急聘采购员： 1）需具备2年以上建筑领域采购工作经验，了解钢材、混凝土、装饰材料等常用建材的性能特点及市场行情。 2）有参与大型施工项目采购经历或掌握招投标操作流程者优先考虑。 3）熟悉采购各环节流程（从需求确认、比价议价、合同签订到货物交付及结算），具备供应链管理相关知识。 4）能熟练操作ERP系统及Office办公软件，具有基本财务对账处理能力。 5）具备良好的谈判技巧、沟通协调能力和成本管控意识。 6）抗压能力强，可应对项目紧急采购任务，并接受短期外出差勤。 7）为人正直诚信，遵守职业规范，具备较强的保密观念。 8）了解建筑行业相关法律法规及材料质量规范（如ISO质量管理体系要求）。 公司位于广西桂林，需确保能够及时到场参加面试。

工作内容： 1、负责公司日常生产所需材料的采购，维护供应商信息库，对供应商资质进行评估 2、高效精准完成非标定制类物料的采购任务 3、完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、年龄20-35岁，性别不限 2、具备1-2年采购工作经验者优先 3、持有有效驾驶证 上班时间 8:30-12:0013:30-18:00，每周日固定休息 薪资福利： 1、底薪加绩效奖励，月综合收入3000-4000元，能力优异者薪酬可上浮，不设上限 2、团队氛围融洽，定期组织团建活动

一.工作职责： 1.主要负责生鲜食材类的采购任务，并依据采购计划执行零星采购 2.把控商品采购成本及价格管理 3.跟进固定供应商的订单执行情况，确保履约到位 4.每日完成采购数据报表，确保当日账目当日结清 5.处理临时性采购需求并按时送达指定地点 6.完成上级安排的其他相关工作 二.任职要求： 1.具备生鲜食材或餐饮行业从业经验者优先考虑 2.持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶车辆，能熟练操作电脑，具备良好的沟通能力 三.上班时间： 早班：3:00-11:00，晚班：17:00-次日凌晨2:00 白班：9:00-18:00 四.综合薪资：4500-5000元

岗位职责： 1.物资管理：负责酒店日常运营所需物资的采购及日常管理工作。 2.设备与资产管理：协助开展非工程类固定资产和低值易耗品的台账登记、领用、调拨、盘点及报废流程处理。 3.文档与合同管理： 1）负责各类文件及单据（如采购单、入库单、领料单、报销凭证等）的整理、归档、保管与流转。 2）协助完成供应商合同、服务协议等资料的存档维护与信息更新。 4.行政支持与协调： 1）参与制定酒店行政管理制度，并协助监督落实执行情况。 2）协助处理部门内部行政事务，包括考勤与绩效数据统计、会议组织安排等。 3）对接外部供应商，协调日常沟通、订单进度跟踪及货物交付事宜。 5.成本控制：协助完成相关费用的数据收集、分析与初步核算，为成本管理提供依据，并提出可行的成本优化建议。 6.其他： 1）完成上级安排的其他内勤及后勤保障相关工作。 2）严格遵守酒店各项规章制度与操作规范。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、酒店管理、物流管理、财会或相关专业优先考虑。 2.工作经验：具有2年以上酒店后勤、行政文秘或相关岗位工作经验者优先，熟悉酒店运作流程者优先。 3.技能要求： 1）熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作。 2）具备基本英文读写能力（可理解简单单据及邮件内容）者优先。 3）具备良好的沟通表达能力，能够与各部门及外部单位顺畅交流。 4）工作细致认真，责任心强，能准确处理各类数据与文档。 5）具备多任务处理能力，能合理规划工作顺序，确保按时高效完成任务。 6）学习能力强，适应力好，能快速融入工作环境。 4.性格积极主动，踏实肯干，具备服务意识和团队协作精神。

大专以上学历，熟练使用办公软件，沟通协调能力强，持有C1驾照，熟悉里建和武鸣环境，1年以上采购经验。有同行业采购经验优先录用。

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

有c1驾照会开货车，主要工作负责采购蔬菜水果，工作时间凌晨两点到八点！

岗位职责： 1、负责样板的收集及信息整理归类； 2、提供样板资料建议（包括商品属性、商品价格等）； 3、确认订单内容并与供应商沟通下单，跟进交货周期； 4、将采购订单准确录入系统； 5、在新品到货后及时向各渠道发布相关信息； 6、配合商品经理推进订货会工作，并完成相关订单的下单与录入； 7、处理新品出现的质量问题，做好对接与反馈工作； 8、核对现金供应商货款账务，安排付款并协同财务完成对接。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力； 2.具备较强的货品进度跟踪及时间管理能力； 3.熟练操作数据分析类表格工具； 4.具备一定的抗压能力。

