
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专有生产管理经验盖子质量管理经验乳液泵头/喷雾泵日化用品印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.统筹并督导生产运作,保障生产计划高效执行,实现市场需求与生产进度的紧密衔接,推动工厂生产数据透明化共享,确保信息传递的时效与准确;
2.带领团队,全面负责组装、注塑、品质、吹瓶、仓库等各环节的运营管理,持续提升生产效率与产品品质;
3.监督生产全过程,落实安全规范,主导从无到有建立标准化生产管理体系;
4.整合内部资源,系统优化人、机、料、法、环等生产要素,提升流程协同效率;
5.推动生产工艺创新与精益改善,促进产线持续升级。
任职要求:
加分项:有日化行业经验,或具备喷雾泵头、乳液泵头相关行业背景
须具备3年以上生产管理岗位经验(生产主管及以上职务)
1.具备出色的组织协调与团队领导能力;
2.能够高效统筹生产团队,达成运营目标;
3.熟悉生产全流程,能独立应对和解决现场各类异常问题;
4.拥有良好的沟通技巧与协作意识;
5.适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。
福利补充
薪资范围10-15K可面议,能力突出者待遇可调整,单休,每月15号发放工资,缴纳五险,提供食宿
注:该岗位需主导生产体系从零搭建,要求具备较强抗压能力及跨部门协作管理经验
全贴合主管
7000-8000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
有2年以上笔电与平板贴合经验,有一定管理经验,能独立完成设备调试,样品开发等。
生产经理
1.1-1.4万元/月
生产经理本科
1,全面负责施工现场的生产管理工作,是工程管理部与安全监督部门的主管负责人,承担组织与指挥职责;
2,参与制定项目质量,环境,职业安全与健康管理体系计划,并主导现场实施与推进;
3,参与编制施工组织设计,施工技术方案及技术措施等技术文件,并领导现场执行落实;
4,参与总进度计划以及年度,阶段进度计划的编制,主持月,周,日生产计划的制定,并组织实施各项进度安排;
5,负责与业主,监理等相关单位的现场协调,统筹生产要素的配置与管理,协调机电与土建交叉作业,保障工程有
序开展;
6,对项目安全生产承担直接领导责任,推动施工现场环境保护,文明施工,安全生产。
7,牵头组织施工过程中质量保证资料的编制工作;
研发主管
3-4.5万元/月
厂长/主管5-10年本科电路设计Layout设计PCB设计单片机开发
【工作内容】
- 统筹移动电源项目的评审、立项及全过程项目跟踪管理;
- 参与新产品研发流程,推动技术、生产与质量团队间的协同配合;
- 主导移动电源产品的开发实施与生产工艺改进,保障产品品质与制造效率;
- 负责部门日常运营及团队建设,提升组织运作效能;
- 对接外部客户及相关合作单位,协调处理各类业务问题;
- 制定并落实工程部工作规划,持续提升团队技术水平与创新实力。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电子工程类相关专业;
- 10年以上移动电源行业从业经历,其中至少5年工程管理岗位经验;
- 精通移动电源产品设计、制程工艺及质量管控体系;
- 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通能力及复杂问题应对能力。
生产管理
8000-15000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结10年以上大专全职有生产管理经验
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2.主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查及员工安全培训,杜绝重大安全事故3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题,持续提升产品合格率4.负责车间人员管理,包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设,营造高效协作氛围5.推进精益生产与降本增效工作,优化作业流程、减少浪费,提升设备综合效率(OEE)和人均产出
任职要求:1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、电子或相关行业生产运作流程2.学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证或生产管理类证书者优先3.熟练掌握5S、TPM、ISO质量体系等基础管理工具,具备问题分析与跨部门协调能力4.责任心强、执行力突出,能适应生产现场环境,具备较强的抗压能力与团队领导力5.工作地点需常驻指定厂区,能接受必要加班及临时性生产调度安排
