
财务专员
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业总账核算成本管理税务管理
岗位职责:
1. 负责会计凭证的编制与复核,确保账务数据真实准确;
2. 统筹日常资金流动及银行收付款业务,保障账目清楚可查;
3. 参与财务报表的编制工作,配合完成税务申报及相关财务事务。
任职要求:
1. 掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力;
2. 可独立应对和处理会计相关事务,重视工作细节与规范性;
3. 具备良好的协调沟通能力与团队合作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
财务会计专员
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理
1. 落实公司财务方针与政策,推进财务战略执行,组织编制公司财务收支计划、成本费用预算,并制定相应措施保障计划落地实施。
2. 组织开展公司会计核算工作,严格执行国家发布的会计准则和财经法规,依据会计制度规范操作,妥善管理会计档案资料。
3. 统筹各项目成本费用的核算与管控,建立成本归集流程及核算账表体系,监督成本支出情况,审核项目资金支付,协同各部门完成款项结算事务。
4. 按时编制并提交管理层所需的各类财务报表,包括月度、年度会计报表、年度决算报告及其附注说明,以及利润分配相关核算工作。
5. 管理公司固定资产的财务事项,负责资产从采购、使用到报废全过程的账务处理工作。
6. 承担公司各项税金的计算、申报与缴纳任务,配合相关部门开展财务审计及年检工作。
7. 及时完成会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、汇总与归档,确保会计档案完整规范。
8. 开展财务咨询、分析与评估工作,向管理层提供准确、及时的财务信息及优化建议。
人事行政主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上培训与开发招聘与配置绩效管理5年以上人力经验
岗位职责:
1、建立健全公司各项规章制度,并监督落实执行情况;组织相关部门及人员制定、完善管理制度与实施方案,推动公司规范化管理进程。
2、负责公司重要文件的起草、审核与修订工作,对重大事项进行跟踪、检查与督导,及时发现并处理问题,确保信息有效反馈。
3、统筹人力资源的招聘、配置与管理工作,优化人员结构,提升组织效率,合理控制人力成本,评估各岗位薪酬合理性,并提出改进方案。
4、组织实施员工培训、绩效考核、奖惩机制,配合开展人员任免与岗位调配相关工作。
5、策划并推动企业文化建设及员工活动的落地执行,增强团队凝聚力。
6、负责公司行政文书及人事档案的整理、归档与日常管理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业,具备五年以上人力资源相关工作经验;
2、熟悉国家及地方在劳动合同、用工制度、薪酬福利、社会保险等方面的法律法规与政策规定;
3、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、激励技巧以及分析判断力;
4、有零售行业或大型超市从业经验者优先。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付预算房地产/建筑
岗位职责:
1、审核企业各项收入及成本费用支出,依据业务实际情况编制会计凭证;
2、强化库存管控,核对仓储相关单据:如出入库单、领料单、成品入库单等;
3、月末组织相关人员开展库存盘点工作,编制盘盈盘亏报表,分析差异原因并提出改进意见;
4、搜集制造费用、直接人工、直接材料等相关数据,完成成本归集与分配,并进行相应账务处理;
5、出具成本分析报告,深入剖析物料损耗及成本波动原因,提出有效的降本增效建议;
6、确认主营业务收入,结转对应的成本,完成损益结转、月度结账及财务报表生成;
7、合理控制当期税负,按时完成税务申报及相关统计数据上报;
8、整理当月会计凭证,统一装订归档,并做好资料保管工作;
9、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备2年以上房地产行业会计工作经验;
2、具备较强的财务数据分析能力,熟练使用Office办公软件、ERP系统及金蝶财务软件;
3、责任心强,工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
4、能够独立完成公司全套账务处理及财务报表编制工作。
招聘启事:京南公司招聘会计一名,需要三年以上工作经验,具备大专毕业相关财务专业,联系电话
6000-7000元/月
会计大专及以上
招聘启事:京南公司招聘会计一名,需要三年以上工作经验,具备大专毕业相关财务专业,持有相关会计证书,薪资6000-7000元,具有矿山行业经验优先,办公地点:梧州市太和石场,有意者面谈,联系电话
