底薪+提成，有资源有经验优先

我们正在寻找对房地产行业充满热情、具备出色沟通能力和销售技巧的置业顾问加入我们的团队。如果你渴望在一个充满挑战与机遇的行业中实现个人价值，并帮助客户找到理想家园，那么这里将是你施展才华的舞台。

负责新房二手房豪宅，高提成，福利好

12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假全部带薪休假】 你以为的销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。现在更有直播介绍房源，线上成交的便利开单方式。 偶买噶！投它！投它！投它！ 【投它！可以获得一个挑战高薪的机会】 收入自主制，赚多赚少你说了算，奖金无上限！ 基础薪酬4400，还有业绩奖金（核算比例是55%～80%），整支团队平均月收入2万+，入职3个月内新人平均月收入5-6k，入职一年以上月平均收入2万+。（最近统计的近一年数据），以上可以参考哈，心动不如行动！ 【投它！你只需要满足以下条件】 无需经验和专业对口，职场小白也可以培养成大神！ 1.要有责任心，事业心，文化使命感； 2.要有持续行动力 3.要有清晰的思路和思维模式 4.要有一定的魄力，胆大心细 5.要拥有先人后己的思维，不可太自满自负。 【我们的岗位】 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【投它！可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 乐有家三级培训体制，全面打造职业，专业，优秀的新营销团队！ 【投它！可以获得飞一样的晋升机会】 鼓励大家纵向或横向发展，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员！ 1、置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁 2、总部各部门职能岗位等你来挑战！

链家品牌和传统的房产公司完全不同：不发传单拓客！不疯狂电销！ 【工作亮点】 1）高底薪：新人底薪5K；高提成20-75%，真正做到多劳多得！（月薪：入职半年6-8K，入职一年以上10-15K，两年以上15-30K,地产行业资历越深越吃香） 2）客户来源丰富：70%来自贝壳找房平台+30%（门店接待客户+老客户转介绍+系统资源） 3）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居 4）链家和传统的房产完全不一样：不发传单拓客！不疯狂电销！ 5）辅助工具智能化，链家+贝壳双智能平台助力获客开单。 6）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩拆分。 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【我们能给您提供的】 1）底薪：5000；提成20-75%· 2）六险三金+节假日福利+带薪年假+购/租房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等； 3）晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（20-75%） 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人A--店经理M--商圈经理S--区域总监D--大部总-分公司总经理; 【我们的工作内容】 1）新员工入店，陪伴熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2）积累客户资源与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】 3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【会有师傅和店经理带教，帮助新人成长】 4）进行商务谈判，促成房产买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【当然，您需要是】 1）全日制统招大专或以上学历，专业与经验不限【有同业经验/销售经验可放宽学历要求】 2）勤奋，有激情，责任心强，踏实肯干！阳光向上。 3）对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力。 如果您还不确定做什么工作，为何不试一试呢，3个月只是人生的一小段，却可能是人生转折点，买房租房是刚需，不会过时，会创造价值的人，才有机会获得发展机会，在贝壳品牌任职的销售专员，都是市场价值的缔造者，他们运筹帷幄，同时也激流勇进，永远不会甘于平淡。当下的年轻人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文职类的、行政类的，但是这些岗位却在-些大城市,如北京、上海，深圳等逐渐被淘汰，因为他们只能创造工资，而不能创造价值；而销售，是一个职位，更是一门技术，它可以为企业带来无穷的价值，所以无一例外的，所有的企业都需要会创造价值的人才，因为他们是企业生生不息的发展源泉，如果你想创造更大价值，想获得更高的工资，那销售员就是不二之选！

招聘租赁专员

二手房租售业务

光大花园，由中海物业管理 专盘套盘：二手租，或售，只卖自己物业管理的楼盘。 一手：新房，全广州！

• 能力要求：需要具备较强的沟通能力、服务意识与团队合作精神，学习能力强，抗压水平高，并且要对房地产、金融、互联网等领域有一以下是链家地产置业顾问岗位的招聘 • 薪资待遇：转正前无责任底薪大致在4000元/月，转正后根据业绩等情况，提成比例多在20%-75%之间，入职一年后平均薪资能达到8000-10000元/月。 福利待遇：包含、带薪年假、节日福利、定期体检等，生育津贴、互助金等福利。表现优异者还有出国游机会，优秀员工还能参与人民大会堂奖励大会及国宴等。 • 晋升途径：横向业务层面可从置业顾问助理晋升至资深置业顾问；纵向管理层面可从房产经纪人逐步升任至店经理、商圈经理、运营总监等职务。 • 培训体系完善：有成熟的新人培训，涵盖4.5天专业知识培训与素质拓展训练，入职1个月有衔接训，3个月会有专业知识提升训练，且每个人入职后均有师傅，还有线上线下的多媒体课堂与区域沙龙分享等。 • 品牌与资源优势：链家是中国房地产经纪领军品牌，市场占有率高，业务覆盖二手房、新房、租房等，此外还能依托贝壳找房等线上平台，获取高质量的客源和房源信息。

