职位详情 交易手续办理销售经验房源开发 新房房地产行业经验置业顾问 客户开发/市场拓展经验实地看房查看全部 工作内容: 本岗位的工作地为佛山五区，广州增城（三水、高明、南海、禅城、顺德），可就近安排工作地点。本公司同时招聘其他岗位：经理，主管，线上咨询师 1、固定盘源，需长期驻守，时间灵活，不刻板，办公氛围轻松，领导亲和易沟通，无需自主拓客，客户由公司统一分配，直接带看促成成交即可 2、负责一手客户接待，沙盘讲解，算价及成交全流程服务 3、带领客户完成签约并跟进后续流程 4、持续积累客户资源，提供服务并维护良好客户关系 任职资格: 5、对房地产销售领域有强烈兴趣 6、形象良好，表达清晰流畅 7、具有一手项目驻场销售经验者优先录用 8、有自备车辆者优先考虑 9、接受零经验新人，由主管亲自带教 薪酬福利: 1、无责任底薪+提成+现金奖励+额外激励（月收入7000～100000以上，上不封顶） 2、丰富团建活动：新人欢迎会+各类竞赛+生日聚会+年度晚会+集体旅游+轰趴派对+精英海外游 4、晋升机制：团队扩展至千人规模，提供大量管理岗机会：销售-主管-经理-区域经理-总经理（每三个月评估晋升资格，达标即升，最快一年半晋升至总经理，实现自主经营分红，助力普通人逆袭） 5、办公环境：高端5A级写字楼，全新装修办公区，配备齐全办公设备 6、薪资水平：整体高于行业均值，平均月薪2万起，员工稳定后年收入普遍在30–55万元，顶尖销售人员年收入可达80万，单月最高曾达30万 7、带薪培训：系统化专业培训体系，助力个人全方位成长 8、工作氛围：定期组织旅游、轰趴等团队活动，快乐工作，高效创收 员工福利 五险一金补充医疗保险定期体检加班补助 全勤奖年终奖股票期权带薪年假

中级薪资：底薪5000元，另享40%提成+季度奖金+节假日福利 高级薪资：底薪8000元，另享45%提成+季度奖金+节假日福利 培训及晋升： 1、针对无经验的零基础新人，公司提供免费一对一指导教学，每周安排不少于两次在岗培训（涵盖沟通技巧、谈判心理、管理方法、项目实操等全方位内容），每月定期举办工作交流会、团队暖心会及外派学习机会。 2、实行人性化管理机制，提供公平的晋升竞争环境与广阔的职业发展路径，只要业绩达标并通过公司考核，即可直接晋升并组建个人团队。 福利待遇： 1、办公环境：位于甲级高端写字楼，空间宽敞明亮，舒适宜人； 2、办公设备：全员配备统一高标准配置的电脑设备； 3、节日关怀：端午发放粽子礼盒、中秋赠送月饼套装等应节礼品，另有防寒降温补贴、生日礼物及对父母的节日问候； 4、办公区全天候供应空调，配备冰箱、微波炉及休闲零食点心，员工可自由使用（支持自带餐食）； 5、年度组织员工前往国内外热门目的地旅游，如三亚、厦门、俄罗斯、越南、泰国、日韩等地多日游，不定期开展户外拓展活动（如南澳岛团建、专业场馆竞技、野外CS对抗、骑马体验、篮球比赛等）； 6、每周定期组织免费体育锻炼项目：包括公司篮球队、羽毛球队、登山队、音乐学院、舞蹈队、啦啦队等丰富社团活动； 案例一： 吴小姐为广州电子商务学院应届生，2017年4月15日加入华江集团，尚未完成学业期间，在资深组长带教下，入职第7天成功成交商铺一套，创造佣金15万元，个人到账收入超6.8万元。此后每月稳定收入约1.6万元。在这里无需担忧“开单养半年”或长期不开单的问题，每位新人都有经验丰富的导师全程一对一辅导，助力快速实现首单突破。 案例二： 王先生初入行业时毫无经验，毕业于广东交通职业学院，刚毕业时虽有拼搏热情，但在广州举目无亲，方向不明，难以施展抱负。经由往届师兄介绍与推荐，于2016年5月15日加入华江集团。入职两天后逐步适应节奏，仅用三天跟进客户即成功销售佛山千灯湖万科金色领域房源两套，创造佣金11万元以上，并获6000元现金奖励，个人实收达5万元。后续在客户办理签约的三天内，又成功推荐7位朋友购房，累计成交14套，创造佣金77万元，额外获得4.2万元现金奖，个人总计收入35万元。此后每月保持约1.6万元的稳定收入。在这里，不存在长期不开单的困境，每位新人均有专业导师一对一帮扶，助你迅速进入状态，高效成单。 =====欢迎有意者来电咨询，我们高度重视每一位求职者的联系！

