南宁卖场经理招工信息

1、卖场经理一名，负责管理超市日常管理，基本工资3800+绩效。要求具备商场管理经验。2、收银员两名，负责超市日常收银结算，基本工资3000+绩效。要求具备收银管理经验。

南珠大道尚源东城德恒信蔬菜超市招聘:1、卖场经理一名，负责管理超市日常管理，基本工资3800+。要求具备超市运营管理经验。2、收银员两名，负责超市日常收银结算，基本工资3000+。要求具备收银管理经验。3、理货员两名，负责超市日常商品管理、摆放、收纳等，基本工资3000+。

1、卖场经理一名，负责管理超市日常管理，基本工资3800+绩效。要求具备商场管理经验。2、收银员两名，负责超市日常收银结算，基本工资3000+绩效。要求具备收银管理经验。

宝鸡陈仓招卖场经理

负责团队建设管理、市场分析根据分析信息制定销售计划，协助公司完成市场营销目标，培养、服务团队会员，有一定的团队协作能力，

维护客源

招聘：驾驶员薪资：面议招聘：采购专员薪资面议地址：好又多茂

广州市白云区招卖场经理

放假马上结束，诚聘全职基本要求：1、满18周岁，中专或高中及以上学历2、快乐、活泼、上进，服务热情3、可以接受上班时间站立或走动工作内容：收银、卫生、陈列、盘点货品等薪资福利：1、城市底薪+全勤+集体绩效+不定期提成项目1、法定节假日三倍工资，每月店铺聚餐3、满一年享每年五天带薪年假4、店员一年四次晋升报名机会5、免费宿舍拎包入住

出差外地

理工学校招生客服（可做暑假工、实习)岗位职责：1、根据公司提供的资源，通过电话对学生及学生家长做咨询解答工作，了解学生需求，并达成报名。任职要求：1、男女不限、大专或以上学历2、有高度的工作热情和良好的团队合作精神 3、有较强的应变能力、抗压能力 二、上班时间：9：00-18：00 午休2.5小时 月休四天，最少做2个月。三、薪资待遇:底薪3000+招生提成（面谈)，不包吃住，每个月15号发工资。地址: 南宁市高新区创新路联系电话: （）

[万家灯火家庭服务]【订单类型】钟点煮饭阿姨【工作内容】负责一餐晚餐【工资待遇】1500元/月休4天【年龄要求】60岁以下【工作地址】南宁市兴宁区国悦九曲湾请符合条件的人员

南宁到扶绥龙头乡，干推16吨，铲宽3.2米

南宁青秀区荣和公园大道附近招聘湘菜熟练小炒师傅3名，月休3天，工资待遇5—8千，每月15号准时出粮！要求:至少2年以上，湘菜炒锅工作经验，服从安排，做事勤快，做得好后面再加 节假日补假，包吃包住，有空调洗衣机，上班时间9.30-14 16：30-21：30前厅服务员2名，收银1名工资3000--3500有意向者直接来电:

25-29日会展中心发传单，9点-17点 80元一天 报名联系

你有梦想，想干事，想创业我给你提供舞台，只要你对自己有信心，热爱生活，相信未来就好

吉林市江湾路，江华市场招聘管理员 ）若干名，月薪2500+500奖金，工作时间早8：30--晚5：00条件无犯罪记录，年龄25岁—50岁勤劳肯干，口齿伶俐，干净利索，无不良嗜好，服从管理，有团队精神。联系电话:

龙凤新天地高薪诚聘岗位一、楼层区域经理4名（4000-7000缴纳五险）1、全日制大专（含）以上学历,良好的职业形象，具有敬业精神，能接受商场倒班。2、年龄22—35岁,学习及洞察能力强，善于沟通。3、市场营销、财务管理类优先考虑。二、导购员（4000-8000缴纳五险）1、女性，35岁以下，身高160及以上，中专及以上学历。2、形象气质佳，热爱学习、沟通，有责任心，有挑战高薪欲望。3、能接受商场倒班，有销售男装、女装经验优先；三、营运文员2名（3500-4000缴纳五险）1、全日制大专（含）以上学历，专业不限；2、形象良好，较强的工作责任心和数据分析能力；3、能熟练使用常用办公软件四、文案策划1名（4500-5000缴纳五险）1、市场营销、广告学等相关专业，年龄35周岁以下。2、熟悉使用秀米或相关推文器。3、有商业项目策划工作经历优先考虑五、平面设计1名（4500-5500缴纳五险）1、大专以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业，两年以上平面设计工作经验；2、能熟练使用PS、AI、AE、软件，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路；4、有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力。六、短视频拍摄剪辑1名（4000-6000缴纳五险）任职资格：1、大专及以上学历，年龄在22-35周岁；2、能独立完成短视频及分镜头剧本拍摄、剪辑和视频制作；3、能很好的对拍摄现场的灯光、收音、场景布置等工作的把控；4、服从上级的其他任务安排。七、财务经理1名（6000-8000缴纳五险）任职资格：1、中级会计师职称，财务专业本科，从业3—5年以上2、具备大型财务管理经验优先。八、会计2名（4000-5000 缴纳五险）1、会计学及相关专业毕业，要求有会计中级职称证书；2、具有1年以上财务工作经验，35周岁以下，了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；九、人事专员2名（3500-4000 缴纳五险）1、人力资源管理及相关专业大专以上学历；2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

