一、1、主要工作职责： ①以项目为单位，全面负责订单从备料至交付的全流程管理，制定并落实执行计划，确保供应商按时、按质、按量完成交付任务； ②依据PMC计划推进物料供应，针对交期异常情况（如供应商延迟、质量问题、订单调整等）进行风险预判与预警，提前拟定应对措施； ③指导采购跟单人员处理订单各环节突发问题，深入分析异常成因并推动改进措施落地； ④汇总统计订单交付准时率及质量合格率，针对未达标项进行根因分析并组织专项改善。 2、任职要求： ①大专及以上学历，熟练掌握CAD识图及常用办公软件操作； ②目标导向明确：始终将“保障交付”作为核心任务，对问题追踪到底直至彻底解决； ③具备快速学习能力：能迅速掌握材料与产品相关知识（涵盖产品加工流程、材料工艺等），识别生产与交付中的关键瓶颈； ④责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压性； ⑤职业素养良好：恪守岗位职责，作风正派，严守机密，能够为团队树立正面榜样。 待遇：试用期薪资6000～9000（优秀者可面议） 工作时间：周一到周六8:00-12:00、14:00-18:00 福利：包吃包住（若不就餐享520元/月餐补，宿舍为2人间）、入职即缴社保+商业保险、享受带薪年假

工作内容： 1)掌握药品采购全流程，合理控制采购支出，保障公司经营所需产品的及时供应； 2)协助采购经理完成商品采购任务，确保库存结构合理、产品效期适宜及订单执行高效； 3)日常采购事务：下发采购指令，跟踪货物到仓，完成供应商对账及供货流向数据提供； 4)负责供应商资质、产品资料的收集与归档，做好合同文件的整理与管理工作； 5)开展数据统计分析，针对缺货、滞销及长期无动销的产品提出优化建议，并提交改进方案供上级决策； 6)监控采购到货进度，及时向内部部门通报供应周期，优化成本管控，提升订单fulfillment率。 职位要求： 1)全日制大专及以上学历，药学类相关专业优先； 2)心理素质良好，能承受工作压力，做事细致耐心，具备较强的表达力与应变能力； 3)善于沟通协调，能够有效维护内外部协作关系； 4)服务意识强，认同团队协作价值，具备良好的合作态度； 5)遵守职业规范，责任心强，具备持续学习和自我提升的能力； 6)关注市场动态，熟练操作办公软件及相关业务系统。 薪酬范围：4k-8k 福利待遇： 1)购买社保； 2)完善的培训体系和晋升通道； 3)带薪年假、生日派对、下午茶、节假日福利； 4)扁平化管理，简单的人际关系，领导同事亲切融洽，整体工作氛围轻松和谐； 5)办公地点位于东部新城核心区，交通便捷，独栋创意园区，环境优美宜人。

岗位职责： 1、根据生产计划与物料需求，编制采购方案并组织实施。 2、开展原材料、辅助材料、设备及零配件的采购工作，确保品质、成本和交付周期满足公司标准。 3、实施供应商开发、评估与维护，建立完善的供应商信息库，优化供应链管理体系。 4、跟踪市场动态，分析原材料价格走势，及时反馈信息以便相关部门调整策略。 5、推进采购成本管控，助力降低原料支出，增强产品市场竞争力。 6、编制采购相关月度报表，完成数据分析与汇报工作。 7、制定采购管理制度及人员培训方案，并推动落地执行。 任职要求： 1、不限性别，年龄不超过40岁，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上采购岗位工作经验，其中至少2年为同行业相关经验； 3、能识读2D、3D图纸，熟悉基本加工工艺流程； 4、具备良好的沟通技巧、计划统筹能力及组织协调能力； 5、熟练操作ERP或金蝶等管理系统； 持有C2及以上驾驶证，且驾龄满2年以上。

工作内容： 负责材料样品库与供应链信息库的搭建与维护，开展定制家具原材料及外发加工类供应商的开发工作，组织实施供应商入库评审、成本控制及相关管理工作，协助确保采购物料按时交付，并承担团队管理职责。 任职要求： 本科及以上学历，具备1年采购工作经验或1年家具行业相关资深技术岗位经验，熟悉五金类外协加工的工艺流程及市场行情价格。 待遇：试用期薪资10000~18000（优秀者可面议） 工作时间：周一至周六8:00-12:00、14:00-18:00 福利：包吃包住（若不享用，每月发放520元餐补，宿舍为2人间）、入职即缴社保加商业保险、享受带薪年假

