职位详情 交易手续办理 销售经验 房源开发 新房房地产行业经验 置业顾问 客户开发/市场拓展经验 实地看房 查看全部 工作内容: 本岗位的工作地为佛山五区，广州增城（三水、高明、南海、禅城、顺德），可就近选择办公地点。本公司同时招聘其他岗位：经理，主管，线上咨询师 1、流动盘模式，每周聚焦一个主推项目（可每周轮换主推盘，无需长期驻守单一楼盘，时间灵活，工作自由，团队氛围融洽，上级亲和易沟通），无需自行拓客，客户由公司统一分配，直接带看促成成交即可 2、负责一手楼盘客户接待，进行沙盘讲解、价格计算及成交协助等工作 3、带领客户完成签约，并跟进后续流程服务 4、持续积累客户资源，提供专业服务并维护良好客户关系 任职资格: 5、对房地产销售领域有高度热情与兴趣 6、形象良好，表达清晰流畅 7、具备一手楼盘驻场销售经验者优先录用 8、拥有私家车者优先安排 9、接受零经验新人，配备资深经理手把手带教 薪酬福利: 1、无责任底薪+高额提成+现金奖励+额外激励（月收入7000～100000以上，上不封顶） 2、丰富团建活动：新员工欢迎会 + 多类竞赛PK + 生日聚会 + 年终盛典 + 团队旅游 + 轰趴派对 + 优秀员工海外游 4、广阔晋升通道：团队规模扩展至千人，开放大量管理岗机会：销售-主管-经理-区域经理-总经理（每三个月一次晋升考核，达标即升，最快一年半晋升至总经理，实现自主经营分红，助力普通人实现逆袭） 5、办公环境优越：入驻5A级写字楼，全新装修办公区域，配置齐全现代化办公设备 6、薪资水平领先：整体薪酬高于行业均值，平均月薪起步2万，员工稳定后年收入普遍在30-55万之间，顶尖销售年薪可达80万，单月最高收入曾达30万 7、系统化带薪培训：提供全面专业的成长课程，助力综合能力提升 8、工作氛围轻松愉快：定期组织旅游、轰趴等团队活动，真正做到快乐工作，高效创收 员工福利 五险一金 补充医疗保险 定期体检 加班补助 全勤奖 年终奖 股票期权 带薪年假

岗位职责: 1.借助抖音、小红书等新媒体渠道开展客户引流，输出专业的法拍房领域资讯内容； 2.公司全程赋能，涵盖团队搭建、系统培训及日常管理支持； 3.主动维护并拓展客户资源，与客户建立长期稳定的合作关系； 4.充分运用公司配备的资源与工具，高效达成各项任务指标； 5.保持积极进取的工作状态，热爱本职工作，具备良好的抗压能力。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.对法拍房行业具备一定认知或浓厚兴趣； 3.具备快速掌握并实践新知识的能力； 4.责任心强，自我驱动力高，致力于持续提升工作成果； 5.能适应公司工作节奏，具备较强的环境适应力与压力应对能力。