岗位职责: 1.借助抖音、小红书等新媒体渠道开展客户引流，输出专业的法拍房领域资讯内容； 2.公司全程赋能，涵盖团队搭建、系统培训及日常管理支持； 3.主动维护并拓展客户资源，与客户建立长期稳定的合作关系； 4.充分运用公司配备的资源与工具，高效达成各项任务指标； 5.保持积极进取的工作状态，热爱本职工作，具备良好的抗压能力。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.对法拍房行业具备一定认知或浓厚兴趣； 3.具备快速掌握并实践新知识的能力； 4.责任心强，自我驱动力高，致力于持续提升工作成果； 5.能适应公司工作节奏，具备较强的环境适应力与压力应对能力。

中级薪资：底薪，5000+40%提成+季度奖金+节假日福利 高级薪资：底薪8000+45%提成+季度奖金+节假日福利 培训及晋升： 1、对于没有经验的零基础学员，公司提供免费的一对一培训教学，每周至少二次在岗培训（沟通技巧、谈判心理、管理方法、项目培训、等全方位知识）、每月工作交流会、暖心会、外派培训等。 2、人性化的管理模式，公平的竞争晋升机会，广阔的职业发展空间，业绩能力达到公司考核标准，既可无条件晋升组建团队。 福利： 1、办公环境：甲A级的高大舒适的办公大楼； 2、办公设备：公司所有员工统一高端配置电脑； 3、节假日福利：如端午节棕子系列、中秋节月饼系列等；防寒降暑福利；生日礼品及父母问候等； 5、24小时空调、冰箱、微波炉、以及休息时间公司配备点心零食，任您使用（可带饭）。 6、每年免费的组织国内外热门景点旅游：三亚、厦门、俄罗斯，越南，泰国、日韩等多日游，不定期户外拓展培训（组织南澳游、各自专业场馆比赛、野外CS、骑马、篮球赛等） 7、公司集体组织每周免费的体育场馆锻炼：公司篮球队、公司羽毛球队、公司登山队、公司音乐学院、公司舞蹈队、公司啦啦队等； 案例一： 吴小姐应届毕业生，就读于广州电子商务学院，2017年4月15日加入华江集团，在未完成学业，在资深组长的帮助下，入职7天即打即成交商铺1售，创佣15万，个人实收68000多。在后续日子里，每个月保持收入16000左右，在这里。不会存在着开单养半年，半年不开单，因为会有资深专业的导师1对1带你，帮助你最快的时间开单。 案例二： 王先生白纸入行，就读于广东交通职业学院，在刚刚毕业的时间段，一腔热血想要赚钱，又苦于在广州无亲无故，方向迷茫，空有一身干劲，没地方施展。通过在上一届师兄口中了解和帮助下，2016年5月15日加入华江集团，入职2天，慢慢上手，通过跟进客户短短3天时间，成交佛山千灯湖万科金色领域-2套，创佣11万+6千现金奖，个人实收：5万元。在后续客户办理售后签约的3天时间里，，带来介绍了7个朋友在这边一共买了14套。创佣77万+42000元现金奖，个人实收：35万元。在接下来日子里，每个月保持收入16000左右，在这里。不会存在着开单养半年，半年不开单，因为会有资深专业的导师1对1带你，帮助你最快的时间开单。 ========有意者也可以主动来电咨询，非常重视您的来电！