生产经理(柔性电路板)
1.7-2.3万元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验精益改善经验冲压工艺经验电子/通信经验
岗位职责:
1、科学规划与公司战略相匹配的生产工作计划,保障生产流程高效顺畅运行。
2、主导FPC生产排程,达成产量目标并确保交付周期满足客户需求;
3、统筹生产部门质量目标的推进与复盘,拟定车间中长期品质改善方案;
4、全面负责生产环节的安全管控,提前识别并防范工伤、火灾、化学品泄漏等风险;
5、持续推进生产成本优化,提升人均产出效率,减少物料损耗,建立全员参与的成本控制机制;
6、强化生产管理团队建设,持续提升生产体系人员整体专业能力与综合素质;
7、着力培育契合企业发展的团队文化,增强员工认同感与凝聚力。
岗位要求:
1、大专及以上学历,管理类、机械类、工程类、化工类等相关专业;
2、具备10年以上FPC行业从业经历,其中3年以上同类管理岗位经验;
3、抗压能力突出,擅长生产体系运营管理。
生产经理本科
岗位职责:
针对工厂多项目并行、资源冲突严重的核心问题,搭建并落地统一的项目管理体系,包括制定标准化的项目流程、全生命周期模板及各阶段评审机制,保障项目规范高效推进。
负责项目组合管理,牵头开展项目优先级评估与排序,统筹协调跨部门资源(人力、物料、设备等)的规划与排程,合理调配资源以缓解冲突,提升资源利用效率。
建立项目KPI追踪体系,实时监控各项目进度、成本、质量、风险等关键指标,定期输出项目进展报告;组织月度项目review会议,复盘项目推进情况,推动问题整改与经验沉淀。
协助项目负责人解决项目推进中的跨部门协同问题,打破沟通壁垒,确保项目目标顺利达成。
持续优化项目管理体系,结合行业最佳实践及公司业务发展需求,迭代流程、模板及管理机制,提升整体项目管理水平。
完成上级交办的其他项目管理相关工作。
任职要求:
本科及以上学历,项目管理、工程管理、工商管理等相关专业优先;持有PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先。
2-5年项目管理相关工作经验,有制造业/工厂项目管理或PMO岗位经验者优先,熟悉工厂项目运作模式及资源协调痛点。
具备扎实的项目管理理论知识,能够独立搭建项目管理流程、设计相关模板及评审机制。
具备较强的资源统筹、优先级排序能力,能有效处理多项目并行下的资源冲突问题。
具备良好的数据分析能力,能够搭建KPI追踪体系,通过数据洞察项目问题并推动解决;熟练使用Project、Excel、Visio等项目管理及办公工具。
具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力,工作严谨负责,有较强的抗压能力和团队协作精神。
生产主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管经验不限本科生产质量管理生产现场管理ISO9001生产物料管理现场管理
生产计划管理 生产质量管理 生产现场管理
1. 计划与实绩:
依据月度生产安排,统筹本工段的生产排程;
汇总分析生产数据,组织召开生产例会,协调PM及设备借用计划,及时应对产线异常状况,保障生产目标顺利实现;
2. 人员管理:
负责助工、班长、组长及作业员的培养与岗位资格认证工作;
3. 体系建设:
完善部门管理制度体系(包括洁净区管理制度、人员上岗认证制度、员工绩效考核机制、生产事故报告流程、生产日报管理规范等),并形成标准化文档输出;
4. 现场改善:
推动MES系统优化,提交持续改善提案,实现生产日报自动化;
负责产线工装器具采购;
规划现场CCTV监控布局;
5. 6S管理:
制定6S执行标准,并实施日常检查与监督;
学历要求
普通高考录取的本科毕业生,毕业院校为985、211或双一流高校。
钣金生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验精密机械经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位描述:
1、全面控制、协调生产部门的人员管理,培训,考核等务项生产活动。
2、下达生产计划和任务,安排生产和作业进度。
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等。
4、及时对生产异常做好反馈,发现问题及时跟踪,并提供合理意见。
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行为计划与实施。
要求:
具有5年以上钣金行业车间管理经验;有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力。
外墙漆真石漆1-2人
揭阳市普宁市招外墙漆/真石漆,旧房改造,喷底漆一遍,真石漆一遍,大概700平,清工,带价来议,附近专业熟手有机器的请加v。电话不方便接。二把刀勿扰!
