1、岗位职责 （1）主要负责招聘工作，邀约面试、参训、入离职手续等 （2）完成上级领导交办的其他工作任务 2、岗位福利 （1）薪资待遇：3000+提成（收入上不封顶） （2）工作时间：周一至周六上午8:00-12:00、下午14:30-18:00；周日休息、法定节假日休息 （3）福利保障：养老保障、意外保障等 3、任职要求 （1）年龄：25-45周岁（能力优秀可放宽条件） （2）学历：中专及以上学历（能力优秀可放宽条件） （3）具备人力资源或人事相关经验优先考虑 （4）善于沟通，有服务意识和责任心，具备团队协作精神

“招聘专员”工作内容 负责在网络平台招聘“全国连锁电商超市分拣打包员工” 工作时间 8:30-18：00 中午1.5h吃饭休息，月休固定周日，节假日放假 薪资待遇 阶梯式底薪1500+入职提成100/人 综合薪资3000-5000 年龄20-35，对待工作能认真自觉，踏实上进，不限经验

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

上8小时，福利待遇好，

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责: 1. 负责公司人力资源的日常事务支持与执行； 2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试协调等； 3. 参与员工入职、转正、离职等相关手续办理； 4. 维护员工档案及人事信息系统数据； 5. 协助处理员工关系和基础人事服务工作。 任职要求： 1. 具备基本的人力资源管理知识； 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识； 4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据处理能力； 5. 能够在团队协作中高效完成工作任务。

招聘2027年毕业实习生1人工作内容：协助做人员招聘，入离职办理等招聘电话：

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招聘安全协管员1名。年龄要求30至50周岁，初中毕业及以上学历。要求遵纪守法、品行端正，无违法犯罪记录，无行政辞退和开除记录。体检合格，体能素质好，直系亲属及本人无相关病史。需具备应对突发事件的能力。退伍军人或有保安工作经历（持有保安证）者优先。薪资福利按照平南县学校安全协管员统一工资标准执行。

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接受实习生，接受小白无经验 岗位职责： 1. 负责线上人事推送来的求职者进行面试以及办理入职； 2. 协助处理部门日常事务，协调各部门之间的关系； 3. 配合公司各项业务的推广和宣传工作； 4. 完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 学历背景：没有学历要求，相关专业优先考虑； 2. 工作经验：不熟悉办公软件操作可以接受，具备一定阅读理解处理能力； 3. 性格特质：具备一定的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真细致； 薪酬福利： 1. 综合薪资8000--12000元； 2. 月休固定4天，，提供住宿； 3. 本公司提供完善的培训机制和广阔的晋升空间。

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薪资福利：5000＋，包吃住 工作环境：中午12：00到晚上10：00 ，18岁到25岁，能吃苦耐劳，普通话标准，口齿伶俐，有无经验都可！，

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1。协助师傅完成工地的桥架安装、布线、布管，监控安装，楼宇对讲设备安装等弱电智能化施工任务 2。负责现场材料搬运，场地清理及施工辅助工作，保障作业环境安全整洁 3。学习并掌握基本施工工艺，安全操作规程及常用工具使用方法 4。配合项目管理人员完成日常巡检，质量自检及文明施工要求 5。服从现场管理安排，积极参与班组协作与技能提升培训 岗位基本条件： 1。年龄18-45周岁，身体健康，无恐高症及传染性疾病 2。学历不限，有志于从事建筑行业并愿意从基层学起 3。吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4。无犯罪记录，能接受工地现场作业环境及弹性工作时间 5。有工地实习或相关经验者优先，提供带薪岗前培训

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