
制造主管
1.5-2万元/月
主管5-10年大专
岗位职责
1.统筹精密压铸模具中心制造全流程管理,落地生产计划,把控模具制造进度与交付周期;
2.负责生产现场人员、设备、物料、工艺的综合管理,优化流程、降本增效,保障产品质量;
3.解决出口精密压铸模具制造工艺难点,管控生产异常,对接技术 / 质量 / 计划等部门,确保项目顺利交付;
4.搭建管理生产团队,开展技能培训、绩效考核与安全管理,打造高效稳定的制造团队。
任职要求
学历:大专及以上;
专业:模具、机械、机电相关专业优先;
经验:3-5 年出口精密压铸模具制造、工艺或管理经验,熟悉出口模具生产标准与项目管理流程。
主管本科
职位描述
1.统筹生产现场管理,确保安全、质量、效率及成本目标达成,带领团队完成生产任务,推动精益改善与团队能力提升;
2.执行日/周/月生产计划,监控进度,推动解决设备、物料异常问题,确保订单准时交付;
3.优化生产流程,推动效率提升,OEE/人均产出等指标;
4.管理500~1000人团队;负责排班、培训、绩效评估及员工激励,培养基层骨干;
5.落实安全操作规范,组装安全培训,确保全年零安全事故;
6.质量、成本控制(注重过程质量,降低报废率;管控物料损耗、能耗及人力成本);
7.实施5S现场管理,确保生产环境整洁高效。
职位要求
1.本科及以上学历,3年以上大中型制造行业试量产经验,具备车间生产主管或生产经理经验;
2.熟悉电子产品工艺流程,工艺要求和品质控制方法;
3.熟悉ISO9001/14001等体系;熟悉精益生产(TPM/SMED/看板管理等);
4.跨部门协作能力(仓储、设备、工艺、质量等部门)保障生产资源供应与技术问题快速闭环;
5.学习、自驱,抗压能力强适应制造工作节奏。
配料主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中功能食品
1、全面主持配料工段的日常运作,组织并督导团队成员高效完成工段职责范围内的各项生产任务;
2、统筹开展配料工段员工的技能培训与工作指导,培养优秀的管理骨干与技术人才,定期开展员工交流,收集整理意见建议,确保上下级及跨岗位沟通顺畅,推动问题及时有效解决;
3、监督配料任务安排的科学性,确保各工序之间衔接紧密、协同高效,保障生产流程平稳运行;
4、负责配料工段所辖设备设施的运行维护管理,监督日常保养与维修工作的落实情况;
5、结合实际生产需求与现场条件,提出切实可行的设备改进方案,提升生产效率;
6、确保配料设备运行稳定、工艺执行准确无误,杜绝异常停机与操作失误,保障生产连续性;
7、持续推进生产流程优化,降低单位产品在水、电、蒸汽等方面的能源消耗及人工投入;主导配料工艺改进与新产品试产工作,及时组织试生产并跟进实施效果
生产计划主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理
【岗位职责】:
1、参与订单评估,确保订单交付周期可控,跟进销售出货计划;
2、配合物控部主管开展生产排程与物料管控工作,保障采购在数量、时间及品质上的合理性;
3、统筹物料供应与订单交付周期,动态优化生产安排,维持产销协调稳定;
4、负责成品库与原材料库的库存数据分析与审核,推动库存周转效率提升;
5、对生产车间计划执行情况具备督导权限;对采购物料到货进度具备监督职责;
6、协助物控主管完成vda6.3过程审核中P5相关任务;
7、审核PC编制的装配车间月、周、日生产计划,确认MC下单准确性及采购跟催及时性;
8、完成上级交办的临时性工作任务。
【职位要求】:
1. 大专及以上学历,物流管理类专业优先;
2. 具备3年以上同岗工作经验;
3. 持有C类或更高级别驾驶证,且具有一年以上实际驾驶经历;
4. 具备较强的分析、应变、协调与问题解决能力;
5. 熟悉供应链及物流运作流程,熟练操作ERP系统;
6. 掌握物料分类管理方法(如ABC分类法),能有效减少呆滞物料,提高库存周转水平;
【公司福利】:
1. 缴纳五险一金;
2. 提供食宿(三餐全免,六菜一汤自选,无需个人承担费用,每周发放水果,周末照常免费供餐),配备双人间公寓式电梯宿舍(含WiFi、空调、洗衣机、24小时热水);
3. 生活园区设有篮球场、乒乓球桌、瑜伽室、健身房、书吧、电视机区、电竞区(全部对员工免费开放);
4. 定期组织趣味活动、趣味竞赛、球类赛事,并成立篮球队、羽毛球队等兴趣团体;
5. 配备生日礼品、节日福利,享有年度调薪、团建旅游、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等福利。
【公司地址】:广州市花都区花山镇华辉路18号
厂长助理(副职)
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科
岗位职责:
1、产品优化与升级:依据中心安排及规划,统筹生产科开展产品版本更新及改进的试生产工作,及时汇报试产结果并提供可行性建议。
