岗位职责： 1.全面负责企业财务运营工作，包括财务报表编制、财务数据分析及管理优化建议的提出； 2.统筹规划资金使用，提升现金流效率，保障资金运作顺畅高效； 3.带领并监管会计团队，确保账务规范、税务合规，保障财务信息准确及时； 4.深度参与重大投资事项，开展财务风险与收益评估，为管理层决策提供专业支持。 任职要求： 1.具备5年以上财务管理工作经验，拥有扎实的团队管理实践背景； 2.精通国家财务、税务相关政策法规，可独立完成审计对接及税务申报工作； 3.具备良好的成本管控思维，能识别财务流程中的改进空间并推动优化； 4.具备出色的沟通协调能力，能够高效协同跨部门协作，促进财务管理效能提升。

财务经理/财务主管（做的好工资可以再谈） 一、工作内容 1. 负责公司日常账务处理、凭证编制与审核； 2. 办理税务申报、发票管理及往来账款核对； 3. 协助编制财务报表，提供基础财务数据支持。 二、要求 1.学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证或初级及以上会计师职称。 2.经验要求：具备1-3年财务相关工作经验，有制造业（尤其是陶瓷、家居行业）财务工作经验者优先。 3.素质要求：工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能坚守财务职业道德，保守公司商业机密。 三、特别说明 1.本岗位需适应公司陶瓷销售的季节性节奏，在订单旺季可能需配合完成临时财务核算及数据统计工作。 2.公司提供完善的财务培训体系，助力员工提升专业技能，表现优秀者可参与公司财务管理层晋升通道。

工作内容： 1、主导公司财务战略的制定与实施，保障财务体系的稳健运行及合规管理； 2、带领财务团队完善财务管理流程，强化内部控制，提升整体运营效率； 3、深度参与企业核心经营决策，提供专业的财务数据支持与决策建议。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理和实务操作能力； 2、具备出色的组织协调能力和团队合作意识； 3、能独立开展财务报表编制与分析工作，拥有较强的表达与沟通技巧。

任职要求 年龄：30-40岁 学历：本科，财务、会计类相关专业 岗位经验要求：具备5-8年财务经理工作经验，其中包含2年以上团队管理经历，熟练操作SAP或Oracle系统，掌握PowerBI、Tableau等数据可视化分析工具，了解ERP系统集成流程，持有会计从业资格证书，具备中级会计职称者优先考虑 工作内容： 1.按月完成全部采购发票的核对工作，并标识异常情况 2.每月提交成本优化建议方案，包含不少于3个流程优化建议 3.每季度开展5次税务风险检查，并出具相应的整改分析报告 4.每季度进行3轮供应商账期协商，确保达成至少2项长期合作约定 5.每年组织2次预算编制专项培训，覆盖不低于80%的业务部门人员 6.每季度完成3家竞争对手的财务数据分析，形成对标分析报告 7.每年牵头推进1次财务数字化系统的升级实施项目 薪资：8k-17k

1.负责对账工作，填写电煮锅工厂的收付款单据，编制收付款明细表 2.主要承担工厂日常费用核算、月度结账及各类财务报表的数据填报与核对 3.核查往来款项，对接供应商进出数据，整理厂内相关财务信息 4.参与库存盘点，核对仓库余额，登记出入库记录，管理仓库账目及库存数据 5.具备全盘账务处理经验，熟练运用Excel函数进行数据处理 岗位要求： 1、熟练操作办公软件，能够有效支撑财务工作的顺利开展 2、具备较强的组织协调能力和管理意识，工作细致认真，能高效完成财务日常事务

岗位职责： 1.全面负责企业财务管理工作，包括财务报表编制、财务数据分析及提出优化建议； 2.统筹规划资金运作，提升现金流使用效率，保障资金运转顺畅； 3.带领并监督会计团队，确保账务规范、税务合规，保障财务信息的准确与及时； 4.深度参与重大投资事项，评估项目财务可行性，为管理层提供决策依据。 任职要求： 1.具备5年以上财务管理工作经验，有较强的团队管理与组织协调能力； 2.精通国家财务、税务相关法规政策，能独立完成审计及税务申报工作； 3.具备良好的成本管控思维，能够识别财务流程中的改进空间； 4.具备出色的沟通能力，善于推进跨部门协作，持续提升财务管理效能。

1、负责日常财务相关工作，包括票据处理、会计报表编制及数据统计分析； 2、办理现金与银行收付款业务，编制记账凭证，登记现金和银行日记账，完成银行对账，审核并妥善保管各类原始单据； 3、协助开展财务资料的分类、整理、归档与保管，保障财务信息的真实与完整； 4、执行对账流程，填写工厂收付款单据，编制收付款明细清单； 5、主要承担工厂日常费用核算、月度结账及各项财务报表的数据填报与复核工作； 6、核对应收应付往来款项，跟进客户结算进度，整理厂内相关财务数据； 7、参与仓库库存盘点，记录出入库情况，管理仓存账目及库存台账； 8、具备全面账务处理能力，熟练操作ERP系统及Excel常用函数； 有小家电电煮锅类工厂财务工作经验者优先考虑，请直接联系我 岗位要求： 1、精通办公软件操作，能有效支撑财务工作的顺利推进； 2、具备较强的条理性与执行力，工作细致认真，可高效完成财务日常事务 1.工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，每天7.5小时 2.薪资范围5-12K【具体面议】 3.公司环境优越，全新7层办公楼，独立工位，冷气开放，配备冰箱可自由取用饮料，设施完善，位于东彩路中段核心地段，详情可查看公司主页图文视频介绍 4.享受法定节假日及本地传统节日假期（适度调休），春节休假超半个月 5.按规定缴纳社保 6.员工福利：不定期组织下午茶、聚餐、团队建设活动 7.提供专业技能培训，话费补贴、交通补贴及住宿安排 高福利、高底薪、高提成，待遇优厚，诚邀您的加入！ 联系人：孙瑶***********（微信同号）

