【置业顾问】碧桂园服务诚聘房产中介，专注碧桂园社区内车位销售及二手房租售业务，依托专业的物业团队支持与成熟的现场管理机制。客户认可度高，项目资源丰富，市场发展空间广阔。保底薪资2800元/月起，提成丰厚，收入上不封顶。 工作地点：汕头市区、澄海、潮阳均可安排，提供住宿，餐费自理，工作时间09:00-18:00 表现优异或具备丰富经验者，可晋升门店经理岗位（底薪4500～5000元+团队公佣）

碧桂园服务诚聘房产中介，负责碧桂园社区内车位买卖及二手房租赁与销售，享有专业的物业团队协作与现场管理支持。业主信任度高，项目资源丰富，市场发展空间广阔。

医企资质办理专员的要求(学医者优先录取)： 1）执行力好：向卫健局递交申请医疗机构的材料、带领卫健局验收、领牌照、催收账款。入职培训，导师带教三个月内全流程完成三单，即开始自巳独立操作。 2）良好的商务洽谈和沟通能力，适应出差，开车熟练。 3）熟练策划短视频录制并在各大主流视频平台发布。 4)熟练办公软件操作，懂Al在各种不同场景中的应用，。

岗位职责 1、负责公司产品在各类渠道的报价及业务对接，与客户充分交流，精准把握需求，推动合作达成。 2、主动拓展新客户资源，全程跟进订单执行过程，协调各方确保流程顺畅；及时解决老客户遇到的问题，持续提升客户满意度。 3、监督订单从生产到交付的各个节点，保证按时出货；落实回款工作，确保公司资金及时到账。 4、完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求 1、年龄在30岁以下，男女不限 2、性格外向、自信果敢，反应灵敏，具备优秀的语言表达能力，能独立完成客户接待 3、有零售/快消、面销/陌拜、电话销售、网络营销等相关经历者优先考虑 4、具备较强的客户关系管理与维护能力 薪资福利 1、10000-15000元/月，其中职位底薪4000元/月 2、五险、朝九晚六 3、按销售额或利润提成，另有阶梯式提成等多种激励机制 4、可选择适合自身的薪酬方案 5、不压工资，月休四天，可灵活调休 6、工作氛围轻松融洽，定期安排聚餐和下午茶活动

岗位职责： 1、借助公司提供的优质资源，通过电话与业主沟通存房服务，代理房屋后通过网络、同事协作或地产渠道寻找租户促成租赁； 2、在网络平台发布房源信息，吸引租房需求客户，精准匹配客户需求，安排专业带看，推动交易达成； 3、定期或随机回访客户，及时掌握客户动态，维护良好客户关系，为后续长期合作奠定基础。 任职要求： 1、年龄19岁-42岁，性别不限，具备责任心； 2、有目标，善于团队协作，诚实守信，时间观念强，服从团队管理，具有集体荣誉感； 3、能熟练操作电脑，语言表达清晰流畅； 4、具备销售相关经验者优先。 薪资待遇： 底薪6000（前三个月）+提成+现金奖励+社保。入职满三个月后转为有责底薪（月业绩达到6000可享底薪3500+提成，未达标则底薪减半）。通过考核期可安排入住宿舍，考核期通常为5-10天，考核期间及通过后均计入底薪发放。

1.开拓新客户，建立并维护客户关系，定期跟进潜在客户并完成销售目标； 2.负责老客户分户管理，提供个性化服务方案，提升客户满意度和忠诚度； 3.处理订单、发货及退货，跟踪物流状态并及时反馈异常情况； 4,负责货款催收，确保当日上交财务，； 5.收集行业动态、竞争对手信息及客户反馈，为销售策略调整提供依据； 6.开展市场调研，分析区域销售数据，识别市场机会与风险。

