
部门主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上工业建筑经验水利工程经验其他市政工程经验房屋建筑经验
1、全面把控公司各施工项目的技术水平与工程质量;
2、主导公司核心技术管理,制定并推行关键性技术决策及实施方案;
3、针对施工现场出现的技术难题提供有效解决方案;
4、组织对重大质量事故进行技术分析与鉴定,并提出处理措施,定期或不定期巡查施工现场,持续监督工程质量,发现异常立即组织相关人员处置;
5、审核并指导招投标过程中相关技术文件的编制工作;
6、审定项目部提交的施工组织设计和施工方案,明确施工工艺参数并给予实施指导;
7、参与建设单位组织的图纸审查和技术方案论证会议;
8、牵头开展工程基础、主体分部及整体单位工程的质量验收工作;
9、落实国家科技法律法规及相关政策要求,建立完善企业内部技术管理制度;
10、依据现场自检报告及第三方检测机构的初步数据,评估工程质量状况,并制定相应的应急响应预案;
11、主持竣工交接阶段技术资料的整理编制,参与竣工验收,组织施工技术总结与学术论文撰写,并负责审核后向上级汇报。
职位要求:
1、具备5年以上设计院工作经历,同时拥有5年以上企业综合经营管理经验;
2、掌握建筑专业相关设计规范;
3、具备良好的团队协调与沟通技巧,书面表达与语言表达能力较强;
4、能够独立承担设计任务,完成设计图纸输出。
经验与学历:
建筑或土木工程类专业,大专及以上学历,具有5年以上行业工作经验。
薪资范围:
8K-12K,发放12个月。福利待遇(面议)基本工资+绩效奖金+交通补贴
项目经理(房屋建筑施工)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上房建工程工业建筑办公建筑一级建造师厂房工程
岗位职责:
1. 全面主持大型房屋建筑项目(如商业综合体、超高层住宅、产业园区等)的全过程运作,统筹管理进度、质量、安全与成本四大核心要素,对项目最终交付成效负总责。
2. 负责项目团队的搭建与日常管理,清晰划分各岗位职责权限,协调施工队伍、监理机构、建设方及政府监管部门之间的协作关系,保障工程有序推进。
3. 监控项目资金运用与成本核算流程,审批施工技术方案、材料采购计划及工程款项支付,有效防范成本超支风险。
4. 牵头构建项目安全管理体系,定期开展安全巡查与教育培训,杜绝重大安全事故发生;及时应对和处置各类突发情况,确保项目按期完成竣工验收。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景,必须持有国家一级建造师资格证书(建筑工程专业)。
2. 工作经验:累计10年以上房建工程施工管理经历,其中至少具备2年担任大型房建项目(建筑面积不低于10万平方米)项目经理的实际经验,熟悉EPC总承包模式并具有专业分包管理经验者优先考虑。
3. 技能要求:熟练掌握房建领域施工规范(如GB 50300系列)、项目管理流程及成本管控方法,能够熟练操作Project、CAD等专业软件;具备扎实的合同管理和商务谈判能力。
4. 素质要求:责任心强,具备良好的抗压能力和决策水平,可接受长期驻场工作安排;拥有出色的团队管理能力以及跨部门沟通协调技巧。
建筑工程项目经理
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上园林景观经验国内派遣市政工程经验施工单位驾驶证
岗位职责:
1、掌握施工图纸内容,能依据图纸要求组织现场施工,负责工程放线作业、技术指导、质量监督、进度把控及成本管理。
2、保持与甲方及监理单位的有效沟通,及时准确填写施工日志并做好记录。
3、制定现场施工进度计划,协助项目经理编制材料、周转材料、人工和机械设备使用计划;结合实际情况对图纸提出优化建议。
4、熟练完成工程资料整理,包括进度款申报等相关文件编制工作。
5、根据项目实际进展,结合施工节奏,及时发现并上报施工过程中出现的问题。
6、按照设计规范、施工规程和验收标准,向班组进行技术和安全交底。
7、督促各类施工材料与设备按时到场,确保进场材料通过验收,保障工程有序开展。
8、全面负责施工现场在质量、安全、文明施工等方面的日常管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,园建、园林、土木工程类相关专业,具有2年以上工作经验。
