招聘试验检测人员。武梅铁路工地试验室，试验检测人员1名，要求45岁以下，身体健康，具有工地试验室工作经历，主要工作内容是混凝土性能试验、混凝土试件制作及出入库，能吃苦耐劳，有责任心，并服从工作安排。待遇据业务能力面谈，薪资待遇5000-5500 联系人 杨主任

岗位职责： 1.负责医疗器械配件生产过程中的来料、制程及成品质量检验，严格执行检验标准与作业指导书 2.使用卡尺、千分尺、投影仪等常规量具及部分精密检测设备完成尺寸、外观、功能等项目检测 3.如实填写检验记录表，及时反馈不合格品信息，协助分析原因并跟踪改善措施落实情况 4.参与质量体系相关工作，配合内外部审核，维护检验区域5S及计量器具日常管理 5.遵守医疗器械行业GMP及ISO13485相关质量规范，确保检验活动可追溯、合规、有效 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械、机电、质量管理等相关专业更佳 2.有1-3年制造业质检经验，熟悉医疗器械或精密零部件行业者优先 3.具备基础识图能力，能看懂简单工程图纸及检验标准 4.工作细致负责，原则性强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.，能适应坐站结合的工作节奏

长白班，全年长白班，，花都衣服品检厂 继续招聘普工小时工 18-45岁，四大，案底己满 满月发19元每小时，包吃包住，不用体检，普通工衣 上班时间：8点至20点，经常有加班 工作岗位，质检，打包。会简单的电脑操作。认识26个字母 每月15号发工资，每周可借支500到800元。。走路宿舍约7分钟左右，住宿免费，只需10元每天水电费 时间：中午12点30分-14：00点前，当天安排宿舍 ---

要求有一年以上小家电或电器电子元件品管质检工作经验

1.依据公司验货标准或客户要求，负责快消品（包括但不仅限于宠物零食/主粮类，洗护化妆品类，彩妆类，纸尿裤等卫品类，食品饮料类，包材类，家清产品类）等相关产品的出货检验；确保工厂交付的产品外观，性能，测试等产品品质符合公司及客户要求；编制中/英文验货报告，做好检验记录，分析验货结果并向上级主管汇报及相关人员反馈； 2.对检验中发现的问题提出改善对策，现场指导供应商采取有效纠正和跟进供应商的纠正改善措施； 3.参与到供应商每批产品的生产过程质量管控，现场监督产品的生产过程；根据相关资料检查工厂生产过程是否按照要求进行；检查供应商每批次产品原料代码是否正确，原料的添加量是否正确，各工序是否按照SOP执行等； 4.按照公司规定不定期抽查供应商原料检验记录、生产记录，半成品、成品检验记录；不定期对工厂进行飞行检查，确保工厂的现场环境，生产过程，仓库储存，质量控制等各方面符合公司要求； 5.其他临时安排的相关工作的跟进； 任职要求： 1.大专及以上学历，6年及以上快消品产品（包括但不仅限于宠物零食/主粮类，洗护化妆品类，彩妆类，食品饮料类等）品控岗位经验，熟悉快消品相关检测方法和流程；能独立负责供应商的过程巡线检验及最终成品检验；曾有生产型工厂工作经验及外贸验货经验者优先考虑；有大品牌经验的可以适当放宽相对要求。有宠物食品及人类食品和化妆品类经验者优先考虑； 2.熟悉验厂流程，ISO9000质量体系；熟悉外贸验货流程及各类测试仪器；熟悉AQL系统，具备良好产品质量问题判断能力及独立分析能力； 3.工作认真负责，吃苦耐劳，抗压力强，并有一定的沟通协调能力；原则性强，具备高度的责任感和团队合作精神。语言表达清晰明了。 4.能适应短期出差和驻厂，有良好的职业操守，积极正直可靠。

岗位职责： 1、对鞋服的外观质量、尺寸等进行检测； 2、对不符合要求的鞋服进行评估和分类，并采取适当的纠正措施； 3、对检测结果进行记录，及时反馈给相关部门，协助检修人员解决问题，确保鞋服质量的连续性和稳定性。 任职要求： 1、初中及以上学历； 2、对鞋服比较了解，有服装厂、鞋厂工作经验优先； 薪资福利 1.计时薪资：试用期18元/小时，转正后19元/小时。综合收入5000-7000元/月，收入稳定有保障； 2.住宿保障：免费提供1-4人/间宿舍，有空调、热水器，居住舒适； 3.餐饮补贴：每天10元餐补，加班额外再加10元餐补； 4.带薪假期：享有年假、婚假、产假等带薪假期； 5.额外福利：节日礼品、生日福利、高温补贴、不定时组织文化活动、团体聚餐等。

