任职要求 年龄：30-40岁 学历：本科，财务、会计类相关专业 岗位经验要求：具备5-8年财务经理工作经验，其中包含2年以上团队管理经历，熟练操作SAP或Oracle系统，掌握PowerBI、Tableau等数据可视化分析工具，了解ERP系统集成流程，持有会计从业资格证书，具备中级会计职称者优先考虑 工作内容： 1.按月完成全部采购发票的核对工作，并标识异常情况 2.每月提交成本优化建议方案，包含不少于3个流程优化建议 3.每季度开展5次税务风险检查，并出具相应的整改分析报告 4.每季度进行3轮供应商账期协商，确保达成至少2项长期合作约定 5.每年组织2次预算编制专项培训，覆盖不低于80%的业务部门人员 6.每季度完成3家竞争对手的财务数据分析，形成对标分析报告 7.每年牵头推进1次财务数字化系统的升级实施项目 薪资：8k-17k

1.负责对账工作，填写电煮锅工厂的收付款单据，编制收付款明细表 2.主要承担工厂日常费用核算、月度结账及各类财务报表的数据填报与核对 3.核查往来款项，对接供应商进出数据，整理厂内相关财务信息 4.参与库存盘点，核对仓库余额，登记出入库记录，管理仓库账目及库存数据 5.具备全盘账务处理经验，熟练运用Excel函数进行数据处理 岗位要求： 1、熟练操作办公软件，能够有效支撑财务工作的顺利开展 2、具备较强的组织协调能力和管理意识，工作细致认真，能高效完成财务日常事务

1、负责日常财务相关工作，包括票据处理、会计报表编制及数据统计分析； 2、办理现金与银行收付款业务，编制记账凭证，登记现金和银行日记账，完成银行对账，审核并妥善保管各类原始单据； 3、协助开展财务资料的分类、整理、归档与保管，保障财务信息的真实与完整； 4、执行对账流程，填写工厂收付款单据，编制收付款明细清单； 5、主要承担工厂日常费用核算、月度结账及各项财务报表的数据填报与复核工作； 6、核对应收应付往来款项，跟进客户结算进度，整理厂内相关财务数据； 7、参与仓库库存盘点，记录出入库情况，管理仓存账目及库存台账； 8、具备全面账务处理能力，熟练操作ERP系统及Excel常用函数； 有小家电电煮锅类工厂财务工作经验者优先考虑，请直接联系我 岗位要求： 1、精通办公软件操作，能有效支撑财务工作的顺利推进； 2、具备较强的条理性与执行力，工作细致认真，可高效完成财务日常事务 1.工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，每天7.5小时 2.薪资范围5-12K【具体面议】 3.公司环境优越，全新7层办公楼，独立工位，冷气开放，配备冰箱可自由取用饮料，设施完善，位于东彩路中段核心地段，详情可查看公司主页图文视频介绍 4.享受法定节假日及本地传统节日假期（适度调休），春节休假超半个月 5.按规定缴纳社保 6.员工福利：不定期组织下午茶、聚餐、团队建设活动 7.提供专业技能培训，话费补贴、交通补贴及住宿安排 高福利、高底薪、高提成，待遇优厚，诚邀您的加入！ 联系人：孙瑶***********（微信同号）

工作内容： 1、主导公司财务战略的制定与实施，保障财务体系的稳健运行及合规管理； 2、带领财务团队完善财务管理流程，强化内部控制，提升整体运营效率； 3、深度参与企业核心经营决策，提供专业的财务数据支持与决策建议。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理和实务操作能力； 2、具备出色的组织协调能力和团队合作意识； 3、能独立开展财务报表编制与分析工作，拥有较强的表达与沟通技巧。

岗位职责： 1.全面负责企业财务运营工作，包括财务报表编制、财务数据分析及管理优化建议的提出； 2.统筹规划资金使用，提升现金流效率，保障资金运作顺畅高效； 3.带领并监管会计团队，确保账务规范、税务合规，保障财务信息准确及时； 4.深度参与重大投资事项，开展财务风险与收益评估，为管理层决策提供专业支持。 任职要求： 1.具备5年以上财务管理工作经验，拥有扎实的团队管理实践背景； 2.精通国家财务、税务相关政策法规，可独立完成审计对接及税务申报工作； 3.具备良好的成本管控思维，能识别财务流程中的改进空间并推动优化； 4.具备出色的沟通协调能力，能够高效协同跨部门协作，促进财务管理效能提升。

