汇诚装饰公司招聘综合维修工，广东省揭阳市工作，懂机械原理，有维修经验，动手能力强，5300-6800元/月，有工龄奖，工资周结。

维修工（五金店）满18周岁，能吃苦，，一天两天的勿扰！薪资福利:月5000——5800（视工作力），不包住宿，提供午餐早8——6点半工作地址:广达

有物业维修或者管理经验，面谈

岗位职责要求： 1、跟进统筹中南美航线操作日常工作，把控流程时效，保障操作工作高效准确开展； 2、处理航线操作疑难问题，协调客户与代理的沟通分歧，降低操作风险，提升客户满意度； 3、梳理并优化航线操作流程，制定标准化操作规范，提升团队整体操作效率； 4、配合业务团队跟进客户订单执行，做好业务与操作的衔接； 5、完成团队日常数据统计、复盘总结，定期汇报航线操作工作情况及优化方案。 岗位基本要求： 1、大专及以上学历，国际物流、国际贸易等相关专业优先； 2、3年及以上中南美航线操作经验，精通海运/空运/整柜/拼箱全流程操作，熟悉南美各港口操作规则、附加费标准； 3、熟练掌握订舱、报关、等操作，能独立对接船司、代理、客户，妥善处理操作过程中出现的异常突发问题； 4、英文读写能力良好，可顺畅与海外代理进行英文书面沟通； 其他要求： 1、具备较强的统筹管理、沟通协调及问题解决能力，有团队管理经验者优先； 2、工作细致严谨、责任心强，抗压能力佳，执行力强，严格服从领导工作安排，高效落实各项任务； 3、熟悉货代行业合规要求，职业素养良好，具备优秀的服务意识； 4、认同公司企业文化，团队协作意识强，积极主动、乐于学习；

岗位职责： 1. 全面负责板式家具生产车间的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 制定并优化木工工序流程、工艺标准及质量管控措施，提升出品合格率与生产效率 3. 指导、培训及考核一线木工技术人员，建设稳定高效的技术团队 4. 协调采购、仓储、质检等跨部门工作，保障原材料供应与成品交付顺畅 5. 落实安全生产规范，定期开展设备巡检与现场安全督导，杜绝重大操作隐患 任职要求： 1. 具备板式家具行业木工管理相关经验，熟悉封边、钻孔、组装等核心工艺 2. 熟悉CAD或拆单软件者优先，具备基础生产数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力突出 4. 能适应制造业现场管理节奏，可配合生产需求灵活安排工作时间 5. 最低学历不限，有班组长或车间主管经验者优先

有维修经验，有焊工证，电工证优先 薪资面谈

岗位职责： 1. 生产计划编排：根据公司整体生产主计划，制定并动态调整月度、周度及日度装配生产排程； 2. 制度执行监督：落实车间各项生产与安全管理制度，组织检查与督导，严格执行安全规范，杜绝安全事故发生； 3. 人员与项目管理：科学配置人力资源，推动班组高效完成生产目标，主导车间各类项目会议的召开与跟进； 4. 跨部门协作：牵头组织跨部门沟通会议，快速响应并处理生产过程中的异常情况； 5. 品质与工艺优化：推行5S现场管理，保障产品质量稳定，持续改进装配作业流程； 6. 物料管理：统筹项目物料准备进度，控制辅料使用量，规范领料、存储操作，负责物料盘点、余料回收及退料处理； 7. 团队建设发展：完善岗位作业标准，开展班组技能培训，促进员工交流，搭建人才成长体系； 8. 其他任务：积极配合公司安排的各项临时工作任务。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，具备良好的专业理论功底； 2. 工作经验：累计5年以上工作经验，其中至少3年从事生产管理相关岗位，熟悉生产运作流程及管理方法； 3. 专业知识：了解机械设备产品构成及生产工艺流程，能识读机械装配图与电气接线图，可快速掌握公司产品与工艺特点； 4. 技能要求 - 语言能力：具备基本英语应用能力； - 计算机能力：熟练使用excel、word、PPT等办公软件，擅长数据整理与文档制作； - 综合能力：思路清晰，抗压性强，具备出色的跨部门沟通协调能力及组织统筹能力； 5. 有锂电行业、锂电设备制造或通用机械设备制造领域管理经验者优先考虑

