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车间主任
1.3-1.5万元/月
车间主任1-2人10年以上学历不限50岁以下,熟悉造船和钢结构制作有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验 2.熟悉造船和钢结构制造,熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系(如ISO9001) 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线生产管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
生产部主管
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理安全管理质量管理生产团队管理生产数据复盘优化跨部门协作
工作职责 1. 负责生产团队日常排班及工作任务安排,确保各生产环节高效衔接,保障订单准时完成交付。 2. 实时掌握现场设备运转、物料配备与人员作业情况,及时发现并处理突发状况。 3. 组织开展一线员工技能训练与标准作业流程执行,提升操作规范性与安全生产意识。 4. 收集并分析生产相关数据(如产量、合格率、工时利用率),定期总结并优化现场管理机制。 5. 对接技术、品质等协作部门,推进工艺优化及质量问题的有效整改与闭环管理。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程类专业者优先考虑。 2. 具备3年以上金属加工或机加行业生产管理经历,了解CNC、车床、铣床等设备的运行特点。 3. 执行力强,能够迅速应对现场突发问题,维持生产秩序平稳运行。 4. 有基层团队管理背景,善于人员引导与能力培养,具备打造高效协作班组的能力。 5. 掌握安全生产与质量控制基本要求,具备一定的数据分析和现场问题处理能力。
变频器生产主管
8000-16000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
岗位职责: 1. 全面负责变频器生产部门的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成 2. 优化生产流程与工艺标准,提升生产效率、良品率及设备综合效率(OEE) 3. 组织车间安全生产管理,落实6S现场管理及ISO质量体系要求 4. 负责生产团队建设与绩效管理,开展员工技能培训与考核 5. 协同研发、品质、采购等部门,推动新产品导入及制程问题闭环解决 任职要求: 1. 具备变频器或电力电子类相关产品制造管理经验 2. 熟悉IE手法、精益生产及自动化产线运作逻辑 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理节奏 5. 大专及以上学历,电气工程、自动化、机械制造等相关专业优先
车间主管
7000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
懂风扇电机、整机组装、流水线排布、品质把控、家用风扇全流程都熟。
安装主管
1.4-1.8万元/月
车间主任月结3-5年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1、全面负责安装车间的组织管理工作,统筹并监督团队成员按时完成各项生产任务; 2、组织落实车间每日生产计划的执行,开展达成率的数据分析与持续改进; 3、制定部门工作目标与实施计划,并及时推动执行,进行指导、协调、检查及过程管控; 4、组织召开生产周例会,跟进重点工作进展与问题闭环; 5、牵头编制生产过程品质控制管理制度及作业规范,对部门人员开展业务培训与指导,并实施考核评估; 6、监督检查品质管理规定及作业要求的执行情况,确保流程有效落地; 7、组织对生产过程品质数据进行统计、分析与改善,保障公司各项品质目标的实现; 8、主导生产工艺流程的评审与确认,及时安排并组织试生产工作; 9、统筹开展生产统计与成本核算,确保达成费用预算控制指标; 10、全面管理安全生产、现场5S、劳动保护及环境保护等相关专项工作; 11、完成上级领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1、年龄:28-45岁,性别不限。 2、专业及教育水平:本科及以上学历(具备丰富生产管理经验者可放宽至大专)。 3、工作经验:5年以上生产经理相关工作经验; 4、技能要求:熟悉ISO9001质量管理体系;具备精益生产推进及技术改造实践经验,执行力强,擅长团队建设,具备生产策划能力,优秀的统筹、沟通、协调与培训能力; 5、具备扎实的过程品质管理经验,能够有效管控生产成本;
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理喷雾泵头、乳液泵头