中级薪资：底薪，5000+40%提成+季度奖金+节假日福利 高级薪资：底薪8000+45%提成+季度奖金+节假日福利 培训及晋升： 1、对于没有经验的零基础学员，公司提供免费的一对一培训教学，每周至少二次在岗培训（沟通技巧、谈判心理、管理方法、项目培训、等全方位知识）、每月工作交流会、暖心会、外派培训等。 2、人性化的管理模式，公平的竞争晋升机会，广阔的职业发展空间，业绩能力达到公司考核标准，既可无条件晋升组建团队。 福利： 1、办公环境：甲A级的高大舒适的办公大楼； 2、办公设备：公司所有员工统一高端配置电脑； 3、节假日福利：如端午节棕子系列、中秋节月饼系列等；防寒降暑福利；生日礼品及父母问候等； 5、24小时空调、冰箱、微波炉、以及休息时间公司配备点心零食，任您使用（可带饭）。 6、每年免费的组织国内外热门景点旅游：三亚、厦门、俄罗斯，越南，泰国、日韩等多日游，不定期户外拓展培训（组织南澳游、各自专业场馆比赛、野外CS、骑马、篮球赛等） 7、公司集体组织每周免费的体育场馆锻炼：公司篮球队、公司羽毛球队、公司登山队、公司音乐学院、公司舞蹈队、公司啦啦队等； 案例一： 吴小姐应届毕业生，就读于广州电子商务学院，2017年4月15日加入华江集团，在未完成学业，在资深组长的帮助下，入职7天即打即成交商铺1售，创佣15万，个人实收68000多。在后续日子里，每个月保持收入16000左右，在这里。不会存在着开单养半年，半年不开单，因为会有资深专业的导师1对1带你，帮助你最快的时间开单。 案例二： 王先生白纸入行，就读于广东交通职业学院，在刚刚毕业的时间段，一腔热血想要赚钱，又苦于在广州无亲无故，方向迷茫，空有一身干劲，没地方施展。通过在上一届师兄口中了解和帮助下，2016年5月15日加入华江集团，入职2天，慢慢上手，通过跟进客户短短3天时间，成交佛山千灯湖万科金色领域-2套，创佣11万+6千现金奖，个人实收：5万元。在后续客户办理售后签约的3天时间里，，带来介绍了7个朋友在这边一共买了14套。创佣77万+42000元现金奖，个人实收：35万元。在接下来日子里，每个月保持收入16000左右，在这里。不会存在着开单养半年，半年不开单，因为会有资深专业的导师1对1带你，帮助你最快的时间开单。 ========有意者也可以主动来电咨询，非常重视您的来电！

工作内容:通过新媒体软件，视频号，抖音，快手，小红书，闲鱼等新媒体网络运营，可接受小白，免费培训，入职主管带，一对一培训，一周可上手。 招聘要求:男女不限，18-35岁，对短视频网络有浓烈兴趣，有沟通力、创新思维、主动，有责任心。 薪资报酬:综合薪酬:5-8K(底薪+奖金+提成) 工作时间：9.30-18.30（中间休息一个半小时），月休四天，解决你的后顾之忧，丰富节日福利，下午茶，小零食，员工生日会，不定期团建，聚餐，旅游等活动

选做新房二手房线上导购，微信介绍推荐产品，也可线下帮助同事或自己带客户看房（如是新人有经理全程帮助谈客）

工作内容: 本岗位工作地点覆盖佛山五区（三水、高明、南海、禅城、顺德），可就近安排，公司同时招聘其他岗位：经理、主管、线上咨询师 1、轮动负责主推项目，每周一个重点盘源（无需长期固定驻守单一项目，时间安排灵活，工作模式自由，团队氛围轻松，上级领导亲切易沟通），无需自主拓客，客户由公司统一分配，直接带看促成成交即可 2、负责一手客户接待，包括沙盘讲解、价格核算、成交协助等工作 3、引导并跟进客户完成签约等后续流程 4、持续积累客户资源，做好客户的服务与关系维护 任职资格: 5、对房地产销售领域有强烈发展意愿 6、形象良好，表达清晰流畅 7、具有一手楼盘驻场销售经验者优先录用 8、有自备车辆者优先安排 9、接受零经验人员，配备主管全程指导带教 薪酬福利: 1、无责任底薪+提成+现金奖励+额外激励（综合收入7000～100000以上，上不封顶） 2、丰富团建活动：新人欢迎会、各类竞赛PK、生日聚会、年度盛典、集体旅游、轰趴派对、精英海外游等 3、晋升通道广阔：团队规模超1000人，管理岗位充足，晋升路径为销售-主管-经理-区域经理-总经理（每三个月组织晋升考核，达标即升，最快一年半可晋升至总经理，实现自主经营分红，助力**逆袭） 4、办公环境优越：5A级写字楼，全新办公区域，配套齐全的现代化办公设备 5、薪资水平行业领先：平均月薪2万起，团队成员稳定后年收入普遍在30-55万区间，顶尖员工年薪可达80万，单月最高收入曾达30万 6、带薪系统培训：提供专业全面的带薪培训体系，助力个人能力全面提升 7、工作氛围积极：定期组织旅游、轰趴等团队活动，倡导快乐工作、开心创收