岗位职责： 1.全面负责企业财务管理工作，包括财务报表编制、财务数据分析及提出优化建议； 2.统筹规划资金运作，提升现金流使用效率，保障资金运转顺畅； 3.带领并监督会计团队，确保账务规范、税务合规，保障财务信息的准确与及时； 4.深度参与重大投资事项，评估项目财务可行性，为管理层提供决策依据。 任职要求： 1.具备5年以上财务管理工作经验，有较强的团队管理与组织协调能力； 2.精通国家财务、税务相关法规政策，能独立完成审计及税务申报工作； 3.具备良好的成本管控思维，能够识别财务流程中的改进空间； 4.具备出色的沟通能力，善于推进跨部门协作，持续提升财务管理效能。

财务经理/财务主管（做的好工资可以再谈） 一、工作内容 1. 负责公司日常账务处理、凭证编制与审核； 2. 办理税务申报、发票管理及往来账款核对； 3. 协助编制财务报表，提供基础财务数据支持。 二、要求 1.学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证或初级及以上会计师职称。 2.经验要求：具备1-3年财务相关工作经验，有制造业（尤其是陶瓷、家居行业）财务工作经验者优先。 3.素质要求：工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能坚守财务职业道德，保守公司商业机密。 三、特别说明 1.本岗位需适应公司陶瓷销售的季节性节奏，在订单旺季可能需配合完成临时财务核算及数据统计工作。 2.公司提供完善的财务培训体系，助力员工提升专业技能，表现优秀者可参与公司财务管理层晋升通道。

岗位职责： 1、负责集团（制造业+电商）板块的财务部门管理工作 2、负责制造业+电商板块业务的梳理，出具业务利润报表，进行经营数据分析，提出解决方案并执行落地； 3、制造业+电商的全盘财务处理、纳税申报、往来对账、费用报销等工作； 4、成本费用审核，确保各项支出合理，进行成本费用节约； 5、办理企业工商税务、海关出口申报、外汇结算等业务； 6、熟悉并运用好金蝶财务系统及电商业务系统，做系统数据优化整合； 7、负责合同审核归档，并对各账单管理与分类管理； 8、负责财务团队的招募、搭建、考核及培训； 9、配合顾问团队进行合规财务体系搭建。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，有10年以上工作经验； 2、持有中级会计职称，有CPA、CMA、ACCA、税务师职业证书优先； 3、熟悉保健品制造业+电商行业，有同业工作经验优先； 4、熟悉跨境电商及出口退税业务流程； 5、能熟练使用金蝶财务软件及各类Office、WPS办公软件； 6、工作态度热情积极、细致耐心、主动性强、具备解决问题的能力、具有良好的沟通能力、协调能力和承压能力； 7、定期进行汇报和报告的编制，并参与与业务协同和落实。 此岗位需不定期出差河南工厂。

一、岗位职责 1、由专业会计指导完成各类账务处理技能的学习与实操训练，参与实际做账工作； 2、协助会计主管推进日常业务流程的执行，处理公司相关事务，并及时反馈工作进展； 3、具备良好的服务意识与沟通能力，服从上级工作安排，严格遵守公司各项管理规定； 4、掌握税务、工商等事项的办理流程，学习并整理相关资料文件； 二、任职资格 1、大专学历，在校生或应届毕业生，财务、会计等相关专业优先； 2、有服务意识，具备较强的沟通、协调及学习能力，能够快速融入工作环境； 3、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作精神； 三、晋升制度 1、公司为新员工提供带薪岗前培训，并定期组织专业能力提升培训； 2、晋升通道：会计助理—会计主管—会计经理； 3、转正机会：表现优异的实习生可获得转正资格，享有长期发展平台； 四、薪资待遇：基本工资+全勤奖 五、福利待遇： 1、享受国家规定的带薪休假：包括节假日、婚假、丧假、产假等； 2、办公环境轻松活跃，团队氛围积极向上，同事年轻有活力； 3、配备微波炉、冰箱等设施，方便员工日常用餐； 4、定期开展团队活动：如下午茶、户外拓展、郊游、聚餐等； 六、实习时间： 1、实习期间可能涉及外勤任务，不接受不愿吃苦学习者投递，避免耽误彼此时间，感谢理解！ 2、实习生将作为公司未来发展的重点人才进行培养储备； 七、上班时间： 上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日按国家规定执行。

