
采购经理大专及以上
岗位职责:
1.精准制定采购计划,明确采购物资的种类、规格、数量、质量要求以及交付时间节点,严格按照采购计划开展采购工作。
2.积极拓展供应商资源,通过多种渠道寻找潜在供应商,建立并持续更新供应商信息库。
3.询价比价,与供应商进行商务谈判,争取最有利的采购条款。
4.起草、审核并签订采购合同,确保合同条款清晰、准确、合法,明确双方的权利和义务,避免潜在的合同纠纷。
5.协同质量检验部门,参与采购物资的质量检验工作,严格按照质量标准对物资进行验收。
6.跟进采购物资的运输过程,确保物资安全、准时交付到工程项目现场。
7.密切关注市场价格波动,分析采购成本的构成和变化趋势。
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,采购管理、物流管理、工程管理等相关专业优先。
2.具有2年及以上工程行业采购工作经验,会开车,国企经验优先。
3.熟练掌握采购谈判技巧和沟通能力,能够与供应商进行有效的沟通和协商。
4.具备较强的责任心和敬业精神,工作严谨细致,注重细节。
5.人品老实可靠,可接受长期驻项目工作与公司调配。
工程采购
6000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.科学编制采购方案,明确所需物资的品类、规格、数量、质量标准及交付周期,依据计划有序推进采购执行。
2.主动开发优质供应商资源,通过多途径挖掘潜在合作方,完善并动态维护供应商信息档案。
3.组织开展询价、比价工作,与供应商进行商务磋商,争取最优采购条件。
4.负责采购合同的拟订、审查与签署,确保条款内容规范、合法、权责分明,防范合同风险。
5.配合质检团队参与来货质量检验,依照既定标准严格把关物资验收环节。
6.跟踪物流运输进度,保障采购物资安全、按时送达项目施工现场。
7.持续关注市场行情变动,深入分析采购成本结构及其变动趋势。
8.完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,采购管理、物流管理、工程管理等相关专业优先考虑。
2.具备2年以上工程领域采购工作经验,持有驾照并能熟练驾驶,有国企从业经历者优先。
3.熟悉采购谈判流程,具备良好的沟通协调能力,能与供应商高效对接。
4.工作认真负责,具备较强的执行力和细致严谨的工作态度。
5.为人诚信踏实,能够接受长期驻点项目现场及公司统一调配安排。
厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全流程管控:统筹管理从水源取水、净化处理、灌装生产到仓储的完整运营环节。
2.质量与安全:严格落实国家饮用水标准(GB8537),实现零质量事故和安全生产零事故目标。
3.技术优化:熟悉水处理核心技术(如反渗透、杀菌、灌装线),具备技术问题解决能力,推动降本增效。
4.团队管理:组织团队培训、绩效考核及生产任务调度,提升团队执行效率。
5.合规认证:持续维护SC认证、ISO22000等质量管理体系的有效运行。
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、食品科学或相关专业背景。
2、经验:具备5年以上饮用水或饮料行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长或同等职务。
3、有水源地工厂工作经历者优先,全面掌握饮用水净化各环节工艺与设备操作。
4、具备扎实的管理能力,良好的沟通协调素质,工作责任心强。
主管
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年学历不限化工团队管理库存/仓储管理生产成本管理
1、全面统筹工厂生产运营与日常事务管理,确保产线稳定高效运行,实现良好经济效益;
2、负责工厂组织架构搭建与人员调配,按流程推进跨部门协作与横向沟通;
3、主导生产设备设施的规划配置、运行维护及生产计划的制定与执行;
4、监督并落实生产工艺、质量控制、成本管理、指标达成与仓储运输等环节,对沥青生产效率与产出时效全面负责;
5、参与沥青生产设备的技术改造与更新选型,为管理层决策提供切实可行的优化建议。
任职资格
1、具有五年以上相关行业生产管理经历,担任过生产副总或厂长类职务满三年以上;
2、精通沥青工厂或同类制造型企业生产流程与管理体系,具备扎实的生产运营、成本管控、品质监管及物流统筹经验;
3、了解行业在环保、消防等方面的审查标准,掌握可实施的生产方案与实操经验;
4、具备优秀的规划、指导、协调与决策能力,拥有较强的综合统筹和团队管理素质;
5、接受过安全生产、设备运维、财务基础及运营管理等相关专业培训;
6、有沥青厂或大型工业厂区从业背景者优先录用;
7、年龄不超过45周岁
厂长(钢结构生产)
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验房地产/建筑经验
岗位职责:
1、全面负责厂部的组织管理、工作统筹、团队领导及下属人员工作执行的监督落实。
2、贯彻落实公司安全、质量与进度方针,严格依照公司管理体系标准组织实施生产活动。
3、对接公司指派及外部协作客户的加工业务,评估加工报价,并结合加工厂实际能力签署加工协议。