夜班打包员兼后厨卫生
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结全职按时发工资
招聘:外卖出餐打包员工一名
晚班00:00-10:00
没单的时候可以玩手机,没人管,来单的时候必须要打包出餐,后厨卫生管理
地点:普宁流沙布料城附近
男女不限
工资4000-4500具体商榷面议
外卖打包员
4000-5000元/月
服务员免费培训1-2人月结全职
早班十个钟,月薪3000-3500。薪资面议。工作轻松,有单来打包,没单来坐着玩手机
打包,打扫卫生
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
招聘:外卖出餐打包员工一名
晚班00:00-10:00
没单的时候可以玩手机,没人管,来单的时候必须要打包出餐,后厨卫生管理
地点:普宁流沙布料城附近
男女不限
工资4000-4500具体商榷面议
诚聘生产经理一名 栋号长一名 电工一名必须持有建设厅办法的电工证
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
要求:
5年以上工作经验
待遇电议
联系电话:黄总
现场施工生产经理
8000-11000元/月
生产经理经验不限本科
岗位职责:
1.负责施工现场铝板龙骨下料尺寸的测量、复核与技术交底
2.编制工程简易预算及材料用量计划,协助成本控制工作
3.协调各施工班组作业,跟进现场进度,及时反馈并推动问题解决
4. 监督施工质量与安全规范执行,参与隐蔽工程验收及过程检查
5.整理施工日志、变更签证、进度报表等基础资料,确保信息准确可追溯。
任职要求:
1.学历不限,建筑类、土木工程等相关专业优先
2.有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉铝板幕墙施工工艺及常用施工图纸识读
4.具备基本工程预算能力,熟练使用Excel等办公软件
5.责任心强,沟通协调能力好,能适应工地现场工作环境
6.会外墙铝板施工预算优先
7.有天津二建最好,不强制
8、年龄要求55周岁以下
9、工作地:天津市宁河区
包装主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理库存/仓储管理
1、负责仓库的日常运营,全面掌握仓库物料进出及库存数据情况。
2、执行货物的出库、入库操作,组织仓库盘点工作,确保账目与实物相符。
3、配合生产部门的领料与发料流程,及时登记进销存台账信息。
4、规范物资存放管理,按指定区域分类摆放,标识清晰,整齐有序,落实先进先出原则。
二、岗位要求
1、年龄25-40岁
2、具备相关工作经验者优先考虑
3、工作态度严谨细致,具备较强的数据敏感性
三、上班地点:地都枫美村
广东揭阳揭东区岗位名称:生产管理员岗位要求:1.性别要求:;2.教育背景:中专以上学历;3
6000-8000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位名称:生产管理员
岗位要求:1.性别要求:;2.教育背景:中专以上学历;3.技能与能力:电脑熟练,有生产跟单经验优先,头脑灵活、数据敏感;
薪资待遇:月薪6-8K元,具体待遇根据广东揭阳当地情况而定。
生产主管/车间管理/储备人员
4000-7000元/月
车间主任月结经验不限高中有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验生产管理精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容:
1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成,保障产品品质的持续稳定;
2.组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效协调设备与人力配置;
3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产环节符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1.高中及以上学历,具备食品行业从业经历者优先,能适应倒班制度及初创阶段的工作挑战;
2.具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力,能够胜任快节奏、高负荷的工作环境。
车间管理
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1、参与本部门作业流程与操作规范的制定,并监督执行落实;
2、负责部门人才梯队搭建,组织实施人员的监督、考核及培训工作;
3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务;
4、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、教育背景:具备大专及以上学历;
2、培训经历:接受过机械加工、生产管理等相关领域培训;
3、工作经验:具有5年以上管理工作经验,专业能力突出,综合素质强,熟悉机械加工领域,具备扎实的管理实践基础;
4、岗位技能:具备出色的组织协调能力、管理能力以及逻辑思维能力。
两辊铝板轧机管理者
5000-10000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
揭阳棉湖本厂直招两辊铝板轧机师傅
常年生产铝圆片发热盘坯,两辊冷轧熟手优先
能独立调机控公差、处理翘板划伤
包吃包住,工资月结,待遇优厚,熟手面谈
找活的师傅欢迎致电!
生产计划专员
3000-6000元/月
生产跟单有提成月结经验不限大专全职不需要出差单休跟单经验
岗位职责:
1、负责公司产品生产排产工作;
2、负责公司物料仓管理;
3、负责日常数据资料统计汇总。
4、负责ERP系统数据录入;
任职要求:
1、五官端正,谈吐大方,做事认真谨慎,工作积极有责任心;
2、性格开朗,乐于融入团队,能快速接受新人新事,不社恐;
3、有一定的抗压能力,遇事不逃避积极面对解决;
4、全日制大专以上学历,专业不限,有一年工作经验优先考虑;
5、熟练使用Office办公软件。
福利待遇:
1.公司注重人才的培养及维系,将提供完善的晋升机制,会视个人能力为人才设置最合适的岗位使其发挥所能;
2.只有不断学习才能看到更多更远,团队定期组织内部培训,公费提供带薪参加外部各项课程培训;
3.良好的办公环境才能有积极愉快的工作状态!公司办公环境优雅舒适,上班地点依傍黄岐山,空气清新视野开豁;
4.同事多为90年后年轻人,工作氛围轻松有活力。领导亦师亦友,既是英明的领导也是温暖的人生导师;
5.工作时认真工作,聚餐时积极干饭!公司定期组织团队聚餐、带薪团建,年度举行团队旅行等文娱活动;
6.关爱每位员工的人生安全,有好的身体才能创造未来。公司为员工额外购买意外保险;
7.8:30-12:30,14:00-18:00,周日休息,国家法定节假日休息;
8.上班准时,下班也准时!公司提倡高效率工作,没有加班文化。合理分配工作及家庭的时间,工作家庭两不误。
栏目概述
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