岗位职责： 1、通过线上线下全渠道开展公司学历、课程产品推广招生； 2、负责为学员规划合理的产品方案，帮助学员解决问题，促进签约开始学习； 3、定期跟进学员学习情况，及时进行关怀及帮助，帮助学员完成学习目标； 4、根据要求完成每月业绩目标； 5、提供优质服务传递公司品牌文化。 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、有销售经验优先（可接受无经验培养）； 3、性格开朗、有强烈责任心和荣誉感; 4、敢于挑战自己，服从上级安排。 加入我们，你能获得什么？ 1、丰厚的报酬：底薪4-5k，综合6-10k/月 2、不设上限的发展：助学老师-资深助学老师-助学主管-助学校长 3、休息时间：周末双休、7.5小时工作制（8：30-18：00午休2小时） 4、基本福利：入职购买五险一金、带薪年假、法定节假日 5、其他福利：公司食堂、年度旅游、下午茶、月度生日会、微波炉，茶水间，冰箱，休闲区，超长春节假期（12天起）； 6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄27岁； 7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。 一、岗位职责： 1、负责学历提升课程产品（自考、成考、国家开放大学、研究生等）销售工作； 2、对于咨询的学员或家长进行课程介绍以及职业规划； 3、日常对意向学员进行微信、电话回访，解答学校和专业问题，完成报名引导； 4、及时跟进报读学员的学习情况，搜集真实有效的反馈信息，提高学员满意度，维护好学员，进行二次转介绍。 5、底薪提成制，提成无上限，多劳多得，只要你肯努力，你的付出和收获成正比。 二、任职要求： 1、工作经验：两年以上培训机构班主任或销售工作经验优先； 2、熟练运用计算机办公类软件，有良好的数据处理能力和逻辑思维能力； 3、具有较强的文字表达、沟通表达和处理突发事件的能力。 三、在远智，你能获得什么？ 1、学习成长空间：大牛带队，提升自我 2、晋升通道：导学老师-见习导学主管-导学主管（一年一度竞聘机会） 3、休息时间：周末双休、7.5小时工作制（早上8:30-18:00，中午午休2小时） 4、基本福利：正式员工购买五险一金、带薪年假、法定节假日、年终奖 5、其他福利：公司食堂、年度旅游、下午茶、月度生日会、微波炉，茶水间，冰箱，休闲区，超长春节假期（12天起）； 6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄22-37岁； 7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。

接受小白！带薪培训，包住宿！主管们都很友好 一、岗位职责: 1、参与系统化的（产品营销+团队管理）复合型技能培训，熟悉公司运营节奏，深入理解企业文化与管理模式； 2、实习期间表现突出者可获得转正机会，并进入基层管理岗位，作为中高层管理者储备培养； 3、学习并参与活动方案策划、组织实施、市场数据分析及部门运营管理与培训支持工作； 4、负责市场推广与销售推进，协调部门运作与团队协作，落实各项计划的执行与监督； 5、结合项目各阶段目标，制定品牌运营策略或解决方案，并推动实施、跟踪进展、完成汇报； 二、任职要求: 1、年龄19——25岁； 2、专业不限，需具备积极的学习意识； 3、学历不限，需拥有进取精神； 4、具备独立思考能力，有学生会经验或自主创业经历者优先录用； 三、薪资福利: 1、保底4000元，综合收入7000-15000元； 2、入职即安排免费员工公寓，居住环境舒适，配备齐全家电； 3、提供免费专业化培训，全程无任何费用支出； 4、员工福利：定期组织团建活动（如庆功宴、员工父母家庭旅游、大型户外拓展等）；端午节、中秋节等节日发放节日礼金；为员工举办生日庆祝派对等； 5、晋升机制：搭建公开透明的发展通道，坚持从基层培养人才，优先内部提拔； 四、公司地址: 广州市番禺区长晟大厦5楼518。 地铁路线: 地铁2号线至会江站A口出。

业务人员

1.负责1688线上店铺的客户咨询接待，处理售前售后相关事宜，结合产品特点与报价策略，灵活制定客户服务方案。 2.主动搜集行业竞品动态及客户反馈信息，为业务优化提供有效支持。 3.及时整理客户提出的意见与需求，并同步至对应部门，持续提升服务质量与客户满意度。 4.具备客户开发能力，能高效跟进潜在客户，推动达成合作订单。 任职要求： 1.思维开放，具备主动性与执行力，乐于学习产品知识及相关销售技能。 2.积极上进，反应迅速，具备良好的沟通表达与应变能力，工作条理清晰，自我管理能力强。 3.拥有较强的市场拓展意识及客户协调沟通能力。 4.有美妆类产品销售经验者优先考虑。

