负责咖啡店日常运营管理，包括员工排班、考勤监督，确保门店每日按标准流程高效运转。 2.把控咖啡及餐品品质，监督制作过程，及时处理顾客对产品的反馈与投诉，维护良好顾客体验。 3.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店营业额与顾客复购率。 4.负责新员工入职培训，包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等，提升团队整体业务水平。 5.管理门店物料库存，定期盘点，确保原料充足且无积压，控制成本损耗。 6.维护门店环境卫生与设备设施，定期检查设备运行状况，及时联系维修，保障安全运营。 三、任职要求 1.年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。 2.熟练掌握咖啡制作技能，了解各类咖啡器具使用与维护，对咖啡品质有较高把控能力。 3.具备较强的团队管理与沟通能力，能有效协调员工工作，激发团队积极性。 4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速妥善处理顾客问题，提升顾客满意度。 5.具备一定的销售思维与成本控制意识，能协助制定销售计划并推动执行。 6.工作认真负责，抗压能力强，能适应早晚班轮班制度。 四、薪资福利 1.薪资：5000-7000元/月（含绩效奖金），能力优秀者可面议。 2.福利：有社保.包吃住

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业产品介绍与销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员办理等业务 4. 协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客信息 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店统一管理

本公司需要一名生鲜超市主管，具有生鲜超市管理经验，有意向者请联系：李小姐（同步）

招店长（广东省汕尾市）：每小时55元，提供住宿，周结；按要求填写施工记录；有一两年经验，活源稳定，能长期做优先；缴社保，工期充足

椰子鸡火锅招楼面店长/主管工资：5000-6000（有补贴）月休三天，一天九小时工作要求：30-45岁，男女不限，有火锅餐饮经验，有五年以上管理经验地点：广东汕尾市碣石镇北斗路椰岛四季椰子鸡联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3.熟悉基础财务指标与进销存管理逻辑，熟练使用办公软件 4.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的一线团队 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉基础办公软件，能独立完成报表制作与数据分析 4. 具备服务意识与结果导向思维，认同企业文化与价值观 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

招聘：档口店长薪资：8K~10K/月硬性条件：有店长经验、能独立负责整个档口、有销售冲劲！1.有十三行、南城女装档口店长实操经验，熟悉批发市场模式；2.会带团队，能管理档口销售人员，调动销售积极性；3.懂销售数据统计分析，能根据销售反馈及时补单和反馈；4.懂搭配、陈列，每天能不断更新档口的陈列；5.抗压能力强，熟悉档口快节奏，沟通利落，目标感强。工作时间：跟市场上下班时间；薪资待遇：底薪+绩效+提成+全勤+工龄奖，具体需面试评估

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地实施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场等核心要素 4. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

招聘超市品类经理实习生，薪资每月4000元以上，工作地点在广东汕尾，主要工作职责包括管理超市品类和货品人员、达成目标以及处理突发状况。

汕尾比亚迪机电项目招冷库管管道氩电焊工师傅工2名，技术过硬，，主要从事冷库管管道.焊接，成型好，持焊工证，工资460元/天，9小时工作制，包住不包吃，中途借支生活费，工期1个月，完工发工资，以上工种年纪不超50岁，身体健康，有意者联系

汕尾市海丰县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

汕头招贴岩板地砖师傅，规格1200 x 2700，做公装的师傅打电话私聊。

需要持电工证和高空作业双证，

汕尾市招指挥/司索工，高空员

大学城商业综合体快餐店招聘店员店长工资3200-5000联系电话

招聘：部长薪资：4000-4500元/月【工作内容】负责看包间、负责检查卫生、负责帮店长顶岗【招聘条件】干净、吃苦耐劳

招聘：小虎篮球店长薪资：3000-6000元/月招聘条件：形象良好、责任心及服务意识强、较强的亲和力和沟通能力、可维护学员、喜欢小朋友有销售经验者或者幼儿园工作经历者优先。工作内容：小虎篮球店长主要在周六周日上班，周一到周五上班时间就在下午，一周休一天，薪资待遇：3000-6000

