置业顾问5名 无责底薪：3500-6000

新房置业顾问佣金可观 岗位职责: 待遇:6000-15000(底薪+绩效+考核+高提成) 公司介绍:公司团队都是年轻人氛围好，入职有培训，有老手一对一带，新人友好。 本公司本着合作共赢欢迎有能力的人来加入！ 工作内容： 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务; 5、负责每天的电话邀约上访接待工作； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、学历不限，愿意学公司就愿意教； 2、1-2年以上销售行业工作经验优先，无经验者师傅带教，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间:早上8：30到下午19:00

无责底薪：3500-6000

要求：年龄20-45岁 1、从事新房项目销售，开展客户拓展与资源积累，维护客户及业主间的良好互动关系； 2、为客户提供房产交易服务，协助办理贷款等相关流程支持； 3、负责客户开拓、电话联络与信息登记、安排实地看房、促成交易谈判及签约后的跟进服务等具体事务； 4、经验不限，接受零基础入职； 5、头脑灵活，乐于学习，具备较强的口头表达与人际沟通技巧； 6、有目标，有追求，期望通过平台实现个人成长与发展； 7、具备积极的协作意识和良好的团队合作精神； 8、愿意为提高自身能力与收入水平迅速投入实际行动。

岗位职责：1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息2. 独立完成客户跟进、邀约、带看、签约等全流程销售动作，达成个人及团队业绩目标3. 参与项目推广活动执行，协助开展线上线下营销宣传，提升案场到访与转化率4. 定期整理客户档案及市场反馈，及时向上级汇报销售动态与竞品信息5. 协同策划、物业、工程等部门，保障客户从认购到交付的全周期服务体验 任职要求：1. 学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力4. 持有房地产经纪人协理证者优先，有商业地产、高端住宅销售经验者优先5. 能适应灵活工作时间。

不想背井离乡 想在清镇有份稳定工作 欢迎加入我们 招聘置业顾问5名 3500底薪提成套奖每月500房补带看奖励每个月团建提供早餐垫佣月休四天 有自己的稳定平台 宝妈 小白手把手一对一教 带薪培训上岗

年龄要求：20-45岁 1、开展新房楼盘销售工作，积极开拓客户资源并做好日常积累，与客户及业主保持顺畅沟通； 2、为客户提供房产交易服务，协助办理购房贷款等相关手续； 3、负责客户拓展、电话联络与信息登记、安排实地看房、促成交易谈判及合同签订，并跟进后续服务环节； 4、不限工作经验，接受零基础入职； 5、头脑灵活，乐于学习，具备较强的口头表达与人际沟通技巧； 6、有目标感，有追求，愿意借助平台实现职业成长； 7、具备良好的协作意识和团队合作精神； 8、愿为提升自身能力与收入水平迅速采取实际行动。

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

一、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2、依托公司精准流量资源开发新客户，通过电话高效沟通，深入了解客户需求，推动交易达成； 3、定期回访客户，持续做好客户维护及后续服务工作； 二、任职要求： 1、年龄在18-34岁之间； 2、学历不限，经验不限，提供带薪岗前培训； 3、对销售岗位充满热情； 4、具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 6、性格坚韧，思维灵活，拥有较强的适应能力和抗压能力； 7、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度； 三、薪资待遇： 销售人员无责底薪4500 储备经理无责底薪5500 销售经理无责底薪7000 无责底薪＋提成+红包奖金津贴+带薪年假+节日福利+生日福利+不定期聚餐旅游等， 综合薪资1W-8W上不封顶。 四、工作时间： 08:30-19:20，无需加班 福利：各类节日福利、生日蛋糕及红包、不定时品牌奶茶供应、每月团队建设活动、聚餐等

招聘员工5人 3500底薪，加500房补，包早餐加提成 月休四天，每月团建，带薪培训上岗

招绿化种植(园林养护)，接受长期出差遵义仁怀地区，出差提供住处。

移动室内（室分）布系统，（要求3年以上的师傅）工资（4000-6000包吃包住）

岗位职责： 1.负责消防系统（含火灾自动报警、消防联动、消防水系统、消防电系统）的现场安装、调试与验收工作 2. 对既有建筑消防设施开展日常巡检、故障排查、维修保养及应急抢修 3.独立完成消防水系统（喷淋、消火栓、水泵接合器等）管道敷设、试压冲洗及设备安装 4.独立完成消防电系统（探测器、手报、声光警报、消防电源监控等）线路敷设、设备接线与功能测试 5.配合消防检测、维保及验收工作，确保符合《GB50166-2019》《GB50974-2014》等国家规范要求 6.要求确有实力的非常熟悉的消防安装施工师傅 任职要求： 1.持有电工证或消防设施操作员（中级及以上）或相关特种作业操作证者优先 2.熟悉消防水、消防电系统原理及施工工艺，具备现场实操能力 3.能看懂消防专业图纸，具备基础CAD识图能力 4. 吃苦耐劳，适应贵阳市息烽县项目现场作业环境 5.无犯罪记录，身体健康，服从项目调配