（请各位认真留意此信息，或许这个平台能找到属于你的梦想） （欢迎来到全佛山较有竞争力团队，获奖无数,全公司月人均收入较高团队！) 特别注意事项：网络求职信息太多，每天太多人发简历给我，为了不让你错过加入机会，较好直接致电我或加微信号了解详细情况或办公环境。 如果你刚从外地来佛山怀揣巨大的抱负，想在佛山闯出一片天地… 如果你还在工厂、酒店做着较基层的工作，对人生失去幻想，想找一份改变命运的工作… 如果你还穿梭在马路，街巷做着普普通通的业务员，省吃俭用，一年到头也存不下什么钱。如果你想给家里更多的贡献，让较亲的人感受到你较实际的关心… 如果你还在宿舍里，怀揣梦想却不知从何下手;如果你刚失去工作，不知道下一份工作在哪里… 只要你想赚更多的钱，想改变命运，想不被别人瞧不起，想成为父母亲朋的骄傲，想不成为别人的负担… 只要你比别人更卖力，充分发挥自己的才能，每时每刻都在学习，每天都在进步。给你一个施展的舞台，成功从这里开始起步…… 是否有种不甘心，明明满身的热血跟才华却找不到地方释放。为什么别的同龄人可以朝九晚六、可以买楼买车；是别人比你优秀、比你有才吗？不是！而是别人拥有比你更好的平台！ 较年轻，较拼搏，收入较高的房产销售团队欢迎您！ 无需经验！只要勤快+坚持+两个月=保证月入1万，年收入10-30万！在这里没有不成交的销售员！欢迎有梦想，肯拼博，有野心的你加入我大团队！ 一、佛山华江一手项目部 （佛山华江置业）中晚各一小时吃饭,每月休四天。 1：对广佛各区品牌发展商在售一手楼盘的销售，包括：万科，万达，保利，碧桂园，雅居乐，中铁，广物集团，信业集团等。 广州，佛山，肇庆，中山，清远，惠州目前70%的楼盘我们公司都有代理。 2：对楼盘,客户资料的搜集整理,及跟进，促成。 3：祖庙地铁上盖，全佛山较繁华，交通较便利区域，每人配一台高配置电脑，公司全方位收客资源投放，让新加入团队的你无忧担心无客户跟进成交（全行业较好） 4：华辉大厦，甲级写字楼，舒适的办公环境，全佛山精英高薪白领聚焦的位置！ 二、任职要求(因业绩突需人员扩充，现急招，已降低要求) 1.学历不限,具有一定工作经验的优先 2.勤奋,坚持,进步,有良好的工作习惯 3.能听从上级的工作安排,有责任心,并努力完成任务指标 4.能承受一定强度的工作压力 1、薪资福利：底薪（新人3100元/月）＋高额提成（每单过万收入）+现金奖（每单3000-7000元）公司员工平均在职一个月以上员工收入都在10000-30000元左右（较高月收入的20万以上），收入没封顶。 这里全是年轻人的舞台，这里拒绝平庸，收入不封顶，改善自己生活质量，买楼买车不是梦！（各行各业有很多是拿固定工资的，收入有封顶，算一算每月拿固定工资，买楼买车需要多少年实现？本团队拒绝“安于现状”、不求进取的人。必须对生活有追求，对于金钱有欲望，并且希望通过自己努力而获得它） 欢迎投递简历，择优录取，人事部会电话通知你过来面试！！！！

