1、岗位职责 （1）主要负责招聘工作，邀约面试、参训、入离职手续等 （2）完成上级领导交办的其他工作任务 2、岗位福利 （1）薪资待遇：3000+提成（收入上不封顶） （2）工作时间：周一至周六上午8:00-12:00、下午14:30-18:00；周日休息、法定节假日休息 （3）福利保障：养老保障、意外保障等 3、任职要求 （1）年龄：25-45周岁（能力优秀可放宽条件） （2）学历：中专及以上学历（能力优秀可放宽条件） （3）具备人力资源或人事相关经验优先考虑 （4）善于沟通，有服务意识和责任心，具备团队协作精神

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责: 1. 负责公司人力资源的日常事务支持与执行； 2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试协调等； 3. 参与员工入职、转正、离职等相关手续办理； 4. 维护员工档案及人事信息系统数据； 5. 协助处理员工关系和基础人事服务工作。 任职要求： 1. 具备基本的人力资源管理知识； 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识； 4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据处理能力； 5. 能够在团队协作中高效完成工作任务。

任职要求： 1. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心 2.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，可适应阶段性工作节奏

招聘前台人事接待

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（大专及以上更佳） 2. 具备0-2年人力资源相关工作经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心，具备良好沟通协调能力 4.熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者优先 5.具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行：岗位发布、简历筛选、面试邀约与安排、入职手续办理及劳动合同签订 2.组织实施新员工入职培训与在岗岗位培训，协助开展绩效考核、数据统计及结果反馈沟通 3.管理员工档案、花名册等基础人事资料，确保信息准确、更新及时 4.推动公司制度落地执行，参与制度修订与宣导，保障合规性与适用性 5. 策划并组织团建活动、员工福利发放及日常行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、管理类相关专业优先 2. 具备人事或行政类岗位实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位：人事招聘 上班时间： 12:00-17:30，19:00-21:00，中间休息，不熬夜 月休： 每月休息4天，可自行安排调休 食宿： 公司统一提供住宿 工作内容： 在各大招聘软件跟网络引流、发布招聘信息，沟通对接，为本公司场地招聘岗位空缺人员 薪资待遇： 有责底薪5000元 考核要求：当月招聘并成功入职、通过培训满3人 • 达标：底薪5000元全额发放 • 未达标：底薪2000元 • 提成：每招到1人提成500元，上不封顶，多招多得

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招聘全自动激光开袋机操作员，要求为熟手。招聘人数为多名。工作分为日班和夜班。

招聘货车司机一名。要求年龄在35岁至50岁之间，能够吃苦耐劳，需完成当天运输任务后方可下班。薪资面议。有意者请考虑清楚后再来电联系。

招聘电工1名，，高中及以上学历，具有1年以上同行业工作经验，持有电工证。薪资面议。工作地址位于桂平市木乐镇联堂村文笔岭。请注意，12点至14点期间请勿来电咨询。

招聘杂工2名，，年龄在50至60岁左右。薪资为3000元/月，具体面议。工作地址位于桂平市木乐镇联堂村文笔岭。请注意，12点至14点期间请勿打扰。

带客、介绍消费、买单、活跃气氛

一、工作内容: 1、在热门招工平台发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可(无需接待，社恐也能放心冲) 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩; 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求: 1、性格外向，爱聊天 2、0经验可投!入职有人手把手带，包教包会 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可 三、薪资待遇: 1、招聘提成+奖金，月收入1.5-3w+，多劳多得，上不封顶 2、工作时间:早9晚8 3、年龄要求16-40

招聘专员5人 综合4000～6000千 工作内容： 主要整理对接工厂的招聘信息 并掌握理解，相关术语 邀约面试候选人，收集信息， 建立人员储备库 要求：性格开朗，有电脑基础 收入结构：岗位补贴+提成 综合4-6千 工作时间：早八晚五，上六休一 方便接送小孩上学 我司拥有 良好的办公环境 报酬结算：

包吃包住，有无责底薪，活少轻松

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 支持员工考勤统计、薪酬数据整理及基础人事报表制作 4.参与组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护 5.协同完成社保公积金缴纳、劳动年检等基础合规事务 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

，周末兼职。要求工作认真负责，服从安排，有团队精神，吃苦耐劳，年龄20岁至40岁。薪资面议。工作地址位于三中路口赵一鸣。

目前安排18岁以上不上学的。

广西贵港诚邀见习生、实习生及应届毕业生加入。无论经验如何，均提供优厚薪资福利，包含全勤奖和高提成。

没工作的出来领工作[捂脸][捂脸]。

急招废旧场工，工作量少，包吃住，9小时，工资3000元/月，城西方向。

招聘岗位位于广西贵港。

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招聘工人。工作地址位于三中路口往大转盘方向30米处。

。要求工作认真负责，服从安排，有团队精神，吃苦耐劳。年龄20岁至40岁。薪资面议。周末兼职。工作地址为三中路口赵一鸣。

1. 负责屠宰操作与监督，确保流程符合卫生安全标准 2. 做好宰前减应激与肉检，严防病害猪肉流入市场 3. 保持环境工具清洁消毒，规范记录并及时上报情况