招一名开机抛工人电话

招抛光户，抛盖子，会做的联系电话

招聘: 碰焊工多名按班（计件)都行 氩弧焊工一名 要求能吃苦耐劳 厂在骊三工业区 电话:（同微）聊

潮州市潮安区招抹灰

不锈钢浴室柜工厂招兵买马 重要的是量大量大量大 折弯工多名，优先会 普工，年龄25到40 护角工三合一计件，男女；多名 地址：潮州凤塘镇琪园附近 联系方式

我爱我家招聘｜学历对应底薪保障！房产置业顾问&资管经理招募中 靠谱平台+年轻氛围+清晰回报，诚邀有目标、敢拼搏的你加入～ 一、招聘岗位：房产置业顾问 岗位职责： 1.接待客户购房/租房咨询，精准挖掘需求，提供专业置业解决方案； 2.协助客户实地看房，推进谈判流程，促成交易达成； 3.维护客户关系，拓展客源渠道，积累优质客户资源； 4.跟进签约、过户等后续事宜，保障服务全流程顺畅。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历（学历为底薪发放唯一依据）； 2.有无房产行业经验均可，公司提供带薪专业培训； 3.沟通表达清晰，责任心强，有较强的目标感和抗压能力； 4.热爱销售行业，愿意通过付出实现职业价值与收入提升。 薪资待遇： •大专学历：无责底薪5000元/月（首3个月）+业绩提成+开单奖励+月度激励； •本科学历：无责底薪6000元/月（首3个月）+业绩提成+开单奖励+月度激励； •大专及以下学历：无底薪，仅享高额业绩提成+开单奖励（能力突出者收入无上限）； •福利：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+系统化培训+清晰晋升通道。 二、招聘岗位：资管经理（房屋管理方向） 岗位职责： 1.拓展业主托管房源，建立并维护优质业主资源库； 2.统筹房屋装修、维护、招租、续租等全流程运营管理； 3.处理租客售后咨询与投诉，保障房屋资产安全及业主收益； 4.优化房屋出租策略，提升出租率与资产运营效率。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历（为底薪发放唯一依据）； 2.有房产资管、房屋托管或相关行业经验者优先； 3.具备良好的沟通协调、谈判能力，服务意识强，能独立处理突发问题； 4.熟悉本地租房市场，对房屋运营管理有清晰认知。 薪资待遇： •本科学历：无责底薪6000元/月（首3个月）+托管提成+续租奖金+超额业绩奖； •福利：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+专业培训+广阔晋升空间。 三、工作地点： 北京市朝阳区欢乐谷我爱我家翠城馨园C区旗舰店 这里有透明的回报机制、年轻的工作氛围、靠谱的发展平台，期待你加入我们，一起在房产行业实现高薪目标！

1.专业系统培训：提供房产知识、销售技能专项培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩。 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，助力稳定获取优质房客源，不用从零开发。 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成+奖金无上限，付出越多回报越丰厚，薪资潜力不设限； 5.晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市总），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

1.专业系统培训：提供房产知识一对一培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成。付出越多收入越高，薪资潜力不设限； 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市合伙人），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

1.专业系统培训：提供房产知识、销售技能专项培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩。 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，助力稳定获取优质房客源，不用从零开发。 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成+奖金无上限，付出越多回报越丰厚，薪资潜力不设限； 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市总），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

1.专业系统培训：提供房产知识一对一培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成。付出越多回报越丰厚，薪资潜力不设限； 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市合伙人），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

1、负责所辖区域加盟商（如车行的开拓）； 2、外卖骑手渠道资源，并结合相关市场情况，制定营销推广方案策略、评估与落地； 3、负责收集、协调解决加盟商在加盟、经营、管理过程中所遇到的问题； 4、承接总部对于在当地电动车代理商和换电的各项工作运营。比如：提供车电池分离购买的销售新模式，铺设换电柜，培训代理商使用换电柜，让更多的消费者使用更安全，更智能的二轮车服务。 任职资格： 1、学历：统招大专及以上学历。(优秀者可放宽) 2、经验：具有2年以上外卖骑手渠道拓展经验，或二轮电动车渠道类相关工作经验，有哈啰，智租，光宇，这锂等换电行业经验优先考虑 3、互联网背景：曾在互联网企业工作，了解互联网商业模式和市场特点。 4、沟通与谈判：具有良好的人际沟通能力和谈判技巧。 5、积极态度：工作积极主动，能适应高强度的工作环境。 6、责任心与团队协作：有较强的责任心和良好的团队合作精神。