有房地产销售经验

岗位职责： 1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时地传送到指定餐桌，确保上菜效率 2.协助餐厅服务员进行餐前准备，包括餐具整理、传菜口清洁等工作 3.核对菜单与出餐内容，发现异常及时与厨房沟通，避免上错菜 4.在高峰时段保持冷静，合理安排传菜顺序，提升顾客用餐体验 5.完成上级交办的其他协助性工作，积极参与团队协作 任职要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 2.有无经验均可，愿意学习并遵守餐厅服务流程 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队合作精神 4.能够在快节奏环境中保持耐心和积极态度，吃苦耐劳 5.遵守食品安全与卫生规范，注重个人仪容整洁

招工。 烫工一名。后滘蓝球场。

诚聘： 1，招专业衬衫大烫临工1名 地址：白云区夏茅第五工业区云创空间C栋三楼（广州佳品制衣厂） 黄厂长：

招聘要求： 1、C1C2驾照（无重大交通事故）年龄22-52岁 2、吃苦耐劳，服从安排，长期稳定司机，仓库配送不装不卸 3、新手有老师傅带，轻松入职 薪资待遇 每天8-10小时，早上8-18点，午休1个半小时，月休四天 薪资：9000-13000元（多劳多得） 熟悉路线后稳定的师傅收入基本有一万，之后一般都是1万＋ 入职所需资料：身份证，驾驶证，工资卡（农业和邮政）

招聘服务员要求能吃苦耐劳，服务意识强

岗位职责： 1、凭借扎实的房地产专业知识，在售楼处现场向客户进行项目讲解与引导，提升客户对楼盘的正面印象，树立开发商良好品牌形象。 2、负责接待来访购房客户，运用专业能力解答客户疑问，有效激发并推动客户的购买意愿。 3、全面掌握项目资料、销售政策及房产交易流程，熟悉相关法律法规，为客户提供专业的售前咨询与售后支持服务。 4、严格执行项目的销售策略与执行计划，依据既定售价及交付标准推进销售工作落实； 5、独立建立并维护客户档案，及时更新客户信息，完整记录沟通细节，保障后续服务工作的顺利开展； 6、配合完成销售现场各项辅助工作，确保设施设备正常运行及环境整洁卫生； 7、积极参加公司及部门组织的各类培训，持续提升专业素养，并接受业务能力考核。 任职资格： 1.具备三年以上房地产销售工作经验； 2.形象气质佳，具备服务高端客户的能力与职业素养； 3.有洋房、叠拼别墅类项目销售经验者优先，自带优质客户资源者优先； 4.具备一定线上直播推广能力者优先；

开发房客，成交，贝壳找房

岗位：新媒体顾问（销售顾问） 一、岗位职责： 1、负责线上及线下客户的咨询接待，提供专业的房地产置业规划建议； 2、运用专业能力对接客户，结合客户需求精准推荐房产项目，推动成交转化； 3、深入挖掘客户意向，协助匹配合适房源，提升购房服务体验，促进交易完成； 4、跟进客户进展，持续维护沟通，确保业务流程顺利推进； 5、完成上级安排的其他相关工作。 无销售经验者可培养，欢迎应届生投递 需派驻川内项目所在地 底薪加高比例提成 诚邀热爱销售事业的你加入，携手共拓未来！ 联系人：高女士***********（微信同号）

岗位：新媒体顾问（销售顾问） 一、岗位职责： 1、负责线上及线下客户咨询，提供专业的房地产置业规划建议； 2、运用专业能力接待客户，结合客户需求进行项目匹配与产品讲解，推动成交转化； 3、深入挖掘客户意向，协助达成房产交易，提升客户的购房服务体验； 4、持续跟进业务进展，落实各环节对接，保障交易顺利完成； 5、完成上级安排的其他相关工作。 无销售经验者可培养，欢迎应届生投递 需派驻川内项目所在地 底薪加高比例提成 诚邀对销售有热情的伙伴加入，携手共创未来！ 联系人：高女士***********（微信同号）

