搜索
登录注册
OpenMini
财务经理/主管1-3年本科
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心职能; 2、带领财务团队高效运作,保障财务报告的准确性与时效性,确保税务申报符合相关法规要求; 3、持续优化财务业务流程与内控机制,提升财务部门整体运营效率与工作质量。 岗位要求: 1、掌握系统的财务管理理论知识,具备丰富的实际操作经验; 2、能独立应对和解决各类财务事务,具备优秀的团队管理与组织能力; 3、拥有出色的沟通技巧和协调能力,能够实现跨部门间的顺畅协作。
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理会计初级职称会计中级职称
工作职责: 1)全面统筹工厂财务各环节,支持经营决策制定,有效防范财务风险; 2)主导生产成本的核算、分析与管控,优化原材料使用及能源消耗等成本要素; 3)负责财务体系及相关管理制度的建立与完善; 4)负责总账管理及应收应付、库存等会计核算工作,按时编制财务报表及经营分析报告; 5)组织编制月度及年度财务预算,监控现金流(含采购付款与销售回款),确保生产运营资金充足; 6)统筹增值税、企业所得税等税种申报工作,配合税务检查,保证财务操作符合行业监管规范; 7)深入研究行业税收政策,依据国家税务局发布的最新规定,及时调整内部账务处理以确保合规性; 8)领导财务团队,持续优化核算流程、成本管理及报销制度,协同生产、采购、销售等部门实现财务联动。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务类相关专业,持有中级会计师职称者优先; 2、具备多年制造业工厂财务工作经验,熟悉外贸出口业务的财务流程; 3、具有多年财务管理实践,精通税务筹划、成本核算以及内外账务处理; 4、有从0到1搭建财务体系和制度的实际经历。 工作时间:08:30-17:30,月休4天 福利:购买社保,提供工作餐(不提供住宿)
财务
财务经理
发放工资,财务管理
财务经理/主管5-10年中专/中技团队搭建经验高级会计师成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理会计财务线下零售财务信息化经验生活服务制造业总账核算中级会计师总帐核算
1、持有大专及以上学历,具备会计从业资格证书,拥有扎实的财务管理专业知识; 2、五年以上财务主管岗位工作经验,熟悉企业财务运作流程; 3、擅长内账全流程处理,精通税务申报、资金统筹、成本核算,具备较强的财务分析与预算编制能力; 4、熟练使用各类财务软件及办公自动化工具,操作能力强; 5、具备良好的组织协调能力与团队协作意识。 月休4天
普工/操作工
250-300元/天
操作工车间普工加班补贴3-5人完工结算需要经验两班倒
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.积极参与技能培训与团队协作,提升作业效率与规范意识 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线/车间作业环境 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有较强的学习意愿和团队协作意识 4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
广东揭阳普宁军埔大排档,要一个炒锅,做白天的、功夫要好,月休2日,工资8000-8500,
8-8.5千/月
上什1-2人月结
普宁军埔大排档,要一个炒锅,做白天的、功夫要好,月休2日,工资8000-8500,有意者联系
揭阳
10月16日 22:23拨打电话
彩钢安装氩弧焊工电焊不锈钢安装工地学徒工
揭阳市普宁市招彩钢板安装、不锈钢安装、氩弧焊、电焊 揭阳市普宁市招氩弧焊,焊不锈钢货架,搭不锈钢雨棚,学徒多名,包吃包住包买保险,刚来一天150-200。
揭阳 普宁市
10月16日 22:20拨打电话
招聘电线打杂工,年龄要求18至50岁,招工人数多名。工作地址位于棉湖。
小工
招聘电线打杂工,年龄要求18至50岁,招工人数多名。工作地址位于棉湖。
揭阳
10月16日 22:17拨打电话
花艺师有提成1-2人
专业花艺师做好每一束花,在工作中要不断提高自身能力,需要有经验的花艺师,会常规花束,婚车装饰,开业花篮,气球派对的优先选择薪资福利:基本工资2500元,休息2天/月,另外根据业务发展需要可以增设全勤奖+业务提成+误餐费招工人数:2名工作时间:9:00-晚9:00,长期招聘学徒数名,工资:1500元,休息2天/月