要求丰富激光图绘制经验，优化图纸、排版、与现场施工人员沟通的能力，有激光机、刨槽机、折弯机操作经验，设备维护保养经验，做事细心负责，待遇电议

揭阳市榕城区招电焊

广东揭阳招一剪一翻会开车的，或者会剪会翻，时间12到6.7一个人两个人都可以，不回去电话

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【招聘】工地电工，年龄25-55岁，身体健康，负责桥梁建筑工地现场施工用电、用水，需责任心强，有电工证，工资面议，提供食宿，联系人：吴小姐，电话：，地址:揭阳仙桥

月城电商招聘：仓库配图工/配货/印花计时/4000-6000元月城镇德桥工业区金德帽厂隔壁

开发区第三大街办公楼招聘维修工岗位要求：-负责办公楼日常综合工程维修，持有低压电工证；-年龄50周岁以下，身体健康，无重大疾病史；-具备物业或相关行业工程维修经验者优先；-责任心强，服务意识佳，无不良嗜好及违法记录。薪资待遇：-基本工资4500元左右（非工作时间有加班费）；-双休制，法定节假日按国家规定执行；-工作时间：8:30-17:30；-福利：提供餐补、车补，不提供工作餐；-享受五险一金待遇联系人：于经理

招聘维修专员，负责景区水电、机电、照明、给排水设备的日常巡检、保养、维修和应急抢修。需建立设备台账，管理维修备件，落实安全作业，保障园区设备正常运营。薪资为4001-5000元/月。有机电维修专业背景者优先。

急招物业综合维修工1名（持有效电工证），55岁以下，有相关工作经验上班时间8:30一17:30，双休薪资4800，交社保地址：杭州拱墅区庆春路216号（凤起路地铁口）联系刘经理：

招聘：物业公司招聘综合维修工一名年龄59岁以下，12小时运转班，一个月有两天休工资2800元，联系电话.

范县汇丰雅筑（格瑞斯一二期）招聘维修人员3名，要求55岁以下，持有电工证，有物业小区工作经验者优先。另招聘绿化人员1名，要求55岁以下，有绿化工作经验者优先。工作地点位于范县人民大道和德政街交汇处。有意向者可报名。

上班时间：8：30~11：3013：00~18：00月休4天（固定周日休息） 薪资：试用期一个月，试用期工资3500元，转正后3500~3800元+500元绩效（根据个人能力核定） 岗位要求： 1.中专及以上学历，专业不限。 2.熟练操作办公软件，以Excel为主，具有一年以上文职相关工作经验，有采购或跟单经验者优先考虑。 3.要求工作细致、稳定性强，具备良好的沟通表达能力与应变处理能力。 岗位职责： 1.对接供应商，确认交货时间； 2.负责单据录入、采购下单及采购进度跟踪； 3.完成上级安排的其他工作任务。 【公司福利】 福利一：住宿无忧：提供住宿，免费给予个人额度内的电费补贴； 福利二：工作餐：公司设有食堂，供应早、中、晚餐； 福利三：节日福利：在特定节日期间发放节日礼品及组织相关活动； 福利四：团队建设：定期组织外出聚餐、团建活动及下午茶等。

岗位职责: 1.监督并统筹玻璃生产各环节，保障产品品质与产线运行效率 2.带领团队执行生产任务，优化作业流程，提高整体产能 3.汇总分析生产数据，识别并解决工艺问题，推动技术持续升级 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效促进团队协作 2.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对生产突发状况 3.熟悉玻璃生产工艺，具备技术学习能力，能通过新方法提升产品质量

岗位内容： 1.负责车间日常生产运作，确保生产任务按时完成，保障产品品质的持续稳定； 2.组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效协调设备与人力配置； 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产环节符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备食品行业从业经历者优先，能适应倒班制度及初创阶段的工作挑战； 2.具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力，能够胜任快节奏、高负荷的工作环境。

门窗厂接单 跟单 财务 要求有相关工作经验 霖磐附近最好 3餐无伙食、无住宿

多年锯木厂工作经验，工资面议

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岗位职责： 1、负责生产车间考勤管理、生产数量统计及当日工资核算； 2、各类报表的收集、汇总与整理，确保工作执行到位并有效跟进； 3、完成车间负责人安排的其他相关事务。 职位要求： 1、年龄20-30岁，性别不限； 2、中专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 4、工作细致严谨、责任心强，具备较强的执行力和良好的职业操守。

本厂扩大生产需招：电脑栽床排布工2名打包包装，2名文员跟单，5名（要有经验，年龄要20-42岁内，男女不限）车间管理，2名生产主管，1名吸花面。5名（熟练）烫斗。50名点胶日夜班各，15组打佐，15名打板，2名仓库点货员，5名地址：普宁占陇：

