招聘：维修工薪资：4500元以上/月1.检查园区电器.照明.管道.其他设施情况，并做台账记录；2.及时处理和修复各部门报修的工作，及时上报维修材料申购；3.抄电表.水表；4.冷库门.滑升门.电梯.高低压设备的保养.检查；5.配电房设施设备的清洁.整理.整顿工作；6.维修工器具的保管工作；7.维修作业现场完成后卫生清洁工作；8.需持有电工证

汕北大道招聘维修工若干名。每日工资180元。工作时间为8点至下午9点。工作地点在汕头澄海。下班即结算工资。

工作职责 1. 负责设备及工装从投入使用到退役的全过程管理，构建预防性维护机制并推进TPM落地执行； 2. 维护车间安全管理体系，监督制度落实，推动隐患整改并组织应急演练； 3. 监控设备运行效率与成本控制指标，建立相关管理机制，主导问题分析与持续优化； 4. 推进设备技术升级与改造，涵盖老旧设备替换、自动化提升、信息化集成及局部改进； 5. 搭建设备资料数据库，推动技术人员培养体系搭建与知识共享传递； 6. 制定新型设备的验收规范，并主导安装调试与运行验证。 任职资格 本科及以上学历，自动化、机械、电气、电子电路、IT、智能制造等相关专业 1. 熟悉机械与电气系统原理，掌握PLC编程及自动控制系统逻辑； 2. 具备TPM管理理论基础，了解OEE指标构成与应用； 3. 精通特种设备相关法律法规，保障设备验收、定期检验等环节合规。 1. 具备工程图纸识读与绘制能力； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 能够统筹协调多方资源，确保任务高效达成。 2年以上工作经验，其中至少1年从事相关领域的管理工作。 1. 具备清晰的表达能力和书面撰写能力； 2. 具有较强的沟通、组织与协调水平； 3. 具备严谨的逻辑思维和良好的团队合作意识； 4. 能适应高强度工作压力。 年龄不超过45岁。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场管理、安全生产及设备运行状态，及时排查隐患 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 配合质量、工艺、物流等部门推进跨部门协作与持续改进项目 任职要求： 1.具备2年以上车载线束/汽车线束行业同岗位管理经验，熟悉生产流程。 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏

职责： 1、负责协助生产部门的整体运营，确保生产计划的顺利实施； 2、监控生产过程中的各项指标，包括但不限于产量、质量、成本控制等，并进行持续改进； 3、管理生产团队，协同制定培训及员工培养计划，提升团队的专业技能与工作效率； 4、制定并执行安全生产政策，确保所有操作符合安全标准； 5、与各部门紧密合作，确保产品按时交付； 6、分析生产数据，识别潜在问题，提出解决方案； 7、推动精益生产理念的应用，提高生产效率和降低成本。 要求： 1.机械、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2.至少3年以上的生产管理经验，善于分析总结，具有较强的自主能力及执行能力； 3.具备良好的沟通和团队协作能力，能协调上下游部门，能调动员工的积极性和凝聚力，带领员工按时按质完成生产任务； 4.具备精益生产经验，并主导过精益改善项目的优先考虑； 5.较强的现场管理能力（现场5s，人力，物力等调配和协调），保持现场的有序和整洁； 6.熟悉LED商业显示屏生产全流程和工艺并具有相关经验的，优先考虑 福利： 提供食宿，年终奖，节日礼物

岗位职责： 1.负责夜班生产计划的制定、人员调配、进度管理及现场执行，确保生产效率达标； 2.统筹生鲜商品在收货、拣选、上线、领料等环节的现场运作节奏与流程管控； 3.及时协调并解决收货、拣货、投线、领料各环节中出现的突发问题； 4.针对现有业务流程提出优化建议并推动落地实施； 5.推进仓库6S管理，落实可视化作业标准与执行监督； 6.建立夜间作业管理制度与操作流程，定期组织培训与绩效评估，提升团队专业能力与作业效能； 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上物流或仓储配送生产管理经验，有团队管理实践经历。 3.熟悉生产作业流程，具备较强的沟通协作与问题处理能力。 4.责任意识强，结果导向，能高效应对突发事件与工作压力。 岗位福利： 1.提供良好的职业发展通道； 2.拥有稳定且专业的运营团队