2、熟练操作办公软件如WORD、EXCEL,掌握CAD绘图技能,可独立完成竣工图绘制;了解预算编制,熟悉园建材料特性及市场价格;精通水准仪、全站仪操作,能依图进行材料清单统计,具备结构识图能力。
3、了解园林工程项目运作特点,具备工程资料编制及相关问题处理能力。
4、品行端正,踏实肯干,执行力高,具备良好的协调与沟通技巧,反应敏捷,能妥善应对现场各类关系协调。
5、持有驾照者优先录用。
6、具备相关工程类资格证书者优先考虑。
机电项目经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年学历不限
一、项目规划与前期准备
1.需求分析与目标设定
•与客户、设计团队沟通,明确项目需求(如通风系统类型、能效标准、预算限制等),确保项目目标符合客户期望及行业标准。
•参与项目可行性研究,评估技术方案的经济性与适用性。
2.资源评估与配置
•评估项目所需资源(人力、设备、材料),制定资源计划,确保资源合理分配。
•参与机电专业分包的选择、招标及评判工作,筛选具备资质的供应商和施工团队。
3.风险识别与预案制定
•分析潜在风险(如技术难题、供应链中断、安全风险等),制定风险管理计划,明确应对措施。
二、项目执行与团队管理
1.进度控制与动态调整
•制定项目进度计划,明确各阶段里程碑,并通过项目管理工具(如Primavera、MicrosoftProject)监控实际进展。
•根据现场情况调整施工计划,确保通风系统安装、调试等环节按时完成。
2.技术指导与质量控制
•提供技术支持,解决施工中的技术问题(如设备选型、管道布局优化)。
•严格执行施工验收规范,对分部、分项工程进行质量把控,确保通风系统符合设计要求。
3.团队协调与沟通
•组织团队会议,明确成员职责,协调土建、机电、装修等专业的交叉作业,避免冲突。
•维护与业主、监理、设计单位的沟通渠道,及时反馈项目进展,处理变更请求。
三、成本控制与财务管理
1.预算编制与执行
•根据项目需求编制详细预算,包括人工、材料、设备、间接费用等。
•监控实际开支,定期分析成本偏差,及时采取纠偏措施(如优化施工方案、谈判降低采购成本)。
2.合同与索赔管理
•审核与供应商、承包商签订的合同条款,确保权益明确。
•管理变更洽商、索赔工作,整理相关证据,报业主和监理确认。
四、安全管理与合规性
1.安全制度落实
•制定安全防护计划,组织安全教育培训,提高团队安全意识。
•定期检查施工现场,消除安全隐患(如高空作业防护、电气安全)。
2.合规性保障
•确保施工符合国家及地方规范(如消防法规、环保要求)。
•配合政府部门的检查验收,办理相关手续(如施工许可证、竣工备案)。
五、项目收尾与总结
1.验收与交付
•组织通风系统调试、试运行,协调各专业完成整体验收。
•整理竣工资料(如设计图纸、施工记录、验收报告),确保资料完整可追溯。
2.经验总结与反馈
•分析项目实施过程中的成功经验与不足,为未来项目提供改进建议。
•协助公司完成项目评奖申报、客户满意度调查等工作。
六、核心能力要求
1.专业能力
•精通通风系统设计原理、施工工艺及设备选型。
•熟悉机电工程相关规范(如《通风与空调工程施工质量验收规范》)。
2.管理能力
•具备项目全流程管理能力,包括计划制定、进度控制、风险管理。
•熟练使用项目管理软件,能通过数据分析优化决策。
3.沟通协调能力
•擅长跨部门协作,能平衡业主、设计、施工等多方需求。
•具备冲突解决能力,能快速应对现场突发问题。
4.成本控制意识
•精通预算编制与成本分析,能通过精细化管控提升项目效益。
七、典型工作场景
•技术协调:在通风管道与结构梁冲突时,组织设计
房建施工项目总工程师
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上建筑施工管理房建工程土建工程办公建筑工业建筑施工单位一级建造师(建筑工程)工程师
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工日常管理事务,落实业主及监理单位对工程技术方面的各项要求。
2、牵头编制项目管理策划文件,并组织实施与过程监督。