4、根据客户具体需求,组织并实施保质、保量的生产作业。
5、及时处理加工厂运行中的各类问题,并提出切实可行的优化建议。
6、主导加工材料与设备的采购、领用流程,审核采购材料价格并按规定上报审批。
7、组织召开加工任务执行会议、图纸会审会议,协调相关部门或客户进行沟通对接。
8、监督生产车间在安全生产、质量控制、进度管理、现场文明生产及员工绩效考核等方面的工作。
9、负责对排版图纸、工艺图纸以及工程结算文件的审核确认。
任职资格:
1、大专及以上学历,建筑类、钢结构相关专业优先考虑,具备3-5年相同岗位工作经验;
2、精通钢结构加工全流程工艺、生产环节及技术规范,了解型材加工的操作规程;
3、具有丰富的生产运营、成本管控、品质管理及物流调度实践经验;
岗位福利:包吃住,五险
工作地点:南宁市江南区苏圩镇
生产主管4000—6000
4000-6000元/月
主管1-3年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验质量管理经验
计划排产实施,人员管控,5S现场管理等
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购国外采购零配件大中型企业采购经验
45岁以下;英语专业优先,大专及以上学历;需持有C1驾照;具备TV行业采购相关工作经验。
熟练使用办公软件及ERP系统,熟悉电子元器件的采购流程;具备良好的沟通与谈判能力,能够有效维护供应商关系;
工作认真负责,抗压能力强,具备团队协作精神。
岗位职责:
负责原材料、辅料、设备等采购的全流程管理;
开发、维护并深化与供应商的合作关系;
执行采购过程中的询价、比价、议价及合同签署工作;
及时跟进合同执行进度,确保结算、对账及付款环节顺利进行。
全屋定制生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理建材
学历要求大专及以上,年龄需符合***以上,具备3年以上工厂管理经验。
需精通生产管理、成本控制、质量管理、物流管理等领域,拥有出色的计划、指导、协调与决策能力。
全面负责工厂的生产运营及安装售后管理工作,
同时主导搭建生产运营体系、质量保证体系、成本管控体系、考核体系及相关制度流程。
广西百色招聘:机修工薪资:4000-5000元/月"1.要求中专及以上学历;2.
4000-5000元/月
机械维修月结
招聘:机修工
薪资:4000-5000元/月
"1.要求中专及以上学历;
2.身体健康,吃苦耐劳,有相关机械维护经验优先。"
4000-5000元/月
采购主管
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
职位介绍
一、任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上采购管理相关工作经验,有合成皮革或化工类采购背景者优先考虑。
2、通过大学英语四级,具备良好英语沟通能力者优先。
3、掌握公共关系、法律基础知识及财务会计基本概念;
4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;具备良好的文书撰写与口头表达能力;具备较强的组织、计划、控制及协调能力;拥有出色的谈判技巧。
二、岗位职责:
1、协助总监开展部门预算编制,参与拟定部门MBO目标及绩效考核方案,并对人员配置提供合理化建议。
2、优化采购部门各项管理制度与流程。
3、协助总监定期召开部门例会,汇总工作总结,制定工作计划,并针对存在问题提出改进措施。
4、负责原料、物料及相关费用采购价格的协商与审核,审批采购订单,对异常采购需求与申请部门沟通确认。
5、制定并落实部门培训计划,推动培训实施,定期传达采购体系相关文件要求。
6、审核年度供应商现场评审计划,牵头组织相关部门人员完成现场审核,并跟踪主要问题的整改落实情况。
7、负责内外部审核的对接工作,落实不符合项的整改措施。
8、审核采购助理提交的付款申请及账务冲销单据。
9、协助总监处理采购部日常其他事务性工作。
福利:
1.食堂:配备餐盘,经理级享有自助餐厅待遇,早中晚三餐免费供应。
2.宿舍:提供单人房间,配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫;夫妻可申请外租补贴500元/对。
3.工龄:入职满半年享300元工龄津贴,满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年,5年起封顶。
4.学历:专科补贴100元、本科150元、硕士200元、博士300元(公司支持免费提升学历)。
5.节日:端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日,公司将发放节日礼品。
6.生日:每月举办员工生日会,包含趣味游戏、精美餐点及抽奖环节。
7.五险:依照劳动法规为员工缴纳五项社会保险。
8.年终奖:根据全年绩效考核结果发放。
9.金牌奖励:在职满5年授予5000元金牌奖励,满10年10000元,满15年15000元。
采购经理(偏开发)
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上国内采购
岗位职责:
1、负责供应商开发、评审和质量管理;