职位详情 交易手续办理销售经验房源开发 新房房地产行业经验置业顾问 客户开发/市场拓展经验实地看房查看全部 工作内容: 本岗位的工作地为佛山五区，广州增城（三水、高明、南海、禅城、顺德），可就近选择办公地点。本公司同时招聘其他岗位：经理，主管，线上咨询师 1、流动盘模式，每周聚焦一个主推项目（可每周轮换主推盘，无需长期驻守单一楼盘，时间灵活，工作自由，团队氛围融洽，上级亲和易沟通），无需自行拓客，客户由公司统一分配，直接带看促成成交即可 2、负责一手楼盘客户接待，进行沙盘讲解、价格计算及成交协助等工作 3、带领客户完成签约，并跟进后续流程服务 4、持续积累客户资源，提供专业服务并维护良好客户关系 任职资格: 5、对房地产销售领域有高度热情与兴趣 6、形象良好，表达清晰流畅 7、具备一手楼盘驻场销售经验者优先录用 8、拥有私家车者优先安排 9、接受零经验新人，配备资深经理手把手带教 薪酬福利: 1、无责任底薪+高额提成+现金奖励+额外激励（月收入7000～100000以上，上不封顶） 2、丰富团建活动：新员工欢迎会+多类竞赛PK+生日聚会+年终盛典+团队旅游+轰趴派对+优秀员工海外游 4、广阔晋升通道：团队规模扩展至千人，开放大量管理岗机会：销售-主管-经理-区域经理-总经理（每三个月一次晋升考核，达标即升，最快一年半晋升至总经理，实现自主经营分红，助力普通人实现逆袭） 5、办公环境优越：入驻5A级写字楼，全新装修办公区域，配置齐全现代化办公设备 6、薪资水平领先：整体薪酬高于行业均值，平均月薪起步2万，员工稳定后年收入普遍在30-55万之间，顶尖销售年薪可达80万，单月最高收入曾达30万 7、系统化带薪培训：提供全面专业的成长课程，助力综合能力提升 8、工作氛围轻松愉快：定期组织旅游、轰趴等团队活动，真正做到快乐工作，高效创收 员工福利 五险一金补充医疗保险定期体检加班补助 全勤奖年终奖股票期权带薪年假

一、岗位职责： （1）负责车位或住宅销售，认购及合同签订； （2）负责项目销售工作，完成项目开盘前、中、后期相关工作； （3）根据项目计划完成每月销售目标； （4）负责客户资料的收集、客户分类及客户跟踪； （5）熟悉周边市场及所在项目及资料熟悉； （6）每日提交当天的客户跟进情况，总结客户需求，及时反馈销售建议； （7）遵守公司各项规章制度，服从领导工作安排； （8）按照销售计划完成项目的拓展、外展、电话预约、现场活动等； 二、任职要求 1、40岁以下，热爱销售工作，工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强；应届毕业生无经验可带薪培训上岗 2、具备较强的目标感，乐于挑战，执行力强，抗压性强，想赚钱欲望； 三、福利待遇： 1、底薪+提成（底薪2600元+按照个数计提1100元一个起步，中间有跳点） 2、生日会、节日礼包红包定期不限量投喂； 3、提供优质的住宿换环境； 4、按规定购买六险，还有全勤奖、工龄奖各种补贴；。