2、生产执行:审核每周生产排程,协调并督导生产科落实月度生产任务目标。
3、工艺控制与品质保障:监督各工序工艺规范的落实执行,确保产品品质稳定;组织生产科与设备科贯彻质量管理制度,达成质量标准要求。
4、精益运营:推动现场持续改善活动,助力实现降本、增效、提质的发展目标。
5、设备维护:牵头实施生产设备的一级维护保养,协助推进设备技术改造项目的落地执行。
6、成本管控:组织生产科与设备科落实各项成本控制措施,推动节能减耗工作开展。
7、安全与环境管理:统筹生产科与设备科落实EHS安全管理及6S现场管理,防范各类安全事故的发生。
8、团队建设:负责下属人员的培养与激励,提升员工专业能力,增强团队协作效能与整体绩效水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品工程、生物技术、机械工程等相关专业优先考虑;
2、具备快消品行业生产制造或设备管理相关工作经验者优先;
3、能接受跨区域工作调配,纳入厂长后备人才培养计划。
全屋定制厂长
8000-12000元/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与交付进度
2. 优化生产流程与工艺标准,提升产能效率与产品合格率
3. 管理生产团队(含技术、质检、仓储等),组织培训与绩效考核
4. 协调供应链、设计部及销售端,确保订单准时高质量交付
5. 落实安全生产责任制,环保合规执行
任职要求:
1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验
2. 熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及ERP/MES系统操作
3. 具备较强的跨部门协同能力与成本管控意识
4. 责任心强,具备团队管理经验及突发事件处理能力
5. 学历不限,有同行业5年以上生产管理经验者优先
机械维修工(机修工)
8000-10000元/月
机械维修1-2人月结
机修工招聘
招聘岗位:机修工
岗位职责:
负责厂区生产设备日常巡检、维护、保养及故障抢修;熟悉设备电路、机械结构,能独立排查设备问题,保障车间设备正常运行,配合生产需求完成各项维修工作。
任职要求:
1、有机修、设备维修相关经验,懂基础电路接线、机械维修,会基础电焊优先;
2、能吃苦耐劳,服从管理,能适应工厂两班倒作息;
3、责任心强,有工厂设备维保经验者优先录用。
工作时间:两班倒,正常轮换班次
休息制度:月休4天,排班休息
岗位优势:工作稳定、订单充足、长期稳定招人,有意者可直接联系面试,快速上岗。
联系电话:
工作地址:民众沙仔
搅拌站操作手1-2人月结
招聘调度兼操作员。要求有工作经验,熟手优先。薪资福利为月薪固定6000元。招工人数为2名。每月有2天假期。
揭阳揭东区招玻璃安装
300-400元/天
玻璃安装工地学徒工1-2人
招工。招工。年轻人。做铝合金户外产品。阳光房。凉亭。葡萄架。等等这些产品。学徒多名。师傅多名。要有团队精神。服从安排。刻苦耐劳。有责任心。工资待遇面谈。位置在云七公园附近。电话。江先生。微信号
揭阳揭东区招栏杆安装、防护设施安装(防护设施安装(隐形网))
300-400元/天
栏杆防护设施安装1-2人
揭阳市揭东区招栏杆安装、防护设施安装(防护设施安装(隐形网))
门禁安装监控弱电工综合维修工物业维修工
上海物业工程人员招聘招聘岗位:工程主管、综合维修工(水电)、弱电运维员岗位职责:1.负责小区/楼宇水电、消防、公共设施设备日常巡检、维修与保养2.及时处理业主报修,排查设备故障,保障设施正常运行3.遵守安全作业规范,做好维修记录与台账4.配合完成应急抢修、设备维保等工作任职要求:1.工程主管:3年以上物业工程管理经验,懂团队管理与设备运维,有相关证书优先2.综合维修工:持有效电工证,1年以上物业维修经验,能独立处理水电故障3.弱电运维员:熟悉监控、门禁、对讲系统,有弱电运维经验优先4.责任心强,服务意识好,能适应轮班/应急值班薪资福利月薪5000-8000元(面议),五险、加班补助、免费工装,做一休一、工作时间8小时联系电话
综合维修工月结
建国门地铁站附近招综维兼职有高压证熟悉水电末端维修年龄50岁以下班次白夜休休时间9点到9点需要日19白班20日夜班薪资4600有节假日礼品有三薪有劳保联系电话
综合维修工包住包吃1-2人月结
综合维修岗位招聘人员1名。要求掌握日常维修技能。薪资为每月3000元,另加200元满勤奖及工龄工资。工作时间为上一休一。录用后,公司将缴纳五险一金,提供免费食宿,员工可享受满勤奖、工龄工资、团建旅游及节日福利。工作地址位于金普新区炮台街道。
物业高压电工(昆山蓬朗)
5000-6000元/月
综合维修工1-2人
岗位职责:
1.负责物流园内水、电、门窗、墙体等设施的日常巡检、维护与故障维修
2.响应报修需求,快速定位问题并高效完成维修,做好维修记录与反馈