岗位职责: 1. 统筹并督导生产运营,保障生产目标达成,实现市场需求与生产节奏的高效协同,推进工厂生产数据的可视化共享,确保信息传递的及时与准确; 2. 带领团队,全面管理组装、注塑、品质、吹瓶、仓库等各生产相关部门,持续提升生产效率与产品品质; 3. 监控生产全过程,落实安全生产规范,主导从无到有建立生产管理体系; 4. 整合内部资源,系统优化生产流程,涵盖人员、设备、物料、方法等多个层面; 5. 推动生产工艺创新与持续改善机制落地。 任职要求: 加分项:有日化行业经验,或从事过喷雾泵头、乳液泵头相关生产管理工作 必须具备3年以上生产管理岗位经验(生产主管及以上职务) 1. 具备出色的组织协调与领导力; 2. 能够高效带领生产团队完成各项任务; 3. 熟悉生产运作流程,具备快速应对和解决现场问题的能力; 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 5. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。 福利补充 薪资范围10-15K,视能力可面议,优秀者待遇可上浮,单休,每月15号发放工资,缴纳五险,提供食宿 注:该岗位需独立搭建生产管理体系,要求具备较强抗压能力及跨部门统筹协调能力
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: 1、依据生产计划组织均衡作业,确保安全运行,按期达成各项生产目标; 2、提升车间基础管理水平,加强班组建设,推动各项管理制度有效执行; 3、协助制定各工序标准定额,并监督实施落地; 4、负责车间人员的日常管理及技能培养工作; 5、参与车间布局规划,落实5S管理要求,检查并优化各环节流程,考核班组长履职情况; 6、管控车间物料消耗,推动生产成本控制; 7、持续推进车间改善项目,优化产品质量与工艺流程,提高生产效能; 8、每日跟踪生产运行状况,及时处理各类异常并协调沟通; 9、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,管理类或工科类相关专业,具备三年以上制造企业生产管理经验; 2、具有良好的沟通协调与团队领导能力,逻辑清晰,坚持原则; 3、学习能力强,富有责任心,具备较强的抗压能力和持续改进意识;
车间主任月结5-10年本科
岗位职责: 1、确保厂务设施设备安全稳定运行,落实预防性维护措施,持续优化改进,保障单位能耗达标。 2、实施设备性能升级与技术改造。 3、统筹公司能源管理工作,推动节能降耗措施落地。 4、提升厂务设施维修响应速度与处理效率。 5、及时应对并处置厂务设施突发状况。 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历。 2、专业要求:机电一体化、暖通工程等相关专业。 3、经验要求:具备5年以上厂务公共设备维修工作经验,熟悉暖通系统、电力系统、压力管道等。 4、技能要求:掌握水、电、气系统知识,了解厂房设施TPM管理流程。 5、语言要求:无特殊要求。 6、其他要求:具备良好的组织协调能力、项目管理能力及资源调配能力。
PMC经理/主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理
二、岗位核心价值 统筹集团多个工厂的生产计划与物料管控,协调产能与市场需求,优化库存配置,确保订单准时履约,助力公司销售目标达成及供应链高效运作。 三、主要工作职责 (一)生产计划管理 多工厂产能统筹 负责集团旗下多家工厂(冷冻/常温等)的产能评估与生产排产规划。 结合销售预测、库存现状及各厂生产能力,科学分配订单至对应生产基地。 主生产计划(MPS)制定 编制月度、周度及日度主生产计划,保障生产节奏与市场需求数量匹配。 统筹新品试产及批量生产安排,协调研发、制造、采购等相关资源支持。 生产排程与调度 跟踪各工厂实际生产进度,应对缺料、设备异常、品质问题等突发状况,动态调整生产计划。 组织召开生产协调会,推动跨部门问题闭环,确保生产稳定运行。 订单交付管理 全程监控订单从接收至出货各环节,提升订单交付及时率。 联动销售与客服团队,同步订单执行进展及潜在风险信息。 (二)物料控制管理 物料需求计划(MRP) 依据生产计划制定物料需求方案,保障原料、包材等物资按时到位。 协同采购团队跟进到货情况,处理来料延迟、短缺等问题。 库存控制 建立合理的安全库存标准,管控原材料、在制品及成品库存规模。 定期开展库存周转分析,识别呆滞物料并推进消耗与处理。 物料损耗管理 跟踪生产过程中的物料使用情况,分析损耗成因,推动降耗改进措施落地。 (三)数据分析与优化 计划达成分析 定期输出生产计划完成率、交付准时率、库存周转等关键指标报表。 对比计划与实际执行差异,提出可落地的优化建议。 预测与协同 参与销售与运营协同(S&OP)会议,联合销售、生产、采购等部门,提升需求预测精准度。 (四)跨部门协同 与销售、采购、生产、仓储、物流等职能紧密配合,保障产销协同顺畅。 对接各工厂负责人,督促生产计划有效执行。 四、任职资格要求 学历专业 大专及以上学历,供应链管理、工业工程、工商管理、食品科学等相关专业优先 工作经验 5年以上PMC或生产计划相关工作经验,具备2年以上团队管理经验,有食品/快消品行业背景者优先 专业能力 熟练掌握生产计划制定、物料需求计划(MRP)、库存管理方法,熟悉ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)操作 工具技能 精通Excel(含数据透视表、常用函数)、ERP系统及BI分析工具使用 其他要求 具备良好的统筹协调能力、数据分析能力和抗压能力,以结果为导向,责任心强
主管3-5年高中UV漆往复式机器油漆师傅油漆工
