工资5000至15000

服装搭配师，店长

招聘啦#MOMOCO北欧设计师儿童品牌南宁融创茂：店长：1名店员：2名我有大舞台、有胆你就来有朋友推荐的可以私聊哈薪资面议地址：广西南宁市兴宁区望州路269号路桥融创茂3楼3035号MOMOCO联系方式：黄总

1.带团队有经验3年以上的工资5000至15000元2.制定门店的销售计划和促销方案，提高门店的销售额和利润；3.确保门店的商品质量和卫生安全，保证顾客的满意度；4.负责门店的财务管理，包括预算编制、成本控制、利润分析等；5.维护门店的品牌形象，提高品牌知名度和美誉度。任职要求：1.具有3年以上门店管理经验，熟悉水果行业的销售和管理；2.具备较强的沟通能力和团队管理能力，能够有效地协调各部门的工作；3.具备良好的财务管理能力和商业敏锐度，能够制定有效的销售计划和促销方案；4.具有较强的市场营销能力和创新意识，能够不断开拓市场和提高销售额；5.具有良好的服务意识和顾客思维，能够为顾客提供优质的服务和产品。以上是水果店店长的职位描述，如果您对该职位感兴趣并符合要求，请尽快联系我们。

1.带团队有经验五年以上的工资5000至15000元2.制定门店的销售计划和促销方案，提高门店的销售额和利润；3.确保门店的商品质量和卫生安全，保证顾客的满意度；4.负责门店的财务管理，包括预算编制、成本控制、利润分析等；5.维护门店的品牌形象，提高品牌知名度和美誉度。任职要求：1.具有3年以上门店管理经验，熟悉水果行业的销售和管理；2.具备较强的沟通能力和团队管理能力，能够有效地协调各部门的工作；3.具备良好的财务管理能力和商业敏锐度，能够制定有效的销售计划和促销方案；4.具有较强的市场营销能力和创新意识，能够不断开拓市场和提高销售额；5.具有良好的服务意识和顾客思维，能够为顾客提供优质的服务和产品。以上是水果店店长的职位描述，如果您对该职位感兴趣并符合要求，请尽快联系我们。

1、大专或以上学历，3年以上的同职位工作经验2、具务经营性的管理理念，擅于思考和创新，对目标执着；3、积极热情，责任感强，踏踏实诚信，具备良好的团队协作精神4、优秀的计划组织能力、落地执行能力．突出的能力关系建立能力

岗位职责:1、协助老板对生鲜店的营销活动落实执行，如果能独立策划门店的营销活动的优先录用;2、在门店日常管理运营中及时处理突发状况，有带过团队，做过领班、主管，对店员进行排班;3、协助老板进行商品物料采买，保障门店日常的运营;4、接待顾客，商品售卖，提供较好的服务给到顾客;5、热情、积极，善于与人交流，能从沟通中了解顾客喜好。任职要求:1、有过生鲜店，水果店经验优先考虑2、无学历要求，具有良好的职业道德，具备良好的组织能力;3、有一定的营销活动策划及落地，生鲜平台运营优先考虑;4、熟悉Excle表格制作，日常报表的撰写，有门店管理经验;5、擅长与人交际，热情乐观开朗，抗压能力强

岗位职责:1、协助门店的营销活动落实执行，如果能独立策划门店的营销活动的优先录用;2、在门店日常管理运营中及时处理突发状况，有带过团队，做过领班、主管，对店员进行排班;3、协助老板进行产品物料采买，保障门店日常的运营;4、接待顾客，提供较好的服务给到顾客;5、热情、积极，善于与人交流，能从沟通中了解顾客喜好，推荐出相应的餐品。任职要求:1、有过生鲜店、水果店的副店长经验优先考虑;2、无学历要求，具有良好的职业道德，具备良好的组织能力;3、有一定的营销活动策划及落地，生鲜平台运营优先考虑;4、熟悉Excle表格制作，日常报表的撰写，有门店管理经验;5、擅长与人交际，热情乐观开朗，抗压能力强

1.人员管理:人员聘育用留、排班、考勤、KPI制定、工作巡检及考核、工资计算、员工氛围等日常管理。2.营销管理:门店营销管理。新媒体日常维护、私域社群维护3.顾客管理:拓展及维系顾客。能妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。(梳理客诉处理流程及话术)4.卫生管理:卫生(前台、大厅、寄养间、美容室)、店内清洁、宠物清洁。(梳理门店卫生5S管理)5.业绩管理:跟进周、月业绩完成情況并进行分析，制定提升策略及激励机制6.费用管理:把控支出、开销上报，记账、货品库存查缺补漏。7.其他日常工作:宠物服务、寄养(遛猫、铲屎、喂粮、登记日志)职位要求:专业知识:销售技巧、财务管理、市场营销技能要求:领导力，管理能力、客诉公关、团队培训和发展团队的商业头脑，提升业绩

服从安排，做事细心，具有服务态度和沟通能力

南宁仙葫鼎丰广场招聘店长一位，店小事少，要求有一定的资源，底薪加提成，面谈电话：赵