岗位职责： 重点：配合市场或渠道总监拓展地产车位合作项目；保证公司项目的正常运营。 （1）按照上级要求完成新项目拓展目标数。 （2）配合销售部完成已进场车位项目的相关工作对接、沟通和协调等。 （3）收集整理区域房地产市场及开发商信息，独立编制可行性市场报告信息。 （4）负责房地产行业客户开拓及维护工作，建立与开发商合作关系。 （5）了解同行动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，为开发商提供资源整合； （6）协助配合上级负责项目考察及车位项目洽谈，方案撰写，合作谈判等； （7）按时提交日报、周报，月报；细化各项工作明细；  （8）完成公司月度、年度目标，完成上级制定的绩效考核任务目标。 （9）配合上级按照公司月度、年度开发项目目标及落实； （10）负责项目考察及方案撰写，并组织提案等； 职位要求： 1、自己有汽车并且会开车； 2、有一定的房产行业经验或者销售行业经验； 3、年龄在25-38岁之间； 4、为人诚信务实； 5、形象良好，有一定的办公软件能力； 公司福利： 1、丰富的假期，带薪年假、国家法定节假日等假期一应俱全； 2、提供向上晋升的途径，只要你有能力，未来可期； 3、生日会、下午茶、节日礼包红包定期不限量投喂； 4、按规定购买六险，还有全勤奖、工龄奖各种补贴； 5、定期团建活动、季度培训、年会、省内外旅游等活动，能吃、能玩、能学习，还能看看祖国大好河山； 此岗位属于市场部经理不带管理！ 此岗位底薪+提成（按照项目回款率计算）+开单奖励+年底奖励+社保+员工福利等，

负责为客户提供一二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务 1、无需经验，无要求。热爱销售,对房地产经纪服务行业感兴趣; 2、擅长人际沟通和交往,亲和力好,形象气质佳,不邋遢; 3、积极主动,踏实肯干,吃苦耐劳; 4、男女不限,身心健康,18-45岁,无同行经验优先录取,有同行经验优秀者重点培养。 上班时间9：30—18：30 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，看个人能力，月入两万不成问题，具体面议！ 有全勤及其他福利奖金，不定时聚餐活动 门店分布：金沙洲，佛山里水，黄岐，有恒大绿洲、保利星海、金名都、恒大御景半岛、时代糖果、金域缇香、天御江畔、时代水岸、中海金沙湾、四季花城等二十多家分店，目前是金沙洲规模最大的房地产代理公司。上班地址可以就近安排！

工作内容: 本岗位工作地点覆盖佛山五区（三水、高明、南海、禅城、顺德），可就近安排，公司同时招聘其他岗位：经理、主管、线上咨询师 1、轮动负责主推项目，每周一个重点盘源（无需长期固定驻守单一项目，时间安排灵活，工作模式自由，团队氛围轻松，上级领导亲切易沟通），无需自主拓客，客户由公司统一分配，直接带看促成成交即可 2、负责一手客户接待，包括沙盘讲解、价格核算、成交协助等工作 3、引导并跟进客户完成签约等后续流程 4、持续积累客户资源，做好客户的服务与关系维护 任职资格: 5、对房地产销售领域有强烈发展意愿 6、形象良好，表达清晰流畅 7、具有一手楼盘驻场销售经验者优先录用 8、有自备车辆者优先安排 9、接受零经验人员，配备主管全程指导带教 薪酬福利: 1、无责任底薪+提成+现金奖励+额外激励（综合收入7000～100000以上，上不封顶） 2、丰富团建活动：新人欢迎会、各类竞赛PK、生日聚会、年度盛典、集体旅游、轰趴派对、精英海外游等 3、晋升通道广阔：团队规模超1000人，管理岗位充足，晋升路径为销售-主管-经理-区域经理-总经理（每三个月组织晋升考核，达标即升，最快一年半可晋升至总经理，实现自主经营分红，助力**逆袭） 4、办公环境优越：5A级写字楼，全新办公区域，配套齐全的现代化办公设备 5、薪资水平行业领先：平均月薪2万起，团队成员稳定后年收入普遍在30-55万区间，顶尖员工年薪可达80万，单月最高收入曾达30万 6、带薪系统培训：提供专业全面的带薪培训体系，助力个人能力全面提升 7、工作氛围积极：定期组织旅游、轰趴等团队活动，倡导快乐工作、开心创收