岗位职责： 1.负责对生产过程中的产品进行质量检查，确保符合公司及行业标准 2.记录质检数据并及时反馈异常情况，协助相关部门进行问题分析与改进 3.按照检验规程执行来料、在制品和成品的抽样与全检工作 4.维护和管理检测工具、仪器设备，保证其正常使用与校准状态 5.遵守安全测试规范，配合完成质量记录任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.有制造业质检工作经验者优先，可接受应届毕业生 3.工作认真负责，具有良好的沟通能力和团队协作精神 4.熟悉手机屏幕测试，操作者优先考虑 5.能适应倒班安排，服从工作调配，有较强执行力

负责来料、半成品、部件成品测试 1.能熟练使用三坐标，可独立编程。 2.具备无尘室制造产线经验。 3.大专及以上，无尘服，倒夜班

招聘：烙铁后焊工（五险+工作餐+早八晚六）薪资：3000-5000元/月岗位职责：负责蓝牙鼠标产品烙铁后焊工作，计件，多劳多得。岗位要求：熟手优先。福利待遇：有工作餐，有工位补助，购买五险。上班时间：8:00-12:00，12:30-18:00。

招聘：领班/部长（五险+工作餐）薪资：3500-4500元/月岗位职责：负责区域的日常运营，包括人员管理、协调工作，突发状况处理，提升客户满意度。任职要求：有相关岗位工作经验者优先。上班时间：9：30-13：30，16：30-21：30，假期3天。福利待遇：购买五险，有工作餐，节日福利，法定假日有补休等。面试地址：广顺海正兴路店。

招聘：内场经理/店长（五险）薪资：4500-6000元/月岗位内容：负责亲子乐园里的整体运营管理。岗位要求：有一年以上运营相关工作经验，会基础电脑操作。上班时间：8小时制，假期3天。

招聘：农场工人（包吃住+蕉岭上班）薪资：5000-6000元/月岗位职责：负责农场牛和鸡的养殖等工作。岗位要求：夫妻档及有农场养殖经验者优先。福利待遇：包吃住，工作地址在蕉岭。

桥梁定期检测人员1、专科及以上学历，公路、道路、桥隧相关专业；2、熟练掌握桥梁结构试验检测、技术规范、规程和标准，拥有2年及以上桥梁定期检测经验；3、必须持桥隧专业公路试验（助理）检测师；4、适应出差，年龄不超过50岁；。1、能独立开展高速公路桥梁定期检测、专项检测相关工作；2、能熟练编制相应的检测方案、检测报告。薪资福利:检测师8000-10000、检测员6000-80001、周末双休，法定休；1、五险一金、商业意外险；2、带薪年假、绩效、定期培训、节日福利、年终奖。招工人数:若干名中介勿扰工作地址:四川周边

哈西工地招聘夜班工长或质检员。公司缴纳五险，工资月发。

检测员有工地试验室相关工作经验，持有公路检测师证件，可注册，离职人员优先。薪资福利:，公路持证检测师到手约8000，检测员到手约7000。每月4天（不含法定节假日）。仅报到、调动、出差等，不报销因休假产生的。入职需使用个人电脑，公司按规定缴纳五险、统一食宿。除上述到手薪酬以外，还可享受各类工会福利（如防暑降温费、过节费、各类福利品、生日福利、职工年度体检等）。本次招聘用工均为子公司直签合同（非劳务派遣用工），工作稳定，有良好的职业发展通道。备注意向工作地点。工作地址:重庆永川（成渝改扩建项目）、江西鹰潭（弋南高速）、广东惠州（G228滨海旅游公路）、广西桂林（融福高速）

试验检测员有水工试验室工作经验，熟悉现场检测与内业资料；服从管理，吃苦耐劳，可立即到岗；无检测证书要求、抽蓄项目经验优先。原材料检测、混凝土试块制养、现场试验、原始记录、检测报告及内业资料整理，仪器设备维护，配合各级质量迎检。薪资福利:薪资高于同行业，按能力面议，项目包食宿。招工人数:3名劳务公司合同；工作地址:吉林延边

助理检测师要求年龄50岁以下，做事认真负责，三观一致，性格开朗。实际工资根据实际情况实际能力定。薪资福利:助理检测师工资6000-7000元，检测师8000-10000元。另招带检测师证高级工程师，待遇另外详谈。招工人数:若干名工作地址:四川省无高原项目

【岗位职责】 1. 负责公司体系认证相关工作的统筹与执行，确保认证流程有序推进； 2. 协助建立和完善管理体系文件，推动体系标准在各部门的落实； 3. 组织协调内外部审核工作，跟进不符合项的整改与闭环管理； 4. 跟踪各类体系认证的更新与维护，确保持续合规有效； 【岗位要求】 1. 熟悉常见管理体系标准，具备体系认证实施的相关经验； 2. 具备较强的文档编写与流程梳理能力，能独立完成资料准备； 3. 良好的跨部门沟通协调能力，责任心强，注重细节； 4. 能够适应阶段性工作压力，主动推进项目进度；