中级薪资：底薪5000元，另享40%提成+季度奖金+节假日福利 高级薪资：底薪8000元，另享45%提成+季度奖金+节假日福利 培训及晋升： 1、针对无经验的零基础新人，公司提供免费一对一指导教学，每周安排不少于两次在岗培训（涵盖沟通技巧、谈判心理、管理方法、项目实操等全方位内容），每月定期举办工作交流会、团队暖心会及外派学习机会。 2、实行人性化管理机制，提供公平的晋升竞争环境与广阔的职业发展路径，只要业绩达标并通过公司考核，即可直接晋升并组建个人团队。 福利待遇： 1、办公环境：位于甲级高端写字楼，空间宽敞明亮，舒适宜人； 2、办公设备：全员配备统一高标准配置的电脑设备； 3、节日关怀：端午发放粽子礼盒、中秋赠送月饼套装等应节礼品，另有防寒降温补贴、生日礼物及对父母的节日问候； 4、办公区全天候供应空调，配备冰箱、微波炉及休闲零食点心，员工可自由使用（支持自带餐食）； 5、年度组织员工前往国内外热门目的地旅游，如三亚、厦门、俄罗斯、越南、泰国、日韩等地多日游，不定期开展户外拓展活动（如南澳岛团建、专业场馆竞技、野外CS对抗、骑马体验、篮球比赛等）； 6、每周定期组织免费体育锻炼项目：包括公司篮球队、羽毛球队、登山队、音乐学院、舞蹈队、啦啦队等丰富社团活动； 案例一： 吴小姐为广州电子商务学院应届生，2017年4月15日加入华江集团，尚未完成学业期间，在资深组长带教下，入职第7天成功成交商铺一套，创造佣金15万元，个人到账收入超6.8万元。此后每月稳定收入约1.6万元。在这里无需担忧“开单养半年”或长期不开单的问题，每位新人都有经验丰富的导师全程一对一辅导，助力快速实现首单突破。 案例二： 王先生初入行业时毫无经验，毕业于广东交通职业学院，刚毕业时虽有拼搏热情，但在广州举目无亲，方向不明，难以施展抱负。经由往届师兄介绍与推荐，于2016年5月15日加入华江集团。入职两天后逐步适应节奏，仅用三天跟进客户即成功销售佛山千灯湖万科金色领域房源两套，创造佣金11万元以上，并获6000元现金奖励，个人实收达5万元。后续在客户办理签约的三天内，又成功推荐7位朋友购房，累计成交14套，创造佣金77万元，额外获得4.2万元现金奖，个人总计收入35万元。此后每月保持约1.6万元的稳定收入。在这里，不存在长期不开单的困境，每位新人均有专业导师一对一帮扶，助你迅速进入状态，高效成单。 =====欢迎有意者来电咨询，我们高度重视每一位求职者的联系！

岗位职责: 1.借助抖音、小红书等新媒体渠道开展客户引流，输出专业的法拍房领域资讯内容； 2.公司全程提供支持，涵盖团队搭建、培训指导及日常管理； 3.主动维护并拓展客户资源，与客户建立长期稳定的合作关系； 4.合理运用公司配备的资源与工具，高效达成既定工作目标； 5.保持积极进取的工作状态，热爱本职工作，具备良好的抗压能力。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.对法拍房行业具备一定认知或浓厚兴趣； 3.具备快速掌握并实践新知识的能力； 4.责任心强，能自我驱动，致力于达成优异成果； 5.适应公司工作氛围，具备较强的环境适应力与压力应对能力。

1、 获取和整合附社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP 等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

佛山市禅城区招会湿贴干挂厚贴的岩板师傅，有自己工具，也招全国跑团队，没接电话直接加微信，谢谢，加了微信麻烦把你做的一些成品发我看一下

【自己公司仓库】诚聘：城市配送司机 一、 岗位职责： 1. 负责公司商品/货物的市内点对点配送任务，确保准时、准确送达。 2. 负责出车前后的车辆检查、清洁、保养及简单故障排查，确保车辆状况良好。 3. 负责货物的交接签收等流程，核对单据，保证货物完好无损，不用装卸 4. 与客户、仓库调度人员保持良好沟通，提供优质的配送服务。 5. 遵守交通法规，安全驾驶，文明行车。 6. 完成公司交办的其他相关工作。 二、 任职要求： 1. 证件要求：持C1及以上驾驶证，实际驾龄半年以上，熟悉本地路况。 2. 驾驶技术：驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，安全意识强。 3. 身体素质：身体健康，无不良嗜好。 4. 个人素质：为人踏实稳重，责任心强，吃苦耐劳，有良好的服务意识和沟通能力。 5. 优先考虑：有物流、快递、同城配送经验者。 三、 我们为您提供： 1. 综合薪资：8000- 9000+/月（具体面议） · 构成：底薪 + 提成（计件/里程）。 · 多劳多得，收入上不封顶。 · 车辆提供：公司统一提供新能源配送车辆，无需担心车辆损耗和维护成本。 · 晋升通道：表现优异者有机会晋升为车队组长、调度等管理岗位。 3. 工作时间： · 常白班，做六休一（具体排班根据线路安排）。 · 每日工作时长约8-10小时（具体视配送任务而定）。 四、 工作地点： [东莞]市各区域配送，仓库中心 欢迎各位踏实肯干、追求稳定高收入的司机师傅加入我们的大家庭！