我公司在顺德大良有一所近300㎡的大店，有多个自媒体室（可拍视频，直播）、培训厅配套等等… 我们更有成熟的自媒体获客打法！也有孵化自媒体ip的能力，您可以做选房师，也可以担任主播！ 同时我们担任贝壳平台的品牌主，掌握海量贝壳币，任由你发挥！总的来说，我们公司既有丰富的客源合作，也有海量的房源。 我们更有优厚待遇既有底薪补贴＋社保＋最高80%提成！ 诚邀各位精英加入！

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刀头机长 2年以上工作经验，熟悉万联线优先。 薪资福利:9000-10000元/月。 招工人数:2名 工作地址:佛山市高明区明城镇明七路

【招聘- 值班门卫】 ★要求：45-58岁，身体健康，有门卫相关工作经验，纪律性好。每班值12小时。 ★福利：包住宿，免费提供一日三餐，节日加班费、餐费补贴、工会福利、生日礼品。 ★联系电话：（）吴小姐 ★地址：佛山市南海区狮山镇博爱东路穆院工业园和谐路9号广东创高幕墙门窗工程有限公司

高薪诚聘 本厂专业生产沙发，因生产单量增加。现需要招聘熟手。本厂每月5号准时发工资。 车皮 2——3 名（炒更也可） 朱生：

佛山市南海区招光伏安装、工地小工/杂工

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

急招合肥法拍房销售顾问！高薪掘金，职等你来！ 深耕本地优质法拍房源，一手资源直推，成交周期短、提成比例高！ 阶梯式提成+成交奖金，月薪过万不是梦，上不封顶！ 不管你是有房产销售经验的老手，还是想挑战高薪的新人小白，我们都欢迎！ 专业团队手把手带教，从房源解读到客户谈判全流程指导，助你快速开单！ 想靠实力赚钱，想在不良资产赛道闯出一片天的你，赶紧投递简历，一起搞钱！

【工作内容】 -负责公司公寓及商铺项目的销售及租赁工作，包括客户接待、咨询与成交； -通过多种渠道拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度； -协助开展项目推广活动，参与市场调研与分析，为销售策略提供支持； -定期汇报销售和租赁进展，配合团队完成销售目标与业绩考核。 【任职要求】 -具备2年以上销售相关工作经验，有房地产行业经验者优先； -拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏； -熟悉房地产行业基本知识，具备一定的市场分析与谈判技巧。

岗位职责： 1.负责新房、二手房的买卖及租赁业务，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.根据客户需求匹配合适房源，组织实地看房并跟进交易全过程 3.维护新老客户关系，持续挖掘潜在购房或租赁需求，提升成交转化率 4.及时掌握房地产市场动态与政策变化，为客户提供准确信息支持 5.配合公司完成房源开发与推广，参与线上线下营销活动 任职要求： 1.学历不限，有相关行业经验者优先考虑 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉沈阳本地房地产市场者优先 5.欢迎优秀应届毕业生加入，公司将提供专业培训

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

销售集装箱

客厅，餐厅，卧室等整体配套家具，工厂设有5000方大型展厅，现招聘：展厅销售精英2名。 要求：23-45岁，有家具销售经验，五官端正沟通应变能力强，（生手勿扰，谢谢） 待遇：6000-20000元

1，约访客户带看车位 意向客户跟进成交并完成签约

无酒驾及重大交通...周末双休年底双薪交通补助直聘网约车司机，综合月薪1W+，保底流水每天400-500。公司配车，不租车不买车，维修保养保险全包。平台自动派单，无需抢单，工作生活两不误，可当私家车使用。年龄21-60岁，C1/C2驾驶证满3年，近3年无。时间自由灵活，24小时可接单，多劳多得。福利保障:优先派单、交通补助、饭补、话补、房补、五险一金、包吃包住、年底双薪、加班补助、周末双休。