工作职责: 1、全面负责公司业务线的财务管理工作，提升业务数据透明度，为管理决策提供有效的财务分析支持； 2、主导业务线预算编制、管理报表输出及财务分析，包括定期提交预算执行情况报告，深入分析重大差异，按时完成管理报表发布； 3、协同评估相关业务政策的合理性，涵盖分成机制、用户增长方案、广告投放策略等方面； 4、依据集团总体要求并结合业务实际，建立并优化业务线财务管控流程与体系； 5、推进业务财务结算的线上化与自动化建设，赋能业务部门，降低财务风险，提升运营效率； 6、及时完成集团财务部下达的各项报表任务及相关工作安排。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备国际四大会计师事务所或互联网企业从业经历，持有注册会计师证书者优先； 2、5年以上财务领域工作经验； 3、有财务分析或行业研究背景者优先考虑； 4、具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力，主动思考问题并推动解决，具有业务导向意识； 5、熟练掌握各类办公工具，如EXCEL、PYTHON、PowerBI、PPT等，有预算管理系统实操经验者更佳。 我们有： ①东南亚知名美妆护肤品牌，多款产品畅销全球多个国家市场； ②弹性工作制，周末双休、法定假期照常享受，五险一金齐全，加班另有补贴； ③CBD核心地段超甲级写字楼，轻松自由的办公氛围； ④每日丰富下午茶，员工可免费享用品牌全线美妆护肤产品； ⑤扁平化管理，每年两次晋升通道； ⑥专业导师一对一指导，90后00后团队氛围融洽； ⑦高颜值团队齐聚，更多惊喜福利等你发现...

岗位职责: 1.负责日常财务核算工作，包括凭证编制、审核及账簿登记； 2.编制各类财务报表。 3.处理税务事务，包括税金计算、申报及税务筹划，控制税务风险。 4.指导及分配下属会计工作，做到保质保量。 任职要求： 1.具备全盘账务处理能力；有财税公司工作经验 2.熟悉国家财务、税务政策法规，了解会计准则； 3.良好的沟通协调及管理能力，团队合作精神及高度的职业道德。

岗位职责： 1、新人有培训，主管一对一带培养; 2、参加公司安排的专业知识体系培训，为成一名合格的财税管家奠定基础； 3、协助部门处理异常会计问题，从处理中吸取经验和掌握技巧； 4、试用期偶尔外出就近（税务局、银行、工商局、社保局）等政府部门办理相关业务利于提升； 5、此岗位上升空间：税务会计，主管，经理等 基本要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，所学专业会计/财务专业 2、工作认真仔细、爱岗敬业、吃苦耐劳，有良好的职业操守，遵守会计职业道德； 3、思维敏捷、热爱学习、有自己独特的思想，善于总结经验； 4、性格活跃，开朗，善于与别人沟通，社交能力较强。 薪资福利： 1、作息时间：早上：8：30--12：00下午：14：00--18：00； 2、试用期固定薪资4500-5000元左右（具体面议），转正后底薪+提成，综合薪资7000--10000元； 3、此岗们上升空间分为两部分：1、初级会计--中级会计--高级会计；2、税务会计--税务主管--初级经理--中级经理--高级经理； 4、培训后安排部门老员工一对一带教； 5、享受国家规定所有福利待遇及假期。

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岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司财务税务全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任财务负责人！ 公司按照政府部门的规模成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作内容： 根据公司要求负责人事招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。 工作要求： 年龄18-38岁（学历不限）。 薪资待遇： 1.日薪50-300：综合薪资：1500--9000+

招成本会计熟悉税务

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

岗位职责: 1.承担现场RTK测量作业，保障测量数据的精准与可信 2.配合团队共同推进测量工作，按时完成并提交成果报告 3.跟进行业技术发展，持续改进测量手段与作业效率 任职要求: 1.具备良好的交流能力，能与团队成员顺畅配合 2.可按时间节点完成上级安排的测量任务 3.拥有较强的学习意识，善于优化工作流程与方法

此岗位支持全国范围远程居家办公，可异地办公，无需打卡，时间灵活，无业绩考核压力 【工作内容】 通过线上渠道筛选匹配的简历，及时回复求职信息，安排并跟进面试邀约，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约流程，面试环节由现场专人负责接待 【薪资】 招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能高效开展简历筛选与邀约工作，日常有稳定时间投入 2、目标感强，积极主动，执行力高 （优先考虑有意长期从事全职居家办公人员） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售及客服岗位持续存在大量招聘需求

潮州铁马物流园物流公司现招一个业务员还有一个财务。要求从事过或了解物流的人员，待遇可谈。

要求： 1.有良好的沟通表达能力和思维判断能力； 2.熟悉招聘流程和各种招聘渠道的搭建，相关办公软件熟练

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

岗位职责: 1.主导企业财务战略的制定与执行，确保各项财务工作符合法律法规要求； 2.组织并指导财务团队日常运作，持续提升团队的专业能力与服务效能； 3.深度参与公司重大经营决策过程，提供精准的财务评估与专业建议。 任职要求： 1.具备扎实的财务管理理论基础，可独立完成财务数据处理与深度分析； 2.拥有出色的团队管理能力和协作意识，能够有效激励团队实现既定目标； 3.具备良好的沟通协调能力，能与内部团队及跨部门保持高效协同。