贵阳市清镇市招石材安装 人造石，大理石，岩板，石英石台面，背景墙安装，自己配有装货车的优先，要求安装前做好保护，安装后打扫，清理卫生，石英石台面接缝能够处理缝隙很小，岩板接缝要求接缝平缝隙小，背景墙平，缝隙小

招聘： 急招炉子3 名，工资5500-6000 学徒小仔数名，工资3500-4000 包吃住，月休 4 天 联系电话：

岗位职责： 1. 通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，为客户、业主提供专业的咨询方案。 2. 主动收集市场信息，通过一对一的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务。 3. 直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源，带客户线上VR看房，促进成交。 任职要求： 1. 年龄25周岁-50周岁，周边小区业主或多年销售经验，身体健康，品行良好，无不良嗜好。 2. 具备良好的亲和力、强烈的上进心，有志于证明自己，积极参与团队合作。 3. 适应现代化、扁平化、参与式管理模式，有快速、公正的晋升机会。 4. 具有良好的服务意识，能提供高质量的客户服务。 5. 工作地点：乐有家门店，家附近的门店任您选择。 薪酬福利： 1. 综合底薪3000+55%-80%超高业绩核算比例。 2. 每月15号发放底薪、20号发放各类津贴、25号发放奖核算比例。 3. 提供一对一导师的免费培训带教，享有各类带薪假，包括节假日福利、国内外旅游等多项福利。 4. 晋升机会丰富，提供快速、公正的晋升路径。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同策划、案场团队推进营销活动，达成个人及团队销售目标 5.维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 具备较强抗压能力、目标感和客户服务意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件，能适应弹性工作时间 5.遵守职业规范，认同公司文化，具备团队协作精神

二手房经纪人

负责房源的发布和带看 提成高，底薪5000 有住宿，门店氛围好，人员少，进来就是元老

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

（客户资源由公司分配，无需自行开拓，无需风吹日晒、外出发传单） （试用期无责底薪4000+300全勤奖+实时话费补贴；转正后无责底薪4500+实时话费补贴） 岗位职责： ① 通过电话、微信等方式联系客户，邀约其参与行业峰会（公司提供精准数据，可查证于支付宝平台） ② 主动优化个人沟通话术，提升沟通效率 ③ 挖掘客户真实需求，持续跟进潜在客户，推动意向达成，组长协助促成交 任职资格： ① 表达清晰，善于交流！（是否具备经验均可） ② 着装自由，保持整洁得体即可 ③ 能适应以电话为主的沟通方式 ④ 具备学习意识，能够触类旁通 ⑤ 有明确收入目标，拒绝消极应付、原地踏步 【团队氛围】 年轻化90后、00后团队，每日下午茶供应饮料、零食不断，轻松自在；月度、季度组织团建烧烤活动。 【补充】 1、每月休息4天，工作时间早9点至晚6点，日均电话沟通4-5小时，其余时间用于培训与复盘总结。 2、每成交一家客户奖励100元，提成上不封顶。 3、提供带薪岗前培训，快速上手，销冠一对一辅导。 4、办公地点位于金融城核心商圈，视野开阔，俯瞰城市景观，打造职场精英形象！！！！

编制矿山开采方案、安全设施设计及安全评估等相关技术文件， 或承担矿山领域技术咨询与服务类销售工程师岗位！ 加分项：具备采掘、冶炼等行业相关经验

从事该职位，您将： 1、落实公司各项销售策略，按期达成既定销售目标； 2、开拓市场销售渠道（包括轮胎店、维修店、养护店、修理厂、洗美店等）； 3、定期走访渠道网点，提供专业、高效的销售支持，处理客户反馈，做好售后跟进工作； 4、依照公司规定时间节点完成回款任务； 5、推进门店布局拓展，协调门头广告及户外广告的落地实施； 6、收集辖区市场动态信息，开展竞争对手分析； 期望您具备： 1、大专及以上学历，汽车或市场营销相关专业优先考虑； 2、性格踏实谦逊，责任心强，具备良好的执行能力； 3、具备较强的沟通表达能力和学习能力，富有进取心； 4、能承受工作压力，吃苦耐劳，热爱销售岗位； 5、可接受出差（约每月15天），持有C1及以上驾照，自带车辆者优先（提供车补）； 6、无销售经验或无车者可作为储备业务员进行培养。