项目会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
4.协助开展成本控制与费用分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期进行账目核对与清理
任职要求:
1.大专学历,财务、会计相关专业优先
2.有相关相关工作经验
3.熟悉国家财税法规政策,掌握会计基础理论知识
4.熟练使用财务软件及Office办公软件
5.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作意识
通信工程工地学徒工
急招聘通信工程施工
1 宏站设备安装师傅,2名(要求会开站)(有登高或电工证优先)
2 学徒2名
要求能吃苦耐劳,会开车
地址:广西河池(能吃苦耐劳的想挣钱的欢迎)小白勿扰
联系电话:邓同步
广西河池浪潮电子(长白班)★工作内容:电脑/服务器装配、包装、检测★任职要求:1、18-3
4000-4500元/月
品检工餐补社保包住包吃月结
浪潮电子(长白班)
★工作内容:电脑/服务器装配、包装、检测
★任职要求:
1、18-35周岁,男女不限,身心健康
2、无纹身
★工资: 月综合4000-4500
★车间环境:全空调
★住宿:免费提供住宿:4人/间,1间独立卫生间,提供空调、热水,床上用品请自备,水电均摊;办理入职当天可安排入住
★伙食:公司免费提供午餐,如有加班则额外提供加班餐。
报名:C
实验员
广西巴马搅拌站招聘实验室主任一名,要求:相关工作经验十年以上,有中(高级)职称,有意者请联系,非诚勿扰
广西河池河池市实木神位定制家具厂诚招:打磨工2名油漆工1名技术好工价高有意者电联
家具打磨
河池市实木神位定制家具厂诚招:
打磨工2名
油漆工1名
技术好工价高
有意者电联
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理(业务伙伴)
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析
岗位职责:
1、预算预测与考核目标管理:依据区域战略规划及业务实际需求,组织制定年度预算与考核指标,持续跟踪月度预测完成进度,开展预算与实际执行情况的对比分析;
2、经营计划:整合与归集业务数据,实施日常监控与追踪,构建数据监控体系,分解量价结构,识别渠道与产品层面的增长瓶颈,结合业绩变动趋势,推动业务优化与提升;
3、经营分析:参与日会、周会、月度经营分析会议,并主导专项数据分析工作;
4、业务支持:与业务团队高效协作,快速响应各类业务需求,为决策提供数据支持,协助解决运营中的关键问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验;
2、熟悉物流行业业务分析流程,具有收入分析相关的商业分析或财务分析经验者优先考虑;
3、熟练掌握Excel,具备大数据处理能力,拥有SQL使用经验者优先;
4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力,以及良好的沟通表达和分析报告撰写水平。
财务经理(财务业务伙伴)
1-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理
岗位职责:
1、预算预测与考核目标管理:依据区域战略规划及业务发展需要,组织编制年度预算与绩效指标,持续跟踪月度预测执行进度,开展实际与预测对比分析;
2、经营计划:整合梳理业务运营数据,构建常态化监控机制,分解量价结构,识别渠道与产品端的增长瓶颈,结合业绩变动趋势,推动业务优化落地;
3、经营分析:参与日常经营会议,包括日会、周会、月度经营分析会,并主导专项分析工作;
4、业务支持:与业务部门高效协同,快速响应各类业务需求,提供决策支持,协助解决运营中的关键问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验;
2、熟悉物流行业业务模式及分析流程,具有收入分析、商业分析或财务分析背景者优先考虑;
3、熟练掌握Excel,具备大数据处理能力,有SQL使用经验者优先;
4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力,以及良好的沟通表达和分析报告撰写能力。
财务主管(上海)
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责
1、全面负责公司财务工作的统筹管理,建立健全财务管理制度并推动实施,规范财务核算、资金运作及成本管控流程,保障财务工作合法、合规、精准运行。
2、主导公司日常财务核算,包括账务处理、凭证复核、财务报表编制等工作,确保财务信息的真实性、准确性与完整性,及时完成各项纳税申报。
3、统筹公司资金运营管理,科学规划资金收付安排,审核各类资金支付凭证,跟踪资金流动情况,保障资金安全,提升资金使用效能。