2、负责采购的风险防控和成本控制,保证产品的成本最优化和高效交付;
3、负责采购计划的制定和实施;
4、负责物料计划的拟定,申购、跟踪、仓储管理;
5、负责采购部门所有产品和外发项目的输出管理工作,落实并跟单监督制作情况和进度以及质量,所有外发输出按项目建立台账。
任职要求:
1、统招全日制大专以上学历,5年以上采购经验,3年以上采购管理经验
2、近3年采购行业为电子制造行业
3、优秀的沟通谈判能力、执行力、管理能力
4、为人正直
行政办公采购专员
2.5-4万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购行政用品大中型企业采购经验工程类采购
职责描述:
-制定类目策略与年度采购规划:结合支出数据、需求趋势及市场动态,针对行政办公类(如职场租赁、办公设备租赁/维保、职场装修、快递邮寄、员工福利与礼品、物业/保洁/保安服务等)制定中长期发展策略与降本实施路径,并推动落地执行。
-与相关业务团队紧密协作,深入理解业务需求,联合设计采购方案并高效完成各项采购任务。
-统筹所辖品类的跨部门协调工作,负责日常采购需求对接及采购流程问题响应与解答。
-主导所辖品类供应商全周期管理,涵盖寻源开发、实地考察、绩效评估及淘汰机制,保障交付质量与业务匹配度;持续建设并优化优质供应资源库,推动采购成本结构改善,达成降本目标。
-熟悉《民法典》《合同法》等相关法律规范,能独立完成合同条款的拟定与修订工作。
-对所辖品类采购数据进行分类标记、整理归集及深度分析挖掘。
-结合业务进展与市场变化,及时提出流程与策略优化建议,促进采购成本持续下降、运营效率稳步提升。
-根据公司战略调整与实际需要,完成上级安排的其他采购相关工作。
任职要求:
-本科及以上学历。
-具备5年以上相关品类采购经验,有金融或互联网金融行业采购背景者优先,兼具行政与工程类采购经验者更佳。
-熟知采购全流程与运作模式,具备优秀的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识。
-作风正派,诚信务实;拥有良好的职业素养与敬业精神。
-学习能力突出,思维条理清晰,工作严谨细致,抗压能力强,具备较强的统筹与规划能力。
-擅长信息归纳总结,具备良好的口头与书面表达能力,有定期复盘反思习惯,可不断迭代工作方法,具备一定决策判断力。
-具备扎实的数据统计、分析与洞察能力,熟练运用AI等智能工具辅助工作效率提升。
-责任心强,善于独立思考,能够自主推进并完成项目任务。
采购销售经理
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上
岗位要求:
1、制定销售目标与毛利规划,全面负责超市的毛利及销售业绩预测与达成管理。
2、统筹年度、季度、月度促销方案的策划与执行监督;审核采购经理签署的年度合同及日常各类供应协议。
3、推进供应商优化与日常管理;指导采购团队完成商品结构调整、新品引进、滞销品淘汰及促销商品筛选。
4、协调并处理门店在商品运营过程中出现的各类问题。
任职要求:
1、学历要求:本科【含】及以上学历
2、工作经验:5年以上零售领域从业经历
3、通用技能:掌握商品相关知识,熟练操作计算机及OFFICE办公软件,具备良好沟通能力与基础谈判技巧
福利待遇:
五险一金、带薪年假、节日礼券、工作环境优越,管理体系完善
有采购岗位经验者优先。
1.6-3万元/月
采购经理3-5年学历不限机械制造品国内采购
本公司主要经营数控车床,加工中心,喷砂,喷粉,对外加工,可以给公司介绍相关业务,单价比较高的情况下可以返5-10个点。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上双休五险一金食品主管经理
【工作职责】
1.全面负责产品生产过程中的质量管控,依据工艺规范组织生产作业,持续改进并优化生产工艺流程,保障产品质量达标及满足订单需求;
2.根据生产排程统筹安排生产任务,制定具有挑战性的生产目标,确保订单准时交付率达到100%;
3.组织制定年度安全生产计划,严格落实各项安全管理制度与操作规程;
4.严控生产环节各项成本支出,通过工艺优化和技术改进不断降低制造成本,确保实际支出符合公司预算要求;
5.持续推进TPM管理体系建设,实施设备分级点检与预防性维护保养,保障设备稳定运行,不断提升设备综合效率;
6.负责生产团队的组织建设,开展人员培训、绩效评估、劳动关系协调、薪酬福利管理和企业文化落地等工作;
7.严格执行质量管理、安全管理等体系标准,持续推进5S现场管理工作;
8.负责本部门数据的收集、统计与分析,推动PDCA循环管理在日常工作中的应用;
9.完成上级领导交办的其他临时工作任务。
【关键历练】
5年以上食品生产领域工作经验,其中3年以上在大中型食品企业担任生产管理岗位
【任职资格】
5年以上食品生产相关工作经验,3年以上大中型食品企业生产管理经验
工厂文员高中及以上
1.学历背景:要求高中或大专学历即可,部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。
2.经验要求:差异较大。有的公司接受无经验或应届生,有的则要求有1-3年相关工作经验,尤其是中大型企业的行政、文员经验。
3.专业技能:
·熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)和OA系统是普遍要求。
·具备一定的文书写作能力,能起草通知、纪要等文件。
·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。
4.个人素质:
·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。
·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。
·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责
1.根据生产安排,明确生产任务,并将计划分解至各岗位人员的具体操作内容;
2.确保并提升产品质量水平,持续优化生产作业效率;
3.传递各项指令,及时发现并反馈异常情况,协调团队运作与管理流程;
4.按要求填写各类报表及记录,监督现场作业规范,维护工作纪律与秩序;
5.提升设备与物料使用效能,推动成本控制与资源合理利用。
岗位要求:
1.年龄40岁以下,具备高中及以上学历。
2.有1-3年食品行业现场管理相关工作经验。
工程采购(驻项目)
6000-8000元/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.精准制定采购计划,明确采购物资的种类、规格、数量、质量要求以及交付时间节点,严格按照采购计划开展采购工作。
2.积极拓展供应商资源,通过多种渠道寻找潜在供应商,建立并持续更新供应商信息库。
3.询价比价,与供应商进行商务谈判,争取最有利的采购条款。
4.起草、审核并签订采购合同,确保合同条款清晰、准确、合法,明确双方的权利和义务,避免潜在的合同纠纷。
5.协同质量检验部门,参与采购物资的质量检验工作,严格按照质量标准对物资进行验收。
6.跟进采购物资的运输过程,确保物资安全、准时交付到工程项目现场。
7.密切关注市场价格波动,分析采购成本的构成和变化趋势。
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,采购管理、物流管理、工程管理等相关专业优先。
2.具有2年及以上工程行业采购工作经验,会开车,国企经验优先。
3.熟练掌握采购谈判技巧和沟通能力,能够与供应商进行有效的沟通和协商。
4.具备较强的责任心和敬业精神,工作严谨细致,注重细节。
5.人品老实可靠,可接受长期驻项目工作与公司调配。
猪场楼房场负责人
2-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、负责猪场的生产运营统筹与管理;
2、管控生产成本及利润核算工作;
3、组织人员配置并实施绩效考核管理;
4、协调场区周边关系,履行社会责任相关事务
任职资格:
1、年龄25-38岁,大专及以上学历,畜牧兽医类专业优先考虑;
2、具备1年以上楼房猪场场长岗位经验,历史业绩排名位于前50%;
3、具有基层实操经历,有从一线岗位成长的工作背景;
4、具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平较高,重视生物安全防控;
5、具备良好的经营管理思维和团队领导能力
工作地点:广西区域各猪场
工程采购
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.科学编制采购方案,明确所需物资的品类、规格、数量、质量标准及交付周期,依计划有序组织实施采购任务。
2.主动开发优质供应商资源,通过多途径挖掘潜在合作方,完善并动态维护供应商信息档案。
3.组织开展询价、比价工作,主导与供应商的商务磋商,争取最优采购条件。
4.负责采购合同的拟订、审查与签署,确保条款内容规范、完整、合法,清晰界定双方权责,防范合同风险。
5.配合质检部门开展到货物资的质量检验,依据既定标准严格执行验收程序。
6.跟踪物资运输进度,保障物资安全、按时送达施工现场。
7.持续关注市场行情变动,深入分析价格走势与成本结构变化。
8.完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,采购管理、物流管理、工程管理等相关专业优先考虑。
2.具备2年以上工程类企业采购工作经验,持有驾照并能熟练驾驶,有国企从业经历者优先。
3.熟悉采购谈判流程与沟通技巧,具备良好的协商能力与对外联络能力。
4.工作责任心强,态度认真踏实,具备严谨的工作作风和较强的细节把控能力。
5.为人诚实守信,能适应长期驻点项目现场及公司统一工作调配。
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万
生产车间主任的工作职责如下:
一、生产计划与执行
•落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。
•监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。
二、人员管理与协调
•团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。
•沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。
三、质量管理与安全管控
•质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。
•安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。
四、成本与效率优化
•成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。
•效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。
五、数据记录与汇报
•统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。
•问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。
六、其他综合要求
•制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。
•持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.根据工艺标准组织生产作业,确保生产任务按时达成;
2.持续优化生产工艺流程,提高产品品质与生产效率;
3.负责班组人员管理及生产排程,协调各工序之间的衔接与配合;
4.落实作业过程中的自检机制,组织班组成员开展岗位技能与质量培训,提升员工操作水平和质量意识;
5.组织并监督员工严格按照工艺文件、工艺纪律及设备操作规范执行生产;
6.推行安全文明生产,监督操作规程的执行,预防工伤及重大安全事故的发生;
7.负责本班组所辖区域的场地、设备及工具清洁维护,落实车间5S管理要求;
8.达到“三懂四会”要求:三懂指懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能;四会指会操作、会保养、会判断故障、会处理异常;
9.熟悉产线现场管理要点,能及时发现现场问题并提出改善对策;
10.推进班组日常管理,确保各项KPI指标高效达成。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1-3年食品加工领域现场管理经验
2、年龄22-28岁;
3、了解食品行业生产流程及相关质量规范
4、具备较强的沟通协调能力、现场调度能力、问题分析能力及抗压能力
5、性格独立,表达清晰,善于交流,学习能力强,能适应工厂工作环境及加班/倒班安排,可接受跨区域调配
6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展路径(偏向食品制造业方向)
年龄:22-28岁
生产班长(J10103)
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理
工作职责:
1、落实班组晨会机制,布置当日任务,跟踪执行进展;
2、核查员工出勤状况,组织交接班安排,协调临时人力调配;
3、开展生产人员绩效激励与考核,提升操作技能、质量观念、安全意识及协作能力;
4、根据物料特性明确其生产、存储的环境条件、方式及时长要求;
5、定期巡查本区域物料储存状态,掌握物料保管实际情况;
6、严格监控物料使用过程,落实管控与清退措施,保障产线稳定运转;
7、识别并复盘现场物料管理薄弱环节,追溯损耗成因,推动优化改进;
8、核对生产计划内容,向班组传达生产指令,确保流程顺畅执行;
9、监督组员质量控制操作,发现潜在风险或异常时迅速处置,并向上级汇报;
10、强化班组安全培训,组织实施新员工岗前教育;
11、持续开展作业技能培训,提升团队操作熟练度;
12、推行5S管理标准,落实生产前、中、后各阶段现场整理清洁;
13、依照公司质量体系文件及岗位规程进行安全合规操作;
14、按时准确填写本岗位相关生产记录;
15、精通本岗位工艺流程及全部设备、工具的操作,持续提升个人技能与管理能力;
16、区域内设备发生异常时及时上报主管及相关单位,跟进设备定期维护保养;
17、执行并确认本区域关键控制点操作要求;
18、完成上级交办的其他工作任务;
19、属地管理——主导整改项自查自纠,防止问题重复发生。
任职资格:
1、具有食品、药品、化妆品行业2年以上工作经验或相关专业应届毕业生;
2、具备食品配料、生产线设备操作、UHT系统经验者优先考虑;
3、有实际相关经历者可适当放宽学历与专业限制。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进
2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出
3、跟踪监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到标准要求及客户期望
4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平
5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化方案
栏目概述
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