招聘：物业经理薪资：8000元以上/月1、协助物业总经理处理公司日常事务，能独立自主处理物业相关事宜；2、熟悉物业管理相关法规，熟悉住宅小区管理模式和工作流程.

招聘物业主管。全面负责物业管理和服务质量的监督与提升，满足业主和租户需求。组织日常巡查，监督安全、清洁、绿化等维护工作。管理物业收缴工作，提升客户满意度。薪资面议。

有意向可直接电话联系。 龙岗高端精装住宅小区，物业直招，需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责： 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉，并协调具体操作部门进行整改，确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈； 2.收集和整理客户信息和需求，并传达给有关部门作为工作指导和决策依据； 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视，发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况； 4.负责小区内的费用催缴工作，月度费用报表制作，与总部分管会计进行对接； 5.负责整理建立业主档案，做好图、档、册、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密； 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作，办理业主(住户)物品搬迁放行手续，及时协调处理违规装修事宜； 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格： 1、身高女 163cm+/男 172cm+，38岁以内； 2、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑； 3、形象气质佳，具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识； 4、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件，工作认真负责，积极进取，熟悉物业管理处客服收银工作程序，熟悉物业管法律法规。 工作时间：大小休，包住，提供两餐（午餐、晚餐，个人承担伙食费350元/月）。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。

岗位职责： 1.负责演出场地及公共区域水电、暖通、照明等设施的每日巡检与隐患排查，建立并维护《设备健康台账》 2. 作为现场“第一响应人”，独立处理跳闸复位、灯具更换、微漏维修、空调面板调试等常见故障，协调监督专业维保方完成复杂维修 3.统筹场地固定资产（含声光电设备、配电柜、空调主机等）的档案管理、定期保养与盘点工作 4.支持演出活动技术落地，协同团队完成装台用电负荷确认、温控设定及灯光点位核查，演出期间全程值守保障设备零事故 5. 对接物业及外包维保单位，跟进厨房食材验收、油烟清洗、消防检查等服务进度与质量验收；负责维修耗材及办公物资采购与能耗成本管控 任职要求： 1.大专及以上学历，物业管理、酒店运营管理、热爱服务行业 2.拥有物业或酒店运营管理工作经验者优先，熟悉电脑办公软件，具有良好沟通协调能力。 持有应急管理局颁发的低压电工操作证为加分项，熟悉给排水基础维修。 4. 具备良好的客户服务意识与跨部门沟通协调能力 5. 责任心强，具备快速响应和独立解决问题的现场执行能力

[岗位职责】 1.负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备正常运行2.及时处理酒店内出现的工程故障，包括水电、空调、管道、消防系统等，保障酒店运营顺畅3.协助完成酒店小型工程改造及设备安装调试工作 4.定期检查并记录设备运行数据，发现问题及时上报并提出改进建议 5.严格遵守安全操作规程，确保维修作业符合行业标准及酒店安全规范 6.配合其他部门完成临时性工程任务，提供技术支持 [岗位要求】 1.具备基本的工程维修技能，熟悉水电、空调、管道等常见设备维护 2.工作认真负责，具备较强的动手能力和问题解决能力 3.能适应倒班工作制，具备一定的应急处理能力 4.持有相关职业资格证书(如电工证、焊工证等)者优先 5.具有良好的团队合作意识，服从工作安排 6.有酒店工程维修经验者优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

负责保安保洁日常工作管理

有从事商业工作经验并善于沟通，责任心强，能吃苦耐劳者优先！待遇优！！（中山及广州巿场）在招聘中......！！！

酒店综合维修工（部分门店包吃/包住） 岗位职责 1.负责对应门店的工程维保相关工作，保障门店设施设备正常运行，按要求完成各项维保、检修任务。 2.严格按照公司标准完成工作，服从门店及区域的工作安排，高效响应门店的维修需求。 3.遵守公司考勤及各项管理制度，满勤到岗，确保服务质量与工作时效。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.持有低压电工证、健康证、身份证（有效期内）无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件，具备相关工程维保工作经验者优先。 2.能适应门店维保的工作节奏，可按要求完成实操面试（1天实操考核）。 3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心，能独立完成门店维保工作。 4.认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动，能承受一定的工作强度。 薪酬福利 薪酬模式：计件制薪酬，多劳多得，上不封顶。 工作分配：公司根据门店房量，为每位员工安排服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间）。 限时保底政策：前期仅安排服务 1 家门店时，满勤情况下，若计件薪资未达 6500 元，公司将在计件基础上补足差额，补差后保底 7000 元，保障收入稳定(暂行规则，后期主推计件制）。 其他福利：按公司统一标准执行，含完善的培训体系、晋升通道等。 其他说明 面试流程：含 1天实操面试，综合评估工作能力。 工作地点：广州天河区。 本岗位为计件制岗位，鼓励多劳多得，欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入。

岗位职责： 1.负责五星级酒店/物业内装饰，家私，水、电、暖、空调等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有电工证、焊工证、制冷证等任一有效特种作业操作证者优先 3. 动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4.责任心强，安全意识高，服从安排，适应轮班或应急加班 5.初中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制