往复式喷漆机生产线主管主要负责喷涂生产线的全面管理工作,包括生产管理、质量控制、设备维护、团队管理等方面。 具体职责包括: 1.生产管理 根据生产计划合理安排生产进度,确保按时完成生产任务 组织协调班组生产工作,进行出勤管理、任务分配和生产调度 2.质量控制 管控喷涂良品率,及时发现并解决生产过程中的质量问题 监督质量标准执行情况,对不良率超过标准的情况必须上报解决 3.设备管理 负责喷涂设备的调试、维护和保养工作 熟练掌握往复机操作及喷枪调试技术 制定预防性维护保养计划,确保设备正常运行 4.团队管理 负责班组员工的培训、考核和日常管理工作 组织安全培训,制定新员工岗前培训流程 5.安全管理 严格执行安全生产规章制度,负责车间6S管理 处理危化品存放和危废处理,确保符合环保要求 任职要求: 1.学历与经验 学历要求一般为高中或中专以上学历 需要3-5年以上喷涂相关工作经验,有管理经验优先 2.专业技能 熟练掌握往复机、自动线或机械手操作技术 熟悉油漆性能及调漆方式,能控制喷涂单耗成本 熟悉生产工艺和产品结构,具备较强的分析和沟通能力 薪资待遇:8000-15000
揭阳普宁市附近招木模,木顶的,非诚勿扰
300-450元/天
木模建筑木工长期1-2人月结包工
揭阳市普宁市招木模,木工师傅,
揭阳 普宁市
6月20日 04:51拨打电话
外墙漆真石漆1-2人
揭阳市普宁市招外墙漆/真石漆,旧房改造,喷底漆一遍,真石漆一遍,大概700平,清工,带价来议,附近专业熟手有机器的请加v。电话不方便接。二把刀勿扰!
揭阳 普宁市
6月20日 02:38拨打电话
服务员包吃1-2人月结全职按时发工资
招聘:外卖出餐打包员工一名 晚班00:00-10:00 没单的时候可以玩手机,没人管,来单的时候必须要打包出餐,后厨卫生管理 地点:普宁流沙布料城附近 男女不限 工资4000-4500具体商榷面议
外卖打包员
4000-5000元/月
服务员免费培训1-2人月结全职
早班十个钟,月薪3000-3500。薪资面议。工作轻松,有单来打包,没单来坐着玩手机
打包,打扫卫生
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
招聘:外卖出餐打包员工一名 晚班00:00-10:00 没单的时候可以玩手机,没人管,来单的时候必须要打包出餐,后厨卫生管理 地点:普宁流沙布料城附近 男女不限 工资4000-4500具体商榷面议
诚聘生产经理一名 栋号长一名 电工一名必须持有建设厅办法的电工证
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
要求: 5年以上工作经验 待遇电议 联系电话:黄总
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理10年以上学历不限组织能力强优秀人才
精通建筑装,修钢结构施工,编制施工计划现场管理
生产经理
1-1.3万元/月
生产经理10年以上学历不限
需要熟悉钢结构,装修,能看懂图纸,对接现场上级领导。编辑生产计划施工计划
现场施工生产经理
8000-11000元/月
生产经理经验不限本科
岗位职责: 1.负责施工现场铝板龙骨下料尺寸的测量、复核与技术交底 2.编制工程简易预算及材料用量计划,协助成本控制工作 3.协调各施工班组作业,跟进现场进度,及时反馈并推动问题解决 4. 监督施工质量与安全规范执行,参与隐蔽工程验收及过程检查 5.整理施工日志、变更签证、进度报表等基础资料,确保信息准确可追溯。 任职要求: 1.学历不限,建筑类、土木工程等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟悉铝板幕墙施工工艺及常用施工图纸识读 4.具备基本工程预算能力,熟练使用Excel等办公软件 5.责任心强,沟通协调能力好,能适应工地现场工作环境 6.会外墙铝板施工预算优先 7.有天津二建最好,不强制 8、年龄要求55周岁以下 9、工作地:天津市宁河区
生产经理
9000-10000元/月
生产经理5-10年中专/中技
有五年以上施工经验,能熟练使用各种测量工具和电脑软件,能独立完成各种(房建,市政,水利)项目的现场管理工作!年龄四十五岁以下。
订单跟进文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技文职工作有责任心
一、岗位职责: 1.负责部分老客户的日常维护,包括接单、跟单、配合发货及对账工作; 2.业务熟练后可自主拓展新客户资源,享受相应提成奖励; 3.协助上级完成样品领取、寄送及报价单制作等相关事务; 4.参与展会等市场活动,协助开拓新客户渠道; 5.完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求: 1.工作态度认真积极; 2.具备进取意识,愿意学习成长; 3.拥有良好的沟通协调能力; 4.性格活泼外向,乐观开朗; 5.做事细致严谨,能主动发现并反馈问题; 6.具备团队协作精神,能够虚心接受建议与指导。 三、上班时间: 8:30-12:00 13:30-18:00 如需加班,按规计发加班费,通常无需加班。 每月休息4天 四、待遇情况: 1.底薪3000元+提成(老客户跟单绩效奖金超1000元/月,综合收入4000元以上); 2.设有全勤奖、工龄奖及年终奖(2000元以上); 3.提供干净整洁的住宿环境,免费提供食宿; 有意者请直接联系,支持电话或微信咨询!非诚勿扰
膨化食品生产技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中食品/饮料生产设备管理