佛山市南海区招二保焊/气焊

【招聘要求】年纪18-45岁，身高170以上，无外露纹身，无案底，形象好，最少要求做3个月以上， 要求有消防中级证! 【工作内容】 中级消防证级：监控室为主，负责消防检查 熟悉岗位环境并掌握消防器材使用方法 每日巡查消防情况，简单轻松 【上班时间】08：00-20：00 两班倒

佛山市南海区招工地招一个工人做饭，年龄30到40岁左右

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，及时响应客户需求，提供置业前的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方匹配专业高效的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，通过协作搭档模式，团队联合服务，帮助交易双方优化流程成本，把控交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作细致认真； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬结构 ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职最高薪资达9000元！无业绩考核压力！新人专属培养周期最长可达3个月！ 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+高额业绩提成比例55%-80%（具体面议）。公司提供广阔晋升空间与优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2、福利体系 毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 多样化员工文娱活动、国内精品旅游、海外高端旅行 提供住宿配套支持 工作时间灵活可调，周末双休、单休或调休自主选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设有1000+培训中心、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套导师一对一指导、实战闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业序列最高可至置业总裁，管理序列最高可升至营销总裁！ 4、团队特点 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，氛围真诚简单，诚邀优秀人才加入！

1、负责公司代理楼盘的客户接待与项目讲解，提供专业购房咨询并推动成交； 2、挖掘并了解客户需求，持续跟进潜在意向客户，做好客户追踪及关系维护； 3、主动热情接待，详细讲解项目信息，耐心解答疑问，提供高品质销售服务； 4、制定个人销售策略与目标，严格执行公司定价政策及相关承诺开展销售工作； 5、及时反馈市场动态，定期分析销售数据与客户成交情况，提交总结报告； 6、配合销售经理完成日常事务，积极参与各项营销推广活动的执行； 7、保持售楼处设施完整、环境整洁，确保各类资料摆放整齐、齐全有序。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利

1. 新营销模式： ① 职能与营销相结合，日常工作中包含门店网络信息发布，无需每日进行电话推销。 ② 渠道为核心，首席营销官引领发展，如同国家层面推动“一带一路”的战略推广者一样，主导市场布局。 2. 团队协作、搭档作战的新型服务营销体系。 3、 ① 参与大宗商品交易环节。 ② 跨越财富层级，面向高净值人群提供服务，与富裕阶层协同工作。（衣食住行中，中国人尤为重视房产，当前业主客户更需要专业度高的置业顾问，我们服务于中国最具实力的消费群体。） ③ 掌握房产交易核心技能，作为立足行业的根本能力。 ④ 推动行业正向变革，为客户提供高品质的专业服务体验。 4、无需抽烟喝酒应酬，不牺牲家庭时间，不损耗情感与健康。 【为您提供的待遇】 1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其他学历最高7000元，无业绩考核压力； 2、提供住宿支持，应届生可报销从学校所在地至公司的二等座动车票，享节假日福利； 3、周末双休或单休自主选择，工作节奏由你决定！ 【您需承担的工作职责】 1、负责公司房屋租售业务的拓展、宣传及销售目标达成； 2、根据客户需求匹配合适房源，并持续维护客户关系； 3、熟练运用多种销售方式，包括电话、线上平台及面谈沟通等； 4、参与新房项目实地考察，完成销售任务，助力提升一手房市场份额； 5、协助营业部经理开展带客看房工作，提前与业主协调预约看房时间。 【为您配备的培训与发展通道】 1、由营业部经理一对一指导，配合行业专属闯关式考核机制，全面保障专业成长； 2、每月开放晋升机会，最快7天可晋升店长，2个月晋升副总，你是否已心动？ 3、战狼团管理储备人才培养计划，由副总裁亲自带教后备力量。 【乐有家——行业的领跑者】： 卧薪尝胆，厚积薄发，沉睡雄狮逐步觉醒，重拾辉煌。 机会总是属于有准备的人，唯有主动出击才能收获丰硕成果。无论你是初入社会、对未来感到迷茫，还是已在现实中打拼多年却仍未突破，这里都将助你明确方向，发现自我价值，实现心中所求！ 【任职要求】 1、热爱销售工作，对房地产经纪服务领域有浓厚兴趣； 2、具备良好人际沟通能力，形象整洁，富有亲和力； 3、积极进取，踏实勤奋，能承受工作压力； 4、性别不限，身心健康，年龄18-30岁，无同行经验者优先录用，有经验且优秀者重点培养。 【如果您渴望成功，请具备】： （1）不甘于平庸，立志通过自身奋斗从普通生活迈向人生高峰的决心。 （2）内心深处对财富创造与个人成就有着强烈渴望与坚定信念。

