置业顾问、招商专员 岗位职责 1、负责公司楼盘项目的客户接待，促进客户购买成交； 2、意向客户的跟踪维护、发掘、拓展潜在客户； 3、管理自有客户关系，完成销售任务； 4、项目周边竞品楼盘的信息资料整理、市场调研工作； 5、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续； 6、热情接待、细致讲解、耐心服务，充分介绍项目产品的优点与特色，为客户提供满意的服务； 7、协助销售管理层处理销售案场一般日常事务。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有房地产销售经验，销售能力优秀；有高端楼盘销售经验或其他楼盘销冠者优先； 3、形象气质佳，有良好的职业素养和服务意识，具有较强的沟通与谈判能力；熟悉各类销售技巧和营销技巧； 4、有责任心，能承受项目的销售工作压力。 5、遵守公司规章制度，服从公司管理； 薪资待遇 薪资面议，底薪+提成 福利待遇 底薪+提成+五险、工会福利、职工体检等 工作时间 早九、晚六点，月休4天 工作地点 韶关市曲江区万博华城 联系方式 潘经理：（微信同号）

1.无责任底薪+高提成收入提成10%-60%+奖金3000+五险一金+不定期下午茶+不定期旅游，薪资均在15000-20000/月 2.个人、团队月度年度奖金、现金发放 3.每周不定期下午茶、看电影、打球、体育馆各种户外活动 4.公司培训：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训、且有师徒一带一等、工作资源完全由公司提供。 5.早上9点上班，中午休息一个半小时小时，节假日正常休假。 1、负责接待客户的咨询，解答客户的疑问;，邀约客户来公司面谈。每天回访二三十个客户就可以了，不用量打电话。【不用盲目打电销】 2、通过公司提供的广告客户资源跟进客户，邀约客户上门并接待客户的业务咨询; 3、负责客户关系的维护，定期与老客户沟通，建立良好的长期合作关系。 4、提供最全面的带薪培训，师徒制，线上教学，线下一对一培训，很快就能上手。 5、绩效奖励、一年N次旅游，一年11个月上班，年终奖，假期福利，节日福利。 6、晋升机制公平，竞选方式全体员工投票选举，合伙人机制，[公投资开公司，自己当老板] 公司三大优势： 1、客户优质--公司给的客户都是公司广告部门去做广告推广获取来的意向客户，无需盲目开发客户，极大降低销售难度。我们会有分不同的类型，例如说房产抵押客户、企业税贷客户、公积金贷客户、保单贷客户等等，具体你自己擅长接待哪一类型的客户也就针对性的去打这些相关的客户资源。在精准度上比较高，可以说起跑线就高于同行公司。 2、成长迅猛--岗位都是竞聘制，有能者居之。公平快速晋升渠道，让你的能力与价值得到体现。 3、精准化资源、不用海量电销、资源优易开单。 4、文化开放，合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业！百万年薪！员工内部创业会扶持到创业成功，已有12家成功创业的案例。 4、白领办公--白领化办公环境，每人独立办公卡座，环境 轻奢明亮，管理开明和蔼。 5、待遇优厚--无责任底薪+高额业绩提成+各项奖金+年终奖+季度豪华旅游。 6、带薪培训--拥有公司自主研发的作业系统，培训有效快 招募：邀约手，从业经验1年以上，擅长邀约，公司提供精准资源，无需海量电销，只需回访30-50个客户，收入预计2万。 任职要求： 1年龄19-40岁，男女不限。 2经验:不限 团队氛围：90后00后团队，没有勾心斗角，没有拐弯磨角，我们真诚对待每一为伙伴。付出多少收获多少，实力才是征服的王道。 发展平台：管理岗多渠道晋升，内部创业机会，实现物质，精神物质双丰收。 学习机会：免费带薪培训，还有老员工一对一的指导工作，快速掌握工作小技巧。 您需要具备： 1亲和力——喜欢与客户沟通，结交朋友，结交人脉。 2开朗活泼——心慌交流，富有活力，有激情，热爱生活。 3爱学习——喜欢学习，善于思考，追求进步，不断探索积极进取的优良品德。 工作能力与工作态度决定工资多少和职位高低。 公司工作氛围轻松，同事友好相处，共同进步，我们举众欢迎您的加入!

