1、依据公司经营目标（产量、质量、效率、成本等）将指标细化分解至各工序，围绕月度与周度生产计划统筹安排生产任务，提前识别生产过程中可能遇到的难点，做好预案及资源调配准备，确保生产部门按时保质完成公司整体运营目标； 2、制定并落实各工序安全防护举措，严格执行安全管理规范，确保实现无安全事故、无物资损失事故的目标； 3、推动各工序开展班组管理建设，组织实施产值绩效分配机制、积分管理制度及各项生产制度落地执行，促进员工成长与团队凝聚力提升，为公司持续输送高素质后备力量； 4、推进精益化生产管理，实现生产计划、设备负荷与工序产能的均衡匹配，针对瓶颈环节优化资源配置并制定改进对策，及时解决生产难题，推动各工序持续优化提升； 5、加强与其他职能部门的沟通协作，协调工序间资源协同以及生产部与其他部门间的配合，保障各生产环节高效运转和持续发展； 6、持续监督生产现场基础管理工作，包括5S+1S、生产纪律、TPM管理、积分制等制度执行情况，确保生产秩序稳定有序； 7、整合工序内部及跨工段资源，实现资源共享与互补，保障各工段平稳运行与协同发展； 8、制定并落实个人能力提升与发展计划，持续提高专业水平与工作成效，紧跟公司发展节奏。

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4. 主持生产例会，动态跟踪施工难点，提出优化方案并推动落地 5. 配合项目经理完成内外部沟通、验收及资料归档等全过程管理 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程生产管理 2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件，具备较强的现场统筹与应急处置能力 3. 责任心强，具备良好沟通协调能力和团队管理经验 4. 持有二级建造师（建筑工程）资格证书及建安B证 5. 身体健康，能适应长期驻场工作

一、任职要求1、具有央五年以上工作经历，具备体制内工作经验者优先。 2、本科及以上学历，工商管理、行政管理、文秘等相关专业背景优先考虑。 3、五年以上集团公司或上市公司同类岗位从业经验，其中至少3年担任高层助理、总裁办公室或相近职能岗位，且在深圳地区工作满2年以上。 4、文字功底扎实，擅长公文撰写，能独立完成各类文件的起草与整理。 5、具备出色的组织协调、沟通表达、领导统筹及人际交往能力。 6、计划性与执行力突出，能在高压环境下保持高效稳定的工作状态。 7、‌核心能力‌：‌统筹执行力‌：精通会议统筹、文件督办及绩效管理体系运作。 8、‌沟通协调力‌：具备对接政府部门及国际业务往来的相关经验与能力。 9、‌抗压能力‌：能够适应高强度、快节奏的工作环境。 10、‌技能工具‌：熟练使用Office等办公软件，擅长数据统计与分析处理。 11、接受因工作需要的出差安排。 二、岗位职责 总裁办副主任需全面负责内部管理与行政协同，主要职责涵盖以下方面： 1、‌制度建设与流程优化‌： （1）主导公司行政管理制度、操作流程及文书控制体系的建立，并监督执行情况； （2）优化招聘、薪酬与绩效管理机制，牵头推进人力资源重点工作。 2、‌跨部门协调与任务督办‌： （1）统筹公司各类会议组织，跟进决议事项落实进度，推动部门间协作与资源调配； （2）督办重点项目进展（如业务推进、国际事务支持），确保关键任务有效落地。 3、‌行政与后勤保障‌： （1）负责档案、印章及资质文件管理，统筹办公场所、车辆调度及年度活动安排； （2）管控行政预算，审核采购事项及相关费用支出。 4、‌外联对接与文化建设‌： （1）对接政府机构、媒体单位及海外合作伙伴，维护企业外部关系网络； （2）策划并组织实施企业文化活动，增强团队归属感与凝聚力。 5、专项职责： （1）协助总裁开展对各办公室（文宣办、秘书办、助理办、商务办）的日常管理与协调； （2）主导公司重要合作关系的开拓、维护与管理； （3）统筹安排总裁会客、接待及商务活动的相关协调与执行工作； （4）负责对外联络事务、关键关系维护及重大事项的信息汇总与上报； （5）协助总裁完成出差行程及重点客户走访，提供全程支持与服务保障。 三、岗位福利 1. 入职即办理五险，依法享受法定节假日休假安排。 2. 工作时间：周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:00，日均工作7小时；周六下午14:00-18:00，实行5.5天工作制。 详情请关注公众号***********：广东永道集团