接受25届26届应届生、往届毕业生以及无经验小白，入职可开实习证明~ 深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+ 行动量化绩效1000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+ 行动量化绩效1000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！

【薪资结构】 置业顾问岗：收入完全自主无上限 底薪补贴4600~6000元，叠加55%~80%高比例提成 置业顾问A1级别为4600元（无责3600+1000元量化津贴） 置业顾问A2级别为6000元（无责底薪4000+2000元量化津贴） 量化津贴与日常基础任务挂钩，如带看、收钥匙、家访、签单等，完成400分即可全额领取。对应业绩考核起点为9000元，通常两到三个租赁订单即可达成目标。入职满一年以上员工，月均收入达2.3万元以上。 【工作时间】 目前实行早九晚九点半工作制，中间安排3小时休息时间，每周休息1.5天，调休日为周一或周二，每月平均休息6天。具体作息为：上午9:00~12:00，中午休息2小时，下午14:00~18:30，晚上19:30~21:30。此时间段便于协调客户及业主时间进行看房与签约。因行业特性，晚间为业务主要开展时段，周末亦为高峰作业期，故周末正常上班，集中安排周一或周二半日调休。节假日期间优先出勤，后续错峰安排补休。 【工作内容】 1、深入了解深圳各区域热门新房项目，依据客户需求高效精准匹配并组织实地看房，推动成交达成 2、利用网络平台、电话沟通以及小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道推广新房资源，吸引潜在客户咨询对接 3、提供全流程售后服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，增强企业品牌影响力 PS：岗位易上手，入门门槛低，收益空间大，无需应酬饮酒，欢迎积极自荐加入 【晋升机制】 每月开放一次晋升竞聘通道，入职满1个月即可报名参与；采用公开笔试加集体面试投票方式评定；笔试成绩达到60分即视为合格，可进入面试环节；面试由评审团现场投票，获得多数支持者即可晋升。本体系不讲资历、不搞人情往来、无职场内耗，核心评估标准为个人能力与实际表现，优秀者晋升速度超乎想象。例如陈子锐入职仅7天即升任店长，现已成为营销副总经理 【社保】 依法缴纳五险一金，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。已取得毕业证人员，入职次月起按深圳市标准参保；未毕业阶段暂不参保，毕业后可立即办理。其中，深圳户籍员工参加医保一档，非深户参保医保二档

岗位职责： 1. 负责耐火材料、陶瓷纤维及保温材料类产品的市场推广与销售工作，涵盖客户对接及销售方案的策划与实施。 2. 巩固并深化现有客户合作，积极开发新渠道资源，保障销售任务顺利完成。 3. 洞察客户需求，提供专业的技术解答与服务支持，增强客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与商务谈判水平，能高效开展客户交流。 2. 具有团队协作意识，能在集体中协同推进工作目标。 3. 对高温材料行业具备一定认知，可快速熟悉产品特性与应用领域。 有冶金、钢铁、电力等相关行业工作经验者优先

