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负责招聘公司需求的岗位和人员办理入职和离职

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【岗位职责】 1、负责公司人员的招聘实施及面试组织工作； 2、管理员工考勤，处理劳动关系相关事务，并做好协调支持； 3、协助推进人力资源六大模块的相关具体工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、年龄适龄，性格乐观积极，身体健康，身高158cm以上，仪容整洁，举止端庄得体；大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源相关工作经验，掌握人力资源专业知识；持有相关资格证书者优先； 3、熟悉人力资源六大模块操作流程，了解国家各项劳动人事法律法规； 4、能熟练操作常用办公软件及人事管理系统； 5、具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力，责任心强，具备敬业精神。 【工作时间】 实行六天工作制：上午8:00-12:00；下午13:30-17:30 周日休息（调休情况除外），享有法定节假日。 【薪酬福利】 五险+包吃+包住+法定假日+节日福利+多项奖金等 欢迎投递简历，或亲自来访、来电咨询，期待与您携手共进，共创美好明天！

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