【岗位职责】 1、负责采购部门日结、周结及月结账单的审核，确保采购入库的数量与单价准确无误； 2、整理现场提货的日结单据，保证票据完整，提升应付账款审核的有效性与准确性，发现问题及时与供应商对接沟通； 3、跟进仓库退货执行情况，每月按时向供应商追回应退货物款项； 4、对售后相关物料进行及时追踪、核对，并反馈至售后客服确认，确保每月完成售后件费用扣减； 5、依据核实后的采购入库记录及供应商往来明细，做到数据更新及时、准确无误； 【任职要求】 1、中专及以上学历，年龄21岁以上； 2、具备一年以上服装类电商财务相关工作经验，掌握供应商对账流程； 3、熟练操作OFFICE办公软件，尤其擅长Excel表格处理，熟悉聚水潭系统操作；

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岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司财务税务全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任财务负责人！ 公司按照政府部门的规模成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

招聘：储备店长（节假日双薪） 薪资：4000-8000/月 负责调制茶饮，店铺卫生，服务顾客。

招聘：楼层主管（营运） 薪资：4000元以上/月 1、购物中心商铺及所属区域现场管理，各事项的协助沟通；2、收集、统计并核查商户业绩；建立健全商户档案3、根据公司活动节点与商户进行活动洽谈及收集；4、负责商户租管费及其他的收缴；任职要求：大专及以上学历；

岗位名称：肯德基楼面经理 岗位要求：1.拥有大专及以上学历，应届毕业生优先；2.具备良好顾客服务意识和沟通能力；3.具备领导意愿和团队合作精神，有良好的协调能力。 薪资待遇：月薪25004000元，具体薪资根据个人能力和工作经验面议。喜欢快节奏的工作并能适应轮班，法定节假日如需上班会支付3倍加班工资。

1财务类专业，具备大专或以上学位 2需掌握基础财务、出纳及税务相关知识 3具备良好的沟通协调能力，有团队合作精神，能熟练操作计算机及常用办公软件

招聘：肯德基楼面经理 薪资：2500-4000/月 1、拥有大专及以上学历，应届毕业生优先；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班(晚班（16：00-01：00）；24小时餐厅会涉及3~4天/月通宵班；法定节假日如需上班，会支付3倍加班工资）

餐饮店领班 薪酬范围：3-5k/月 发薪日期：10日 职位底薪：3-4k/月 奖金补贴：房补、加班费、全勤奖等

招成本会计熟悉税务

招成本会计熟悉税务

岗位职责： 负责公司总账核算工作及财务报表的编制（包括资产负债表、利润表、现金流量表） 参与月度与年度结账流程，保障账务处理的准确性和及时性 管理应收应付账款的往来科目，协同业务部门完成账务核对 承担增值税、所得税等各类税种的申报任务，落实税务合规管理 参与成本核算与管控工作，分析生产成本结构并提出改进方案 协助开展年度预算编制及执行过程中的分析工作 负责会计凭证、账簿及其他财务档案的归集与管理，确保资料齐全且符合规范 任职要求： 学历要求：财务、会计、审计等相关专业本科及以上 工作经验：具备3年以上制造业总账会计岗位从业经历 专业技能： 熟练操作用友、金蝶等财务软件及ERP系统 掌握国家财税法律法规及企业会计准则相关内容 具有较强的财务分析能力和成本控制实践经验

岗位职责1.精通粵菜制作；2.负责员工餐厅厨房及服务区域顺利、有效运作；3.负责厨房出品、准备及展示；4.参与设计员餐菜单和成本控制；55.发展新菜肴及产品；6.保证出色的菜肴烹调技术；7.保证员工餐厅达到当地卫生局标准；8.指导餐厅厨房、服务区域、储备室及设备；9.建立食品质量和展示标准，并保证严格执行；10.保证员工餐厅服务区域干净、整齐、舒适；11.管理、分析及报告预算差异；12.发展及管理实施采购程序；13.负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到营养卫生的质量标准；14.检查存货及成品；15.检查所有食品的准备情况；16.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识；17.研究当地餐饮市场，极积开创新菜；18.负责酒店住客的早餐出餐；19.其他领导交代的事务。岗位要求1.有酒店厨师相关工作经验，或烹饪工作经验3年以上；2.接受过专业技术训练，具有厨师技术水平。福利待遇:1.公司免费提供员工三餐（伙食干净卫生)；2.节假日三倍工资。3.上班时间05:30-13:3017:00-18:00发薪日是10号月休4-5天地址，潮州城新西路阿朵酒店聯絡人：晗溪