在宝通达做业务的优势！！！ 1，公司平台大，06年成立的老牌公司，公司员工300人+主做欧美加FBA空海运，产品渠道多样化； 2，每年公司投入三百万成立市场部做产品推广，公司有大量的客户资源给业务对接； 3，另有公司旗下自营跨境驿站(为跨境产业链免费提供会场)，每周都有跨境相关行业来驿站做活动，我们能获取行业最新资讯； 4，渠道稳定。客户后期的稳定性强，有专业的培训，公司能给到业务员的支持多成长速度快。 顾问型销售 一、任职要求 1、口齿清晰，逻辑思维清晰，有客户谈判经验者优先，情商高优先，有物流销售经验者优先； 2、做事用心，有上进心，想拿高工资，能服从公司安排，年龄在20-35之间，必须有销售经验，形象气质佳优先； 3、学习能力强！有自主学习能力以及较强的自驱力。 二、工作内容 1、负责直客所需的国际物流服务的销售及推广工作； 2、依托公司良好资源和实力优势，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围; 3、深度了解客户需求，维护老客户关系，开拓新客户资源。 三、基本情况 1、工作时问：周一到周五08:50-11:5013:30-18:00 周六08:50-11:5014:00-16:00 2、保险制度：五险 3、月薪：综合月薪在1W-5W; 4、激励活动：公司年会、优秀员工表彰会、带薪休假、下午茶等； 5、晋升机制：晋升机制完善有精英学习班，表现良好提升为储备主管，办公环境好，晋升途径透明； 6、培训机制：内部完善的培训机制，进行营销知识以及客户心理等培训;任务机制：公司成立久，实力强，有一定知名度开单容易； 8、每半年表彰大会业绩优秀有额外的现金奖励！ 9、员工福利：节假日福利、带薪生日假、周年活动、平时聚餐活动、年度有两次国内旅游月度; 我们有一流的物流交易平台，我们有先进的操作系统，有占地超两万平的国内仓库及海外仓库。我们为新业务员提供系统的业务知识培训，欢迎想要尝试物流行业的各位小伙伴！！

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 8000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河棠下分公司！！！

1、通过平台渠道挖掘开发客户、参加展会 2、精通店铺运营管理，包括上图，优化产品链接，优化店铺数据和店铺装修等 3、回复并跟踪客户询盘，及时与客户沟通，了解客户需求，促成订单: 7、管理维护客户关系，建立良好的长期合作关系8.执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标。 9.服从公司安排，做事靠谱，踏实勤恳。任职资格:

岗位职责： 1.市场开发与客户挖掘：负责公司指定区域或行业的内贸市场开发，通过电话、网络、拜访等多种渠道寻找新客户，拓展业务渠道。 2.客户关系维护：维护并深化与现有客户的长期合作关系，定期回访，了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 3.销售流程执行：独立完成从客户接洽、需求分析、方案报价、商务谈判到合同签订的整个销售流程。 4.市场信息反馈：收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，定期提交市场分析报告，为公司的市场策略提供决策支持。 5.完成销售目标：积极努力，完成或超越公司制定的个人销售业绩指标。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理或公司业务相关专业优先。 2.工作经验： ·具备[1-3]年以上内贸销售工作经验，有[行业名称，如：建材、纺织、软件]行业经验者优先考虑。 ·有独立的客户开发成功案例者尤佳。 3.能力素质： ·沟通能力强：表达清晰，善于倾听，能够与客户建立良好关系。 ·抗压性好：乐观开朗，勇于面对挑战，对完成销售目标有强烈的企图心。 ·积极主动：具备强烈的自驱力，能主动寻找和创造销售机会。 ·团队合作：具备良好的团队协作精神，能与内部同事高效配合。 ·学习能力：愿意学习行业新产品、新知识，不断提升自我。 4.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PPT）。 岗位福利： 1.底薪+高提成（底薪+提成,上不封顶，你的收入由你的能力决定）； 2.购买五险

