岗位职责：负责学员招募、筛选学员简历或咨询信息，通过电话或线上方式解答疑问并沟通跟进。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限，学历及专业无限制，欢迎应届生及初入职场者报名； 2. 表达清晰流畅，具备良好亲和力，能准确传达招生内容，具备较强抗压能力； 3. 具备目标意识，乐于主动开拓客户或学员资源，对招生或销售类工作有积极性，时间安排灵活，可胜任全职或兼职工作。 薪资待遇：底薪3000元+提成

岗位职责： 1：负责人事入职、调动、加薪、晋升、转正、请假、离职等手续的完善，合同的签订及整理资料归档，并完成花名册及人员结构分析； 2：负责社保增减操作与管理，员工档案的建立、备案与管理；绩效考核统计、整理工作，工资核算工作； 3：负责招聘工作的开展、应聘人员电话邀约、接待及面试，招聘渠道的对比开发；4：负责公司各部门行政后勤类的文书、发文、工作流程等公示通知撰 5：负责对在职员工进行企业制度和文化的培训、宣导工作，建立企业建设形象； 6：负责组织企业文化建设工作、包括公司庆典、年会安排、会务组织、文化活动协调安排等； 7：负责协助、制定、监督及执行企业管理制度、人事行政管理制度以及工作流程；8：协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训及公司所有员工培训的计划方案；组织安排新入职员工培训及日常培训项目组织工作，跟进培训过程、培训结果、、培训资料进行归档； 9：协助上级制定晋升、薪酬的流程分类及审核，报批通过后加以监督执行；10：协助上级制定各部门岗位职责说明书，指导各部门人事架构管理相关注意事项及流程。 11：处理公司日常行政事务，包括后勤物资采购等，处理上级领导临时交办的其他事项。 任职要求： 1：学历专业：大专以上，行政管理、人力资源管理、工商管理、文秘相关专业尤佳 2：经验：1-2年以上人事工作经验，具备人事模块实操及专业知识 3：软件：熟练使用office、OA、ERP、钉钉等办公软件系统应用 4：条件：具有人力资源等级证书、法务培训资格证书或培训师，了解国家各项劳动人事法定政策:5 5：其他：熟悉人力资源六大模块至少掌握两个以上模块：招聘，培训，人力资源规划，劳动关系，绩效，薪酬。

崇左市天等县招工地小工/杂工

防城港市上思县招强电、工地小工/杂工、建筑木工

东兴市招工地水电班组小工/杂工2名，有

桂林市灌阳县招建筑木工、工地小工/杂工

工作内容： 1、开展招聘相关事务，包括简历筛选、面试邀约、人员接待、面试安排及录用跟进等； 2、协调各部门之间的沟通协作，确保信息及时传达与反馈； 3、组织并执行员工团队建设活动； 4、落实新员工入职培训及相关培训支持工作； 5、处理日常行政事务 任职要求： 1、具备人事相关工作经验者优先 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，有亲和力和服务意识； 3、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件使用

防城港市港口区招木工

防城港市港口区招工地小工/杂工(杂工)

1.工作内容:音响，耳机产品的包装，组装，产品检测工作简单轻松 2.薪资待遇:同工同酬2200+平时加班18.96/小时+周末上班25.28/小时+0-800绩效奖励到手4000-4800/月，住宿免费，餐补7元/天，补发工资里面，15号发薪。 3. 工作要求： 年龄18-45岁 18--40岁，要有银行卡 4.上班时间，长白班，早8点～午7点下班，偶尔加班，中间休息1小时，每天工作10小时，周日休息。

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资8500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合8500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

行车工，1工作地址:梧州市鑫峰特钢有限公司7001-10000初中及以上

找个隧道测量跑杆，工资4000，高铁公路隧道。招聘条件：身体健康，20岁以上。工作内容：打点和架棱镜

招聘：厨师 薪资：2800-3000元/月 岑溪市佰乐辉酒吧店（佰迪乐） 包吃住，月休4天

职位亮点: 绩效报酬、弹性工作时间、商业补充医疗保险、商业养老保险、各种旅游福利、内部晋升公开透明，多元化发展方向。 职位描述： 1、负责公司新进人员办理入职后续，离职人员办理离职手续和工作交接； 2、协助公司相关人员的招聘工作； 3、负责老客户的福利维护，活动安排等工作； 4、主管交办的其他工作事宜。 职位要求: 1、学历:大专及以上学历(军人以及条件优秀者可放宽至高中学历)； 2、年龄:21到55周岁 3、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 4、具有一定的沟通、组织与协调能力； 5、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 福利待遇: 1、工作时间:9:00-17:00，周末双休，法定节假日放假! 2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化。内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助，是学习和确定职业规划的优选。 3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的晋升空间。 郑重承诺:本次为公司直接招聘，不会收取任何费用! 面试形式：现场面试