揭阳
10月16日 22:17拨打电话
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制制造业IPO经验投融资经验海外业务经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1. 专门管高新技术企业财务事宜:研发费用做账归集、高新资料整理、年度维护,保证高新资质稳稳保住; 2. 根据公司情况,把整个财务体系理顺建好:财务流程、制度、岗位分工、成本、资金、内控等; 3. 全盘财务统筹、税务风险把控、报表管理,给老板提供靠谱财务建议。 任职要求: • 必须有高新企业财务实操经验; • 有搭建、优化过公司财务架构的经验; • 熟悉税务法规,做事严谨,有责任心; • 有制造业经验优先。 薪资:面议,能力强薪资从优。 地点:宁德蕉城 联系:
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制
财务公司招聘 招聘岗位:财务2名 岗位职责: 1.负责企业日常财务核算、财务处理、审核等基础的财务工作,保障财务流程规范有序 2.维护客户财税对接工作,做好财务资料整理等 3.责任心强,有团队管理意识,后期可参与团队管理、业务拓展、承担合伙人相关职能 岗位要求:有会计证优先,有财务相关工作经验,熟悉基础财务流程,能够直接上手开展工作,年龄在30岁-45岁之间,责任心强,执行力好,愿意长期深耕财税行业,服从领导工作安排,能够接受合伙人的发展模式 岗位待遇:薪资面议,高提成 工作地址:陕西省西安市碑林区太乙路街道 联系电话:小李 同微
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
会计专员
3-5千/月
会计经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1、对区域费用报销单进行审核; 2、保管财务档案资料,包括但不限于记账凭证、账簿、报表、纳税申报表; 3、每月销售部工资核算 4、根据业务单据准确开具相关发票,进项及销项发票管控 5、完成领导交办的其它工作 任职要求: 1、会计相关专业,大专及以上学历; 2、有财务岗位工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验 5、熟练应用财务及Office办公软件,对用友等财务系统有实际操作者优先 6、具有良好的沟通能力; 7、需要取得会计初级资格证。 8、欢迎优秀应届生来投简历! 拒绝频繁跳槽的哈!!! 工作时间:面试通过后,即可安排入职 福利待遇: 1.公司注重人才的培养及维系,将提供完善的晋升机制,会视个人能力为人才设置最合适的岗位使其发挥所能; 2.只有不断学习才能看到更多更远,团队定期组织内部培训,公费提供带薪参加外部各项课程培训; 3.良好的办公环境才能有积极愉快的工作状态!公司办公环境优雅舒适,上班地点依傍黄岐山,空气清新视野开豁; 4.同事多为90年后年轻人,工作氛围轻松有活力。领导亦师亦友,既是英明的领导也是温暖的人生导师; 5.工作时认真工作,聚餐时积极干饭!公司定期组织团队聚餐、带薪团建,年度举行团队旅行等文娱活动; 6.关爱每位员工的人生安全,有好的身体才能创造未来。公司为员工额外购买意外保险; 7.8:30-12:30,14:00-18:00,周日休息,国家法定节假日休息; 8.上班准时,下班也准时!公司提倡高效率工作,没有加班文化。合理分配工作及家庭的时间,工作家庭两不误
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设薪酬福利绩效管理劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验