【岗位职责】 1. 负责五金冲压车间日常生产安排，确保饭煲内胆、外壳等钣金件产量、质量、交期达成； 2. 主导拉伸/冲压模具的调试、维修及保养，快速解决起皱、开裂、尺寸超差等生产异常； 3. 推动换模效率提升、材料利用率优化，落实精益生产与5S管理； 4. 负责车间人员调配、技能培训与绩效考核，培养技术骨干及班组长； 5. 监督安全操作规程，排查设备隐患，确保车间安全生产零事故。 【任职要求】 1. 5年以上五金冲压/拉伸行业经验，3年以上车间主任/主管经验，有小家电饭煲钣金件经验者优先； 2. 熟悉油压机、冲床、拉伸机等设备，精通模具调试及简单维修； 3. 熟悉深拉伸工艺及常见缺陷（起皱、开裂、划伤）的现场处理措施； 4. 能看懂产品图纸，具备一定的数据分析和成本控制能力； 5. 责任心强，能适应生产节奏，具备优秀的跨部门沟通协调能力。

要求对门窗制作加工工艺流程比较熟悉！对机器的使用比较熟悉的人员！主要安排工人各类工作

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营，保障各环节有序衔接与高效运转 2.对生产流程进行全程监控，确保产品品质达到规定标准 3.组织并协调人员分工，优化作业流程以提升整体产能 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队并激发工作积极性 2.具备较强的应变能力，可及时应对和解决现场突发状况 3.有2年以上化妆品制造行业相关工作经验

一、岗位基本信息​ 所属部门：生产部​ 汇报对象：生产经理​ 工作地点：公司室内办公室（偶尔要去附近工厂核实进度） 二、岗位职责​（50%跟单30%物料管理20%装配协助） 1、生产计划跟进与管控​ 主导智能柜生产全流程的进度跟踪，依据销售订单与生产计划，制定详细的跟单计划，明确各生产环节（如柜体加工、零部件组装、质检包装等）的时间节点与交付标准。​ 2、深入生产车间，实时监控生产进度，及时发现并协调解决生产过程中的物料短缺、设备故障、工艺问题等影响进度的异常情况，确保生产计划按节点推进。​ 建立生产进度日报、周报制度，精准统计生产完成率、订单交付率等关键数据，定期向生产经理汇报，为生产决策提供数据支持。​ 3、生产管理主导与协调​ 凭借强势、有原则的工作风格，主导生产现场的管理工作，规范生产流程与操作标准，提升生产效率与产品质量稳定性。​ 协调生产部与研发部、销售部、采购部等跨部门工作，确保研发图纸准确传递、销售订单需求清晰传达、采购物料按时供应，保障生产链条顺畅运转。​ 针对生产过程中的瓶颈问题，组织相关人员召开专题会议，制定切实可行的解决方案并推动执行，打破生产阻碍，保障量产顺利进行。​ 4、订单交付保障与优化​ 以“确保量产准时交货”为核心目标，对订单交付全周期进行管控，提前预判可能导致延期的风险，制定应急预案，避免订单交付延迟。​ 收集整理订单交付过程中的问题与数据，分析延迟原因，从生产计划制定、流程优化、资源配置等方面提出改进建议，持续提升订单交付效率与客户满意度。​ 负责与销售部门对接订单交付信息，及时反馈生产进度与交付时间，确保客户对订单状态清晰了解，维护良好的客户合作关系。​ 三、任职资格​ 1、学历与专业：高中及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等与生产管理相关专业优先。​ 2、工作经验：3年及以上生产型企业生产车间进度跟进相关工作经验，有智能柜、游戏机、钣金、机械设备等相关行业生产跟单或生产管理经验者优先。​ 3、能力要求​ 具备出色的生产进度把控能力，能精准识别生产过程中的问题并快速解决，确保生产计划落地。​ 性格强势有原则，工作积极主动、雷厉风行，具备较强的主导意识与管理能力，能有效推动生产管理工作开展。​ 拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作能力，能清晰表达需求、化解矛盾，保障各部门高效配合。​ 熟练使用Excel、ERP等办公及生产管理软件，能通过数据统计与分析优化生产跟单工作。​ 4、素质要求：具备高度的责任心与抗压能力，能适应生产车间的工作环境，对智能柜生产工艺与流程有一定认知者优先。 ​ 四、岗位福利​ 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力与工作业绩提供年度调薪机会。​ 完善的社会保障体系，缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。​ 丰富的员工福利，包括带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、员工团建活动等。​ 提供专业的培训与晋升机会，助力员工提升专业技能与管理能力，可向生产经理、生产总监等管理岗位晋升。​ 公司处于智能柜行业发展上升期，提供广阔的职业发展平台，与公司共同成长。