来料检验，产品物理检验，药水化学检验等

一、岗位职责： 1. 负责质量管理体系相关文件的文档控制，监督各部门记录填写情况，及时回收各类记录文件，并进行分类归档与系统整理。 2. 生产批记录的汇总与初审，完成初步审核后提交至管理者代表进行复核。 3. 协助应对外部审核（如药监部门、第三方机构），统筹资源对审核发现项进行整改，并组织撰写整改报告按时提交，推动体系持续优化。 4. 持续对接各级药品监督管理部门，落实所需沟通事宜，按时完成省、市药监部门要求的年度数据上报任务。 5. 主导或参与符合质量管理体系要求的各项验证活动，配合品管部推进公用系统及检测设备的验证，支持生产部开展工艺验证工作。 6. 牵头推进公司ISO13485：2016质量管理体系运行，组织体系文件的编制与修订，定期排查体系执行中的问题，协调人员实施改进，保障体系有效运转。 7. 策划并执行内部审核计划，跟踪纠正与预防措施的落实情况，促进管理体系不断升级。 8. 定期检索官方网站发布的法律法规、行业标准及相关政策动态，编制季度行业标准更新汇总表；组织相关部门开展法规培训，增强员工合规意识。 10. 完成上级交办的其他与体系管理相关的推进工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，质量管理、理工科或生化类相关专业（能力突出者可适当放宽学历条件）。 2. 具备2年以上医疗器械或相关行业质量管理、体系认证相关工作经验。 3. 掌握管理体系认证流程，熟悉ISO13485质量管理体系者优先，持有ISO13485内审员证书者优先考虑。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度。 5. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，细致严谨，坚持原则。

品质主管一名 岗位要求 1. 负责包装车间品质管控及售后退货品质管理，管理QC小组，培训检验人员。 2. 制定包装检验标准，巡检包装工序，防止漏装、错装、外观损伤。 3. 负责成品入库、出货抽检。 4. 处理售后退货不良分析，跟进改善措施闭环。 5. 统计品质数据，管理不良品，维护ISO9001相关记录，配合客户审厂。 6.有电子/蓝牙耳机厂品质管理经验。 工作地点：兴宁市华丰高新技术工业园二期厂房C栋第二层 联系人： 何女士 欧阳小姐

岗位职责： 1、编制来料检验规范，主导供应商首次样件（OTS）的评审与认可工作； 2、制定并推行供应商质量标准，监督来料质量表现，处理来料异常问题，推动供应商实施改进并验证改善成效； 3、开展供应商审核与选型评估，发布《供应商质量管理手册》，落实零部件品质管控措施； 4、把控供应商在法规符合性方面的合规要求； 5、监督并协助供应商执行APQP流程，确保其各项活动满足项目质量目标； 6、参与新产品设计开发全过程，协同推进APQP、PPAP、FMEA等质量工具的应用实施； 7、负责部门内质量数据的收集、统计与分析工作。 任职要求： 1、电子、车辆工程等工科类专业专科及以上学历，具备2年以上汽车行业供应商质量管理相关工作经验； 2、熟悉PPAP/CP/SPC等质量工具的实际应用； 3、具备清晰的不良问题分析逻辑，能主导供应商品质提升项目，并指导供应商完成质量问题整改

岗位职责： 1、按照标签标识标准，在入库和在库环节，对商品标签标识进行检查； 2、结合出口管制和制裁要求，在仓内对商品进行合规性检查； 3、按照商品品质标准及SOP，在入库及在库环节，对商品开展品质检查； 4、依据检查结果，与上下游合作方做对接，进行货品拒收/退货等 岗位要求： 1、 熟悉消费电子、工具、玩具、灯饰、家居、美妆等轻小件产品的生产、结构及品质把控，并拥有1年以上品质相关⼯作经验； 2、 参与过质检标准，质检SOP编写，有跨境电商品控、合规、质检工作经验优先； 3、 能熟练操作电脑，并使⽤Excel，Word及PPT在内的基础办公软件，能够结合公司质量标准独⽴处理异常分析； 4、 ⼯作态度认真严谨，能吃苦耐劳，品质意识强，主动热情，具有良好的沟通能⼒及团队合作精神。 高中或同等以上学历；

