
人力专员
2000-7000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
3000-20000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技
1、岗位职责
(1)主要负责招聘工作,邀约面试、参训、入离职手续等
(2)完成上级领导交办的其他工作任务
2、岗位福利
(1)薪资待遇:3000+提成(收入上不封顶)
(2)工作时间:周一至周六上午8:00-12:00、下午14:30-18:00;周日休息、法定节假日休息
(3)福利保障:养老保障、意外保障等
3、任职要求
(1)年龄:25-45周岁(能力优秀可放宽条件)
(2)学历:中专及以上学历(能力优秀可放宽条件)
(3)具备人力资源或人事相关经验优先考虑
(4)善于沟通,有服务意识和责任心,具备团队协作精神
小工熔纤长期6-10人
移动新建项目,要求招会做大网,其中熔纤,跳纤,通讯光缆铺设师傅小工要学技术的优先各一名,需要有登高证,电工证最好,感兴趣电话详聊,包住不包吃,每个月按时发放生活费4000元,,,工期三年
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
1、主要负责人才招聘及团队配置
2、协助其他板块工作的完成
岗位要求: 经验不限,入职有老员工带
储备店长营业员
桂平中国电信-连盈通讯 高薪招聘 招聘岗位1:营业员2名 2:业务员2名3:储备店长1名招聘要求1、年龄20-40岁2、熟悉电脑基本操作3、良好的沟通能力,有团队意识底薪待遇4、有新媒体运营经验优先薪资待遇:底薪+计件提成+奖励福利:社保五险+多项补贴正常做4000多,全力做6000多,拼命10000多(上不封顶)工作地点:木乐镇,马皮乡欢迎致电陈店长
人事
4000-9000元/月
人事专员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与沟通协调能力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5.普通话标准,亲和力强,适应快节奏协作环境
劳务驻厂8000-15000只要一个人
5000-10000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责
有驾照给配车 有上进心 会来事,认真负责,会电脑打字wps制作表格
1、负责厂区在职员工的日常管理、考勤核对、人员排班跟进;
2、处理员工入离职、入职培训、宿舍安排、日常问题协调;
3、跟进员工在岗稳定性,安抚员工情绪,处理日常纠纷、请假、调岗等问题;
4、对接工厂人事与我方劳务团队,同步人员到岗、流失、异常情况;
5、简单数据统计:每日在岗人数、离职人数、异常报备,做好驻厂台账;
6、协助招聘对接,配合团队完成人员输送、留人维护工作。
任职要求
1、年龄20–35岁,男,经验不限,愿意踏实干即可;
2、沟通能力正常,能抗压、责任心强、做事细心;
3、能长期驻厂工作,服从公司安排,稳定性优先;
4、有劳务驻厂、厂区管理、人事行政、带队经验者优先,新手可带薪培训;
5、无不良记录,做事靠谱,有团队意识。
薪资待遇
1、综合薪资 5000–10000元/月(底薪+绩效+留人奖金+季度分红,多劳多得);
2、稳定高薪、留人提成上不封顶,管理人数越多收入越高;
3、公司统一安排住宿、厂区食宿便利;
4、每月准时发薪,不拖欠,福利稳定;
5、新人一对一培训,老驻厂带教,上手快;
6、长期稳定项目,常年有活,不用到处跑项目。
招聘专员/客服专员
6000-11000元/月
招聘专员经验不限学历不限
公司主要负责招聘骑手板块,小白没经验也可以,有主管培训带上手;
底薪加提成方案(3000底薪+200-800提成+1000-3000绩效)上不封顶,公司提供资源,需做好沟通邀约跟进工作;
岗位职责:
1、通过各大平台资源维护招聘信息,做好平台每日维护工作;
2、筛选简历,沟通邀约求职者并跟进到面;
3、入职后定期跟进沟通,做好人员留存;
4、公司提供简历资源,通过沟通人员介绍岗位信息,邀约到面(有专人面试,不需要专员自己面);
任职要求:
1、18-40周岁以内,学历不限,会使用电脑基本操作;
2、性格开朗,有较好的沟通能力,责任心强;
3、具备较强的数据整理能力,会使用办公软件;
办公室文员招10人月8000+【无需经验】
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人事档案管理
【工作职责】
一、负责微信介绍工作对接厂区,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄18~38周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空
间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
异地招聘:工作地址在苏州
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
招聘专员
9000-10000元/月
招聘专员
因拓展团队。大量要人
招聘专员:
18-35 岁 男女不限 无需经验 活泼 沟通能力强 不内向的来。
高提成+奖励~6-10k。上不封顶 能力越强收入越多。
工作内容:通过各大平台。介绍员工进厂。维护。
上班时间:8.30-5.30做六休一 下午茶 节假日礼品 团建 应有尽有。
纯办公室。不需要外出。享有晋升机会。
周一到周六 。 全天可面试。
高空作业
【急招临时工2名,200元/日】
工作内容:主要是挂围网,6米高空作业;
岗位要求:50岁以下,工期2-3天
工作地点:桂平市进坝大道大藤峡公园。
联系人:陆先生
贵港港北区招聘销售员,负责售卖活禽鸡鸭等。要求敢于销售。薪资福利为3500-4000元。另
3500-4000元/月
临时工3-5人月结
招聘销售员,负责售卖活禽鸡鸭等。要求敢于销售。薪资福利为3500-4000元。另招聘临时工,薪资为12-15元每小时。共招聘3人。上班时间可选择日结,工作时长为8-12小时。全职工作时长为12小时,有白班和夜班,固定时间为7-7或者8-8。工作地址位于贵港市港北区港城街道金港大道中国石化加油站(巨力站)西北侧约130米立交桥。
桥架楼控电工小工智能化安装设备搬材料安装监控弱电工长期6-10人月结点工
1。协助师傅完成工地的桥架安装、布线、布管,监控安装,楼宇对讲设备安装等弱电智能化施工任务
2。负责现场材料搬运,场地清理及施工辅助工作,保障作业环境安全整洁
3。学习并掌握基本施工工艺,安全操作规程及常用工具使用方法
4。配合项目管理人员完成日常巡检,质量自检及文明施工要求
5。服从现场管理安排,积极参与班组协作与技能提升培训
岗位基本条件:
1。年龄18-45周岁,身体健康,无恐高症及传染性疾病
2。学历不限,有志于从事建筑行业并愿意从基层学起
3。吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
4。无犯罪记录,能接受工地现场作业环境及弹性工作时间
5。有工地实习或相关经验者优先,提供带薪岗前培训
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵港人事找人在线招聘信息,主要招聘贵港人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。