1、负责压铸车间的日常运营管理，确保生产计划顺利执行; 2、优化压铸工艺流程，提升产品质量与生产效率;协调跨部门资源，推动新产品导入及技术改进:监督设备维护与安全生产，保障生产稳定运行。 3、5年以上压铸行业相关工作经验，能适应带班开机; 4、熟悉铝制品压铸工艺、设备操作及相关技术标准; 5、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 6、年龄要求40岁以内 资薪面议

江门蓬江招腻子/大白/墙漆

广东台山丹堂北头村 桉树砍伐招工 地点：广东台山市丹堂北头村 林地概况：总面积约700亩，5年树龄 结算工价：75~85元/吨，包装车95元/吨 招聘要求：需15-20人左右熟手砍伐团队，有桉树采伐经验，服从现场管理 相关说明：作业工具需自带，有意者欢迎面谈或致电详聊，也可实地安排看林地现场

江门，红砖墙翻新，真石漆水包砂，招吊绳师傅一位，熟手，熟悉流程，做事认真，服从管理，半桶水勿扰，

招水电工 店铺装修手脚麻利的 广西人优先 半桶水不要联系 能长期做最好

封一个门洞，就一天活，，400 块钱，干完洗手拿钱，附近的师傅联系，自带工具

看懂各专业施工图纸，按图施工，会基本电脑操作，小项目能独立报价，协调各工种进度节点，对自己及施工工艺有高要求，高标准，善于协调现场关系，合理控制材料及人工成本。

岗位职责: 1、负责现场的施工管理，弱电工程的施工质量，进度管理;包括安全质量进度管控、劳务管理、设备材料管理、技术管控、技术资料存档等; 2、负责与业主、监理、总包三方协调及现场洽商签证等工作; 3、负责监督、检查、指导工程项目其他管理人员和施工工人的工作情况; 4、负责现场的施工带班、产品设备的安装调试； 5、负责组织弱电材料及工程的验收，并保证项目的顺利实施; 任职要求: 1、有2年以上弱电工程工作经验; 2、熟练使用AutoCAD、Office等常用办公软件;(本条为必备条件，条件不符者勿试) 3、具备本行业弱电系统专业知识，熟练掌握智能化各子系统及建筑电气设计及施工相关规范，熟悉智能化产品的组合安装调试; 4、有现场弱电施工管理经验，可独立承担组织管理项目、实施项目工程、制作文档及验收工作; 5、良好的语言表达能力、协调沟通能力及现场应变能力，认真细心、有责任感; 6、有证书优先考虑:建造师证书/电工证/工程师/安全员C证； 7、会开车，有驾照者优先。

抄平放线，编写施工方案，负责生产管理，负责施工现场的安全，进度，质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

懂测量，知管理。有丰富现场管理工作经验。

生产班长： 岗位要求： 具备UV涂布行业工作经验优先；适应白夜班，无尘车间作业。 岗位职责： 1、负责机台故障处理，机器设备的维护与生产现场管控。 2、负责把控车间各项工作进度，并定期汇总报告。 3，负责生产现场人员调配安排，员工培训和定期考核。 4、加强各班组之间的沟通，实现信息共享，优化工作流程，提高工作效率。 5、根据生产订单计划，对生产工艺进行控制跟进，保质保量完成生产任务 6、对公司规章制度和通知进行宣导，负责组织指导车间的安全生产工作，确保车间生产过程中的安全。 7、负责定期车间巡视，解决生产中出现的问题，确保生产正常进行。按照车间6S管理标准，安排人员进行车间定期清洁。 8、领导交办的其他工作

工作职责： 1. 统筹车载LCM开发项目并合理分配相关工作任务； 2. 审核车载LCM机构CD图纸及零部件图纸； 3. 参与重点车载项目的开发方案评估与技术讨论； 4. 跟进车载样品开发进度，协调处理过程中的异常问题； 岗位要求： 1. 熟练掌握AUTOCAD、AD、SOLIDWORKS、OFFICE等常用软件； 2. 具备3年以上相关领域工作经验； 3. 大专及以上学历，理工类专业背景； 4. 有车载产品开发经验者优先，熟悉车载相关体系并具备实际应用能力； 其他： 5天8小时，双休，五险一金，包吃

