工作轻松简单 工作主要内容就是在手机里面招聘 比如招艺人这些的 工作时间是下午14点到19点 上班时间可以玩手机 聊天 吃零食 有时候老板还会买零食过来吃噢 月休四天（需要提前说噢）

新甲灰指甲连锁店 梧州市区．岑溪、藤县、苍梧、因业务发展需要，现高薪诚聘工作助理，要求:28～43岁左右，初中以上文化，五官端正，具有良好的亲和力和沟通能力，诚实勤恳，责任心强，有团队意识。本店优势：工资三千五～五千五以上，工作相对轻松无压力，月休四天，法定假日放假一天，准时发工资，薪资待遇好，具晋升空间。 有意者可联系： 注：工作地点可灵活就近安排：梧州市区、藤县、岑溪市、龙圩区、贺州市广州市

舞蹈艺人（底薪4500～8000）提成福利 综合薪资8000～15000 直播艺人（底薪4000）提成福利 综合薪资8000～12000 美妆助教（底薪4000）提成福利 综合薪资8000～12000 行政文员底薪（3500）福利 人事专员（男女不限，）高提成绩效福利 基本要求 18～28 岁，身高 155～175cm 有相关舞蹈功底优先录取，无工作经验公司提供优秀培训服务 无任何报名费，培训费，服装费，公司提供食宿

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

核心负责公司空缺岗位的招聘全流程，从需求沟通，渠道发布，简历筛选，面试邀约到offer发放，高效完成招聘指标； 2。维护与拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升招 聘效率； 3。协助完成员工入职，档案管理，考勤统计等基 础人事工作。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源，行政管理相关专业优先； 沟通能力强，有良好的谈判能力和抗压能力， 能快速识别候选人适配度； 做事主动高效，结果导向，能独立完成招聘任 务。

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柳州谷埠街日结兼职日结150一天，工资日结班次9-16，16-23，23-6-上班6-7小时

玉林市兴业县招砌砖.打沙浆.上砖工，价格面议。

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源证书者优先

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面试入职要求：必须带身份证原件，银行卡原件或者银行卡复印件一张，一张身份证复印件，一寸照片一张！ 注意：23岁以下查近期半年流，必须打印出来留档！（可安排2026中专应届毕业生，大专毕业生，查学信网，毕业证必须复印带过来，不需要查流水） 1.工作内容:音响，耳机产品的包装，组装，产品检测工作简单轻松 2.薪资待遇:同工同酬2200平时加班18.96/小时周末上班25.28/小时0-800绩效奖励到手4000-4800/月，住宿免费，餐补7元/天，补发工资里面，15号发薪。 3. 工作要求年龄18-45岁 ，要有银行卡，面试带：身份证原件，一寸照片，身份证复印件一张！ 不能穿拖鞋！染发不接受亮色，奇奇怪怪的发色，不要纹身！ 做满七天后，每周可以预支300--800 4.上班时间，长白班，早8点～午7点下班，偶尔加班，中间休息1小时，每天工作10小时，周日休息。 5.当天带行李来，面试过办入职后，可以直接安排住宿！

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梧州市藤县招电焊，有300方围边，另有100多方烟楼，要求能上高空！ 做过搭棚的优先。 工期，5---7天

岗位职责： 1.负责施工现场的杂务工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等 2.配合各工种完成基础辅助作业，如搅拌砂浆、协助放线、看护设备等 3.服从现场管理人员安排，及时完成交办的临时性任务 4.严格遵守工地安全规范，佩戴必要防护用品，确保作业安全 5.协助做好施工区域环境卫生及文明施工管理 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3.无犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本沟通与理解能力

负责公司人事招聘，有经验优先。4105

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估 5.协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.具备基础人力资源实务经验，熟悉劳动法律法规 3.熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理与文档编写能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.持有人力资源管理师证书或有HRIS系统操作经验者优先

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及人事档案管理 3. 参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础HR报表制作 4.支持员工关系维护，组织日常企业文化活动与基础培训协调 5. 配合完成社保公积金申报、劳动年检等基础事务性工作 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4.有志于长期从事人力资源工作，接受应届生或0经验者 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等劳动关系相关事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，提升员工满意度 任职要求： 1.人力资源、管理类等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心

负责驻厂所有派遣员工的入职、上岗、异动、离职、全流程管理，对接工厂人事办理进厂、出厂手续，检查所有宿舍卫生，处理员工问题：薪资疑问、车间矛盾、请假调休、工伤报备、突发事件处理，降低投诉及纠纷。 任职要求:1.沟通能力强，性格开朗，能抗压，熟悉工厂驻厂流程，可接受厂区驻点。 2. 有劳务驻厂、人事、带班管理经验优先。 3. 做事细心负责，会基础Excel统计、数据核对。

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招聘谈案专员，薪资为3001-5000元/月。

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招聘高中以上学历、具备学历证件、吃苦耐劳、积极上进及身体健康的人才。工作地点在广西梧州，需服从安排。薪资福利待遇为月薪3000至5000元。