主要工作职责： 一、市场洞察与爆品挖掘/采购货源： 1.深入分析市场趋势、竞争对手动态和消费者需求，拥有前瞻性的选品眼光。 2.运用多种工具（如数据软件、社交媒体（抖音、京东等各大平台）、行业展会等）主动寻找和发掘潜在爆款产品。 3.负责新品的选题、提案和立项，撰写清晰的产品需求与商业计划。 二、供应链开发与管理： 1.全面负责寻找、评估、审核和开发新供应商及新货源，不断优化供应链资源。 2.主导供应商谈判，在价格、付款方式、最小起订量（MOQ）、交期等方面为公司争取最大优势。 3.建立并维护与核心供应商的长期战略合作关系。 三、产品生命周期管理： 1.跟踪产品上市后的销售数据，进行复盘分析，及时提出营销、促销或清库存策略。 2.对负责品类的业绩指标（GMV、毛利率、售罄率等）负责，并持续优化产品组合。 四、跨部门协作： 1.与营销团队协作，为产品提供核心卖点和市场定位，共同制定推广方案。 2.与运营、物流团队协同，确保产品从下单到入库的顺畅流转。 任职资格要求： 1.本科及以上学历，[市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业]优先。 2.拥有3年以上买手、商品采购、品类管理或产品开发经验，有[跨境电商/快消品/时尚行业]背景者优先。 3.具备出色的市场敏感度和爆款甄别能力，对数据敏感，能熟练使用数据分析工具。 4.拥有丰富的供应商资源开发和谈判经验，熟悉供应链流程。 5.卓越的沟通能力、谈判技巧和成本意识，结果导向，能承受快节奏的工作压力 加分项： 有成功的爆款打造案例。

一、职位描述： 1)熟悉药品采购相关流程，负责药品的采购与调拨工作，保障业务运营需求，协调解决产品渠道对接中的各类问题； 2)具备良好的行业洞察力与市场判断能力，能够拓展F端及B端供应资源，建立稳定供货渠道，并就付款方式、商品定价、物流配送、退换货政策等商务条件进行协商，签署年度合作协议； 3)参与采购制度的制定与优化，依据采购计划开展日常比价工作，筛选合适供应商，努力实现采购成本最优，确保商品供应充足； 4)持续完善采购作业标准与流程，规范企业采购管理，对所购商品全面负责，涵盖采、销、退各环节，对滞销、过期等造成的产品损失承担全部责任； 5)负责商品规划及采购团队协作，维护所辖供应商合作关系，参与供应商的管理与绩效评估工作； 6)配合财务部门核对供应商往来账务，及时将商务条款变动及产品信息同步至采购支持岗位。 二、职位要求： 1)大专及以上学历，医药相关专业背景，具备3-5年药品采购工作经验，有成功开发供应商的经历； 2)对药品市场具备一定敏感性，了解各类流通品种、处方药及非处方药的市场动态； 3)沟通能力强，具备良好的商务谈判技巧，责任心强，认同企业文化并具有较强的归属感； 4)有药品电商从业经历或医药流通领域调拨操作经验者优先录用。 三、工作时间：大小周，8:30-12:0014:00-18:00 四、薪酬范围：10k--15k 五、福利待遇： 1)入职即缴纳社保； 2)提供系统化培训与清晰的职业发展路径； 3)享有带薪年假、生日庆祝、下午茶点、节日福利等员工关怀项目； 4)实行扁平化管理模式，人际关系简单融洽，领导同事亲和力强，整体工作氛围轻松积极； 5)办公地点位于东部新城核心区域，交通便捷，坐落于独立创意园区内，办公环境舒适宜人。

工作内容: 1、负责佰德优购国内采购相关事务，保障供应链稳定并提升采购成本效益。 2、牵头开展供应商的甄选、评估及合作洽谈，持续优化供应商合作关系。 任职要求： 1、掌握国内采购操作流程，具备较强的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通与协调能力，能有效促进内部团队与供应商间的协作。 3、富有团队意识，能在集体工作中积极贡献并协同推进目标达成。