任职要求 1、具备三年以上相关领域工作经验，文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历，持有C1驾照且驾驶技术熟练，熟知企业日常接待礼仪规范； 2、掌握办公室行政管理基本知识及工作流程，熟悉公文写作标准格式，具备基础商务信函撰写能力，能熟练操作OFFICE等办公软件； 3、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有较强的书面表达与口头沟通能力。 岗位职责 1、统筹组织公司各部门员工的劳动合同签订、档案建立、离职办理、考勤统计、请假审批、岗位调动、绩效考核、考察评估及推荐等人事基础管理工作，保障公司制度有效执行； 2、根据上级安排及会议决议，起草并发布通告、通知等文件； 3、加强各部门间的工作联系，促进协作配合，做好各项衔接协调事务，确保信息上传下达畅通及时； 4、负责各类报告、文书的录入、打印与分发，准确更新员工通讯录，对机要及保密文件进行规范录入与归档管理； 5、熟悉后勤管理工作，持续跟进后勤物资供应情况，确保物资质量与数量满足需求，并实施有效监督。 薪资待遇 实习期月薪约4500元，转正后月薪约5500元。（试用期1-3个月，表现优异者可提前转正） 职工福利 1.配备统一工装及劳保用品，提供食宿全包服务，食材每日采购确保新鲜，食品安全由专人负责监管； 2.生活区水电设施齐全，每间宿舍配备独立卫浴和独立空调； 3.入职后依法签订劳动合同，并按规定缴纳五险； 4.工作满一年可享受年终返乡； 5.在职期间每年安排一次职业健康体检，节假日期间组织节日聚餐活动。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

广西贺州白班 【上户时间】 8：30到20：00 【工作地址】广西贺州碧桂园北苑 【年龄要求】不限 【籍贯要求】不限 【工资预算】4000双休 没法定 【工作内容】主要做家务 煮饭 爱干净 【联系电话】邝老师（ 发简历）

招送货司机一名，联系电话

招聘砂粉立磨班长8000-9500砂粉立磨中控人员6000-7500会操作申川立磨机！

做施工方案，施工计划，填写工作票，开工报告，竣工报告等

开票收款

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1.最好广州本地人（对市场环境熟悉） 2.负责日常采购和管理： （负责平常的公司采购执行和跟进；供应商管理；物料检查和验收……） 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神

岗位职责： 1.负责建筑领域相关采购工作，保障物资及服务的质量并实现成本管控。 2.与供应商保持稳定协作关系，开展顺畅的沟通与对接。 3.对采购数据进行整理分析，持续改进采购流程与执行策略。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效推进工作任务落实。 2.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识。 3.具备较强的学习意愿，可不断提升专业水平与工作效率。

工作环境优越，团队氛围融洽。 岗位职责： 1、负责企业与政府相关部门的项目招投标事务； 2、严谨务实履行岗位职责，主动掌握各地区招标动态； 3、保持高效沟通，具备独立完成投标工作的能力； 4、具备良好的团队合作意识。 岗位职责： 1、编制投标相关材料（如投标说明书、资质证明等文件）； 2、统筹工程投标事宜：撰写商务资料、技术标书及工程报价； 3、项目招标结束后，及时整理归档相关文件资料； 4、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、具有一年以上招投标相关工作经验，有音视频系统领域从业经历者优先； 2、可独立完成商务标编制，并胜任投标文件整合、打印、封装、递交及归档等全流程操作； 3、熟悉招投标流程及相关法律法规，了解现行招投标政策，具备较强的沟通协调能力； 4、熟练使用办公软件，掌握CAD操作技能者优先考虑。 福利待遇： 1、完善的福利保障：五险一金、补充商业保险、年度健康体检； 2、享受国家法定节假日及带薪年休假； 3、丰富的员工活动（生日会、户外运动、节日聚餐、国内团建旅游）； 4、发放生日礼金、年终双薪、节日津贴、绩效奖金、工龄补贴、年终奖励； 5、为全体员工提供内部培训，优秀员工享有外部培训机会，可与行业专家深入交流； 6、工作时间：08:00-12:00，14:30-18:00，单休+法定节假日。