岗位：新媒体顾问（销售顾问） 一、岗位职责： 1、负责线上及线下客户咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2、运用专业能力接待客户，结合客户需求进行产品讲解与推荐，推动成交转化； 3、深入理解客户意向，协助匹配合适房源，促进房产交易顺利完成； 4、跟进业务进展，落实各环节服务，确保交易闭环达成； 5、完成上级安排的其他相关工作。 无销售经验者可带教，接受应届毕业生 需驻扎川内项目所在地 底薪+高额提成 欢迎对销售有热情的伙伴加入，携手共创美好未来！ 联系人：高女士***********（微信同号）

高薪网络销售急招！高提成+高收入，赚钱趁现在！ 你要做的： 1. 通过网络平台（微信、社群、线上渠道等）开发新客户（客户不需要自己找，公司提供精准客户）。 2. 维护客户关系，及时回复咨询，解决客户需求，促成订单成交。（直接一条龙，新单复购都是自己成交） 3. 跟进客户订单流程，完成销售目标，做好客户后续服务与复购转化。 4. 主要是做毛孔+痘痘 我们希望你： -有销售经验均可，同类型工作的经验是最好的，公司提供带薪培训！ -敢说敢聊，对赚钱有强烈渴望，有目标感和抗压能力。 -熟悉基本网络社交工具，学习能力强，愿意主动探索销售方法。 -有责任心，靠谱不摸鱼，能积极跟进客户、完成业绩指标。 你能得到： -底薪2700+300全勤+超高提成（最低10个点业绩起步），月入过万很常见，业绩好的拿2-3万！ -上班时间9:00-12：001：30-6:00，固定周日休息 -新人专属带教，从0教你做销售，小白也能快速上手出单。 -定期团建+节日福利+业绩奖金，赚钱又开心。

【分公司扩建急招】小白可投！总公司护航，核心岗候补抢位中！ 总公司深耕行业多年，现全力推进分公司扩建计划，发展稳、底气足！现紧急储备核心岗位候补人才，小白友好无经验要求，入职即享一对一导师带教，从基础到精通全程指导。 稀缺名额手慢无！跟着分公司同步成长，晋升路径清晰透明，轻松抢占行业发展红利期！如果你求知欲满满，想抓住稳定且有潜力的机会，速投简历，与我们共启新征程！ ） ·BOSS直聘打招呼语/职位亮点（前置展示）： ·“零经验？没关系！我们提供带薪培训，小白优先，无责底薪4000+提成，欢迎敢挑战的你！” ·职位描： ·我们为你提供： ·7天带薪岗前培训：从产品知识、话术技巧到现场演练，牛人经理亲自带你入门。 ·师徒制“传帮带”：入职即分配一位师兄/师姐作为导师，全程辅导，帮你快速上手。 ·无责底薪4000元+阶梯式提成（35%-45%），新人保护期政策优厚。 ·清晰的晋升路径：专员→组长→主管→区域经理，3个月一次晋升机会。 ·岗位职责： ·负责在指定区域进行品牌宣传和产品推广。 ·在导师指导下，完成客户开发与维护工作。 ·任职要求： ·性格开朗，有上进心，愿意学习，能接受户外工作。

男女都要保底工资3000包住不包吃住的是小区房

1.开展市场拓展工作，维护客户关系，完成个人销售指标及部门下达的任务； 2.跟进产品销售后的回款进度，负责催收、记录及相关数据统计； 3.定期走访客户，收集客户需求与反馈，按时提交相关业务报告； 4.持续优化客户服务体系，提升客户满意度，积极开发新客户资源； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备三年以上销售岗位工作经验； 3.具有良好的商务谈判能力，对市场开发充满热情并具备信心； 4.品行端正，沟通协调能力强，性格积极乐观，富有责任心，具备出色的团队合作意识及团队带领能力。