工作内容： 1)掌握药品采购全流程，负责药品的采购及调拨工作，保障业务运营需求，协调解决产品供应与渠道对接中的各类问题； 2)具备良好的行业洞察力与市场判断能力，能够拓展F端及B端供应资源，建立稳定的供货渠道，主导与供应商就付款条件、产品定价、物流配送及退换货等商务条款协商，并签署年度合作协议； 3)参与采购制度的建设与优化，依据采购计划开展日常比价选品，科学筛选供应商，力求实现成本最优，确保商品供应充足； 4)持续完善采购作业标准与流程体系，规范企业采购操作，对所购商品质量及合规性全面负责，承担商品滞销、过期等风险责任； 5)负责商品品类规划及采购团队协作管理，维护重点供应商合作关系，参与供应商考核与绩效评估工作； 6)配合财务部门完成供应商账务核对，及时传递商务协议内容及产品资料至采购支持岗位。 职位要求： 1)大专及以上学历，医药相关专业背景，具备3-5年药品采购实操经验，有成功开发供应商案例者优先； 2)对药品市场动态敏感，了解流通品种、处方药及非处方药的市场运作模式； 3)沟通表达顺畅，具备较强的谈判技巧，责任心强，认同企业文化，具有高度的职业归属感； 4)有医药电商从业经历或在医药流通领域拥有调拨操作经验者更佳。 薪酬范围：10k--15k 福利待遇： 1)购买社保； 2)完善的培训体系和晋升通道； 3)带薪年假、生日派对、下午茶、节假日福利； 4)扁平化管理，简单的人际关系，和谐融洽的领导与同事氛围，工作环境轻松愉快； 5)办公地点位于东部新城核心区，交通便捷，独立创意园区，办公环境舒适宜人。

岗位职责： 1，参与品类新品开发支持，开展新物料选型与认证，执行小批量采购任务； 2，负责供应商资源开拓、评估筛选、现场审核及日常关系维护； 3，开展内部采购需求梳理与外部供应市场调研分析； 4，识别采购过程中的潜在风险并制定相应管控措施； 5，制定并优化所辖物料品类的采购策略方案； 6，组织实施采购团队绩效考核与管理工作； 7，统筹采购库存控制、交付跟进、绩效评估及团队培训事务； 8，完成领导安排的其他临时性工作任务； 任职资格 1，性别不限，大专及以上学历，具备8年以上制造业从业经历，其中至少3年相关岗位管理经验； 2，熟练操作Office办公软件及K3或ERP等信息系统； 3，具备数据分析与管理能力；有背光或模组行业背景者优先录用； 4，掌握压铸件、结构件、膜材及电子元器件类物料的成本构成，具备价格评估能力和商务谈判技巧； 5，目标意识强，乐于学习，沟通顺畅，执行高效，具备良好的协作意识和团队精神； 【福利待遇】 1、上班时间：24天制，上午/8：00-12：00；下午/13:30-17：30； 2、食宿方面：提供食宿，宿舍配置热水器和空调！ 3、社会福利：五险一金以及国家规定相关带薪假期！ 4、休闲活动：节日福利、生日福利及丰富多彩的年会活动！ 5、办公环境：和谐的同事关系、轻松的工作氛围、积极的工作状态！

岗位职责： 1、依据生产计划与物料需求，编制并落实采购方案。 2、组织实施公司原材料、辅料、设备及配件的采购，确保品质、成本与交付周期满足公司标准。 3、开展供应商的开发、评估、辅导与日常管理，建立完善的供应商资料库，优化供应链体系。 4、跟踪市场动态，分析原材料价格走势，及时预警并反馈相关部门采取应对策略。 5、推进原材料采购成本管控，助力提升产品市场竞争力。 6、编制采购相关月度报表，完成数据分析与汇报工作。 7、制定采购管理制度及团队培训计划，并推动执行落地。 任职要求： 1、不限性别，年龄不超过40岁，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上采购岗位工作经验，其中至少2年为同行业相关经验； 3、能识读2D、3D图纸，熟悉基本加工工艺流程； 4、具备良好的沟通协调能力、计划统筹能力与组织管理能力； 5、熟练操作ERP或金蝶等管理系统； 持有C2及以上驾驶证，且驾龄满2年以上。