【工作内容】 - 负责五金部（冲压、CNC、焊接）生产计划的落实与执行，确保生产任务按时完成； - 监督生产流程，优化生产效率，降低生产成本； - 协调各部门资源，保障生产线的正常运行； - 对生产过程中出现的问题进行分析并提出改进措施； - 管理生产团队，提升员工工作效率和综合素质。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； - 有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； - 熟悉生产流程及管理方法，具备一定的数据分析能力； - 有散热器行业经验者优先； - 具备良好的职业操守和敬业精神，愿意长期发展。

岗位职责： 1. 负责塑料模具的结构设计、加工制造及日常维修保养 2. 统筹模房的日常运作，保障生产任务按时保质完成 3. 对模房技术人员进行指导与培训，提高团队整体专业能力 4. 处理模具生产过程中出现的各项技术难题 5. 制订模具保养方案，提升模具使用周期 6. 与生产部门密切配合，确保模具交付与生产计划相匹配 7. 参与新产品开发阶段的模具方案制定与实施

佛山市高明区网冠金属制品有限公司 本厂直招 一、喷涂厂长1名 要求:35－48岁，5年以上喷涂管理经验。做过空调喷涂的，熟悉多种喷涂工艺（如静电喷涂、粉末喷涂），能解决复杂质量问题（如涂层色差、附着力不足），且具备精益生产或降本增效案例优先。 综合工资待遇:10000－15000元（底薪+提成，水平高可面议） 以上岗位包吃包住购买社保。需要的朋友可以联系我! 上班地址:佛山市高明区三洲铁岗村对面（导航公司名字直达） 联系电话:谭小姐（微信同号）

汕头市澄海区招腻子/大白/墙漆，

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汕头市澄海区招腻子/大白/墙漆、油漆工，

招聘物业维修师傅，薪资3500元左右，每日8小时工作制，月休4天。要求身体健康，持有有效电工证，熟小区水电、管道日常维修，处理业主报修。联系电话：

招聘：综合维修2人 班次:正常班（管吃住一日三餐）住两人间、给甲方吃，没事就呆着，养大爷活。 工作时间：每天8小时，上六休一 要求：年龄40岁左右，高低压电工师傅 福利待遇：6000（6300）工资打卡准时发放 工作地点：柳芳地铁站附近， 电话微信：

工程维修综合维修，上8：00-下17:00，需要电工证，60岁以内每周单休，管住。工资3200-3800（水平高、业务精的两个月后可以调），可以上保险。新开路55号。张:

小区物业公司诚聘以下人员：1、 招聘工程维修：58岁以下，物业综合维修工。综合工资3000元+值班补助（可以睡觉）；五险；免费午餐；节日福利，年底奖金，50岁以下有物业维修经验者工资在以上福利待遇基础上加500元。弱电维修专业有经验者按照50岁以下工资待遇标准。以上岗位专业需求；电工，弱电，水暖，瓦工，木工专业均可（需有一技之长）。有意者与吕女士联系：。工作地点：苏家屯区国际会展中心对面，165、333、327、K801、324等均可到达。诚聘长期月薪员工，非中介。

招聘维修工。工作地点位于靖江市人民路光芒大厦903。薪资范围为6000-9000元每月。

招聘要求： 1、无需经验，中专以上学历，懂基础电脑操作，有发酵车间经验优先； 2、能接受公司夜班值班（一周约2次夜班）； 3、男女不限，20-40岁之间，服从公司安排，无不良嗜好，细心，性格开朗。 岗位内容： 1、负责发酵罐日常操作，执行SOP流程； 2、取样检测，记录相关数据，确保跟产品质量跟实验数据稳定； 3、日常设备清洁消毒，物料领用以及管理。

招聘：工程部经理(1人) 薪资：面议 岗位职责 1.更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5.分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 6.建立完整的设备设施技术档案和维修档案。 任职资格 1.大专以上文化程度，5年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

1.仓管员: 负责仓库内配件及外加工件的到货验收、入库管理、发货安排、日常保管与定期盘点工作，具备机械行业相关经验者优先考虑 2.内贸跟单: 根据客户需求执行订单流程，包含订单录入、配件报价、交货周期跟进、发货协调，保障客户订单准时交付，并处理相关应收应付账款事宜 3.采购: 负责采购全流程管理，包括采购订单下达、供货周期追踪、来货验收，确保物料及时到位，处理供应商结算事务，有效控制采购成本，有机械行业背景者优先 4.具体岗位职责可进一步面谈确认，薪酬待遇面议