1.大专以上学历，5年以上电子行业管理经验； 2.了解电子行业充电器工艺与常规缺陷； 3.逻辑思维清晰，有一定的抗压能力和协调能力； 4.会写8D报告；

【花都服装仓】 正式工购买六险一金+每年都有的年终奖 季度购物福利券+带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）   【招聘岗位】 质量管理 质检 可晋升品管 QC/QA/FQC 【招聘要求】 25-38，男女不限；接受新手 会电脑打字即可 【上班时间】 白班：09:00-21:00 晚班：21:00-09:00 中间休息2个小时，半个月倒班一次，高峰期订单多会加班 【质检薪资待遇】 餐补360/月+高温补贴300元/月+高峰补贴300-500元/月+全勤50元/月+夜班补贴30/天 正式工：基本工资(底薪+补贴)共2560左右+个人计件工资 质检前期工资8000-9000 熟手工资8000-12000元，包住（水电平摊），月休4天； 注：首月属于培训学习试岗期，有人带，熟悉岗位和工作流程，试岗期20元/小时，能够独立完成质检，可提前转正 【质检工作内容】 1、对来货鞋、包、配饰等进行抽检，根据类型不同抽取相应比例； 2、熟练操作电脑系统，针对回货产品进行抽检，从工艺、做工、尺寸、外观、包装、法规等方面判断订单品质是否合格； 3、提报检测合格率进行反馈，上传检测结果； 4、可坐可站，独立电脑工作台，上班可带手机；

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.入职新人奖励4500-9000（分3个月发放） 3.工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 4.能适应倒班或加班安排，服从工作调配 5. 有制造业普工/操作工经验者优先 6. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

工作职责： 1.【质量战略与体系规划】 制定并推动实施公司中长期质量战略，确保其与公司整体业务战略协同。 规划、建立、整合、优化覆盖研发、来料、制程、出货及客户端的全集团一体化质量管理体系（如IATF16949,ISO9001等）。主导公司质量方针、目标的制定、分解与考核，监控质量KPI达成，定期向高层汇报质量绩效。 3.【质量体系建设与维护】 确保质量体系的有效运行与持续改进，组织内部审核、管理评审，主导第三方认证审核。 建立并管理公司级的质量数据系统，实现质量信息透明化、决策数据化。 4.【团队建设与人才培养】 领导及发展公司质量团队（约[可根据预估填写，如：200+]人），包括招聘、培训、绩效管理和梯队建设。 营造全员参与、持续改进的质量文化，组织跨部门质量意识与技能培训。 5.【供应商与供应链质量管控】 建立严格的供应商质量管理体系，主导新供应商质量准入评估及供应商绩效管理。 推动关键物料的质量前移，协同供应链部门解决重大来料质量问题。 6.【客户质量与持续改进】 作为公司层面客户质量对接的窗口之一，处理重大客户投诉与索赔，组织根本原因分析并推动系统纠正预防措施。主导公司级重大质量改进项目（如QCC、六西格玛项目），低内外部质量损失成本（COPQ）。 7.【风险管理与合规】 识别全流程质量风险，建立预警与应急机制。确保产品符合全球目标市场的安全、环保及品质法规要求。 任职资格： 1、学历与经验：全日制本科及以上，理工科背景。10年以上制造业质量管理经验，至少5年在大型锂电池企业担任质量高级经理/总监的同等职位经验。 2、硬条件：必须具备3年以上直接负责客户或工厂品质管理的实战经验。 3、知识：精通IATF16949、VDA6.3及储能相关国际标准（如UL9540,IEC62619）。精通APQP、FMEA、SPC等核心质量工具。 4、核心能力：卓越的战略思维与领导力、出色的跨部门协作与问题解决能力、能在高下工作。 *英语可作为工作语言

招聘：服务员（五险+工作餐）薪资：3000-3500元/月岗位职责：负责接待顾客，点菜上菜，收拾餐桌。岗位要求：有相关岗位工作经验者、不影响正常工作的前提下，残疾。上班时间：9:00-14:00，17:00-21:30。福利待遇：购买五险，有工作餐，节日福利，法定假日有补休等。

岗位职责： 1、负责质量控制过程中重大问题的监控； 2、负责数据的收集与分析； 3、组织对不合格评审的纠正和预防措施的执行进行监督； 4、负责品质人员技能水平及新产品标准的培训。 5、负责制定产品检验标准及工艺流程； 6、 负责ISO体系的推行与维护 7、负责新产品的制作工艺评审及新产品会议之召开 。 8、负责供应商来料异常的处理及供应商评鉴。 9、负责处理制程品质异常。 10、负责客户投诉处理跟进及8D报告回复。 11、负责处理上级交办之事宜。 任职要求： 1.3年以上大型制造业品质工作经验，2年以上品质管理经验，有非标自动化和夹具相关行业经验优先。 2.熟悉品质管理体系，有相关专业工具应用。 3.对品质异常有很强的分析能力及解决能力，并有长期追踪的执行力。 4.熟练8D报告的写作，以及品质7大手法的使用。 5.熟悉ISO9001/IATF16949体系等相关审厂流程。 6.具备良好的职业素养，熟悉岗位职责以及工作目标。

电镀厂品检打包。 适合电镀厂工作时间。