阳江市江城区招打孔

手把焊、二保焊高空车高空作业立焊、仰焊技术好，能过二级探伤，每天10小时=500元/天，包吃包住

阳江市阳春市招钢筋绑扎、钢筋工

阳江市江城区招电梯安装

阳江市江城区招电梯安装小工

招聘物业经理1名。要求本科学历，经验不限。薪资范围为4000-9000元。工作地址为河北省邢台市清河县谢炉镇谢炉北街162号。

招聘项目主任。要求大专学历，年龄在35至50岁之间，具备三年以上物业管理经验。薪资范围为4000至6000元。招聘人数为2名。工作地址位于龙岩市新罗区曹溪街道碧水庄园1502幢。

急招：招物业主管1名：要有物业客服经验，身体健康，45岁以下工作地址：望森名居小区。工资面议公司各种福利待遇好，欢迎推荐，有意者电联：赵主管：

热电厂附近小区物业诚聘物业项目经理（月薪3000元有经验优先），勤杂工（有电工证的优先月薪1800）各1名，要求爱岗敬业有团队精神，身体健康，年龄50岁一60岁，男女不限，联系电话

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

招聘综合维修工2名。要求年龄在18至45岁之间，能接受12小时两班倒工作制，每月休息4至6天。需具备近3年在制造行业的丰富维修经验。薪资为每月7000至10000元。提供餐食福利，早餐2元，中餐和晚餐各4元，菜品为两荤一素一汤。提供免费住宿，为2至3人间，宿舍干净舒适，水电均摊。提供免费厂车接送，车程约20分钟直达。公司为大厂，正规运营，缴纳社保，工作长期稳定。工作地址位于江安县阳春工业园区。

招聘：管家薪资：5500元以上/月5500-7000

招聘综合维修工2名。要求年龄在18至45岁之间，能够接受12小时两班倒工作制，每月休息4至6天。需具备近3年在制造行业的丰富维修经验。薪资为每月7000至10000元。提供餐食，早餐2元，中餐和晚餐各4元，标准为两荤一素一汤。提供免费住宿，为2至3人间，宿舍干净舒适，水电均摊。提供免费厂车接送，车程约20分钟直达。公司为正规大厂，缴纳社保，工作长期稳定。工作地址位于江安县阳春工业园区。

招聘维修工，要求有维修经验，年龄20至45岁，负责设备维护及保养，工作地点在阳江市金山植物公园游乐场广东阳江，招工人数为一名，工资待遇面议。

阳江市阳东区东平镇附近有维修人员没？。

招聘工程主管1名。，年龄45岁以内，持有电工证。需精通机电维修、强弱电处理、消防、电梯等系统运维，并具备室内装修技能，如刷墙漆、防水打胶、地板修复。要求拥有两年以上同等岗位管理经验。持有消防员操作证、有酒店工作经验者优先录用。综合薪资为4500元至5000元。持有消防证另补贴300元每月。每天工作8小时，实行轮班制，每月休息6天。提供食宿。。享受法定假日福利、节日福利、生日福利、员工团建、年终奖励、带薪年假。工作地址位于阳江市江城区东风三路88号盈信广场写字楼（阳江中心智选假日酒店）。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先，有0到1的筹备经验优先

周休4天，日工作8小时，夜间6-8点轮值班有加班费，。

工程维保专员 岗位职责 1.负责对应门店的工程维保相关工作，保障门店设施设备正常运行，按要求完成各项维保、检修任务。 2.严格按照公司标准完成工作，服从门店及区域的工作安排，高效响应门店的维修需求。 3.遵守公司考勤及各项管理制度，满勤到岗，确保服务质量与工作时效。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.持有低压电工证、健康证、身份证（有效期内）无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件，具备相关工程维保工作经验者优先。 2.能适应门店维保的工作节奏，可按要求完成实操面试（1 天实操考核）。 3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心，能独立完成门店维保工作。 4.认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动，能承受一定的工作强度。 薪酬福利 薪酬模式：计件制薪酬，多劳多得，上不封顶。 工作分配：公司根据门店房量，为每位员工安排服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间）。 限时保底政策：前期仅安排服务 1 家门店时，满勤情况下，若计件薪资未达 7000 元，公司将在计件基础上补足差额，补差后保底 7000 元，保障收入稳定(暂行规则，后期主推计件制）。 其他福利：按公司统一标准执行，含完善的培训体系、晋升通道等。 其他说明 面试流程：含 1天实操面试，综合评估工作能力。 工作地点：佛山区域对应门店。 本岗位为计件制岗位，鼓励多劳多得，欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入。

岗位职责： 1、负责物业区域内的共用设施、设备的维修保养工作，确保所属物业区域内的各类设备能正常运行； 2、严格执行安全操作规程及保养规程，保证维修质量，按时完成任务。 任职要求： 1、中专以上学历，持有相关专业上岗证； 2、1年或以上设备维修或运行值班工作经验； 3、有较强的沟通表达、协调能力及服务意识； 4、年龄50周岁以下，身体素质良好，无不良嗜好。 5、需持高压电工及低压电工；