果蔬课长1名综合工资5500-6500食百课长1名综合工资5200-6200肉，水产课长1名综合工资5200-6200岗位要求:1，工作认真负责，热爱零售行业，具备良好的服务意识！2，身体健康，吃苦耐劳，服从安排！3，岗位试用期1个月联系电话:

#:v 桦丽家私城是一家2000平方品牌家居商场，主要经营上市品牌皮阿诺全屋定制及中国500最具价值品牌晚安家居，为客户提供全屋定制设计方案及配套成品家具，诚邀各界精英人士加盟：一、商场经理1名店面管理三年以上，负责带领团队完成公司业绩任务，年薪15万+二、全屋定制设计师2名要求：能独立上门量尺，熟悉三维家，酷家乐，cad等软件，有定制或家装设计行业经验者优先。年薪9万+三、家居导购多名要求：口齿伶俐，形象端庄，有一定抗压能力，有家居行业经验者优先，年薪8至10万+月休3天，自由安排早班9:00-17:30，晚班14:00-9:30电话：陈生（同步）地址：云城区浩林东路又一城

【京东家电专卖店招聘】 京东家电专卖店——横州汽车站店招聘店 长：1名（有管理经验优先）销 售：10名仓 管：1名（本地退伍军人或有相应工作经验优先）会 计：1名（有相应工作经验优先）年 龄：45岁以下，有能力者可适当放宽条件月 薪：3000-12000元工作时间：早八至一点，晚六点至九点；早九点至晚六点（中间休息一小时）工作地点：横州汽车站福 利：不包吃住，买社保，月休2天薪 资：底薪+提成，多劳多得我们不需要博士学历，有料你就来。联系电话： 覃（）

职责：1、负责接待客户（不用销售）2、协助店长管理门店3、清点存货

月芽儿高新万达店招聘招聘岗位：店长、导购员有销售鞋子或零售方面经验者优先聘用。福利：婚假，完善的培训和晋升制度。工资:3500～5000努力就可挑战你需要的薪资。咨询☎️

招聘湘潭铺子枸杞槟榔宾阳办事处市场督导5名综合薪资：4000提成上班时间：9：00--5：00月休3天工作地点：广西南宁外围六县年龄：男女不限20一35岁要求：1、有C1驾照自备交通工具，能够适应出差2、需有一年以上快消品从业经验及退伍军人优先。3、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。4、负责巡查市场，检查各区域业务员日常基础工作。5、责任感强，吃苦耐劳，抗压能力强。有良好的人际组织、协调、沟通能力，和团队协作精神。有意者请联系：张

1.带团队有经验五年以上的工资5000至15000元2.制定门店的销售计划和促销方案，提高门店的销售额和利润；3.确保门店的商品质量和卫生安全，保证顾客的满意度；4.负责门店的财务管理，包括预算编制、成本控制、利润分析等；5.维护门店的品牌形象，提高品牌知名度和美誉度。任职要求：1.具有3年以上门店管理经验，熟悉水果行业的销售和管理；2.具备较强的沟通能力和团队管理能力，能够有效地协调各部门的工作；3.具备良好的财务管理能力和商业敏锐度，能够制定有效的销售计划和促销方案；4.具有较强的市场营销能力和创新意识，能够不断开拓市场和提高销售额；5.具有良好的服务意识和顾客思维，能够为顾客提供优质的服务和产品。以上是水果店店长的职位描述，如果您对该职位感兴趣并符合要求，请尽快联系我们。

招聘：店长薪资：5001元以上/月吃苦耐劳，有上进心，服从管理

招聘：生鲜店长薪资：10001元以上/月生鲜店长：同行业岗位经验，有电动自行车，就近安排门店（有社保）,薪资8000-12000/月

1.带团队有经验3年以上的工资5000至15000元2.制定门店的销售计划和促销方案，提高门店的销售额和利润；3.确保门店的商品质量和卫生安全，保证顾客的满意度；4.负责门店的财务管理，包括预算编制、成本控制、利润分析等；5.维护门店的品牌形象，提高品牌知名度和美誉度。任职要求：1.具有3年以上门店管理经验，熟悉水果行业的销售和管理；2.具备较强的沟通能力和团队管理能力，能够有效地协调各部门的工作；3.具备良好的财务管理能力和商业敏锐度，能够制定有效的销售计划和促销方案；4.具有较强的市场营销能力和创新意识，能够不断开拓市场和提高销售额；5.具有良好的服务意识和顾客思维，能够为顾客提供优质的服务和产品。以上是水果店店长的职位描述，如果您对该职位感兴趣并符合要求，请尽快联系我们。

岗位职责:1、负责门店营运管理工作，营业指标、毛利指标及成本控制;2、负责门店商品损耗管理，各种设备的维护保养;3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;4、具有较强的管理能力和执行力;5、对产品品质，服务质量等工作具有较强的管理能力;6、店员的招募与培训，做好员工职业规划。任职资格:1、有同行餐饮品牌连锁工作经验者优先;2、三年以上行业经验，一年以上管理组相关工作经验;3、年龄25岁以上，大专以上学历，性别不限;4、有大型烘焙/咖啡店管理经验者优先。

招人啦！招人啦招聘岗位：营业员（储备店长）工作内容：便利店营业员，负责收银上货等工作，底薪3000转正3000➕提成➕五险一金，每天八个小时，月休四天，招聘人数：2（男女不限）工作地点：青秀区枫林店，林里桥店报名：