4、组织开展成本核算与控制工作,重点聚焦生产加工环节的成本(如原材料、人工、能耗等),深入分析成本结构,提出切实可行的降本增效建议。
5、组织落实财务盘点任务,清查核对固定资产、库存物资等资产状况,确保账面与实际相符,编制盘点报告,妥善处理盘盈盘亏事项。
6、对接税务机关、银行及审计机构等外部单位,办理税务申报、应对税务检查、开展银行对账等工作,积极配合完成各项审计事务。
7、开展财务报表深度分析,挖掘关键财务数据背后的经营信息,为管理层决策提供有力支持,并定期向公司负责人汇报财务运行情况。
8、负责财务档案的系统化整理、归档与保管,确保资料完整、可追溯,严格执行财务信息保密制度。
二、任职要求
1、年龄28-45岁,大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备初级以上会计职称,具有3年以上中小型企业财务主管工作经验,有食品加工行业从业经历者优先考虑。
2、熟悉国家财经法律法规及税收政策,精通财务核算、成本核算和报税流程,能够独立完成全盘账务处理及报表编制工作。
3、具备扎实的财务分析、成本管控和资金管理能力,能准确识别潜在财务风险,并提出有效的改进措施。
4、熟练操作财务软件及Office办公软件,尤其擅长运用Excel进行数据汇总与分析处理。
5、责任心强,坚持原则,细致严谨,工作作风踏实,严格遵守财务纪律,确保各项工作合规有序。
6、具备良好的语言表达与跨部门协作能力,善于沟通协调,能够在一定压力下高效完成工作任务。
财务专员岗位
8000-12000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司日常账务处理,包括记账、单据审核及费用报销流程管理;
2. 参与月度及年度财务结账工作,确保账目完整、准确无误;
3. 协助完成银行账户核对以及工商、税务等相关事务办理;
4. 根据业务需要,提供基础财务数据支持并进行简单分析;
5. 完成上级交办的其他财务相关任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,具备团队协作意识;
2. 熟练操作财务软件及常用办公自动化工具;
3. 工作认真负责,细心踏实,能适应一定的工作压力;
4. 学习能力强,适应性好,能较快掌握财务专业知识并独立开展上述工作;
5. 热爱财务工作,积极面对工作中的挑战。
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业招聘与配置
人事岗位职责
1. 组织推进招聘计划的实施,优化并完善相关招聘制度与工作流程;
2. 拓展并管理各类招聘渠道,及时发布及维护招聘信息内容;
3. 高效开展简历搜寻与初步甄选工作,对接候选人并安排面试事宜;
4. 定期汇总、统计招聘相关数据并进行整理分析;
5. 配合推进员工关系建设,参与策划和组织员工活动;
6. 协助部门主管完成人力资源相关的其他日常事务。
需具备人事招聘相关工作经验!!!
人事行政专员
3000-4000元/月
人事专员3-5年本科及以上互联网从业经验不接受居家办公培训实施大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理企业文化建设教育培训招聘与配置
职位描述
招聘
员工关系
薪酬福利
培训
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续;
3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统的数据更新;
4. 参与薪酬核算及福利发放的执行工作;
5. 回应员工关于人力资源政策与流程的咨询需求。
电商财务专员
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限税务收入账资金管理电商
岗位职责:
1. 负责日常财务、会计及税务相关工作
2. 建立并优化财务管理体系,提升制度规范性
3. 熟练操作Office等常用办公软件
4. 有电商行业财务背景者优先,了解抖店、淘宝等平台的财务结算规则
5. 熟练运用聚水潭、旺店通等ERP系统
任职要求:
1. 精通财务与会计专业知识,可独立承担各项财务工作;
2. 具备良好的沟通协调能力,能与银行、税务等外部单位顺畅对接;
3. 工作细致认真,具备较强的组织管理能力,确保日常事务高效推进
出纳大专及以上
出纳兼文员岗位要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,财务、会计、文秘相关专业优先,有林业行业相关工作经验者可放宽条件。
2. 出纳核心能力:
-熟悉现金、银行存款管理流程,能准确办理现金收付、银行结算及票据处理,严格遵守财务制度。
-熟练登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结,定期核对账目,确保账实相符。
