
生产主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001
岗位职责:
1、全面负责生产各环节的协调与管理,编制生产计划并组织实施排产,确保订单准时交付,监督产线运行效率与产能利用率;
2、管控原材料消耗及设备维护工作,控制生产支出与不良品率,推进成本节约与效率提升措施落地;
3、主导现场生产管理(6S执行),落实安全生产制度,定期开展隐患排查,防范各类安全事故发生;
4、负责生产团队日常管理,组织技能训练与绩效评估,强化团队执行能力,合理安排人员班次与人力配置;
5、收集整理生产相关数据,分析关键指标完成情况,不断改进生产工艺流程与管理体系。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备五金制造或3C电子行业生产管理相关背景;
2、三年以上生产主管或同等岗位经验,熟悉精细化生产运作模式;
3、熟悉智能工厂运作,能够胜任自动化、信息化车间的管理需求。
福利待遇:
1、提供食宿(独立宿舍)
2、(五险)
3、年终奖金:13薪,日后视工作表现设置股权激励。
4、每周单休,工作时间:8:00-12:00,13:00-18:30
五金拉伸车间主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责五金拉伸车间的日常生产管理,合理安排生产计划与人员调配,确保生产任务按时完成。
2. 熟悉五金拉伸工艺流程,监督各工序操作规范,及时处理生产过程中的异常问题并推动整改。
3. 控制生产物料使用与损耗,组织物料盘点,优化生产流程以提升效率和降低浪费。
4. 负责班组人员管理,包括排班考勤、技能培训、绩效评估及团队沟通,提升团队执行力。
5. 落实车间5S管理和安全生产要求,...
生产总监
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全盘统筹工厂生产运营全流程,搭建适配外贸+内销双业务模式的现代化、精益化、智能化生产管理体系,统筹生产计划制定、产能调配、订单交付全链路工作,保障外贸大批量订单、内销工程定制急单准时保质出货。
2. 主导精益生产体系全面落地推行,熟练运用5S现场管理、TPM全员设备维护、价值流分析、目视化看板、全员改善、消除生产七大浪费等精益工具,优化生产工序、精简冗余流程、降低物料损耗与人工成本,持续提升生产效率与产品良率。
3. 牵头工厂数字化、智能化转型改革,推进ERP、MES生产执行系统、智能排产、数字化质检、智能仓储、车间数据看板等系统落地应用,实现精益管理与数字化生产深度融合,打造数据化、可视化、自动化生产车间。
4. 统筹生产全流程品质管控,建立精益化品质追溯体系,覆盖产前工艺标准制定、产中过程巡检、产后成品校验全环节,全方位把控产品质量,减少不良品与返工浪费。
5. 负责生产设备、自动化产线、模具工装的精益化维保与技改升级,制定标准化运维流程,降低设备停机故障率,逐步推动自动化设备替代人工,提升车间智能化生产水平。
6. 搭建高效生产管理团队,完善班组管理、绩效考核、一线计件薪酬体系,培养精益生产、生产管理骨干人才,提升团队执行力,稳定生产人员队伍,降低员工流失率。
7. 落实工厂安全生产全流程管理,定期开展安全隐患排查、岗位安全培训,构建标准化安全作业流程,杜绝各类工伤及生产安全事故。
8. 对接公司整体发展战略,制定工厂精益生产+数字化转型中长期推进方案,定期复盘改革与生产指标完成情况,持续优化生产管理模式,助力企业打造现代化智能制造工厂。
【岗位要求】
1. 身体健康、精力充沛,能适应制造工厂驻厂办公、旺季赶货及管理改革攻坚的高强度工作节奏;具备现代化工厂全局管理视野,有能力统筹传统工厂向智能化、精益化、数字化全面转型。
2. 全日制大专及以上学历,工业工程、智能制造、机械制造、自动化、生产管理相关专业优先。
3. 10年以上制造业生产管理实战经验,五金制造、家具配件、滑轨机械、机械零配件、汽车零部件行业均可;5年及以上生产总监、厂长或工厂生产第一负责人全盘管理同岗经验;具备精益生产体系落地、工厂数字化智能化改革实战经验。
4. 职业履历稳定,认同实业长期发展理念,思想开放,愿意扎根企业推动生产管理长期改革升级。
【福利待遇】
1. 薪资待遇:1500
两辊铝板轧机管理者
5千-1万/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
揭阳棉湖本厂直招两辊铝板轧机师傅
常年生产铝圆片发热盘坯,两辊冷轧熟手优先
能独立调机控公差、处理翘板划伤
包吃包住,工资月结,待遇优厚,熟手面谈
找活的师傅欢迎致电!