主要工作内容 方案匹配：根据你的预算，征信和还款能力，从银行或金融机构提供的多种贷款产品中，帮你挑选最合适的方案，算出每月要还多少钱。 流程办理：这是最核心的工作。从你提交资料开始，到银行审批，放款，再到最后去车管所办抵押，整个过程都需要他们来跟进和协调。 客户沟通：你需要和他们沟通，他们会帮你分析你的财务状况，比如看征信，算负债。同时，他们也要和4S店销售，银行等多方沟通，确保流程顺利。 风险控制：他们需要评估客户的还款能力，避免贷款风险。比如，如果客户征信有点小问题，他们就需要花更多时间去匹配合适的银行产品。 这份工作怎么样? 收入构成：通常是"底薪+提成"。底薪不算高，但提成空间很大。做得好的话，月入5k-8k甚至更高都很常见。提成比例因公司而异，金融公司的提成通常比银行高一些。 工作强度：工作压力不小。需要随时处理突发状况，比如审批延迟，客户资料不全等，精神压力会比较大。有时为了完成业绩，可能需要

【职位亮点】 1、行业前沿：专注电源芯片（AC/DC、PD快充）领域，立足半导体朝阳行业 2、成长加速：每季度开放晋升通道，最快4个月晋升管理岗 3、资源赋能：集团销售总监1V1带教+全流程工具支持 4、薪酬竞争力：头部企业薪资架构（优秀者年薪24W+） 【核心职责】 1、负责电源芯片市场，完成年度销售目标 2、维护大客户关系，推进项目全周期管理（需求挖掘-方案输出-订单落地-回款跟进） 3、定期输出市场分析报告，协助制定营销策略 4、协调内外部资源，推动产品技术方案落地 【硬性要求】 1、电子类大专/其他专业本科（优秀者可放宽） 2、1年+电子元器件销售经验，熟悉半导体行业生态 3、掌握基础电源技术知识（手机电源经验优先） 4、具备商务谈判能力与客户管理方法论 【加分项】 1、有上市企业/芯片原厂销售背景 2、熟悉快充协议/AC-DC/DCDC应用场景 3、持有驾照并能独立商务出行 【职业发展双通道】 1、管理线：销售顾问→团队主管→事业部负责人（平均晋升周期3-6个月） 2、专家线：大客户经理→行业解决方案专家 【薪酬结构】 1、底薪+绩效奖金+超额提成（TOPSales月入2W+） 2、季度业绩PK奖金+年度超额分红 【福利体系】 1、五险一金+补充商业保险 2、弹性工作制（原则上不鼓励加班） 3、年度双次境内外深度游 4、节日礼盒+月度生日会+每日下午茶 【人才理念】 我们相信：销售的本质是价值传递而非简单推销 我们承诺：绝无空降管理岗，所有晋升机会内部优先 我们期待：不甘平庸的开拓者，与我们一起重新定义电源芯片市场格局 期待你的加入~

岗位职责： 1、协助客户办理商标注册、版权登记、域名申请、网站建设、“.商标”保护、微信小程序开发及知识产权相关法律事务等，为企业的线上线下品牌提供全方位的知识产权解决方案； 2、通过电话或微信与客户高效沟通，精准把握客户需求，推动签约合作达成； 3、深入掌握公司各类产品与服务体系，引导客户完成品牌的“注册、保护、使用、监测及维权”全流程管理，并借助客户管理系统开展老客户的持续开发与关系维护； 4、定期跟进已签约客户，维系长期稳定的合作关系，促进二次成交与客户转介绍。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售工作经验，公司将安排资深员工一对一指导； 3、热爱销售工作，性格开朗，具有良好的沟通能力和服务意识； 4、积极进取，踏实肯学； 5、具备强烈的收入目标感，认同多劳多得的绩效机制； 6、公司提供入职培训，带薪学习，每年组织国内外团建旅游 备注：有销售经验者，综合薪资6-12K，底薪4-6K 公司介绍 30年品牌积淀，成就知识产权服务领域的"隐形冠军"！ ——自1992年创立以来，已助力超百万家企业实现品牌价值成长 【在这里，你将站上行业巅峰舞台】 与百度、阿里、宝马等世界500强企业携手同行 国内首批拥有“全牌照”资质的服务机构（ICANN/工信部/CNNIC/商标局） 荣获高新技术企业认证，创新基因贯穿发展始终 覆盖全国10大核心城市的职业发展布局 【你的成长图谱】 新人期：实施系统化“导师制”培养，快速掌握知识产权全链条服务技能 成长期：主导服务世界500强客户项目，积累高端实战案例经验 突破期：参与“.商标”等前沿产品研发，引领行业标准建设 巅峰期：成长为细分领域专家，带领团队开拓新市场 【我们特别期待这样的你】 对知识产权行业充满热情的“潜力股” 渴望在规范体系中加速成长的“攀登者” 乐于应对头部企业复杂需求的“解题高手” 希望参与行业变革进程的“创新先锋” 【超乎想象的职业礼遇】 管理+专业双通道晋升路径 每年多次交流与学习机会 弹性工作制度+超长春节假期 配备全套高端商务办公设备 【里程碑时刻】 2025年全新上线的智能监控系统，正等待你来书写下一章传奇！ 你的30年职业生涯，值得从一家历经30年沉淀的企业开始！