薪资待遇: 1、无责任底薪+提成+绩效奖励，收入上不设上限，付出越多回报越高 2、工作时段：9:00-18:00，午间休息1.5小时，无需加班 3、实行大小周制度，入职即享带薪法定节假日 4、提供带薪岗前培训，配备专属导师指导，支持快速上岗与能力提升 5、每月10日按时发放薪资，准时兑现承诺 6、生日礼金、节日福利及日常下午茶，感受企业温暖关怀 7、定期开展团队建设活动，充实职场生活，享有额外休假福利，兼顾工作与生活 职位详情 1、负责开发潜在客户资源，推广知识产权类服务项目（如商标、专利、版权等） 2、具备一定客户基础，能对所在区域市场进行调研分析，掌握客户需求与行业趋势，制定有效销售方案 3、完成公司下达的业绩指标，主动拓展新客户群体，增强公司在本地市场的覆盖力 4、有1-3年销售经验者佳，具备知识产权、企业服务、互联网、金融、传媒等领域从业背景者优先考虑 欢迎投递简历或直接在线交流，岗位急招中，诚邀您的加入！

首先公司对个人无KPI硬性要求，因此每一场面试都是诚挚邀请您前来参观办公环境、深入了解岗位细节，看看是否理念契合，能否与企业共同成长！ 综合阶梯性底薪9600元，3800元起跳，未包含现金奖励与提成，属于高收入行业，欢迎所有渴望增收的伙伴加入。同时希望各位求职者摆正心态，我们是正规金融企业，只要你踏实肯干，公司绝不吝啬回报。 ①公司主营金融服务，办公面积达500平方米，专注于为客户提供融资解决方案，缓解资金压力。已与市场46家银行建立长期合作，涵盖工薪阶层及企业类信贷产品。团队主管均具备5年以上从业经验，拥有完善的培训机制与晋升通道，目前员工人均开单率超85%，现面向社会招聘多名金融专员！接受零基础，无需经验，但需积极乐观、充满自信！ ②与45家银行保持深度合作，可为各类资金需求客户匹配合适方案！ ③老板深耕行业十余年，格局开阔，重视人才，坚持利益共享，管理人性化，团队氛围融洽。只要你想拼，收入无上限！ 公司提供高质量客户资源，通过电话+微信方式沟通维护客户，全程坐班办公，无需外出跑动。 [薪资待遇] 轻松状态——月入约10000元（含试用期） 稍加努力——月入15000元以上（多重激励：现金红包、SPA、聚餐福利一应俱全） 全力以赴——月入30000元以上（远高于同行标准，专为不甘平庸的你准备！） [晋升机制]实力至上，不论年龄，无论你是二十几还是四十几，有能力就有舞台！ [带教支持]零经验无需担忧，英雄不问出处，每位新人配备资深导师一对一指导，手把手教学，助你快速成交、顺利开单，轻松高效赚钱！ （脚踏实地，目标明确，赚钱意愿强烈者，月入十万并非遥不可及！） [福利待遇] 工作时间：9:00-12:00，午休两小时，14:00-18:00，享受国家法定节假日 欢迎大胆投递简历，勇敢参加面试，我们真诚相待，不设门槛。既然梦想都是不再为生活奔波，不如尽早携手奋斗，一起加速实现财富自由！