1、制定并执行招聘、培训、薪酬绩效及员工关系等模块年度计划; 2、主导核心岗位招聘工作,搭建滑轨行业人才库,优化面试流程以保障关键技术人才及时到位; 3、设计并优化绩效考核体系与薪酬激励方案,定期开展人效分析,推动组织效能持续提升; 4、负责企业文化建设与员工关怀活动,处理劳动纠纷,构建和谐稳定的劳动关系与用工环境; 5、建立内部培训机制,规划员工职业发展路径,提升团队专业技能与综合素质。 【任职要求】 1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业,持有人资职业资格证书者优先; 2、五年以上人力资源主管工作经验,其中至少两年五金或半导体行业背景,熟悉行业人才特点; 3、精通国家劳动法律法规,具备绩效方案设计能力及突发事件处理能力; 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及战略思维,能独立主导跨部门复杂项目推进; 5、认同公司价值观,责任心强,具有敏锐的洞察力及团队领导力与职业素养。
现场会计
4-5千/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本资金管理财务分析收入账预算物流不可兼职
工作职责:现场票据收集,现场运营费用,凭证填写,每周数据汇总,与甲方数据对接,发票开具,财报制作,与外帐财务对接。 应职要求:大专以上财会专业,持有效初期财会证书以上,1-3年工作经验。 薪资面议,缴纳五险。
线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
会计主管
4-5千/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付总账成本财务分析固定资产核算税务线下零售制造业代理记账公司中级会计师不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历大专以上 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
统计员
5-6千/月
统计员经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责日常数据收集、整理、录入与核对,确保统计资料的准确性与时效性 2. 编制各类统计报表(如月报、季报、年报),按时提交至相关部门 3. 协助开展专项统计调查,参与数据清洗、分析及初步解读工作 4. 维护统计台账及基础数据库,保障信息可追溯、可复核 5. 配合完成上级交办的临时性统计任务及跨部门数据支持工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本计算机操作能力及Excel函数使用经验者优先 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力 3. 无经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员应聘,公司提供带教培训 4. 熟悉统计法规及基础统计指标含义者更佳 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应规范化办公流程
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP引流及本地化网店引流,管理本地客户账套;负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
财务经理
7-8千/月
财务经理3-5年本科
【岗位职责】 1. 全盘财务核算与合规 · 负责公司日常财务核算、账务处理及财务报表(含合并报表)的编制与分析,确保财务信息真实、准确、及时。 · 根据建筑行业特点,组织项目成本核算,建立和完善项目成本控制体系,对在建项目进行动态成本监控。 2. 税务筹划与管理 · 精通建筑安装行业相关税务政策(尤其是异地施工预缴税款、增值税一般计税/简易计税、企业所得税汇算清缴等),负责公司整体税务筹划。 · 准确核算各项税费,按时完成纳税申报,合理降低税务风险,维护与税务部门的良好关系。 3. 资金与预算管理 · 负责公司资金运作,统筹管理工程进度款回笼、材料款支付,监控现金流,确保资金安全及周转效率。 · 组织编制年度/季度财务预算,监督预算执行情况,进行成本费用控制分析。 4. 经营分析与风险控制 · 审核各类工程合同、付款申请及报销单据,严格把控财务风险。 · 定期出具经营分析报告(如项目利润率、回款率等),为总经理提供决策支持,提出降本增效的建议。 5. 团队管理与内外协调 · 负责财务团队的建设、培训及考核,提升部门整体业务能力。 · 协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,配合各类审计及检查工作。 【任职要求】 1. 