熟悉膨化食品(锅巴)生产工艺,具备新产品研发能力
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1、参与本部门作业流程与操作规范的拟定,并监督落实执行; 2、负责部门人才梯队搭建,组织实施人员的监督、考核及培训工作; 3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务; 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、教育背景:具备大专及以上学历; 2、培训经历:接受过机械加工、生产管理等相关领域培训; 3、工作经验:具有5年以上管理工作经验,专业能力突出,综合素质强,熟悉机械加工领域,具备实际管理实践; 4、岗位技能:具备出色的管理、协调、组织能力以及严谨的逻辑思维能力;
主管1-3年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位名称:生产管理员 岗位要求:1.性别要求:;2.教育背景:中专以上学历;3.技能与能力:电脑熟练,有生产跟单经验优先,头脑灵活、数据敏感; 薪资待遇:月薪6-8K元,具体待遇根据广东揭阳当地情况而定。
厂长/主管1-3年大专无添加水果干蜜饯西梅干生产技术
熟悉果干西梅的加工流程,掌握传统制作方法与现代工艺的融合应用,专注于健康无添加类休闲食品的研发与生产
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限电子/半导体
岗位职责: 1. 负责每日产线人员的任务分配,核查生产工具、设备运行及人员到岗情况,确保当日生产前各项准备落实到位; 2. 提前掌握产品工艺标准,细致指导员工执行各工序操作,并巡回检查各环节生产状态,及时发现并处理不合格品; 3. 核实员工出勤情况与生产任务进展,依据生产计划组织作业安排,并实时跟进生产进度; 4. 维护作业现场的整理整顿,确保环境整洁有序,并完成当天生产数据的记录与报表填写工作。 任职要求: 1. 有电子行业流水线拉长工作经验者优先录用; 2. 熟悉生产线各环节流程与操作规范,具备一定生产实操经验,能快速应对和解决生产中出现的技术问题; 3. 工作踏实肯干,能适应公司规定的工作环境与节奏要求。 薪资福利:具体面谈
膨化食品生产技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中食品/饮料生产设备管理
熟悉膨化食品(锅巴)生产工艺,具备产品创新研发能力
车间主任月结经验不限高中有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验生产管理精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容: 1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成,保障产品品质的持续稳定; 2.组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效协调设备与人力配置; 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产环节符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1.高中及以上学历,具备食品行业从业经历者优先,能适应倒班制度及初创阶段的工作挑战; 2.具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力,能够胜任快节奏、高负荷的工作环境。
玻璃生产主管
1.4-2.8万元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.监督并统筹玻璃生产各环节,保障产品品质与产线运行效率 2.带领团队执行生产任务,优化作业流程,提高整体产能 3.汇总分析生产数据,识别并解决工艺问题,推动技术持续升级 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效促进团队协作 2.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产突发状况 3.熟悉玻璃生产工艺,具备技术学习能力,能通过新方法提升产品质量
车间主管主任
5000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产质量管理
岗位职责: 1、参与本部门作业流程与操作规范的拟定,并监督执行落实; 2、负责部门人才梯队搭建,组织实施人员的管理、考核及培训工作; 3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务; 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、教育背景:具备大专及以上学历; 2、培训经历:接受过机械加工、生产管理等相关领域培训; 3、工作经验:具有5年以上管理工作经验,专业能力与综合素养良好,熟悉机械加工领域,具备实际管理实践; 4、岗位技能:具备较强的组织协调、管理统筹及逻辑分析能力; 职位福利:节日福利、全勤奖、不加班、绩效奖金、包住、包吃
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