来丰e足食你必须了解的四点！ 一、月均收入超10K！ 二、入职即办理五险一金。 三、晋升通道广阔且机制健全！ 四、全直营运营，业务零加盟费！ 工作内容： （1）在指定区域推广“丰e足食”智能无人零售柜，开展免费合作模式，面向目标客户推进业务落地 （2）完成对潜在客户的拜访与持续跟进，实现签约转化 （3）制定客户拜访计划并落实执行，推动合作达成 （4）签约后负责客户关系维护，补货、设备运营及维修均由专职团队支持 任职要求： （1）不唯学历论，业绩是核心衡量标准。期待你有较强的执行力和理解力，能吃苦耐劳，重视成长路径，具备解决问题和整合资源的能力。吃得苦中苦，方为人上人，我们欢迎愿与公司共同奋斗的伙伴加入 （2）无需你是谈判高手，但需具备基础沟通技巧、市场开拓意识和灵活应变能力 （3）爱笑的人运气不会差，我们的团队充满活力，也希望你性格积极、易于相处。不必人人貌比明星，但需仪容整洁、着装得体，给客户留下良好印象 （4）岗位为外勤销售性质，户外作业难免风吹日晒，工作有一定挑战性，期待敢于突破自我的你积极投递 薪资待遇：新人前两个月底薪3900+绩效2000；转正后底薪4400+绩效1500，签单越多提成越高，入职即缴纳五险一金，享节日福利礼品等。我们或许不是薪酬最高的，但一定是一份值得把握的机会 工作时间：9:00-18:30，法定节假日正常休假 晋升空间：作为一支专注新零售的创业型团队，晋升机制公开透明，只要你有能力，丰e足食将为你提供充分施展才华的舞台！

试用期底薪6700（4200无责任底薪+500全勤奖+完成2万业绩额外享2000绩效）+15~55提成，转正后可获得现金收益20%分红，每月1000-50000以上不设上限，新人综合月收入可达1.2万以上 多元化福利：享受带薪年假、超长春节假期（15天起）、节日礼品、生日福利、定期组织团建活动、不定期发放奖励奖金等，入职即享保险保障； 客户资源： 公司免费提供高质量意向客户资源，资源同步至APP与PC端（如一点点、蜜雪冰城、沪上阿姨等品牌客户资源，支持自主筛选），无需依赖分配机制，资源获取无障碍； 员工晋升： 晋升路径清晰：业绩达标可逐步晋升为顾问、主任、经理、合伙人、副总，发展空间广阔，每月均有公平、公正、公开的晋升评定机会，表现优异者正常一年内可成为公司合伙人，享有股权分配资格； 专业培训： 岗前培训：新员工入职由资深员工一对一指导，带薪培训，快速上手； 1.******* 2.勇于突破，不断提升个人综合能力 3.执行力强，目标明确，渴望高收入 4.能承受工作压力，吃苦耐劳

学乐教育在广州拥有11家校区，白云片区在业绩与课消方面均位居前列。 我加入学乐已有8年，曾带领岭南校区从数百万业绩突破至千万级，连续4年实现实收与课消双破千万。 去年个人业绩达370万以上，培养多名咨询师达成百万级个人业绩。 现诚邀志同道合的伙伴加入，共同成长，共享成果。 岗位职责：（前端招生与后端服务一体化） 课程顾问+咨询服务 1.跟进公司提供的资源线索，通过电话与微信与家长、学生沟通，完成转化签约。 2.对已报名学员进行持续跟进与服务，推动续费及转介绍工作。 任职资格： 有意向深耕K12教育领域，普通话流利，具备较强沟通能力者优先考虑。 福利待遇： 实战型课程顾问底薪3500元起，提成比例高达8%，综合月薪8000元以上。 薪酬结构：无责任底薪3000元+邀约提成+成交提成+续费提成+课消提成+奋斗者津贴。 缴纳五险一金，每年安排2-3次团队旅游。 招生模式： 以电话与微信为主要方式，开展学生招录及后续服务管理，提升学员留存与续费率。 晋升通道清晰，依据个人业绩表现可逐步晋升至管理岗位。

岗位职责: 1、负责公司文化产品的市场推广，开发潜在客户资源； 2、维护已有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、制定并落实销售方案，确保达成既定销售任务； 4、汇总市场信息与用户反馈，协助优化产品内容与服务。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平； 2、具有较强的市场洞察力与决策判断力； 3、工作态度积极，能承受一定工作压力，富有团队协作意识； 4、有文化传媒领域销售从业背景者优先考虑。 其他: 1、工作地点为广州 2、根据公司安排需occasional出差（费用可报销） 3、试用期一个月，薪资4000；转正后月薪5000+提成，年综合收入不低于15w 4、公司主营业务为联合电视台组织中老年文艺赛事活动，协同地方文旅部门推广旅游线路 （本岗位为栏目组赛事助理单休如遇特殊情况可安排调休）