岗位职责： 1、统筹开展各车间生产设备与设施的日常巡检、故障排查、维护保养及维修管理相关工作； 2、编制设备保养与检修计划，明确技术操作规范及检查标准，并组织实施与过程监督； 3、建立并完善设备设施管理台账，负责相关图纸、技术资料的收集、归档与保管； 4、组织开展对各部门人员的技术指导与专业知识培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品工程、机械工程、电气工程等相关专业背景； 2、具备8年以上同行业生产设备管理经验，其中3年以上担任经理职务； 3、掌握软糖食品生产厂设备的运行机制及维护技术要求； 4、具备扎实的专业技能、良好的组织协调能力及丰富的团队管理经验。

1.熟悉针织织造车间（经编或纬编）的精益生产管理； 2.对布料的质量有一定的经验； 3.善于搭建和管理团队

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（包括放码、排料、裁剪等环节），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应时效。 3、监督制版车间各工序操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），保证工艺标准落地执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型的一致性，亲自试穿验证效果，纠正版型偏差与工艺缺陷。 2、梳理生产端反馈的版型问题，主导技术调整，提升产品合格率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），推动版房技术迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版经历，3年以上版房管理背景，熟悉内衣、家居服类产品结构特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具有制版设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题分析与决策判断能力。

此岗位提供全程指导，上手轻松，学习简单~ 岗位职责： 订单与库存管理：负责产品订单的处理，跟进订单执行进度，协同供应链团队确保库存水平合理，预防缺货或库存过剩现象。 沟通协调：担任产品部与各部门（如运营、采购、设计、仓库等）之间的对接桥梁，及时传达信息，调配资源，解决协作过程中的问题，保障工作高效推进。 任职要求： 工作经验：具备文员相关经验者优先，有产品部门工作背景者更优；应届生若拥有出色的沟通能力和较强的学习能力，亦可考虑。 技能要求：熟练操作办公软件（Word、Excel、聚水潭ERP等），具备基础数据处理与分析能力，擅长表格制作与维护，能独立完成产品订单进度表及跟踪报表的整理与更新。

工厂跟单文员，最好是有经验，无经验的可以教可以学，头脑灵活，踏实肯干，懂基本办公软件

办公室文员

1、标准体系搭建：参与产品设计过程，结合产品需求及行业规范，建立产品质量设计标准与技术规范，确保产品在设计初期即具备高品质基础。 2、方案审核把关：对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审，发现潜在质量隐患，提出优化建议，防止设计问题流入制造阶段。 3、可靠性工程实施：主导产品可靠性设计工作，应用DOE（试验设计）、FMEA（失效模式分析）等可靠性方法，开展产品寿命与稳定性评估，提升产品长期使用性能。 4、质量工具应用：熟练运用QFD（质量功能展开）等工具，将客户实际需求有效转化为设计参数，保障产品设计精准匹配用户期望。 5、协同联动推进：与研发、工程、制造等部门紧密配合，推动解决设计阶段的质量难题，确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科背景（电子、机械工程等相关专业）优先，具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验； 2、掌握APQP先期质量策划流程，熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析，主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例； 3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点，精通光源、电源、电子元器件（电容、IC等）、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术； 4、思路清晰、逻辑严谨，具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。

【工作内容】 - 全面负责玻璃厂的日常运营，涵盖生产组织、质量管理、设备维护及人员调配； - 编制并落实生产排程，确保产品交付准时且符合质量标准； - 监管安全作业规范与环保要求的执行，确保工厂运行合法合规； - 持续改进生产工艺流程，提高生产效率与产能利用率，控制运营支出。 【任职要求】 - 具备玻璃制品行业相关从业经历； - 拥有较强的组织管理能力及良好的沟通协调技巧； - 熟知玻璃制造领域及其各类产品的制作工艺与流程； - 工作认真负责，具备团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； - 掌握玻璃原材料采购渠道，具备一定的商务对接能力。 【薪资待遇】 - 工资面议； - 购买五险一金； - 年终奖。