广东惠州招聘：品质员薪资：4000元以上月要求：1中专高中及以上学历；2040，不限2有1年以上电子产品出货检验工作经验或来料检验经验3熟练运用办公软件及测量工具4有较好的沟通能力5熟悉品质检验标准及流程惠州

惠州市惠阳区招砌砖/石

广东惠州有没有植筋的兄弟 只做拉墙筋0.6 胶水是公司的 8毛一根 有要做的请电话联系。

一：薪资待遇 1、小时30块钱一个小时，纯工价，月综合7500--8000 2、正式工底薪2460--3300+平时加班1.5倍（28.48）+周末加班2倍（37.93）+节假日3倍（56.90）月综合7500--8000 二：主要岗位内容 1、主要做手机组装，自由岗位 2、坐着上班，普通工衣，不用穿无尘服 3、岗位不同，则要求不同。有些可带手机上下班。 三：招聘要求 1、年龄18-45周岁 2、小面积纹身可安排 3、能服从管理车间制度 四：吃住环境 1、空调宿舍，空调车间，公寓宿舍。4人间 2、厂内食堂，拿饭卡刷卡吃饭，伙食丰富菜品任选 3、厂区内有24小时超市，商店，小吃店，满足日常所需。

惠州博罗要个顶班司机，一天半包吃260一天十个小时算加班

采购经理 主要负责与产品厂家（经销商）对接，推动供销社采购平台的合作达成 薪资待遇：3000无责底薪＋500全勤奖＋保底绩效＋单笔提成 所有岗位安排 月休6天（采用大小周制度），工作时间早8:30至晚6:00，午间休息一个半小时，单位设有自有食堂

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正 待遇：五险一金，节假日正常休假。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

1.在采购经理的指导下，参与编制采购计划和采购预算，并控制采购费用； 2.组织和参与包材供应商背景调查分析和评估选择； 3.配合风控稽查部规范采购行为，建立正确职业规范和价值观，维护公司利益； 4.根据“OA物资采购申请单/请购单”编制包装材料的采购计划，报采购经理审批之后实施，并实时向采购经理汇报； 5.针对包装材料类物资进行询比价，并分析汇总询比价结果，报采购经理审批之后确定供应商； 6.在授权范围内签订采购合同、按制度流程提交审批申请； 7.监督采购物料到位情况，会同质量部、生产部库房及其他关联部门进行初步验收； 8.开展市场调研，了解相关物料市场行情动态，开发、储备供应商资源和替代品信息； 9.组织和完成新产品包装的打样、送样确认、价格核算与审批、以及采购需求的确认和跟进； 10.记录采购的物资、整理存档物资申请单，并建立和更新采购台账； 11.会同质量部、生产部仓储车间及其他关联部门进行初步验收，负责物资入库相关单据收集，积极配合库管保质保量完成采购货物的入库验收； 12.负责供应商发票的跟进、确保票据与财务账目一致； 13.依据合同约定付款方式，每月30日前向采购经理提交次月付款计划，并跟进和记录付款进度； 14.按照供应商管理制度定期对公司供应商各项考核指标进行考核； 15.协调和维护“采、供、产、销、质”等部门关系、实时汇总采购合同和采购订单进度，跟踪采购物料到位情况； 16.协调处理来料质量异常事故、跟进物料退换货进度，保障供应；同时保留质量异常物料的索赔证据； 17.完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格 1、大学专科及以上 2、印刷与包装工程、采购管理、工商管理、及其它相关专业 3、3年以上采购工作经验，具有同岗位工作经验和资源的可放宽专业要求 基本技能 1.熟悉采购工作流程和采购基本技巧； 2.了解ISO22000:2018、HACCP以及食品行业其它体系标准等相关专业知识，搜集供应商合规经营的资质。 3.具有良好的信息获取、分析能力，沟通、应变能力，谈判能力等，较强的质量和成本意识。 专业技能 1.具备印刷与包装工程、采购管理、工商管理等方面的知识； 2.接受过采购与供应链管理、物流管理、商务谈判等方面的培训； 3.熟悉食品（茶叶、固体饮料）包装材料的生产制造工艺、市场行情、以及国内供应商布局情况，了解相关法律法规，熟悉本行业及相关行业物资的市场行情，掌握采购物资的工艺流程和采购技巧。 管理技能 具有团队管理能力和培训经历。