仓库主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责原材料、辅料、成品及设备五金仓库出入库管理、仓库空间规划与仓储环境维护。
2. 制定库存标准与仓库管理制度。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,物流相关专业。
2. 三年以上工厂仓库管理经验,熟悉ERP系统。
3. 具备6S管理、精益管理经验。
4. 具备团队领导力、沟通协调能力,能承受高压工作,有成本意识与问题解决能力。
5. 熟练运用计算机办公软件。
风管车间主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责风管加工厂生产计划、进度、质量、安全管理。
2. 合理安排风管制作岗位工序,提高产能与效率。
3. 管控生产成本、材料损耗,优化工艺流程。
4. 负责员工管理、考勤、培训、团队稳定。
5. 对接业务订单,确保按时交货、客户满意。
【岗位要求】
1. 熟练操作风管生产线、激光切割机和风管加工设备,具有风管相关设备的维修经验,能处理常见故障。
2. 熟练操作电脑排版软件,熟练分解CAD图纸,对通风管道制作工艺流程熟练。
3. 会看图纸,懂生产安排,有现场管理、带人经验。
4. 责任心强、执行力强、能稳定长期干。
【薪资待遇】
1. 薪资:面议,能力优秀者高薪。
2. 包吃包住,工资准时发放。
水电1-2人
招聘水电工1至2名,工作地点位于岐岗村老地方炒饭路口直入30米处,洪阳镇附近人员优先。要求能吃苦、爱学习、服从安排,薪资按工作能力及熟练度逐渐提升,工作态度不认真者勿扰。有意者可联系。
揭阳普宁市牛肉店招聘:切肉、挤丸子师傅1名:包住包吃或者不包吃住都可以具体电话联系位置南径
切肉工包住包吃1-2人
牛肉店招聘:切肉、挤丸子师傅1名:包住包吃或者不包吃住都可以具体电话联系位置普宁市南径市场
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上,
2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁)
地址,东台富安美恒纺织
电话:
张女士
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
包装工3-5人月结流水线健康证
晒场日晒工招工人数:多名上班时间具体细节请致电面议。工作地址:凤江镇花寨村溪仔钩路26号遇果食品
仓库打包,上落货装卸,备货
组装工20人以上月结坐班流水线电子电器熟悉流水线
招聘:
小家电组装工多名可短期可兼职时间自由宝妈可做接受寒假工
男女不限
要求:吃苦耐劳服从工作安排
地址:广东省揭阳市榕城区东南村揽贤科技
车间管理专员
5-6千/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差有物料控制经验(MC)机械加工制造经验有生产控制经验(PC)
【岗位职责】
1. 协助生产总监统筹车间全流程生产管理,跟进生产计划排产、物料配套、产能达成、交期管控,每日汇总生产数据、制作生产报表,及时反馈产能瓶颈、延期风险。
2. 对接车间、质检、仓储、采购部门,协调设备、人员、物料问题,跟进异常工单处理,推动生产问题整改。
3. 整理生产管理制度、车间作业流程、设备保养规范,协助完善生产台账、工艺文件、绩效考核资料。
4. 跟进车间现场管理、环境管理、安全生产,协助落实车间培训、工序优化、降本增效工作。
5. 负责总监各类会议筹备、会议记录跟进。
6. 内部跨部门协同,完成生产总监交办的其他临时性管理工作。
【岗位要求】
1. 学历专业:机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。
2. 工作经验:2年及以上机械设备/五金加工/自动化机械厂生产管理相关工作经验,熟悉机械车间生产流程。
3. 专业能力:看懂机械加工图纸,了解钣金、装配等基础加工工序;熟悉生产排程、物料管控、品质基础常识。
4. 办公技能:熟练使用Excel、Word,能独立制作各类生产统计报表。
5. 综合素养:逻辑清晰,执行力强,擅长跨部门沟通,抗压能力强,能适应车间生产节奏;细心严谨,具备基础数据分析能力。
生产跟单文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限生产物料管理生产跟单
1. 订单接收与核实
接收客户订单,核查产品型号、规格、数量、价格、交付周期及包装等要求,确保信息完整准确。
发现异常情况(如库存不足、交期紧张等)及时反馈,并协同相关部门处理解决。
2. 订单传递与追踪
将确认无误的订单准确传达至生产、采购、仓储等相关环节,同步明确交付时间与特殊需求。
全程监控生产进度、物料供应、质检状态,掌握生产过程中出现的延误或质量问题,及时上报并协调应对措施。
3. 生产与物料进度协调
跟进原材料采购进展,确保物料按时到货,防止因缺料导致生产中断。
协助生产部门合理安排排产计划,比对订单需求与生产排程,保障按期完成交付任务。
4. 发货与物流组织
产品完工后,核验成品数量、规格及质量状况,确认符合要求后启动出货流程。
联系承运单位,确定运输方式、费用及送达时效,持续跟踪货物动态,确保准时安全交付。
制作出货单、送货单、装箱清单等相关单据,保证文件内容准确齐全。
5. 对账及回款支持
汇总发货记录与对账资料,配合财务完成月度或单笔订单的对账工作。
协助推进货款回收,实时反馈客户付款进度,跟进发票开具与递送事宜。