综合薪资：5K-12K 公司设有系统化新人入职培训机制，全程免费，欢迎零经验人员加入，应届毕业生优先考虑！ 岗位职责： 1、筛选优质企业家客户资源，邀请其参与线下白酒行业峰会活动； 2、及时回应客户疑问，保障服务体验与满意度； 3、积极拓展新客户群体，定期维护老客户关系，推动合作达成； 4、公司配备精准客户资源，并提供工作手机、电话卡及微信账号支持； 任职要求： 1、执行力强，能按时高效完成上级安排的工作任务，熟练使用基础WPS办公软件； 2、具备吃苦耐劳品质，工作踏实认真，富有责任心与耐心； 3、不限工作经验，愿意通过电话与客户沟通交流，优秀应届生优先录用； 4、仪容整洁，穿着符合职业规范。 薪酬待遇： 1、首月享受无责任底薪5000元/月+业绩提成，每周日休息，每月固定休4天，法定节假日正常休假； 2、节日关怀：端午节、中秋节、国庆节等重要节日发放节日礼品； 3、团队建设：定期组织员工团建活动； 4、社会保障：公司统一缴纳五险，试用期为三个月； 5、发展通道：客户经理——客户总监； 6、额外激励：享有年终奖金； 7、休假制度：按国家规定享受带薪休假权益；

工作内容：办公室内勤岗位，无需外出，工作环境配备空调 任职要求：年龄18-36岁，性别不限 岗位福利：底薪加提成、全勤奖、绩效奖金

无责底薪5000，可应届生，接受无经验，写字楼办公，带 一、新资 无责底薪5000+提成+现金奖励（本科和退伍底薪无责550 O）！ 二、工作时间 9:00-12:00,14:00-18:30，中午午休2小时 周六休班 节假日带薪休假！ 三、工作内容 客户网上申请，审核客户资质，将客户信息录入系统，接待来访客户并协助客户填写申请单。 超好的工作氛围，每月都是准时发薪！从不拖欠！ 感兴趣的小伙伴动动小手和我聊天吧～

贵阳市乌当区杨柳井隧道95128筑城出租 招聘一名出租车安全员，主要处理投诉和给出租车司机做培训，4000每月 缴纳五险 早九晚五 周末双休 要求:要有安全员证书 联系人电话:

岗位职责： 1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入沟通以掌握其具体需求； 2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，精准把握客户的实际诉求； 3、围绕公司设定的年度与月度业绩指标，达成个人所承担的业绩任务目标； 4、持续学习空压机相关技术知识及商务谈判技巧，不断提升专业素养与综合能力； 5、遵守公司管理制度，配合主管工作安排，积极协同同事协作，协助服务工程师完成配件销售及客户关系维护等相关工作； 任职要求： 1、年龄23-30岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，责任心强，作风踏实诚信，富有团队协作意识； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好的沟通与协调能力； 福利待遇： 1、额外提供五险一金+生日/节假日礼品+团队旅游+法定节假日休假； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展员工聚餐及团建活动； 3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者无需顾虑； 4、每月开展优秀员工评选，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔晋升，不对外招聘，公司设有完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合素质，为个人发展提供广阔平台。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新区域市场，开发潜在客户，提升产品市场覆盖率。 2. 按照公司制定的营销方案，达成既定的销售任务目标。 3. 收集市场动态信息，开展竞品分析，为销售策略提供支持。 4. 维护客户关系，推动长期合作机制建立，助力电子元器件国产化进程。 任职要求： 1. 年龄22-30岁，具备本科及以上学历。 2. 具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧。 3. 积极乐观，有强烈进取心和勇于面对挑战的精神。 4. 思维灵活，具备基本的判断与分析能力，服务意识强，性格亲和。 5. 有科研院所销售经历或电子相关专业背景者优先考虑。 工作地点：全国 职位福利：每年多次调薪、通讯补助、餐补、交通补助、五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假

岗位职责： 1、筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上及线下产品推介会； 3、推进产品销售并提供专业服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25至40周岁； 2、具备良好沟通能力，富有亲和力； 3、具有一年以上营销岗位经验，业绩表现优异。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破障碍，高效融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 从职场精英迈向事业合伙人！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日礼品自主选购！ 3、节日福利按时发放！ 4、贤内助奖励配偶，孝心奖金献给父母！ 5、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶创业补贴、书包费、探亲费） 6、员工关怀全面覆盖！（春节享16.5天长假，结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度健康体检等20余项贴心福利） 硬性指标： 1、大专及以上学历。 2、无失信记录或法院限制高消费，近一年收入流水不低于6万元。 3、无公安涉案记录，无法院诉讼在案情况。 4、具备两年及以上营销工作经验，拥有电销经验及丰富高端企业家资源者优先。 5、持有基金、证券、金融相关资格证书者优先考虑。