会所专属采购员任职要求 一、基础任职条件 1.学历年龄：大专及以上学历，采购、物流、供应链管理、酒店管理等相关专业优先，年龄22-40岁，形象得体，无不良从业记录。 2.经验要求：1-3年高端会所、酒店、餐饮或高端服务行业采购经验，熟悉会所核心物料采购品类（茶酒、食材、软装、礼仪用品等），有稳定供应商资源者优先。 3.资质素养：具备极强的职业道德，廉洁自律，严守保密原则，责任心强，能坚守采购底线，适配高端会所的服务调性与合规要求。 二、核心专业能力（贴合会所场景） 1.品类采购能力：精通会所核心物料采购，包括但不限于茶酒（高端茶叶、红酒、白酒、特色饮品）、餐饮食材（新鲜蔬果、海鲜、高端干货）、软装物料（花艺、香薰、餐具、装饰摆件）、礼仪用品（伴手礼、定制化服务物料），能精准把控物料品质、口感、颜值及安全性，匹配会所高端定位。 2.供应商管理：擅长开发、筛选高端物料供应商（如优质茶商、有机农场、高端餐具品牌商、定制礼品厂家），建立专属供应商资源库，定期评估供应商的品质、服务及供货稳定性，维护长期合作关系，确保稀缺物料的稳定供应。 3.成本与品质平衡：具备优秀的议价、比价能力，在保障物料高端品质的前提下，合理控制采购成本，优化采购方案；能识别物料真伪、优劣，杜绝以次充好，保障会所服务品质。 4.流程与合规把控：熟练掌握会所采购全流程（需求对接、样品确认、订单跟进、到货验收、对账结算），严格遵守会所采购制度；熟悉食材安全、食品卫生相关法规，确保采购物料符合合规标准，留存相关资质文件。 5.基础技能：熟练使用Office办公软件，能规范整理采购台账、单据及供应商资料；具备基础的市场调研能力，能及时捕捉高端物料的市场行情、新品动态，为会所采购优化提供建议。 三、综合软实力（适配会所服务调性） 1.沟通协调：具备高端服务行业沟通素养，表达清晰、得体，能顺畅对接会所前厅、后厨、会员服务等内部部门，精准理解需求；同时能与高端供应商高效谈判，维护合作氛围，妥善处理供货异议、退换货等事宜。 2.细节与审美：注重细节，有一定的审美能力，能匹配会所的高端装修风格、服务场景，筛选符合调性的物料（如花艺搭配、餐具款式、伴手礼设计），提升客户体验。 3.抗压与应变：能适应会所多场景采购需求（日常物料补给、大型活动物料筹备、会员定制化物料采购），高效处理多任务并行；面对物料短缺、价格波动、品质异常等突发情况，能快速给出应急方案，保障会所正常运营。 4.原则性与灵活性：严守采购制度和职业道德，不徇私情；同时能结合会所运营场景（如节日活动、会员专属服务）灵活调整采购策略，满足定制化需求。 四、岗位职责（配套会所场景） 1.承接会所各部门采购需求，重点对接茶酒、食材、软装、礼仪用品等品类，核实需求细节，制定专属采购计划并落地执行。 2.负责高端物料的询价、比价、议价及样品确认，筛选最优供应商，签订采购合同，明确品质标准、供货周期及售后权责。 3.跟进订单进度，协调供应商按时供货，配合验收部门完成物料的品质、数量、合规性核验，确保符合会所要求。 4.维护高端供应商合作关系，定期沟通需求，评估履约能力，优化供应商结构；收集市场高端物料信息，提出采购优化及新品引入建议。

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

人事助理（薪资：5-8K） 岗位职责： 1、根据公司年度招聘规划及预算，对接各部门招聘需求，推进招聘任务执行； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开拓新渠道，及时发布招聘信息； 3、统筹安排面试流程，并完成候选人的人力资源初步面试评估； 4、参与薪酬协商，协调候选人入职事宜； 5、跟进新员工试用期表现，定期开展试用期沟通与反馈； 6、负责员工劳动关系相关手续办理（如入职、转正、调岗、离职等）； 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、熟练操作各类办公软件； 2、责任心强，具备良好的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维清晰严谨 包吃住，提供全新员工宿舍，宿舍至办公楼步行仅需3分钟