1.会CAD,看图，画图 2.接受出差 3.需有猪场技改经验 4.能适应猪场洗消进场

岗位职责: 1. 熟悉生产流程与技术规范，保障生产作业按企业标准执行。 2. 参与现场运营管理，把控生产环节，确保产品品质达标。 3. 协助制定及优化生产计划，推动生产目标顺利达成。 4. 积极融入团队协作，统筹协调生产线各项任务推进。 5. 主动提出改进方案，提升生产效率与作业方法。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与带队能力，能有效推进生产任务完成。 2. 拥有良好沟通技巧和团队意识，可高效解决生产中的协同问题。 3. 熟知生产工艺流程，具备提出可行性优化建议的能力。 4. 工作责任心强，能在高强度环境下保持稳定高效输出。 5. 乐于学习新技能，持续提升自身能力与团队整体效能。 岗位福利: 包吃包住，月休四天，薪资面议

岗位职责： 1、根据公司战略规划及客户需求，主导公司新型产品（以医疗导管、鞘管为主）的研发与优化工作； 2、依据ISO13485标准，完成产品相关技术文档的设计与编制； 3、把控产品工程试制过程中的进度安排与质量标准； 4、牵头开展各阶段产品设计的评审组织工作； 5、持续推进工艺改进，提升生产效率与产品性能。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料或相关专业背景； 2、通过大学英语四级，具备良好的英语应用能力，熟练操作2D、3D绘图软件； 3、具备5年以上医疗导管加工及鞘管开发经验，同时拥有两年以上产品结构设计经历； 4、熟悉塑胶材料特性及其加工工艺，有医疗器械耗材或管材行业NPI经验者优先考虑。

具体要求： 1.工作经验：具有纸浆模塑或相关制造领域从业经历；具备1年以上生产班组管理经验者优先考虑。 2.技能要求：熟练掌握纸浆模塑生产工艺及设备操作流程；具备生产排程、人员调度、品质管控等现场管理能力；能够及时处理生产过程中的突发状况；具备良好的团队沟通与跨部门协调能力；熟悉常用办公软件的基本操作。 3.工作职责：负责确保生产任务按计划准时交付，全程监督生产作业；严格把控产品质量，确保达到标准要求；跟进设备保养工作，保障设备稳定运行；严格执行安全管理制度，杜绝安全事故发生；组织班组人员的日常分工与技能培训。 4.能适应两班倒工作安排

生产跟单，男女都可 做好有跟单经验 有意者打薪资面议

要求五年以上施工管理经验，居住地不超过施工工地10公里，对专业厨房装修及室外混凝土马路装修有一定的经验，熟悉开平市当地装修市场，能随时找到相关施工人员，工期两个月以内！

熟悉机床，油压机的操作原理，3年以上五金车间管理经验，熟悉办公软件，会3D优先录用

主要负责中控室颗粒岗位

工资面议 岗位职责： 1、全面负责车间的生产运作，确保生产流程顺畅，达成生产目标； 2、优化生产流程，提升生产效率，控制生产成本； 3、组织实施质量管理体系，保证产品质量符合标准； 4、管理生产团队，对员工进行技能培训与绩效评估； 5、协调内外部资源，解决生产过程中遇到的技术和管理问题。 任职要求： 1、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产中的各类问题； 2、熟悉生产设备的维护与管理，有较强的技术背景； 3、具有良好的团队领导力，能够有效激励团队达成目标； 4、优秀的沟通协调能力，能够与客户、供应商及内部部门建立良好的合作关系； 5、注重细节，具有较强的风险意识和问题解决能力。

1、制定车间年度工作规划，统筹安排月度、周度及每日生产计划，并跟进落实执行情况； 2、组织车间生产运行，核查各班次作业完成进度，依据实际生产节奏合理调配人员休假与加班安排； 3、巡视生产现场，及时纠正操作与管理偏差，妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件； 4、落实生产指令计划，审核领料单据，管控生产支出，评估车间及班组的投入产出效率； 5、督导班组落实设备保养、劳动安全、环境卫生、文明作业、标准化建设及现场管理要求； 6、配合职能部门下达的任务与计划执行，出现分歧时，及时向生产经理汇报或协商解决； 7、强化车间成本管控，杜绝浪费行为，推进节能降耗，降低能源与辅助材料使用成本，压降制造费用； 8、监督完成车间各类生产原始数据的记录、汇总与存档，审签相关统计报表和工作报告； 9、指导、培训并监管车间员工操作规范，提升业务能力，组织实施绩效考核与奖惩机制； 10、全面统筹人员管理与协调工作，主动贴近员工，掌握思想动态，采取有效措施保障团队稳定。