3、主导项目技术管理工作,严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准。组织制定符合工程实际情况的实施性方案和重大施工技术措施,并在施工过程中提供技术支持与质量把控。
4、组织开展施工图预审,参与由业主组织的设计交底与图纸会审。对施工图及工程变更执行的有效性负责,施工中如发现图纸问题,及时向监理单位提交书面意见。
5、组织编制设备材料供应计划、大型机械配置方案以及技术培训安排,并推动落实。
6、牵头编制各类专项施工方案和安全技术措施,组织项目内部技术交底。负责对所实施的施工方案进行技术经济评估与分析。
7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准要求的培训工作。
8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查,必要时进行抽查。当工程存在质量或安全隐患时,提出相应的技术整改措施并督促落实。
9、负责组织项目管理人员及时收集、整理和归集施工全过程资料,项目投运后牵头完成竣工资料移交工作。
10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理任务。
11、负责推动新工艺、新技术的研究、试验、应用及总结推广工作。
任职要求:
1、基本要求:年龄28-45岁,形象良好,身体健康,能够接受并适应长期外派工作环境。
2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师证书,具备安全员B/C证者优先。
3、工作经验:具备10年以上项目管理实际经验,其中至少3年在房地产或市政新建项目中担任同岗位职务。
4、工作技能:系统掌握工程技术知识,拥有丰富的项目技术管理实战经验;熟悉国家及行业相关的政策法规、技术规范与标准体系。
5、个人素质:具备良好的职业操守,作风严谨细致,责任心强;具有较强的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划执行能力,同时具备成本控制意识、安全防范意识和团队协作精神,廉洁自律,能妥善应对突发情况,思维全面周密。
有二级建造师及以上证书
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专及以上
一、岗位职责
1.全流程项目管控:统筹装饰装修项目从前期图纸会审、预算编制,到施工组织、分阶段验收(隐蔽工程、竣工验收)及后期维修的全周期管理,确保符合国家规范及合同要求。
2.进度与成本把控:制定施工进度计划(含关键节点),控制人工、材料、管理成本,审核工程量与结算,优化资源配置。
3.质量与安全管理:推行“三检制”,重点管控隐蔽工程落实三级安全教育,执行6S管理,杜绝安全事故。
4.多方协调沟通:对接业主、设计方、监理、施工班组及供应商,每周反馈项目进度,2小时内响应客户需求,协调交叉作业冲突,处理突发问题(如材料短缺、设计变更)。
5.团队与文档管理:分配项目人员职责,开展工艺与安全培训,考核班组绩效;完善竣工资料、编制竣工图,建立项目台账与复盘总结。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,建筑工程、装饰装修、土木工程等相关专业优先。
2.工作经验:3-5年以上装修行业项目管理经验,有家装/工装(酒店、商场等)完整项目操盘经验者优先
3.专业技能:精通装修施工工艺与材料特性,能独立审图;熟练使用CAD、Project等软件
4.证书要求:持有二级/一级建造师(建筑/机电专业)、安全生产考核B证等优先。
5.综合素养:具备强沟通协调、成本控制与危机处理能力;责任心强、抗压性好,可接受驻场或出差。
三、薪酬福利
1.薪资构成:基本工资(6000-10000元/月,+绩效工资+项目奖金(按项目利润计提),年薪8-20万
2.核心福利:五险、带薪年假、节日福利、交通/通讯/驻外住房补贴。
项目经理(精装修/星级酒店装潢工程)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上施工管理商业地产五星级酒店装修商品房批量精装
岗位职责:
1、代表企业履行与业主签订的工程承包合同,落实公司在本项目中的质量、进度、安全目标;
2、牵头编制施工组织设计和技术方案,并全面推动实施;
3、参与工程项目的劳务、材料及设备采购招标工作,负责分包商和供应商的评审与监督管理;
4、统筹现场生产经营活动,调配人力、资金、物资及机械设备等资源;
5、主持项目的日常运营,协调内部各部门及外部相关单位的沟通对接;
6、把控施工全过程的安全、质量、进度与成本,考核项目团队及协作部门的工作绩效,负责合同外增项的签证结算、进度款申报、工程决算及回款管理等工作;
7、主导工程竣工验收、工程量收方、结算办理以及后期维保事务;
8、负责项目团队建设与管理,依据总体进度目标,制定详细的月度、周度计划并分解落实到各执行单元;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄30-45岁,形象良好,身体健康,具备机电工程、电气自动化、暖通等相关专业本科及以上学历,持有一级建造师执业资格证书;
2、具有8年以上本行业工作经验,其中至少3年项目管理实操经历,有大型房企批量精装修项目或星级酒店施工管理经验者优先;具备百万级以上工程项目独立运作能力,可主导中大型装饰装修项目全流程管理;
3、精通施工工艺节点、行业标准、材料市场价格、验收程序及质量评定规范,熟悉各类专业技术操作规程;有大中型专业装饰施工企业工作背景者优先;
4、掌握装饰装修与机电安装工程的施工流程、质量验收标准及施工图深化应用;了解装饰主材市场行情及施工队伍、劳动力市场现状;
5、具备优秀的成本管控能力和多专业协同管理能力,拥有出色的现场组织、协调、问题分析与解决能力,责任心强;
6、能适应施工现场环境,接受长期驻场(全国范围),服从公司统一调度安排。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金
医疗项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责项目的立项规划、方案设计、资源协调、落地执行、验收交付及回款跟进;
2、对项目的需求范围、实施进度、预算成本、潜在风险及交付质量进行全程管控与监督;
3、推动项目团队的组建与优化,提升团队协作效率与执行力;
4、依据公司项目管理标准流程开展工作,监督团队成员履职情况,审核其工作申请及细分计划;
5、在项目执行过程中与客户保持顺畅沟通,及时响应需求,维护长期合作关系;
6、参与制定和完善企业内部项目管理相关的制度、流程与执行标准;
7、挖掘客户后续合作机会,推进项目延伸性销售;
8、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、计算机类相关专业大专及以上学历,具备3年以上行业领域项目管理经验;
2、熟悉项目管理理论体系,精通项目整体策划、资源整合与过程控制等核心环节;
3、具备出色的统筹管理能力、跨部门协作沟通技巧,以及准确把握业务需求的能力,能带领团队按时保质完成目标;
4、具有强烈的进取心、责任意识和团队精神,恪守职业操守,具备较强的保密观念;
5、擅长各类项目文档的撰写与整理工作;
6、有医疗信息化建设项目经验或医院HIS系统实施背景者优先考虑;
7、持有项目管理师认证或PMP资格证书者优先录用。
湛江麻章区招工地钳工,维修工,机电,维修高压水泵,最好也会电焊的
9000-10000元/月
水泵钳工机电工电焊长期1-2人月结
湛江市麻章区招工地钳工,维修工,机电,维修高压水泵,最好也会电焊的
质检员品检工月结
招聘:质检员
薪资:4000.0-5000.0
职位详情:
任职要求:
1.有2-3年门厂/建材行业品质管理工作经验;
2.吃苦耐劳,工作认真,能够承担工作责任;
3.具备一定的质量品控管理经验。
巡店员月结
招聘:主管经理
薪资:4000.0-10000.0
职位详情:
任职要求:
1.负责部门日常管理工作,保障各项工作正常运行;
2.编写部门服务及操作流程,制定工作计划并督导落实;
3.负责客户服务方案的实施,以提升客户满意度;
4.完成领导安排的其他各项工作。
基建项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专及以上
基建项目经理招聘要求