传媒公司前台 主要负责接待客户，面试者 负责公司的招聘信息发布 负责部分文书 部分时候负责面试工作 早10晚6 不定期下午茶和团建聚餐 接受小白

岗位职责 1、供应商与商品档案管理：负责各合作医院项目相关供应商及商品首营资料的审核、归档与日常维护，确保资质符合规范、档案完整有序。 2、商品信息与上架管理：协助采集、整理并核对商品信息，高效推进新品在系统中的录入及上架前准备，保障临床使用需求及时满足。 3、进销存与采购管理：监控各项目库存变动情况，按时制定采购计划并组织实施，实施动态库存管控，防止缺货或过度囤积。 4、对账与账务管理：独立开展与供应商的月度账务核对，严格执行对账流程，保证账目清楚准确，并跟进相关票据的处理进度。 5、商品调配与协调：根据各医院项目的实际需要，合理统筹内部资源，指导并落实跨院区的商品调拨工作，确保物资供应均衡。 6、供应商关系管理：保持与供应商的良好协作关系，协调日常备货、销售异常及交付问题，共同提升供应链运作效率。 7、数据分析与辅助支持：定期汇总进销存数据，编制相应统计报表，为运营决策提供有效数据支撑，同时完成上级安排的其他商品管理协助任务。 任职要求 1、大专及以上学历，医药、物流、供应链、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上医药、医疗、快消品或营养类项目供应链管理工作经验者优先，条件优秀的应届毕业生亦可接受。 3、了解GSP等质量管理体系及相关法规要求，熟悉“首营”资料流程者更佳。 4、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel进行数据整理与分析；有ERP系统或进销存管理系统操作经验者优先。 5、责任心强，注重细节，坚持原则，对数据敏感，工作逻辑清晰。 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多任务并行、节奏较快的工作环境。 我们为您提供 1、具有竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效奖金+各项补贴。 2、完善的福利保障：五险、带薪年假、节假日福利等。 3、广阔的发展平台：处于营养健康行业的快速发展赛道，提供系统化岗前培训与明确的职业晋升通道。 4、有意义的工作：您的贡献直接助力营养健康事业发展，具备社会价值与职业成就感。 5、友好的团队氛围：实行扁平化管理，与一群专业、积极、充满活力的同事共同成长。

负责公司日常报料采购，采购询价。

工作内容：负责日常接待、数据报表整理、产品管理及协助门店各项基础事务 需能够接受外派住宿安排 工作地点：深圳坪山财富城 前期培训地点在惠州万达，预计12月底调往深圳正式上岗 试用期15天，每日100元 要求：熟练操作电脑，具备高中或大专及以上学历 形象良好，性格温和，做事勤快，积极乐观 工作时间： 平日班9:30-19:30（含午、晚餐时间） 晚班13:00-22:00，共计九小时 薪资结构：3750元底薪+100元全勤奖，另设个人绩效奖励300-800元，无销售任务 综合月收入4000-5000元，保底月薪3800元，不休假额外补贴100元/天 福利待遇：每月休息4天、餐补250元/月、提供住宿、年终奖累计250元/月、缴纳社保 法定节假日如端午、中秋、清明各享一天假期，带薪年假14天，春节返乡可等

负责销售部门报表制作，接收销售订单，整理销售合同，统计库存和销售报表

1.处理司机运费结账 2.登记快递回单 3.待办保安处司机到厂 4.联系司机到厂时间

工作内容： 1.负责接打电话，跟进日常数据的处理，分配工程至对应的区域及工程师，跟进考核的达成； 要求： 1：有一定协调能力，沟通能力好，服务意识强，对数据敏感，能够处理好各项考核要求； 待遇面议

1，具备良好的语言表达能力，能够有效沟通。 2。有较强的责任心和团队合作精神，工作认真负责。 遵纪守法，品行端正，遵守单位的规章制度。3。要求高中及以上学历。 4。能力要求： 具备一定的文字处理能力，能熟练使用办公软件(如Word,Excel,PPT). 有较好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。

负责每个月考勤，公司发货表格，和客户对帐单