AI产品&销售专员 【薪资福利】 薪资结构：无责底薪4500+高提成10-30%+激励奖金，每年2次调薪机会 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，无需坐班，全外勤形式； 试用期购买五险一金+入职体检费用报销，享受国家法定节假日放假，婚假、产育假、陪产假等法定假期。 【关于产品】 电商智能AI机器人+私域运营工具+抖音外呼系统 【岗位职责】 1、面向淘宝、天猫、拼多多、京东等电商平台商家，以及抖音、快手直播类商户，通过陌生拜访/地面推广/电话销售等方式推广公司人工智能应用软件； 2、负责搜集新客户信息并开展有效沟通，挖掘潜在客户资源，同时维护公司分配的客户资料； 3、协同销售主管落实公司各项销售流程与管理要求，持续提升个人业务能力与业绩表现； 4、定期跟进客户，保持长期互动，掌握客户全年营销节奏，推动建立稳定合作关系，促成年度服务签约。 【任职要求】 1、潮汕地区（揭阳、汕头、潮州）为可覆盖销售范围，能频繁出差至三地者优先，本地户籍者亦可考虑； 2、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，自主开拓客户能力强； 3、有saas、erp类软件销售背景，或熟悉电商行业者优先录用； 4、具备地推实操经验者优先（如m团、饿了m、社区团购等相关企业经历）； 5、具备强烈自我驱动力，目标感强，渴望通过努力实现收入增长。

汽车用品的产品介绍与销售，三膜及精品，有专业导师培训，要求会潮汕话，口齿伶俐，反应敏捷！热爱销售工作！

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

通过获客、谈单、跟进，最终促成装修合同签订，并协同团队推进服务落地。 核心工作内容 1. 客户开发：通过线上（装修平台、社群营销）、线下（小区驻点、异业合作）等方式获取有装修需求的潜在客户。 2. 需求挖掘：上门量房或到店沟通，摸清客户房屋户型、装修预算、风格偏好、核心诉求（如环保材料、工期要求）。 3. 方案推介：结合客户需求，搭配公司设计、施工、材料套餐，讲解服务优势（如工艺标准、售后保障），解答价格、工期等疑问。 4. 签单跟进：针对客户顾虑（如性价比、增项问题）进行沟通，推动合同签订；协助客户办理、设计对接等前期手续。 5. 售后协同：签单后对接设计师、施工队，跟进前期服务衔接，收集客户反馈，维护客情（促进转介绍）。 关键能力要求 -获客能力：懂基础营销逻辑，能主动开拓客户渠道，不依赖单一获客方式。 -沟通技巧：会“听需求”而非“硬推销”，能将专业装修知识转化为客户易懂的语言。 -抗压属性：能接受业绩考核，面对客户拒绝或谈单周期长时，保持跟进积极性。

岗位职责 1、负责拓展与维护公司在新材料行业的销售渠道，建立并深化客户关系； 2、制定并执行销售计划，完成公司设定的销售目标； 3、了解市场动态，收集行业信息，及时调整销售策略； 4、组织并参与行业展会，推广公司产品，扩大品牌影响力； 5、协调内外部资源，为客户提供专业的解决方案，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场洞察力，能够有效开发新客户； 2、有较强的商务谈判技巧和团队合作精神，能够承受工作压力； 3、熟悉建筑涂料真石漆仿石漆，有相关行业销售经验者优先； 4、具备较强的问题解决能力和客户服务意识，能够独立处理销售过程中的问题； 5、具有良好的职业道德，诚实守信，责任心强，能适应出差。

肯吃苦耐劳，可以面谈

有鼻炎，鼻窦炎，过敏性鼻炎者困扰，或颈肩腰腿疼痛者男女皆优先考虑

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销规划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态，开展竞争对手情况分析； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的持续发展； 7、具备B端销售背景者优先考虑。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有5年以上销售类岗位工作经验。

公司以培养专业销售人才为基础，期待每个想学点真本事的人员入职，只有你足够努力，公司将把你培养成21世纪超级销售精英！