基本条件 · 全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。 · 持有中级会计师及以上职称,持有注册会计师(CPA)或注册税务师(CTA)者优先。 2. 行业经验 · 5年以上财务工作经验,其中至少2年以上建筑安装/工程施工行业财务管理经验。 · 熟悉建筑企业资质管理及挂靠项目的财务处理方式者优先。 3. 专业技能 · 精通国家财税法规,熟悉建筑行业会计制度及异地施工税务处理流程。 · 熟练使用主流财务软件(如用友、金蝶、新中大等)及办公软件,尤其擅长Excel数据分析和PPT汇报。 4. 综合素质 · 具备较强的成本控制意识和风险防范能力,原则性强,处事严谨。 · 具备良好的沟通协调能力,能承受工程行业较大的工作压力(如年底支付高峰、甲方突击审计等)。 · 为人正直、诚信,具有良好的职业道德和职业操守,无不良从业记录。 简历请投:@qq.com
财务专员
3-5千/月
会计1年以下大专
工作内容: 1,负责销售部门薪资计算及费用报销单据的审核; 2,办理发票开具及相关管理工作; 3,系统内订单的审核与处理; 4,完成上级交办的其他临时性任务; 任职要求: 1,全日制大专学历,财务类相关专业优先; 2,熟练操作常用办公软件及财务应用系统; 3,具备一年以内财务工作经验者优先录用; 4,接受应届毕业生,公司提供系统化培养支持; 上班时间:8小时制(上午8:30-12:30;下午2:00-6:00) 月休:4天(单休) 薪酬待遇:试用期3个月,月收入为2500元(综合工资)+1000元(五险单位部分补贴);转正后月收入3000元(综合工资)+1000元(五险单位部分补贴)+团队奖金(100-1000元/月,依据公司业绩及团队奖励机制发放)+工作满6个月且表现优异者可申请季度奖1000元/季度+年终奖 是否提供午餐:不提供(配备厨房可供员工自行烹饪) 是否提供社保:提供 福利待遇:五险+个人意外险+工作满一年享公司组织体检+每年两次团队旅游+工作满一年离职享有欢送仪式
财务经理/总监
8千-1.3万/月
财务经理/主管5-10年大专财务信息化经验高级会计师总账核算成本管理中级会计师
1、大专及以上学历,财务、会计或财务管理相关专业; 2、需具备5年以上财务主管岗位工作经验,有市政旧改项目经历者优先; 3、精通内账处理、税务筹划、资金运作、成本核算及财务分析与预算等全流程财务管理; 4、熟练使用各类财务软件及EXCEL等办公应用工具; 5、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力以及团队协作意识; 6、拥有基建工程类项目及贸易业务整体财务管控实操经验。
财务
3-5千/月
财务经理/主管1年以下学历不限
岗位职责: 1、统筹公司财务战略规划与日常管理,确保财务运作与公司发展目标相一致; 2、负责日常账务处理、预算拟定、成本管控及各类财务报表的编制与报送; 3、持续改进财务管理流程,提高运营效率,健全内控体系,降低财务风险; 4、对接外部审计单位及税务部门,协调处理各项涉财事宜,保障合规运行; 5、深度参与企业重要经营决策,提供专业的财务分析与决策支持建议。 任职要求: 1、掌握系统的财务管理和会计理论知识,了解国家财经政策及相关法律法规; 2、具备优秀的财务分析水平和风险预判能力,可独立完成数据整合与解读; 3、具备较强的统筹协调能力与沟通表达能力,能推动多部门协同作业; 4、精通常用财务系统及办公自动化工具,工作严谨,具有较强的责任意识与职业操守。
财务主管
1-1.1万/月
财务经理/主管3-5年大专财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理电商
生产企业财务主管, 金蝶星空云软件,采购仓库数据生产数据资金出入总账建立账套提供数据
区域财务经理
2-2.5万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理中级会计师高级会计师CPA制造业国内院校优先