薪资待遇：月薪综合6000-15000+，上不封顶 【员工福利】 1、提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训； 2、丰富的娱乐活动（室外互动、节假日联欢、生日会等）； 3、培训机会：全面系统的培训体系（坐席成长培训体系、基础管理培训体系、中层管理培训体系、核心管理培训体系）； 4、可往纵向组长-主管-经理-总监-合伙人以及横向培训、质检、数据、人事、行政、招聘等方向发展。 【岗位要求】 1、高中及中专以上学历； 2、熟练使用Office软件，普通话流利， 3、沟通表达能力强，性格乐观。 公司地点：佛山桂城星汇云锦商业中心b区-2座1820室。

养老经济时代已来临，银发经济2.0正式启航，公司分配客户！培育养老产业接班人！提前扎根！海量市场等你来开拓！ 1.新团队岗位： 人事助理（2名）（月均3k-5k，协助业务和人力） 服务专员（3名）（月均5k-1w+，服务公司老客户） 2.双底薪模式+绩效+奖金+旅游+保险等各项福利，收入上不封顶！月收入5位数很常见！详细情况请当面详细了解！ 3.要求： （1）人品端正、诚信可靠、脚踏实地、有耐心 （2）年龄25-50岁 （3）大专及以上学历，特别优秀可放宽年龄和学历 4.时间自主把握、带孩子也能做销冠！接受小白，面试通过后有系统培训！ 5.每周5天半工作制、周六下午到周日休息！

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

要有招聘经验！！！ 此岗位为纯招聘岗，有意者欢迎投递简历。 福利待遇: 1、朝九晚五点半+周末双休+法定节假日 2、底薪+招聘提成+各种奖励政策，具体根据个人能力，上不封顶。 3、每个季度都可晋升，每次晋升底薪、职级都会上涨，职业发展空间很大。做的好可提拔至招募组长 4、五险，各种节日福利 5、舒适宽敞的办公环境，轻松愉悦的工作氛国，充足的晋升空间 岗位职责: 1.根据公司要求负责在各招聘网站发布和甄选招聘信息; 2.招聘网站的维护和更新; 3.邀约、安排并参与面试、简单接待; 4.公司领导安排的其他事宜。 任职资格: 1、年龄要求:20-29周岁 2、学历要求:大专以上学历 3、具有良好的职业道德，踏实肯干，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

工单收派跟踪，熟练 office办公软件，兼拍短视频，直播，空闲之余协助销售电器。

70x40x6cm水泥盖板板搬运，搬运平铺，搬运距离1-8m，9块板2.1米，每米3元，合计为0.7元每块，总量有20km盖板，一定要吃得苦的搬运工，可以包吃住，现已有三个搬运工平均一天搬运800-900块板，现在要招多个搬运工同时做，工资月结打工资卡

梧州市藤县招电焊、广告安装、工地小工/杂工

附近的联系，50元/个

梧州市岑溪市招工地小工/杂工(潜水员)潜水员，需要证。岑溪市乡镇，工作时间约4小时。

广西梧州装饰工程公司招聘日工杂工数名，20～50岁，要求身体健康，服从安排，每天工作8小时，包吃午餐，15元～18元/小时，招聘长期工2名，，20～50岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，工资面议。有意联系电话

梧州市龙圩区招工地小工/杂工

梧州市苍梧县六堡镇招工地小工/杂工

梧州长洲招家电安装，家电维修，家电清洗，打孔

梧州市岑溪市招工地学徒工、集成吊顶、蜂窝板吊顶、铝扣板吊顶，长期日工

岗位职责： 1. 组织和实施日常面试工作，确保面试流程的顺畅进行。 2. 与候选人进行有效沟通，准确传达职位要求和公司文化。 3. 管理和维护面试记录，包括候选人信息、面试结果及反馈。 4. 与团队成员紧密合作，共同完成招聘目标。 5. 参与人才市场的研究，为公司提供人才招聘策略建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历，爱笑开朗，具备良好的组织和沟通能力 2. 能够独立处理人事相关工作 3. 积极主动，注重团队合作 无责底薪3k提成，薪资涨幅随着能力提升。