任职要求:
1.具备综合维修相关工作经验,熟悉多种常见设施系统原理与维修流程
2. 持有有效高压电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先
3.动手能力强,能独立完成一般性维修任务
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力
5. 身体健康
上班时间:上六休一 9-18点
车间管理
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1、参与本部门作业流程与操作规范的制定,并监督执行落实;
2、负责部门人才梯队搭建,组织实施人员的监督、考核及培训工作;
3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务;
4、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、教育背景:具备大专及以上学历;
2、培训经历:接受过机械加工、生产管理等相关领域培训;
3、工作经验:具有5年以上管理工作经验,专业能力突出,综合素质强,熟悉机械加工领域,具备扎实的管理实践基础;
4、岗位技能:具备出色的组织协调能力、管理能力以及逻辑思维能力。
普通生产工
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制建材
岗位职责:
1、依据销售订单及生产实际情况制定生产计划,审批后下达至制造部门执行;
2、实时跟进生产进度,动态调整生产计划并实施监督,确保计划按时达成;
3、参与新产品开发规划,统筹安排试制阶段的生产计划;
4、分析科研生产计划执行效果,编制相关分析报告;
5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接。
文胸生产技术指导
4000-6000元/月
车间主任有提成月结1-3年学历不限文胸生产指导订单排产生产管理
任职要求:
1.掌握外单文胸制作流程及生产环节。
2.负责生产订单的工艺排程与车间资源调配。
3.负责新进员工的招聘与入职安排。
行业经验:
1.具备一年以上车间管理经验者优先录用
福利:
底薪+产量提成
文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差双休单休月休四天文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责订单录入,确保所有生产订单信息准确无误;
2.协调生产流程,确保生产进度与物料供应同步;
3.管理生产文档,确保文档系统的完整性和安全性;
4.跟踪生产过程中的问题,及时向相关部门报告。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.能够细致认真地完成生产文书工作;
3.具有责任心,能够有效地执行生产任务;
4.对服装生产流程有一定了解者优先。
睡衣车间主任指导
6000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责睡衣车间的生产计划制定、流程优化与现场调度,确保订单按时保质交付
2. 监督执行各项作业标准与安全规范,及时排查隐患,保障生产有序高效运行
3.主导睡衣款式打样、工艺分解及产前技术指导,具备独立完成样衣制作能力
4.协调各工序人员配置与设备使用,提升车间人均效能与良品率
5.带领团队开展日常培训与绩效反馈,推动标准化作业落地与持续改进
任职要求:
1. 熟悉睡衣类服装生产工艺流程,能独立完成款式设计、裁剪、缝制等实操环节
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强,执行力突出
3.学习能力强,能快速掌握新工艺、新设备并应用于实际生产
4.吃苦耐劳,适应车间工作环境,有服装制造业基层晋升经验者优先
5.学历不限,有3年以上服装车间管理或技术骨干经验
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电包装/印刷生产成本管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作;
2.组织并协调车间各班组之间的协作,保障生产环节高效衔接;
3.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况,制定应对措施并推动落实。
任职要求
1.身体健康,能胜任长时间在岗作业及现场操作要求;
2.工作认真踏实,具备较强的执行力和抗压能力;
3.具备良好的人际沟通技巧与团队协作意识,能够顺畅推进跨岗位协作。
栏目概述
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