岗位职责:
1、全面负责公司新建生产、办公大楼及附属设施的项目全周期管理,主导前期规划、设计管理、报批报建、招标采购、工程施工至竣工验收的全过程。
2、负责项目预算编制、成本与费用控制,严格管理工程变更与签证,识别并应对项目风险,确保项目合规推进。
3、对工程施工进度、质量、安全与成本进行有效监督与控制,组织现场协调会议,及时解决施工过程中的问题。
4、统筹协调内外资源,包括设计、勘察、施工、监理、供应商及政府相关部门,保障项目高效执行,并定期向管理层汇报进展。
5、领导项目团队,建立健全项目管理制度,组织各阶段验收,确保工程质量和进度,杜绝重大安全事故与质量返工。
6、运用专业经验优化设计与施工方案,合理控制建设成本,提升项目综合效益。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理、建筑学等相关专业。
2、具备15年以上建筑工程项目管理经验,至少完整负责过一个5万平方米以上的工业或公建类项目全过程。
3、熟悉国家建设规范、报批报建流程,具备较强的招投标、合同管理与成本控制能力,能熟练使用CAD、Project等专业软件。
4、具备出色的组织协调、谈判沟通和团队管理能力,执行力强,能承受工作压力,适应阶段性高强度作业。
5、责任心强,作风严谨,廉洁自律,无不良从业记录。
6、持有一级建造师(建筑工程/机电工程)、PMP或注册造价工程师证书者优先;有制造企业基建管理经验者优先
工程施工管理人员
3000-5000元/月
项目经理3-5年中专及以上施工员现场管理
岗位职责:主要负责装修安装工程现场管理工作
岗位要求:20-45岁,身体健康,中专或以上学历,工程管理相关专业,1年以上工程现场管理经验,熟悉工程施工流程及基本管理要求,积极主动,有较强的抗压能力,能接受任务单形式(提成奖励)。
特别说明:月薪+奖金(任务单模式,多劳多得)。
项目经理
岗位职责:
1. 全面负责高速公路项目的管理,确保项目目标达成。
2. 主导现场施工协调,优化资源配置,保障工程进度与质量。
3. 负责项目团队建设与管理,激发团队效能。
4. 监控项目成本与风险,制定应对措施。
任职要求:
1. 具备出色的项目统筹与决策能力,能独立负责大型项目。
2. 拥有优秀的现场协调与沟通能力,善于处理各方关系。
3. 掌握扎实的施工管理知识,熟悉行业规范与流程。
4. 责任心强,抗压能力好,能适应项目工作节奏。
湛江雷州市招一名做过码头水上结构工程的现场管理人员,没有做过码头水工的勿扰!
其他施工管理
湛江市雷州市招一名做过码头水上结构工程的现场管理人员,没有做过码头水工的勿扰!
工程助理
2000-5000元/月
项目助理经验不限学历不限
工作内容:
1、两票办理。
2、工程流程办理。
3、资料协助。
4、领导安排的其他任务。
要求:
1、吃苦耐劳。
2、接受加班。
3、勤奋好学。
4、为人醒目。
5、接受应届生。
上班时间:
8:00——12:00,14:00——17:30,一周上五天半,在现场工作时间由项目进度决定,按国家规定放假。
福利:
1、中秋,春节福利。
2、包吃包住,加班补贴,五险一金。
3、年终奖为部门完成工程量比例分红。
5、对工作渴望。
施工员
3000-8000元/月
施工员长期6-10人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD工民建建筑建筑电气
【岗位职责】
-负责土建、房建、钢结构等工程施工管理
-协助现场施工测量及进度控制
-配合完成住宅、工业、商业建筑项目
【职位要求】
-有相关工程经验和二级建造师优先,无硬性学历及年限要求
-熟悉施工流程,能适应工地作业环境
【工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:18:00
【薪资福利】
-薪资范围:3000-8000元/月
-福利保障:五险、包吃包住
施工人员
8000-10000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD工民建建筑给排水
按规范组织水利工程现场施工,管控质量与安全,协调多方沟通,记录施工资料并管控成本,确保工程进度与质量达标。(没做过管道排污项目的勿扰,谢谢!)
