岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

1、本科以上学历，5年以上办公行政管理或综合管理相关工作经验。 2、具有较强的公文写作能力和管理协调能力，沟通能力强。 3、具备行政和后勤管理工作经验，深厚的文字功底，较强的写作能。 4、负责公司行政和人事管理工作。 5、负责对各部门工作开展落实情况的检查督办，与各部门的沟通、协调工作。 6、对布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈。 7、负责公司企业文化建设，组织开展团队建设工作，增强团队凝聚力。 8、进行外部政府相关部门的沟通联络和来访接待工作。 9、组织会议管理、日常接待、重要活动安排。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

岗位职责： 1. 全面统筹综合部日常管理工作，包括行政、人事、后勤、制度建设及跨部门协调 2. 组织制定并优化公司管理制度、流程体系及标准化文档，推动管理规范化落地 3. 牵头组织会议管理、公文处理、档案管理、印章使用及重大事项督办工作 4. 协助高管层开展企业文化建设、员工关系维护及基础人事事务支持 5. 统筹办公资源调配、固定资产管理、安全与环境管理等后勤保障工作 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力与多任务处理能力，责任心强、执行力突出 2. 熟悉行政管理、人力资源基础模块及企业运营支持全流程 3. 具备优秀的文字表达与公文写作能力，熟练使用办公软件 4. 性格稳重细致，具备良好的服务意识、保密意识和职业素养 5. 有中大型企业综合管理岗经验者优先

岗位职责: 1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行和完善; 2、负责南宁公司及广西旗下营业部人事管理、人员招聘、入离职管理、及员工考勤绩效、人员档案管理等; 3、协助上级搭建完善各项管理制度; 4、负责公司企业文化建设; 任职要求: 1、本科或以上学历,行政管理、公共事业管理等相关专业优先; 2、3年以上人事及行政团队管理工作经验； 3、有较强的文字编写能力、办公软件操作能力强、沟通表达能力； 4、熟悉相关的劳动法律法规及财务基础知识； 工作地点：南宁青秀区民族大道

《行政主管招聘要求》 一、工作内容 负责公司日常行政工作的组织与管理，包括办公用品采购、设备维护、文件档案管理等。 协调各部门之间的工作关系，促进内部沟通与合作。 组织安排公司会议、活动等，确保各项事务顺利进行。 协助制定和完善公司行政管理制度，并监督执行。 负责公司办公环境的维护与管理，营造良好的工作氛围。 二、任职资格 具备本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。 拥有至少 3 年以上行政管理工作经验，熟悉行政管理流程。 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地处理各种行政事务。 具备较强的文字表达能力和文档管理能力。 熟练使用办公软件及办公设备。 三、工作技能 出色的时间管理能力，能够合理安排工作优先级。 具备解决突发问题的能力，能够迅速应对各种紧急情况。 良好的团队合作精神，能够与不同部门的人员协作。 具备一定的财务知识，能够进行简单的预算编制和费用控制。 四、其他要求 具备高度的责任心和敬业精神，工作积极主动。 注重细节，能够确保行政工作的准确性和高效性。 具备良好的服务意识，能够为公司员工提供优质的行政服务。 能够适应一定的工作压力，保持积极的工作态度。

岗位职责 1. 统筹公司日常行政管理工作，含办公环境、资产采购、后勤保障、费用管控、接待安排等，建立标准化行政流程。 2. 负责公司会务、商务接待、团建活动策划执行，把控服务品质与接待礼仪。 3. 管理行政团队，优化分工，提升行政服务效率与员工满意度。 4. 对接物业、安保、保洁、供应商等，维护合作关系，保障办公秩序正常运转。 5. 协助人事、财务完成制度落地、成本核算、固定资产盘点等跨部门工作。 6. 处理突发行政事务，具备较强应急协调与问题解决能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。 2. 2年及以上酒店前厅/客房/行政/管家管理经验，熟悉服务标准、流程搭建与现场管理。 3. 具备优秀的接待礼仪、沟通协调、统筹规划能力，服务意识强、细致严谨。 4. 熟练使用办公软件，有成本意识、执行力强，能独立推进行政项目。 5. 形象气质佳，抗压能力强，有团队管理经验者优先。 薪资福利 - 薪资：面议（根据经验定级） - 福利：五险、带薪年假、节日福利、团建活动、绩效奖金、晋升空间