高福利待遇与广阔发展平台： 1、薪资结构为底薪5k+高提成+福利+奖金，多劳多得，上不封顶； 2、年年设有车奖房奖，月月享有公补与餐补，只要您有能力，我们愿提供公平、公开、公正的发展舞台； 3、实行双休制，五天八小时工作制，法定节假日正常休息，每年享受20天年假，并组织年度素质拓展活动； 4、录用后统一安排小区高级公寓住宿，配备空调、热水器、洗衣机、冰箱及厨房等基本生活设施； 5、免费提供系统化岗前培训，正式入职期间享受带薪培训，专人带教，快速适应岗位； 6、正式录用后，公司按规定为员工缴纳保险； 7、公司提供规范化晋升通道，业绩优异者可实现快速晋升； 8、员工可参与公司各类评优活动，每年享有一次国内旅游机会，晋升至经理及以上级别可获得国外旅游福利； 9、请直接投递简历，电话咨询请于工作时间（9:00-12:00，14:00-18:00）拨打。 任职资格： 1、具备医学相关经验者优先； 2、思维活跃，富有进取心，敢于迎接挑战； 3、为人正直诚实，性格开朗，责任心强，善于沟通交流； 4、具备一定组织协调能力，能承受工作压力并有效突破，具备良好的时间管理与自我驱动力； 5、具有高度责任感，沟通顺畅，语言及文字表达能力强； 6、品行端正，诚信可靠，学习能力突出； 7、具备创业精神与长远发展目标； 8、可住宿者优先，便于工作开展与快速上手； 9、该岗位亦可在惠州分公司或东莞分公司任职。 工作时间： 五天八小时工作制，双休，包住宿。 预约面试（工作日上班）来电：*************

岗位：有色金属销售员 岗位职责： 1、有色金属（铜、铝、铅、锌等成品及相关原料）采购与销售，开发潜在客户，建立购销渠道。 2、制定年度，月度采购销售计划，并按计划完成相关品种的采销工作，定期拜访客户和开发新客户，不断开拓新的采销渠道。 3、根据市场变化对其头寸进行风险控制和处理，配合期货部门，做好现货保值工作，并共同讨论期现结合的策略。 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 岗位要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、金融、经济或市场营销等专业，特别优秀者可放宽条件。 2、熟练应用office等商务办公软件，熟悉有色金属行业、各项贸易流程和法规及税务知识，2年以上相关工作经验；有成熟业务渠道，具有独立开发上下游客户资源的能力。 3、具有较强的销售能力，积极主动地开发销售项目，以达成销售任务。 4、具备一定处理复杂事件的能力及谈判能力。 5、风险意识强，抗压能力强，能接受出差，有驾照会开车，有一定酒量和应酬能力。 工作时间： 1、周一到周五，上午8：30-12：00，下午13:30-17:45。 2、周末双休，按照国家节假日规定放假。 工作地点： 佛山市禅城区绿地中心T3栋1107房 福利待遇： 1、入职后签订劳动合同。 2、薪酬待遇：提供有竞争力的薪资待遇，底薪+提成，特别优秀者可面议，多劳多得，缴纳五险一金。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

薪资范围：30000-50000元/月发薪日期：日结 职位底薪：9500元/月社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；销售额提成奖金补贴：咨询Boss 有赚钱欲望想早日上岸 可接受小白，入职老带新一对一培训新人入职一个月均可开单，熟手之后月均最少3-5单，提成现结一单9500起/现结！ 人均工资至少3-5万，公司入职一年奔驰保时捷比比皆是，可看工资条。 晋升空间大，公司最快新人到总监3个月，到运营部总监8个月，只要听话照做，快速帮你拿到结果，全力扶持半年上岸，一年翻身！ 只要你有决心，只要你欲望大，只要你想赚钱！ 我们薪资板块我们的提成日结（24小时以内） 1.底薪板块：底薪8000基础任务4单，一单2000，底薪8000封顶+拓客卡提成40/张（最低600一家）+加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上。 2.高提成：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋返单提成40%（只要客户加盟，返单率100%），综合薪资：30000以上公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证)

