为符合企业成本管理要求。 5.协同销售部门，提供产品策略支持，助力商品结构持续优化。 任职要求： 1.具有敏锐的市场感知能力，能准确判断快消品行业变化方向。 2.拥备出色的谈判水平和人际沟通能力，可顺畅推进供需双方协作。 3.熟悉食品相关质量规范与安全标准，确保采购流程合法合规。 4.具备良好的统筹规划与执行协调能力，适应高强度多线程工作节奏。 5.既能自主高效完成任务，也善于在团队中协同配合、共同推进目标

岗位职责： （1）依据商品采购规范，严谨高效地推进订货计划的拆解与落地执行； （2）主导供应商商务谈判，签署权限范围内的合同及补充协议条款； （3）保障所辖品类货源供应的持续稳定； （4）主动维护并优化与供应商之间的协作关系； （5）基于销售数据分析，推动品类结构调整，提升品类合理性； （6）维护商品价格体系，确保达成部门既定毛利目标； （7）统筹主题促销活动所需商品的货源组织与落实； （8）负责管辖范围内商品的退换货流程管理； （9）协同物流部门完成货源筹备，协助处理自采商品入库相关单据事宜； （10）配合新店开业前的货源准备工作，保障门店顺利启动运营； （11）积极挖掘新品资源，推动商品迭代更新，落实部门月度新品引进计划； （12）负责新引入商品的初步沟通、资料整理等工作，及时传递市场相关信息； （13）负责新开发商品的前期对接与信息收集，确保外部动态及时反馈； （14）提出对滞销商品及不合格供应商的淘汰建议； （15）定期开展同行业竞品门店的价格调研，并同步最新价格动向； （16）参与门店返库商品的审核工作； （17）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年酒水类采购工作经验，拥有一定供货渠道资源； 2、能适应阶段性出差安排。

一、岗位目标 冻品采购专员/主管/经理 便利店冻品采购岗位专注于冷冻食品的选品、采买与全流程管理。核心职责是保障门店冰柜持续供应畅销、高性价比且符合质量标准的冷冻商品，在确保顾客满意度的同时优化采购成本并降低损耗风险。 二、核心职责 1.采购执行与供应链管理 商品开发与引进： 分析市场动向，发掘潜力新品（如健康茶饮、低糖咖啡等），拟定引入方案，构建具有竞争力的商品组合； 拓展优质供应商资源，主导合同协商与签订，确保供应合规（包括质检报告、生产许可等资质齐全）。 库存与订单管理： 制定科学分批采购计划，动态监控库存周转情况，预防断货或积压； 优化配送衔接机制，提升采购响应速度，缩短交付周期。 2.供应商与成本控制 供应商管理： 定期评估供应商表现（涵盖品质稳定性、交期准确性、报价合理性），实施优胜劣汰机制； 应对产品异常问题（如临期退换货），妥善处理供应链突发状况，并推进相关索赔流程。 成本与费用管控： 跟踪原材料市场价格变化，采取有效策略压降采购成本； 统筹品牌方向费用核销（含促销支持、陈列投入），保障返利到账及时准确。 3.市场策略与销售支持 市场分析： 开展竞品监测（覆盖价格体系、推广活动、新品动向），动态调整定价及品类布局； 结合消费行为研究（例如年轻客群对无糖产品的偏好），优化商品结构规划。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，食品科学、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑； 工作经验：具备1年以上快消行业采购经验，熟悉冷冻食品流通链条； 高级职位需累计5年相关经验，拥有成功打造热销单品及电商平台采购背景者更佳。 2.核心能力 专业能力： 熟练掌握采购全环节操作（含新品开发、商务谈判、合同执行）及库存管理方法论； 了解国家食品相关法规与检验标准（如标签规范、冷链储存温度要求）。 软技能： 市场敏感度高，能预判饮品消费趋势（如季节性需求波动、健康化潮流）； 具备出色谈判技巧与落地执行力，适应高强度工作节奏； 擅长运用Excel及采购管理系统（如马蜂盯标）进行数据整理与经营分析。 3.其他要求 能接受出差任务（用于供应商实地考察及门店运营巡查）； 作风正派，严格遵守职业操守，杜绝任何形式的商业腐败行为。 五、福利待遇： 1.作息时间：周一至周六8:45-18:00（中午12:00-13:00午休），固定周日休息。 2.免费提供午餐和晚餐。 3.薪资福利：月薪范围5-12K。

工作内容： 1、负责达人带货选品工作的具体执行； 2、对接源头厂商，挖掘潜力爆款商品，保障我方合作权益。 工作要求： 1、大专及以上学历，年龄要求25-30岁； 2、具备选品采购实操经验及商务谈判技巧； 3、逻辑思维清晰，表达流畅，具备良好的统筹协调能力与沟通表达能力，做事细致周全，有一定团队管理潜质； 工作时间及薪酬： 单双休轮班制，早班时间为9:30-18:30；提供中餐，异地员工可享住宿安排，缴纳五险一金； 该岗位月薪资范围为7-15K。 岗位福利: 我们为您提供： ·具有市场竞争力的薪资待遇与绩效激励方案。 ·完善的社会保险及公积金，享受带薪年休假。 ·每日免费提供一顿正餐。 ·丰富多样的团建活动与企业文化建设支持。 ·舒适宜人的办公空间，配备现代化办公设备。 ·弹性化工作安排，兼顾工作效率与个人休息。 ·团队年轻有活力，同事间相处融洽，上下级沟通顺畅。整体氛围轻松愉快。 团队成员均为积极向上的青年人才，工作环境和谐温暖，充满归属感。 若您对直播电商领域充满热情，并希望在此赛道实现自我突破与发展，诚邀您的加入！ 备注： 我们运营服务于粉丝量超500万的达人矩阵，单场直播在线人数可达5万人以上。 1、需适应业务高峰期工作节奏，积极配合上级任务安排，确保工作高效推进； 2、鼓励主动发现工作中存在的问题并提出优化建议，我们需要有独立思考与执行能力的伙伴，不接受被动执行者； 3、属于电商行业特性岗位，若您倾向固定作息和程式化工作内容，建议谨慎考虑； 4、实习期结束后，将纳入收益分成机制，包含团队及个人绩效分成，收入水平依据实际能力评定； 5、团队成员平均年龄约25岁，核心目标：创收、成长、提升、打造个人价值背书！ 6、杜绝职场人情干扰，拒绝内耗矛盾，不分资历与职级，一切以实际成果为导向； 7、如果你有能力、有责任心、有创新思维，欢迎成为我们的一员！

能够接受出差，有农产品采购相关工作经验，30岁及以上 学历要求:本科及以上(有经验可放宽学历要求) 薪资待遇:6-8k，包吃包住，社保，月休4天。