岗位A点:1.32岁以内,全日制本科(二本以上,三本一定不考虑);2.制造业(重工除外)的财务同职级岗位经验;3.证书:持有注会、注税优先,至少要有中级会计师。岗位描述:1.负责所辖公司的全盘财务管理和核算工作;2.负责公司日常财务监督工作,确保公司资金、资产安全;3.按照集团要求做好公司账务处理,及时提交各项管理报表;4.负责公司税务管理,控制公司税务风险;5.负责领导要求做好公司的经营分析,对经营支持提出合理建议。任职要求:1、财经相关专业,全日制本科及以上学历,持有中级职称证书、具有注册会计师、注册税务师优先考虑;2、5年以上财务工作经验,3年以上财务管理经验,至少1年以上制造业工作经验;3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;熟悉国家经济法、税法等相关法律法规;4、忠诚、守信,严格保守公司商业秘密;正派正直,责任心强,工作严谨细致;5、有较强的沟通协作能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神
人事/助理
4-5千/月
人事专员1-3年大专
负责员工入离职手续办理、档案管理及考勤统计 人员招聘(简历筛选、面试安排、背调跟进) 组织内部培训及文化活动实施 办公用品采购与行政费用核销 处理日常公文,薪酬及部门协作事务等。 【任职要求】 •大专以上学历,1年以上相关经验 •熟练使用Office及OA系统 •具备良好沟通能力及服务意识 •工作细致,具备基础劳动法知识
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1、负责公司的成本核算、经营分析,以及编制预算、规划、报告、分析等。 2、负责公司的全盘财务管理、组织实施团队建设。 3、负责费用管控,流程审核及规范,确保资产和资金安全。 4、按照总部要求,负责公司财务管理的标准化和信息化推进。 5、协助制定生产或业务政策,并做好业财融合和流程审批。 6、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、35岁以内,财经相关专业,本科以上学历,具有中级职称证书,养殖行业优先。 2、10年以上财务工作经验,2年以上财务全盘管理经验,熟悉制造业/加工业生产成本核算,懂经营分析。 3、忠诚、守信,严格保守公司商业秘密;正派正直,责任心强,工作严谨细致;具有较强的学习、沟通能力及执行力,具备一定的抗压能力。
hrbp
4-7千/月
HRBP1-3年本科中级人力资源管理师
【岗位职责】 1. 业务伙伴支持:深入理解各业务单元的战略方向与运作逻辑,提供个性化人力资源策略支持,助力业务目标高效实现; 2. 人才招聘与配置:依据业务增长节奏,制定并落实招聘方案,精准挖掘并引入契合度高的人才,确保团队人力充足; 3. 组织与人才发展:协同业务主管推进人才梯队搭建,识别核心人才并推动培养计划,规划员工职业发展路径,提升组织活力; 4. 绩效管理推动:协助推进绩效管理体系在业务端的实施,涵盖目标拆解、过程辅导、考核评定及结果运用,驱动业绩提升; 5. 员工关系管理:关注员工动态,妥善处理各类员工事务,打造积极正向的团队环境,增强员工满意度与组织归属; 6. 文化落地:推动公司核心价值观在业务团队中的传播与践行,强化团队协作精神与执行战斗力; 7. 数据分析与洞察:定期输出人力效能、人员流动等分析报告,为管理决策提供有力的数据支撑。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,人力资源管理、管理学等相关专业优先,持有HRBP相关资质证书者优先; 2. 3年以上人力资源领域工作经验,其中至少1年HRBP实操经验,具备电商或贸易行业背景者更佳; 3. 熟悉人力资源各模块运作,具备扎实的专业基础; 4. 具备较强的业务洞察能力与商业意识,能快速融入业务场景,准确把握需求; 5. 优秀的沟通协调能力,能在业务团队与HR体系间有效协同,推动项目落地; 6. 目标导向明确,抗压性强,适应快节奏工作环境,可独立开展工作; 7. 熟练操作办公软件,具备基本的数据分析处理能力。 薪酬福利 1、工作7.5小时( 9:00 - 12:00, 13:30 - 18:00),月休4天; 2、提供住宿,空调/热水器/WiFi齐全,拎包入住,省心省钱 3、社会保险+商业保险双重守护,工作保障稳稳的! 4、购房/购车/装修福利,长期打拼有底气! 5、节日假期、亲子假、年假、婚假、产假等,陪家人/办大事不耽误! 6、不定时下午茶+超chill的工作氛围,打工不压抑! 7、绩效奖+年终奖,干得好实打实回报! 8、子女教育基金,“减负”、“励学”共享喜悦!
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供揭阳财务经理招工信息在线招聘信息,主要招聘揭阳财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