QC 至少做1个月 薪资福利:18元/小时；年前可结清工资；入职一个星期可预支300元，一个月最多申请2次，入职满30天可预支1000元；入职满6个月有50 - 200元/月工龄奖；入职满1个月有100元生日红包；入职满1个月有全勤奖、优秀员工奖；一年一次公司组织旅游；每月最后一天（30或31号）准时发放上月薪资 招工人数:3人 工作地址:智富园5栋4楼(2号卸货梯上)

韶关曲江狮岩路，公寓房间做保洁，需要3个熟手清洁阿姨，。有意者直接电话联系

招聘：蔬菜育苗场经理 薪资：5000元 要求：身体健康，能吃苦耐劳；有相关场地管理经验，如兰花场管理经验。

小工运货

超市诚聘 小时工多名（长期） 1、收银员多名 ，45岁以下，有收银经验优先，16元/小时 2、果蔬理货员多名 ，55岁以下，16元/小时 3、防损员多名：50以下，15元/小时 要求：身体健康，服从安排，能适应商场班次，能接受排班轮班 （班次：6:30-12：00，18:30-22:30，次日12:00-18:00） 地址：富康广场（立交桥旁边） 联系电话：柚子 （）

【岗位职责】 1、出镜讲解：以直播和短视频形式，全面介绍楼盘的户型设计、配套设施、区位优势及周边环境，提升客户对项目认知与认同感。 2、引导留资：在直播中通过互动技巧与福利活动，调动观众参与热情，提高电话、微信等联系方式的留存率。 3、数据复盘：统计并分析短视频播放数据、直播互动情况、客户来源渠道等信息，协助团队优化内容方向与推广节奏。 4、客户跟进：对获取的客户线索进行分类管理，通过电话、微信等方式开展精准回访，挖掘购房意向，推动客户到访售楼中心。 【任职要求】 1、不限性别，具备房地产行业或主播从业经历者优先考虑； 2、表达流畅，形象得体，具备较强的沟通能力与镜头前表现力； 3、了解基本房产信息，具有销售思维，对新媒体内容有一定敏感度； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的服务意识与团队合作精神。 【工作时间】 每天工作8小时，具体直播时段根据运营计划灵活安排。

1、负责项目上直播、接客、判客、逼定等

年龄：22～45周岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

招工作认真，努力，不怕吃苦的你一起加入我们

1、有一定的销售经验 2、公司每天会提供10-20客户资源，维护好客户达成交易 3、做好后期维护客户工作

协助会员办理入会， 日常服务会员， 接待到店参观的客户

广东韶关招聘清洁工，月薪20003000元，要求吃苦耐劳、责任心强、身体健康，有保洁工作经验者优先。

一、岗位职责： 1、开展公司水饮产品的市场销售工作，达成既定销售任务，组织并落实促销方案的实施； 2、负责所辖区域渠道网点的产品陈列与展示管理，合理规划广宣物料投放，做好货品周期及库存管控； 3、保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，持续提升客户合作关系； 4、通过移动办公系统准确、按时录入销售执行相关数据信息； 5、配合完成产品售后服务支持及市场信息收集工作； 6、掌握竞品动态，及时整理并上报相关信息。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，具备相关经验者可适当放宽学历条件； 2、需自备交通工具，持有C类驾驶证，能熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通谈判技巧，目标意识强，注重业绩结果； 4、为人诚信可靠，反应灵活，责任心强，工作细致勤恳，具备吃苦精神和团队合作能力； 5、态度积极，抗压能力强，勇于接受挑战，认同企业理念与发展路径，愿与公司共同发展。 三、薪酬福利 1、入职即办理五险一金及商业保险，转正后增缴企业年金（补充养老保险）； 2、享有月度激励、季度绩效奖金、年终奖金，并配套多项奖励机制，包括优秀员工表彰等； 3、每月发放交通补助、通讯补助、女性员工专项补贴，享受年度调薪、晋升评审机会，提供带薪年假、有薪事假、年度健康体检、高温津贴、工龄津贴等福利； 4、工会在春节、三八妇女节、端午节、中秋节、国庆节等节日发放节日慰问品或补贴； 5、团队氛围和谐，提供多样化的培训学习资源，助力职业成长； 6、清晰的晋升通道：销售主管-高级销售主管-销售经理-销售总监。 四、其他 1、工作地点：韶关市 2、工作制：六天工作制，每周日休息