负责工作设备维修维护，工作时间：08:00-18:00，加班有加班费

【岗位职责】 1. 生产计划与交付管理 承接销售下达订单，根据交期编制车间生产计划，统筹物料、人员、设备安排；跟踪生产进度，协调采购、研发、质量异常问题，保障订单准交率，对延期交付风险提前预警并落实整改。 2. 制程、质量管控 主导车间过程质量管控，落实作业指导书、工艺文件执行；组织处理生产过程不良、返工返修；联动质量部分析批量不良根因，推动工艺优化、工装改善，持续提升成品一次合格率，降低客户来料返工。 3. 生产成本管控 管控制造费用、物料损耗、辅料消耗；推动

一、工作职责 1.全盘统筹工厂生产运营全流程，搭建适配外贸+内销双业务模怯的现代化、精益化、智能化生产管理体系，统筹生产计划制定、产能调配、订单交付全链路工作，保障外贸大批量订单、内销工程定制急单准时保质出货。 2.主导精益生产体系全面落地推行，熟练运用5S现场管理、TPM全员设备维护、价值流分析、目视化看板、全员改善、消除生产七大浪费等精益工具，优化生产工序、精简冗余流程、降低物料损耗与人工成本，持续提升生产效率与产品良率。 3.牵头工厂数字化、智能化转型改革，推进ERP、MES生产执行系统、智能排产、数字化质检、智能仓储、车间数据看板等系统落地应用，实现精益管理与数字化生产深度融合，打造数据化、可视化、自动化生产车间。 4.统筹生产全流程品质管控，建立精益化品质追溯体系，覆盖产前工艺标准制定、产中过程巡检、产后成品校验全环节，全方位把控产品质量，减少不良品与返工浪费。 5.负责生产设备、自动化产线、模具工装的精益化维保与技改升级，制定标准化运维流程，降低设备停机故障率，逐步推动自动化设备替代人工，提升车间智能化生产水平。 6.搭建高效生产管理团队，完善班组管理、绩效考核、一线计件薪酬体系，培养精益生产、生产管理骨干人才，提升团队执行力，稳定生产人员队伍，降低员工流失率。 7.落实工厂安全生产全流程管理，定期开展安全隐患排查、岗位安全培训，构建标准化安全作业流程，杜绝各类工伤及生产安全事故。 8.对接公司整体发展战略，制定工厂精益生产+数字化转型中长期推进方案，定期复盘改革与生产指标完成情况，持续优化生产管理模怯，助力企业打造现代化智能制造工厂。 二、任职要求 1.身体健康、精力充沛，能适应制造工厂驻厂办公、旺季赶货及管理改革攻坚的高强度工作节奏；具备现代化工厂全局管理视野，有能力统筹传统工厂向智能化、精益化、数字化全面转型。 2.全日制大专及以上学历，工业工程、智能制造、机械制造、自动化、生产管理相关专业优先。 3.10年以上制造业生产管理实战经验，五金制造、家具配件、滑轨机械、机械零配件、汽车零部件行业均可；5年及以上生产总监、厂长或工厂生产第一负责人全盘管理同岗经验；具备精益生产体系落地、工厂数字化智能化改革实战经验。 4.职业履历稳定，认同实业长期发展理念，思想开放，愿意扎根企业推动生产管理长期改革升级。 三、福利待遇 1、薪资待遇：15000-25000元/月，年13薪，资深者可面谈。 2、标准工时：8:30-12:00,13:30-17:30。 3、生活保障：提供工作餐，提供独立宿舍。 4、社保保障：购买五险。 5、带薪假期：月休4天，法定及传统节假日结合公司通知安排调休。 6、企业文化：员工活动，不定期组织旅游或聚餐。

【岗位职责】 1. 负责销售订单的全流程跟进，包括订单确认、生产进度跟踪、物流协调及客户收货反馈，确保订单按时交付。 2. 对接销售团队与生产、仓储部门，及时传递订单变更需求，协调解决生产排期、库存调配等问题。 3. 维护客户订单档案，定期与客户沟通订单进度，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 4. 协助销售团队整理客户资料，统计订单数据，为销售决策提供基础数据支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有2年以上销售跟单经验优先。有能者可以往经理方向发展。 2. 熟悉订单处理流程，能熟练使用Excel等办公软件进行数据统计与分析。 3. 具备较强的沟通协调能力与责任心，能高效处理多线程工作，抗压能力强。 4. 细致严谨，对数字敏感，能准确核对订单信息，避免错漏。 【福利待遇】 单休，包吃包住，早八晚六，购买社保