【关于我们】 广州翰海临云电子商务有限公司总部位于中国广州，拥有自主品牌 实现从研发、生产到互联网销售于一体，是中国美容护肤品界风采独具、潜力非凡的电子商务公司，目前已发展成150人的高效团队 品牌秉承“以肤为本、一对一专属定制”的服务理念，为中国女性提供量肤定制，精准有效的护肤方案 主营打造解决问题肌肤，私人专属定制方案自媒体运营、二类电商等多元化一体 现已在全国多个省份建立了健全的市场网络以及数以万计的庞大的消费群体。！ 任职要求 1、性格开朗，喜欢与人沟通，表达流畅，普通话标准； 2、具备一定的客户服务精神，准确把握客户需求； 3、工作认真细致，有野心，有欲望，敢于挑战高薪； 4、有无销售经验均可，欢迎应届毕业生应聘 【工作内容】 1.以网络平台及社交工具，如、微信等，在线聊天，根据客户需求推荐产品 2.协助销售主管、组长制定销售策略、销售计划，完成业绩目标； 3.销售方式以网络为主，在办公室上班，不用外出跑业务； 【薪酬福利】 1、岗位归属：我们集团很庞大，但你要记住你要成为我们的一员！ 2、薪资结构：底薪+提成+各类奖金+创业启动资金10万元起。 3、假日休假：劳逸结合，干活不累！ a.全年11个法定节假日按时放假； b.正式员工享有带薪假期； 4、家人活动：各类暖心、欢乐的员工活动最适合00后的你！ a.节假日礼物与奖金； b.员工生日会举办大型生日派对与生日礼物； c.各种员工集体活动、旅游等； 5、学习培训：实操与理论并行培训，多种形式培训并存，培训从基层陪伴你到创业孵化后也不会停止！ a.专人指导（会一直陪伴你到创业为止）； b.集团电子培训学院、钉钉培训、微信QQ培训； c.全国巡回培训、新人爆发培训、创业培训等等； d.360度业务营销专门培训、团队领导培训、管理能力培训、。 我们上班时间是上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间，每周二及国家法定节假日正常放假。 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利、创业公司 职位亮点：00后团队，晋升透明，有组长教，团建活动 【发展晋升】 基层员工→创业团队组长→创业团队主管→股东/老板。 公司地址：广州白云区嘉禾望岗奥邦置地广场6楼601（近地铁，公交直达）

一、工作内容： 【无人自助雪糕售货机，点位拓展与投放】 KA开发场景：全日制学校（本科/专科/高中/中专/技校）、培训学校、中大型工厂/物流园/工业园区、优质大企业写字楼/大厦、景区景点公园、欢乐谷动物园植物园、科技馆博物馆少年宫各类亲子民生场所、政务中心取号等候区、人才公寓集群、洗浴水汇，等人流集中场景。以及连锁型项目。 二、薪资待遇：2-5w/月，面议，低底薪+高额奖金+提成 三、公司介绍： 厚雪甄选集团，中国-18°冰品无人零售引领者，市场份额中国体量第一！注册资本6500万元，致力打造10亿国人的新冰爽生活方式。 目前全国投放10000台+无人自助冰品智能柜，辐射城市50+，员工规模400人+，服务“1000万+”用户，年销售额超2亿元。荣获2024年智能无人零售冷冻赛道营业额第一。 四、岗位职责： 1、点位开拓：负责开发校园点位+社会优质点位，与场地方协调落机事项,完成落机，达成落机指标。 2、优化点位：挪机、调机，不断优化已进场项目摆放位置，提升营业额，提升机器覆盖人数，获取高额奖金。 3、客情维护：寻找、联系、服务有实力资源人，为资源人开发项目做好服务工作，长期与资源人、场地方客户建立黏性。 4、场地风控：提供精准踏勘报告，并对踏勘报告真实性负责，对中途停机设备协调解决，保障雪糕售货机满足预期经营时长。 5、合作续约：确保已投放雪糕售货机点位合同续签，确保机器保有量。 6、市场管理：关注及收集市场或竞品信息，反馈客户需求。 五、任职要求（人才画像）： 1、有自助售货机行业、共享洗衣机、街电充电宝、本地生活等市场开发推广经验。 2、有校园、工厂、教育机关、大型物业等相关资源优先。 3、有售货机、洗衣机、咖啡机等资源优先。 4、有较强的渠道拓展经验、较强沟通谈判能力，有校园合作项目开城经验。 5、认同公司发展战略、企业文化服从公司统一管理。 厚雪甄选集团是一家有温度、有力度、有实力的行业龙头企业。 -18°冰品无人零售赛道市场空白，等待独具慧眼的销售人才加入！ 厚雪凝聚着一群优秀的人一起为事业奋斗，我们寻才，爱才，惜才，期望有经验，有资源，有行动能力的战友加入厚雪大家庭。