-了解林业行业常见费用类型(如苗木采购款、林地租金、管护费等),能准确处理相关收支核算。
3. 文员核心能力:
-熟练使用Word、Excel等办公软件,能高效完成文件起草、数据录入、报表整理等工作。
-负责公司日常行政事务,如文件收发、档案管理(含林业项目相关合同、资质文件)、会议纪要记录等。
-协助对接林业项目相关基础沟通工作,如与供应商、合作方的简单联络,传递基础资料。
4. 素质要求:
-具备较强的责任心和细心程度,对数字敏感,能严格保守财务机密。
-有良好的沟通协调能力和执行力,能同时兼顾财务与行政工作,抗压性强。
-了解林业行业基础知识(如常见苗木品种、林业项目流程等)者优先。
河池大化瑶族自治县【招聘信息】大化晨兴报废厂招聘财务1名一、岗位职责:1.负责公司会计凭证
3000-4000元/月
会计大专及以上
【招聘信息】大化晨兴报废厂招聘财务1名
一、岗位职责:
1.负责公司会计凭证的制作与审核,保证账目数据的准确无误;2.管理日常现金流和银行收付款项,确保账目清晰透明;3.参与编制财务报表,协助完成税务申报和相关财务事宜。
二、任职要求:
1.具备扎实的会计基础知识和熟练的财务处理技能;2.能够独立处理和解决会计相关问题,注重工作中的细节;3.具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境。
三、年龄要求23-40岁,,学历大专以上,薪资3000起步,月休4天。
地址:大化城南工业园区玮二路1号
联系电话:韦先生
财务总监
6000-8000元/月
CFO10年以上大专及以上总账核算财务综合管理
岗位核心要求
行业经验:
1. 具备10年以上电商、商贸类企业财务管理背景,深度掌握电商平台运作机制及商贸流通环节的财务特点,能够精准应对高频交易、多渠道结算等复杂财务场景。
专业能力:
2. 精通企业全盘财务管理,涵盖预算管理、成本控制、财务分析、资金运作等方面,善于从财务数据中挖掘业务价值,为经营决策提供有力支持。
3. 熟悉银行融资整体流程,拥有广泛的融资渠道资源,有主导企业贷款、供应链金融等融资项目经验者优先考虑。
4. 擅长税务实务操作,全面掌握电商与商贸领域的税收政策(如增值税、企业所得税等),具备合规税务筹划能力,有效优化企业税负结构。
综合素养:具备出色的团队领导力,能高效组织财务团队协同作业;具有强烈的风险防范意识,可构建完善的财务风控体系;思维缜密,沟通协调能力强,能与业务单元及外部机构高效对接。
岗位职责
1. 主导企业财务战略制定,建立健全财务制度与流程体系,推动财务工作标准化、规范化运行。
2. 统筹管理资金运作,科学调配资金资源,确保现金流稳定,提高资金使用效益。
3. 牵头推进融资事务,与银行及其他金融机构保持紧密合作,保障企业发展各阶段的资金供给。
4. 负责税务筹划方案设计与申报执行,妥善应对税务检查,确保企业税务合规运营。
5. 组织开展财务数据分析与未来预测,为市场拓展、投资布局等重大决策提供专业财务支撑。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
核心职责:
1.招聘全流程管理:维护招聘渠道、筛选简历、安排面试、跟进背景调查
2.薪酬事务执行:统计员工考勤、编制薪资报表、办理社保及公积金申报
3.制度实施推进:组织新员工培训、宣导企业文化、优化行政管理制度
4.日常事务运营:劳动合同归档、开展离职面谈、推进员工档案数字化管理
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
招聘人数:2 人
到岗时间:1周以内
职位名称:会计/会计师
职位描述:
岗位职责:
1. 负责企业日常财务核算工作,保障账务处理的准确性与及时性;
2. 编制并审核各类财务报表,确保数据真实、完整,并按期提交相关报告;
3. 参与预算编制及执行分析,为管理决策提供有效财务支持;
4. 承担税务申报及相关涉税事务的办理,确保各项操作符合法规要求;
5. 审核原始单据,规范发票管理及费用报销流程;
6. 配合内外部审计,及时提供所需财务资料;
7. 维护财务系统信息,持续优化财务作业流程,提升工作效率;
8. 完成领导安排的其他财务相关任务。
任职要求:
1. 财务、会计或相近专业大专及以上学历,具备会计从业资格或初级会计职称,持有中级会计职称者优先;
2. 拥有2年以上企业财务岗位工作经验,熟悉会计准则及现行财税政策;
3. 熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel、Word等常用办公工具;
4. 具备良好的数据分析与逻辑思维能力,工作细致严谨;
5. 态度端正,责任心强,具备优良的职业操守和团队合作意识;
6. 沟通表达能力强,善于应对问题,能适应一定强度的工作节奏;
7. 有大型企业或会计师事务所从业经历者优先录用。
栏目概述
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