接听电话，回复客户微信，根据客户要求做好报价单和销售单，处理售前售后事宜

[岗位职责] 1、负责与销售相关的工作内容，积极拓展业务渠道 2、定向开发新客户并维护现有客户关系，落实目标区域的销售计划与推广策略，全力完成区域销售指标，持续提升业绩水平 3、保持与客户的有效沟通，巩固客户关系，同时挖掘潜在客户需求，把握市场机会 【岗位要求】 1、性别不限，热爱销售工作，具备强烈的进取心和致富意愿 2、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，善于团队协作与资源协调 3、学习能力强，认同团队合作价值，能快速适应变化 4、心理素质良好，目标感明确，抗压能力强 【薪资福利】 1、底薪5-8K+行动提成+高比例销售提成+奖金+月度评优奖励，收入上不封顶，能力突出者可单独面议 2、每月15日准时发放工资，绝不拖延 3、工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，每周固定周日休息 【员工价值】 1、国家大力支持环保产业发展，公司废气处理设备属朝阳领域，企业成长快，市场空间大 2、个人成长路径宽广，每位成员都有机会成长为复合型的斜杠人才 3、实行激励性绩效考核+多维度奖金机制+宽带薪酬体系，设立以能力提升为导向的加薪通道 4、有机会接触高端人脉资源，结识众多优秀企业家 5、系统掌握行业治理知识、高端销售技巧与商务谈判能力，晋升为销售工程师后，具备跨行业担任总监级及以上岗位的能力 6、工作氛围轻松愉悦，团队凝聚力强，人际关系简单透明，每周不定期提供下午茶，每月至少组织一次团建活动（含外出旅游） 7、缴纳五险，薪酬具有市场竞争力，每年享有不少于三次的调薪机会

一、岗位要求： 会开车，性格外向，工作主动积极，具有较强的表达和沟通能力，朴实勤奋有2--3年以上的粮油副食或快销品销售工作经验；熟悉佛山路线优先 二、岗位职责： 1、负责固定区域餐饮门店和零售门店新客户开发和老客户维护工作； 2、完成公司按排新品推广和根据所在区域特点制定销售计划； 3、完成公司交代的临时工作； 三、待遇 1、底薪+补贴+提成+奖金，薪资不设上限，欢迎您来挑战 2、每月休息两天，年假15天左右； 联系人：廖经理 电话： 公司简介:我公司是一家在调味品行业有20年专业经销沉淀的团队，为各大品牌厂家提供优质的销售平台，为有共同理想的业务人员提供广阔、公平、友爱的工作的环境，我司广纳良才诚邀您的加盟共赢!

我们固定早九晚六，周末双休，下班准时离开，适合追求服务类工作同时希望保持生活平衡的人群（非电销性质，通过企业微信线上维护客户）。人性化作息+朝九晚六、双休不加班！ 【招聘部门】 平安集团-网格部（平安全新组建部门！未来十年重点发展板块） 【工作地点】 佛山禅城、三水、顺德大良，根据住址就近分配； 【基本要求】 大专及以上学历（含成教），学信网可查；具备3年以上社会工作经验；语言表达流畅；自主学习能力强；态度积极、不拖延懒散。 【工作内容】 由公司统一分配所在区域已购买平安产品的老客户资源，负责与其建立长期专属的服务关系，持续做好客户服务与维护工作。 【带教机制/一对一辅导】 无需担心有无相关经验或上手问题！安排资深导师、组长及团队主管全程指导，手把手教学，快速融入岗位。 【福利待遇】 1、无责任底薪+800-10000元新人津贴（享受双倍佣金）+50%绩优奖励+季度奖金+提成，月综合收入15-25k，上不封顶~ 2、依法缴纳六险一金：包含医疗保险、社会保险、住房公积金。 【工作时间】 每日09:00-18:00，7小时在岗，午休2小时； 固定周六日休息，法定节假日按国家规定休假；享有带薪年假，年底双薪，节日带薪假+带薪158天产假。 【工作环境】 1、办公环境舒适宜人（团队氛围轻松和谐，同事间协作互助，年轻化且充满活力） 2、定期组织员工旅游+举办生日会，领取专属生日礼品，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你来参与） 3、每年享有5-15天带薪年休假（提升职场幸福感） 4、享受国家规定的婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要节点） 5、提供丰富零食、咖啡、饮品、下午茶点心（工作间隙轻松放松） 6、多样化的团建活动、聚餐及其他企业文化活动持续开展。

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。