乡镇服务店长25–50岁，男女不限，高中以上学历，常住常屯乡或周边村庄优先。人缘好、踏实靠谱、办事稳重。帮乡亲们查询保单、办理理赔、续交保费，通知客户领取生存金、满期金；带领2-3名伙伴一起开展服务薪资福利:5000元/月，底薪+提成+绩效，月收入2000–5000上不封顶招工人数:1名大品牌，世界500强，现招募。家门口就业

招聘：店长【底薪+提成+8小时早晚班制+休假】薪资：4500-6000元/月姚姐至尚服饰招聘店长1名店长具体要求需当面谈薪资：底薪4500+提成上班时间：8小时早晚班制度每月2天假节假日补休地址：南部县恒太城福禧合超市内服装区姚姐至尚

生福百货桥西店需招以下岗位：急招急招1.猪肉技工1名2.水果营业员1名3.收银员1名联系电话：【卓】工作地点：陆丰市东海镇桥西路金钗华府斜对面生福百货

椰岛四季椰子鸡招聘店长/领班(碣石店）服务员多名（岁宝，碣石店）月休三天，一天九个小时应聘请备注门店工作地址：陆丰东海岁宝，陆丰碣石联系电话：（）

会煎猪扒、鸡扒、不会可教！店面熟食店！勤奋好学！

永辉小时工-熟食/蔬果/水产（倒班，长期优先）

汕尾市区超市招聘猪肉师傅和大师傅，月薪5000-6000元和6500-7500元不等，包吃住且微劳动超时条件，月休两天。

本公司招聘一名收银，能适应夜班，尽快入职，1:底薪3600全勤200，奖金三班倒早班9-5中班5-1晚班1-9。八小时，三班倒，10天一倒班，包吃包住水电费平摊

诚聘促销员3名要求女性，岁数18----50岁，性格乐观，语言表达能力较强！工资3500元左右，月休两天！面包师傅3名，男女不限，有商超工作经验的优先！工资5000-----8000元一月，月休两天，以上具体工资待遇面议电话:

岗位职责: 1. 为顾客提供产品咨询与导购服务，解答商品相关问题 2. 负责店内商品陈列与理货，保持货架整洁有序 3. 协助完成日常清洁工作，维护店面良好环境 4. 配合完成收银及商品交接等基础性运营事务 任职要求： 1. 工作态度积极，能按时完成日常工作任务 2. 具备基本沟通能力，能够与顾客和同事有效交流 3. 有责任心，注重细节，适应轮班安排 4. 能够快速学习并掌握商品知识和工作流程 5.面对客人，胆大心细，不怯场。 门店地址： 1、汕尾市城区二马路古粤风汕尾特产 2、汕尾市城区二马路海陸豐汕尾特产 门店名称：古粤风汕尾特产 有老员工带领，工作内容简单。 日常工作内容为客人解答产品情况 日常理货，打扫卫生。 试工期间合不合适都有试工薪资10元/小时 底薪3500元，加班时长1.5倍计算 三个月后涨薪调整 信息回复不及时，可直接前往门店面试 招聘信息还在就说明还在招人 面试门店：古粤风汕尾特产 地址：汕尾市城区新港街道二马路402号古粤风汕尾特产

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，协助维护仓储管理 5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.持有健康证，无不良从业记录，遵守职业道德规范

岗位职责： 1.准确高效地完成顾客收银结算工作，熟练操作现金、刷卡、移动支付等多种付款方式，确保账款无误。 2.主动热情接待客户，耐心解答消费相关咨询，提供优质的购物服务体验。 3.保持收银台及周边区域整洁有序，定时整理单据、清点备用金，维护良好工作环境。 4.配合门店运营需求，协助商品盘点、促销信息播报及交接班对账工作。 5.发现异常情况及时上报，配合处理退换货、系统故障等突发问题，保障门店正常运转。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，工作细致有责任心，能应对高峰时段客流压力。 2.熟练掌握基础数学运算，具备快速准确的收银操作能力，有相关经验者优先。 3.能够熟练使用超市或零售收银系统，具备基本电脑操作技能。 4.遵守公司规章制度，具备团队协作精神，可与同事紧密配合完成工作任务。 5.学历不限，有零售、商超、餐饮等行业收银工作经验者优先考虑。