岗位职责： 1. 市场调研与产品分析：洞察海外市场需求，研究畅销品类、竞争格局及消费者偏好。 2. 新品开发规划：结合市场数据与企业战略，制定新产品方向、创意构想及开发计划，输出新品提案（涵盖市场研判、成本测算、盈利预估等内容）。 3. 供应商开发与产品跟进：筛选并评估潜在供应商，开展样品制作、报价收集、价格对比与谈判；统筹打样进程，监督产品开发进度，组织内部评审、测试与优化，保障产品契合市场预期。 4. 供应商管理：拓展、审核并维护供应商资源，构建稳定高效的供应网络；持续跟踪市场价格变化，合理控制采购支出，提升采购效率。 5. 成本核算与定价：主导新产品成本计算与价格协商，配合销售部门制定具备市场竞争力的定价方案；把控采购成本，精简流程，确保交付周期与品质达标。 6. 跨部门沟通：与各职能团队保持高效协作，快速响应并解决采购执行中的各类问题。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有多年外贸采购背景，有家具类目采购经历者优先考虑； 3、熟练操作数据分析工具，掌握市场调研与成本测算技能； 4、具备敏锐的市场感知力，优秀的协调沟通能力与抗压素质； 5、了解供应链运作流程，拥有较强的供应商开拓与商务谈判经验； 6、思维条理清晰，具备风险管控意识与成本控制观念。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，入职即缴五险一金，享法定假期、带薪年休假； 2、五险一金、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、全勤奖励、学习津贴、育儿补助、司龄补贴； 3、节日礼金、生日礼金、婚庆礼金、生育礼金、满1年子女补助、满3年补充医疗保障、年度体检、不定期团队活动； 4、年终奖金。 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公场所环境宜人，交通便捷，临近地铁与公交站点； 工作氛围开放融洽，茶饮咖啡自由享用，企业文化积极向上，管理扁平高效。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

岗位职责：​ 1、与各级政府部门保持良好沟通，积极争取政策扶持、项目资助及资质认定等资源，推动政企合作项目顺利实施；​ 2、主导政府考察、调研等活动的接待工作，统筹材料编制、行程规划及现场组织协调事宜；​ 3、负责企业对外宣传整体策划，撰写宣传内容，审核重要对外文稿，组织实施品牌传播活动；​ 4、主导公司重点项目的推进工作，制定实施方案、监控执行进度、整合内外资源，整理项目资料并定期汇报进展。 ​ 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语、汉语言文学、行政管理、公共关系等相关专业优先；​ 2、持有英语专业八级证书，能熟练使用英语开展听、说、读、写及商务交流；​ 3、具备出色的文字表达能力，精通各类公文、宣传文案及英文商务文件的撰写与审校；​ 4、3年及以上相关领域工作经验，有政府事务对接或大型企业项目管理经历，了解政府项目申报流程者优先；​ 5、具备良好的组织协调、沟通应变及问题处理能力，具有较高的政治敏锐性。

7月招百色临保维护秩序10个人长期安保，工期一个月，18-47岁，身高175以上，要求有保安服，有保安证优先工作轻松，9个小时，工资120，包吃三餐包住本地的最好，要求服从安排，听指挥，灵水，岗位上不允许玩手机、偷懒睡觉（抓到遣返回家），休息期间自行安排，不能影响公司形象联系电话：

电子厂生产5g手机 平板电脑，耳机等电子元件，无需经验，无需学历， ——————————— 正式工：7000—8000/月 保底6000以上，加班越多工资越高 每个月15号发工资，不压不扣 ——————————— 小时工：20-22–小时，200-240一天，综合工资6000-7500，包吃包住 ——————————— 1、包吃包住（吃饭刷厂牌，不用花钱） 2、4人间公寓式空调宿舍 3、每月15号发工资 4、入职7天可以预支500左右 5、正式工有五险一金 ———————————

我工厂已整合优质人才库，针对工厂不同岗位需求定制招聘方案，高效匹配、全程跟进，携手企业迎新春、拓新局，共启新程～需要工作的各位可以欢迎联系。 自动化操作技能免费教，新手也能快速上手 零费用入职，当天面试当天入职、大量招聘实习生，应届毕业生！社会工！人走帐清，可盖章！可周结可预支工资！ 小时工：工价22-26元/小时，（岗位不同薪资不同） 正式工待遇： 综合薪资：7500-8500元（3280元底薪+岗位工资+绩效奖+全勤奖）平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍 入职后公司为员工购买五险一金 【生产内容】 招聘岗位：全检，测试，品管员，QC/QA，操作工，物料员，CNC，SMT，丝印员，仓库员，空调车间，工作简单易学，不适应可以调换，不用担心做不了。 不用穿无尘服，部分车间可带手机，人性化管理不严，做事轻松，大都是独立岗位居多。 工作时间： 有长白班/两班倒 （1）上午08:00—12:00（4小时） （2）下午13:00—17:00（4小时） （3）晚上18:00—20:00（通常加2小时） （4）月休④天（每上两个小时休息十分钟） 【吃住环境】 恒温车间，冬暖夏凉。吃饭刷员工证，免费就餐。住宿4人间空调、热水器、独立卫浴。 【薪资发放】 厂区每月5号准时发放薪资，四大银行，节假日提前发放。 福利待遇： 1、上班满一星期后每周可预支生活费 2、介绍或推荐他人入职上班可申领推荐奖金 3、辞职提前一个星期申请即可

