揭阳·榕城区
职位详情
【岗位职责】
1. 业务伙伴支持：深入理解各业务单元的战略方向与运作逻辑，提供个性化人力资源策略支持，助力业务目标高效实现；
2. 人才招聘与配置：依据业务增长节奏，制定并落实招聘方案，精准挖掘并引入契合度高的人才，确保团队人力充足；
3. 组织与人才发展：协同业务主管推进人才梯队搭建，识别核心人才并推动培养计划，规划员工职业发展路径，提升组织活力；
4. 绩效管理推动：协助推进绩效管理体系在业务端的实施，涵盖目标拆解、过程辅导、考核评定及结果运用，驱动业绩提升；
5. 员工关系管理：关注员工动态，妥善处理各类员工事务，打造积极正向的团队环境，增强员工满意度与组织归属；
6. 文化落地：推动公司核心价值观在业务团队中的传播与践行，强化团队协作精神与执行战斗力；
7. 数据分析与洞察：定期输出人力效能、人员流动等分析报告，为管理决策提供有力的数据支撑。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业优先，持有HRBP相关资质证书者优先；
2. 3年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年HRBP实操经验，具备电商或贸易行业背景者更佳；
3. 熟悉人力资源各模块运作，具备扎实的专业基础；
4. 具备较强的业务洞察能力与商业意识，能快速融入业务场景，准确把握需求；
5. 优秀的沟通协调能力，能在业务团队与HR体系间有效协同，推动项目落地；
6. 目标导向明确，抗压性强，适应快节奏工作环境，可独立开展工作；
7. 熟练操作办公软件，具备基本的数据分析处理能力。
薪酬福利
1、工作7.5小时（ 9：00 - 12：00， 13：30 - 18：00），月休4天；
2、提供住宿，空调/热水器/WiFi齐全，拎包入住，省心省钱
3、社会保险+商业保险双重守护，工作保障稳稳的！
4、购房/购车/装修福利，长期打拼有底气！
5、节日假期、亲子假、年假、婚假、产假等，陪家人/办大事不耽误！
6、不定时下午茶+超chill的工作氛围，打工不压抑！
7、绩效奖+年终奖，干得好实打实回报！
8、子女教育基金，“减负”、“励学”共享喜悦！
1. 业务伙伴支持：深入理解各业务单元的战略方向与运作逻辑，提供个性化人力资源策略支持，助力业务目标高效实现；
2. 人才招聘与配置：依据业务增长节奏，制定并落实招聘方案，精准挖掘并引入契合度高的人才，确保团队人力充足；
3. 组织与人才发展：协同业务主管推进人才梯队搭建，识别核心人才并推动培养计划，规划员工职业发展路径，提升组织活力；
4. 绩效管理推动：协助推进绩效管理体系在业务端的实施，涵盖目标拆解、过程辅导、考核评定及结果运用，驱动业绩提升；
5. 员工关系管理：关注员工动态，妥善处理各类员工事务，打造积极正向的团队环境，增强员工满意度与组织归属；
6. 文化落地：推动公司核心价值观在业务团队中的传播与践行，强化团队协作精神与执行战斗力；
7. 数据分析与洞察：定期输出人力效能、人员流动等分析报告，为管理决策提供有力的数据支撑。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业优先，持有HRBP相关资质证书者优先；
2. 3年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年HRBP实操经验，具备电商或贸易行业背景者更佳；
3. 熟悉人力资源各模块运作，具备扎实的专业基础；
4. 具备较强的业务洞察能力与商业意识，能快速融入业务场景，准确把握需求；
5. 优秀的沟通协调能力，能在业务团队与HR体系间有效协同，推动项目落地；
6. 目标导向明确，抗压性强，适应快节奏工作环境，可独立开展工作；
7. 熟练操作办公软件，具备基本的数据分析处理能力。
薪酬福利
1、工作7.5小时（ 9：00 - 12：00， 13：30 - 18：00），月休4天；
2、提供住宿，空调/热水器/WiFi齐全，拎包入住，省心省钱
3、社会保险+商业保险双重守护，工作保障稳稳的！
4、购房/购车/装修福利，长期打拼有底气！
5、节日假期、亲子假、年假、婚假、产假等，陪家人/办大事不耽误！
6、不定时下午茶+超chill的工作氛围，打工不压抑！
7、绩效奖+年终奖，干得好实打实回报！
8、子女教育基金，“减负”、“励学”共享喜悦！
2025-10-14 15:07
IP属地：广东揭阳
职位福利
本科1-3年中级人力资源管理师
揭阳市炯心贸易有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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