6. 客户联络与售后衔接
及时响应客户关于订单执行、物流进展及产品质量等方面的咨询,维持顺畅沟通。
受理客户投诉、质量异议、退换货申请,做好信息登记并联动内部部门处理,持续跟进解决结果。
◦ 完成上级交办的其他跟单相关事务。
车间管理
6千-1万/月
车间主任月结5-10年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1、参与本部门作业流程与操作规范的制定,并监督执行落实;
2、负责部门人才梯队搭建,组织实施人员的监督、考核及培训工作;
3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务;
4、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、教育背景:具备大专及以上学历;
2、培训经历:接受过机械加工、生产管理等相关领域培训;
3、工作经验:具有5年以上管理工作经验,专业能力突出,综合素质强,熟悉机械加工领域,具备扎实的管理实践基础;
4、岗位技能:具备出色的组织协调能力、管理能力以及逻辑思维能力。
玻璃生产主管
1.4-2.8万/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.监督并统筹玻璃生产各环节,保障产品品质与产线运行效率
2.带领团队执行生产任务,优化作业流程,提高整体产能
3.汇总分析生产数据,识别并解决工艺问题,推动技术持续升级
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效促进团队协作
2.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产突发状况
3.熟悉玻璃生产工艺,具备技术学习能力,能通过新方法提升产品质量
生产主管/车间管理/储备人员
4-7千/月
车间主任月结经验不限高中有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验生产管理精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容:
1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成,保障产品品质的持续稳定;
2.组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效协调设备与人力配置;
3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产环节符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1.高中及以上学历,具备食品行业从业经历者优先,能适应倒班制度及初创阶段的工作挑战;
2.具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力,能够胜任快节奏、高负荷的工作环境。
车间生产文员
3-5千/月
工厂文员1-3年中专/中技
1、有质检经验,熟悉注塑日用品优先。
2、熟练Word、EXcel等办公软件。
3、工作态度积极乐观,具备良好的沟通能力,有责任心,对数字敏感。
4、对车间生产产品对样,统计每日报表及进出单数句整理。
5、工作时间、早上8点30-中午12点、13点30分~18点,月休两天
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一、招聘岗位
包装工、组装工、贴标签员、扫描员、质检员、普工(多岗位可选,无需经验也能做)
二、岗位职责
1. 按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础工作,流程简单易上手;
2. 遵守工厂规章制度和操作流程,保障生产安全;
3. 保持工作区域整洁卫生,共同维护舒适环境。
三、任职要求
1. 年龄16-45周岁,男女不限,身体健康,能适应基础工作强度;
2. 无需工作经验,生手可享带薪培训,手把手教到会;
3. 能识别基本汉字,会使用简单工具即可;
4. 有责任心、能吃苦耐劳,服从管理安排。
四、薪资待遇(多劳多得,上不封顶)
-综合月薪:5000-7000元,努力干薪资更可观;
-基础工价:16-20元/小时,
-丰厚奖金:岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄奖,夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴;
-推荐奖励:成功介绍新员工入职,奖励600元;-免费食宿:提供免费工作餐,4-6人间宿舍配空调、热水器、洗衣机,拎包入住。
五、工作时间
-长白班:08:00-12:00,13:00-17:00,加班18:00-20:00;
-长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休4天,兼顾工作与生活。
六、温馨备注
1. 可带手机上班,管理人性化,工作氛围轻松;
2. 夫妻可申请夫妻房,结伴入职可安排同宿舍、同车间,互相有个照应;
3. 入职需携带本人有效身份证原件,当天面试当天可安排住宿。
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栏目概述
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