【工作职责】：通过电话、微信与公司系统内的老客户保持联系，维护客户信息与档案，拓展新客户资源，完成邀约及回访工作，并将相关资料整理交接至负责销售管理的同事。 去压力化操作：客户到店由团队管理层直接接待，你仅需完成资料传递与对接环节。 接受零经验入职，提供统一系统化培训。重点：（免费培训，不收取任何费用） 1、依托公司提供的优质精准客户资源，进行推广介绍并邀约客户上门办理业务，客户到店后由经理或主管负责洽谈成交。 2、对接企业负责人，为客户提供专业的金融咨询服务。 3、协助客户解决实际问题，持续维护客户关系。 4、积累并开发有潜在需求的客户群体，与客户建立稳定、互信的合作关系。 5、落实售后跟进服务，提升客户满意度，促进后续合作机会。 热爱销售行业，具备强烈的收入增长意愿。 晋升机制：平均3至6个月一次晋升机会，可向销售精英或管理岗位双通道发展，晋升流程公开透明。 薪酬结构清晰明了： 底薪5000+最高45%提成+服务奖金（含通讯补贴） 入职3个月平均月收入：2.1W-3.8W（2024年Q2数据） TOP20%顾问年均收入：52W+ 行业顶尖提成体系：45%基础提点+3%-8%阶梯奖励（历史TOP3顾问单月提成超8.6W） 人性化工时制度 灵活选择：大小周/双休模式|工作时间8:30-12:0014:30-18:00 福利亮点：带薪咖啡时光|季度主题团建活动|父母感恩金 我们期待这样的伙伴加入： √年龄20-41岁，服务意识比过往经验更受重视 √能快速洞察企业主核心需求，具备共情式沟通能力 √渴望在金融服务业深耕，构建长期职业竞争力 √认同“专业创造价值，价值带来回报”的成长理念

1、代理人电话邀约 2、精通粤语及普通话

1.负责客户开发及维护工作，公司提供意向客户线索，沟通意向客户之后达成签单;，为客户匹配合适的家政服务人员； 2.根据公司的销售资源，对接客户需求，促成客户与服务者达成服务关系; 3.客情维护，跟进服务效果及客户满意度，提升客户体验，提高复购率; 4.对所负责的家政服务人员的服务技能和服务质量进行跟踪考察，为客户协调解决服务中的质量问题； 5、配合公司各类“见面会”和各类社区活动，活动收集客户资料。 任职要求： 1.有良好的沟通能力，会待人接物； 2.做事有责任心，有团队精神； 3.认可家政行业，有服务意识； 4.高中以上学历，条件优越者可放宽。 5.有较强的沟通和维护协调客户的能力，良好的服务意识和团队合作精神。

非第三方合作商，管理是一门艺术，只要你有兴趣，始终为你敞开。互联网大厂注重人才培养，六险一金团队氛围好 [薪资待遇] 团队月平均水平10K-18K，上不封顶 1.底薪+新客提成+KPI系数+住宿补贴+冲单奖励等，月薪过万(付出和收入成正比) 2.入职即购买六险一金 3.正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励，6-10月的高温补贴 4.业务简单，快速上手，前期安排师徒带教 [晋升机制] 1.新零售行业领跑者，目前处于起步阶段，广州以及全国市场空白，拥有诸多的晋升机会 2.晋升路径:BD-BD经理-区长-城市经理，三个月一次晋升机会，只要你够优秀，前途一片光明 [任职要求] 1.20-38周岁以内，有无经验即可，大专学历优先，优秀者可放宽学历 2.吃苦耐劳，正直诚信，充满激情，具备较强的事业心和抗压能力 3.性格开朗，具备良好的理解能力，表达和学习能力 [岗位职责] 1.通过线下拜访的方式，向用户介绍美团买菜(小象超市)app，并通过大力度优惠券补贴，让顾客尝试完成首单体验。 2.可以和同事组队搭配，外出摆台，小区做活动，单独自由推广等形式，公司提供推广物资 3.公司提供多种赠品，宣传单页等销售工具，只需开口介绍美团买菜app也可以快速开单 4.沟通下载小象超市app，并完成首单体验，并介绍优惠券方案，引导复购(复购系数奖励) 工作地点:佛山域就近安排