校园保洁，联系李小姐

【订单类型】不住家保姆 【工作地点】县城 【工作要求】9点到家，搞卫生，做2-3人中、晚两餐（不用买菜），晚饭后洗涮好碗筷、厨房及饭厅卫生即可下班，工作详情面议。 【工资待遇】2000元起/月，月休2天 【要求年龄】58岁以下，身体健康（需要健康证） 【联系方式】，

家政保洁员 1.年龄在18-48岁之间，身体健康；2.具备良好的沟通能力和团队协作精神；3.能够接受灵活的工作时间，适应加班；。负责家庭环境的清洁与整理，包括但不限于地面、家具、厨房、卫生间等区域的清洁，保持家庭环境的整洁卫生。 薪资福利:2400-4500元；1.薪资：底薪+工时提成+全勤奖励+分销提成；2.保险：入职后购买社保；3.休息：每周休息1天，法定节假日正常休息；4.培训：入职后提供免费专业技能培训，提升个人能力；5.定期团建聚餐+生日福利；加班补助餐补包住医保社保节日福利年假婚假 工作地址:乐昌碧桂园综合楼

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售岗位，有意愿在销售领域带领团队并实现长期职业成长。 工作职责： 1、依据线路手册规范，准时、高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务。 2、提升公司产品在终端的铺货率，达成活跃客户数量指标，推进新品上市及市场覆盖。 3、维护良好的客户关系，清晰传达产品特点、定价策略与竞争优势，助力销售目标达成；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订单跟进，确保客户库存维持在合理充足水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，强化品牌形象对外输出。 6、按公司规定准确填写各类工作报表，跟踪客户订单到货进度并做好记录。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在挑战性环境中主动开展工作； 2、具有较强的沟通表达能力； 3、有1年以上快消行业一线销售实操经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪假期（含元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假项； 4、提供交通补贴、高温补贴；节日期间免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合资格的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪酬评估； 6、为员工额外投保重大疾病商业保险，并涵盖子女商业医疗保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工将参与为期一周的入职集训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期举办的销售技巧、谈判方法、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取课程内容。公司重视内部人才成长，每年两次开展储备销售主任/经理选拔，面向现有销售团队公开遴选管理人才。晋升通道如下：初级业务（入职初期）→中级业代（6个月）→高级业代（18个月）→金牌业代→主任（2年）→经理（3年）→区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

广东韶关有一份工作，主要负责收拾房间和公共卫生，试用期底薪为2600元，试用期一个月后涨至2800元。若每天清理超过8间房，每间房额外获得5元，同时需要负责厨房工作。试用期结束后，底薪可达3000元，之后可能提升至3500元。

招聘：清洁工 薪资：2000元以上/月 吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有过保洁工作者优先。

客房PA员 薪资福利:2000 - 2600元/月 招工人数:1名 工作地址:仁化县城建设路26号（城北小学对面）

我司成立于24年4月15日，目前为止还算刚开始起步的一家小企业。 咱们公司目前有6个业务员，业务员最高提成4万多，所以咱们这边真正需要的是，年轻，有干劲，有闯劲，善于沟通，表达，情商高的人。 我们的团队都是年轻新颖的，老板加业务员都是00后，最年轻的06，只有咱们的安装师傅是80后，大家都好说话，不死板，好沟通。 咱们的底薪是1000-2000，有出差补贴，提成是合同总利润的50%，这个提成我相信无论是在哪一行都是比较高的，咱们周末单休，上班时间在上午8:30-12:00，下午1:30-5:40，如遇节假日则照常放假 给予即将成为我们鑫承未来大家庭的你一句话，想都是问题，做才是答案，加油！