一、基本要求 •年龄20-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； •1年及以上行政相关工作经验熟悉行政办公流程； •熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及常用办公设备； •具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致严谨。 二、核心技能要求 •能独立完成文件整理、会议纪要撰写、日程安排等基础行政工作； •具备基础的事务统筹能力，可协调办公物资采购、后勤保障等事宜； •有良好的文字表达能力，能处理简单公文、通知等文稿； •原则性强，具备良好的服务意识和保密意识

工作内容: 1、监督并落实公司各项规章制度的执行情况； 2、统筹各部门办公用品的采购、登记及领用管理； 3、负责公司内外文件的收发、登记、流转、催办、整理、归档、保存及保密工作； 4、办理公司各类资质证书、证照的申办、年检及相关保管工作； 5、对公司固定资产进行登记、盘点与日常管理； 6、处理公司日常行政相关事务，保障办公运转顺畅； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，工商管理类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上行政岗位工作经验，有同行业背景者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件。

富川招文员，卖五险，要求全日制大专以上，3000/5000

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

一、岗位职责: 1.文书与制度建设： 熟练掌握企业各类公文、报告、函件、合同等文本的规范性撰写要求。能够结合公司实际业务模式和管理需求，独立完成规章制度、管理流程及工作标准的起草、修订与优化，确保内容严谨、合法合规且具备落地执行性。 2.文件、档案与印章管理： 掌握文件从接收、登记、传递到督办的全流程操作规范。 精通纸质及电子档案的采集、整理、分类、归档、存储、调阅和销毁管理，保障档案资料的完整性、安全性与可追溯性。 3.人力资源实务： 熟悉人力资源各基础模块运作，尤其擅长岗位说明书的编制与优化。具备岗位价值评估能力，能设计并完善科学合理、具备激励作用的薪酬结构、绩效考核机制及员工福利体系，助力企业人才发展战略实施。 4.企业文化与活动组织： 积极推动企业文化的宣导、践行与推广，营造健康向上的组织氛围。善于策划并落实员工团建、年会、会议、庆典等各类内部活动，增强团队归属感与企业凝聚力。 5.外联与公共关系维护： 具备良好的对外沟通协调能力，负责维系与政府部门、行业协会、合作单位及周边社区的良好互动关系。承担外部接待、联络对接及商务支持工作，具备基本的危机应对意识与处理能力。 二、任职资格: 1.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备5年以上办公室主任或综合行政主管岗位工作经验。 2.具备优秀的文书撰写及制度体系建设能力。 3.熟练使用各类办公软件及办公设备。 4.具有出色的组织协调、沟通表达与推动执行能力。 5.责任心强，坚持原则，具备良好的保密意识与抗压素质。 6.拥有良好人际互动技巧和团队协作精神。 7.主动性强，具备独立分析问题、解决问题的能力和服务导向思维。 8.其他：了解国家劳动法律法规相关政策。

会做台账统计，专业文员

熟悉办公软件，有采购相关工作经验，有驾照熟练开车。

日常办公事务管理： 负责日常事务的统筹规划、执行推进、信息传递、协调管控、监督评估以及考核奖惩等管理工作。 办公物品管理： 涵盖办公用品的发放、使用、保管与采购，以及相关管理制度的建立与完善。 文书资料管理： 包含印信使用、公文处理、档案归档、图书报刊管理等相关工作。 会议管理： 涉及会议筹备、会中支持及会后跟进等全流程服务保障。 其他事务： 依据企业实际需求而定，可能涵盖环境维护、安全管理、餐饮保障、证照年审、设施设备维护等内容。 行政岗位还需强化内外协作沟通，发挥服务支持职能，确保各项工作有序运行。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2.筹备并协调内部会议安排，确保会议流程顺利及纪要完整准确； 3.统筹管理公司固定资产、办公耗材及后勤服务，优化资源配置效率； 4.协调员工事务与外部联络工作，维护企业良好对外形象。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队协作经验； 2.能够同时推进多项工作任务，具备出色的应变与问题处理能力； 3.拥有良好的沟通表达能力，善于整合资源推动目标达成； 4.熟悉教育领域相关背景，适应高强度、快节奏的工作模式。