项目经理门窗
8000-9000元/月
项目经理经验不限高中及以上
岗位职责:
1、在项目总工领导下开展工作,对在建工程进度、质量、安全文明及项目管理进行监督检查;做好施工现场的质量管理、安全生产、成本控制、文明施工管理,对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实,及时解决施工中出现的各种问题;
2、根据总工期和总施工进度编制月、周、日施工进度计划,负责施工计划安排实施,并组织安排相应施工班组根据施工计划施工,保证工程如期完成;编写检查报告;跟踪检查问题的整改情况,并复核;
3、做好现场材料的进场验收和使用管理,负责现场工程设计变更的协调、实施管理工作,及时办理与建设单位的工程联系单和签证;
4、对施工中重点工程、隐蔽工程要全方位进行检查、指导、确保质量对工程质量、进度、成本及现场文明施工情况;
5、加强劳务队伍在施工构成中的检查与材料控制,对劳务分包单位详细的技术交底,做好工程进度监理和竣工验收等交底,指导、帮助分包队伍开展工作;
6、做好现场协调与业主、监理、总包等的各方关系,参加工地现场协调例会,协助项目经理做好与项目工程各方人员的沟通,及时协调解决施工中出现的矛盾及问题;
7、对项目资料、工程资料、图纸等进行整理归档;
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、3年及以上门窗/幕墙相关工作经验,大专以上学历,二级建造+安全员b证(硬性要求)。
2、熟悉建筑施工规范、施工工序及施工图纸;外派,能适应项目工地生活。
3、吃苦耐劳,具备较强的计划与执行力、沟通协调能力,有较强的洞察力,能够随时发现现场问题、解决问题。
4、能接受出差驻点项目,工期视项目规模,可提供住宿。目前此项目在深圳光明区
因公司总部在南宁,此岗位初面安排视频面试,通过后才安排项目副总沟通面试。
项目主管
7000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上建筑施工
钢结构专项工程
1、全面负责项目施工现场的组织与管理,依据项目总体规划及设计进度,编制切实可行的施工实施计划;
2、落实并推进施工计划执行,及时上报工程实际完成情况;
3、牵头开展施工过程中涉及技术、质量、安全、成本等方面的监督与检查,保障工程在质量、安全、工期等方面全面达标,严格执行施工合同条款;
4、主抓施工进度与工程质量管控,协调解决总包、设计单位及监理单位之间的重大事项;
5、主持各类工程例会,统筹处理施工中涉及的设计变更、材料供应、现场施工等关键问题;
6、牵头组织工程竣工验收及后续移交工作;
7、须持有二级建造师资格证书及安全生产考核B证
项目经理,停电资料员
1-1.1万元/月
项目经理1-3年学历不限
1负责现场工作安排与统筹
独立完成及收集工程项目的资料,工程竣工图CAD绘制等。
2.负责工程部或工程项目档案文件的归档,移交,借阅管理等。
3.负责供电局配网工程开工报审资料,过程资料,供电局停送电资料,送审,材料平调等工作票办票等!
4图纸的管理,工程文件的处理
5.负责会议纪要,周工作计划,月度工作简报等公文整理。
任职要求:
1.中专以上学历,年龄40岁以下,
2.要有二建机电专业证书
3.从事相关供电局配网工程工作一年以上,
具有一定的工程现场管理与资料管理经验。
4.熟练使用各类办公软件
5.工作有条理,有较强的协调能力。
职位招聘1-3人
栏目概述
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