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当天面试当天安排入职住宿 招聘岗位:组装部、包装部、贴标签部、质检部操作岗。不需要经验新人有老员工带，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 一、[薪资构架] 1、普工 18-20元/时+300 全勤奖,月平均工资5500-7000 2、工作时间:8点到8点，中间休息两个小时 3、加班费:上6休1其他都算作加班，平时加班1.5倍;节假日3倍 二、[待遇福利] 1、每个星期可以预支300-500，入职满月 2、包吃包住，宿舍4-6人间 3、带人奖励:带亲朋好友入职做满一个月奖金200元一人

想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：8:00-17:00，标准班次，下班准时，兼顾生活 休息：双休，日常放松不用愁 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责联系供方，签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库与登录。 3.负责采购物料的接收与仓库的交接。 4.统筹产品从销售出库到售后维保的全生命周期服务支持，包括订单处理、维修分配、物料管理及流程优化。 5.统筹客户发货流程协调与沟通，包括订单出库、维修交付跟进及企业微信客服运维。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

工作职责 1. 全面负责公司生产涉及的原材料、零部件及设备采购流程，制定并落实采购策略，持续优化成本控制方案。 2. 主导供应商的开发、资质审核与长期合作维护，构建高效稳定的供应网络，确保物资交付准时且品质达标。 3. 跟踪市场行情变化与产业趋势，提前制定风险防控措施，保障核心物料的持续稳定供应。 4. 对接生产、质量、财务等多部门需求，推进采购流程规范化与信息化升级，提高整体运作效率。 5. 统筹采购团队日常运作，设定绩效考核标准，提升团队专业素养与执行能力。 任职要求 1. 具备3年以上采购管理经验，有专用设备制造领域物料采购背景者优先考虑。 2. 拥有扎实的成本核算与商务谈判能力，可独立主导供应商招议标、价格磋商及合同签署工作。 3. 了解供应链风险管控机制，熟练操作ERP系统（如SAP、用友等），具备基于数据分析的决策能力。 4. 具备良好的跨部门协作意识与团队管理能力，能在高压环境下高效处理各类突发问题。

您好，帮忙招聘探鱼（靖西广佰汇店）诚邀您加入1.前厅主管1名薪资:面议，月休4天，包吃要求:有餐饮管理经验，懂电脑操作，应变能力强2.服务员1名（长期）月薪:2600，月休4天，包吃要求:懂电脑基础操作，表达能力流畅，吃苦耐劳，服从管理，有餐饮经验优先地址:靖西广佰汇购物广场1楼电话:

招聘店长1名。要求拥有1年及以上奶茶店、新式茶饮或餐饮门店店长全盘管理经验，熟悉门店运营、人员管理、出品管控、日常排班全流程，懂茶饮门店经营逻辑。具备基础中医养生知识者优先。薪资福利面议。工作地址为靖西市人民医院医养同源体验中心。

前台接待夜班

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绿草堂招聘主管一名。薪资为3001-3500元每月。工作内容包括：协助店长不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施。负责门店工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核。按照公司服务规程和质量要求，负责门店的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调各项工作。掌握市场信息，了解客情和客人需求变化，做好业务资料的收集和积累工作，及时反馈给厨房及有关领导。负责处理客人对西餐厅服务工作的意见、建议和投诉，认真改进工作。加强服务现场管理，检查和督导员工严格按照服务规程，做好餐前准备，餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。协助店长召开班前会，分配任务，总结经验。

岗位职责： 完成工程项目公司办公室所有行政工作。 1、日常行政管理:负责完成公司日常行政事务，各项领导安排的综合事务； 2、车辆、办公用品等管理； 3、项目档案管理:需要对公司目前开展项目的农民工、保险、进场、安全等资料进行清晰管理，本项工作需要经常去到现场进行收集整理（田阳、德保等）以完成安排任务为标准，介意勿扰; 4、公司项目相关采购、接待组织等综合事务。 5、各类保险事宜办理。 任职要求： 公司主要以项目为主，因此办公室行政工作不多，主要是配合完成领导交派的项目上各项任务。 要求：主动性强，责任心强，任务执行力强，不介意经常跑现场，工程项目公司行政岗位经验3年以上（电力工程相关优先），会开车，office软件熟练。

田东新百通招聘店长、洗碗阿姨数名. 任职要求： 23-45岁，身体健康，有责任心 岗位职责： 1，负责门店日常运营工作 2，负责门店人员统筹安排 3，负责门店QSC管理指标 4，负责门店考核指标达成行业经验： 有餐饮工作经验（有管理经验者薪资可适当调整）通过培训及考核，可晋升 岗位福利： 包吃，工龄奖，社保，节日福利等 薪资范围：4000-6000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、包吃、节日福利 生日假福利

广西田东新润商贸有限责任公司招聘熟食加工领班5人。薪资为3500元/月。要求持有健康证并服从管理。联系人黄女士。工作地址为田东新润发超市。有效期自2026年6月1日至2026年6月30日。

茶饮店招聘店长1名，工作地点为问岚茶饮广场店（田阳广场）。要求初中及以上学历，有餐饮经验者优先。薪资为3000-5000元底薪加提成福利。

百色左庭右院招聘厨师长1-5万号。