［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。

任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉电工/钳工基础理论与实操技能 2. 持有有效电工操作证（低压/高压），具备钳工基本资质者优先

岗位职责： 1. 负责日常物业管理工作； 2. 负责管理处员工排班、考勤、现场服务、安全生产等日常管理； 3. 跟进物业费、水电费等费用收缴工作，做好经营数据统计和反馈； 4. 协调处理业主、客户及相关单位反映的问题，及时跟进整改； 5. 落实公司各项管理制度，做好服务质量、环境卫生、维修维护等现场管理； 6. 协助公司领导做好管理处内部管理、人员协调及综合事务工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2. 非应届生，要求具备物业管理相关工作经验，熟悉物业项目日常运作； 3. 有物业项目负责人、管理处负责人或团队管理经验者优先； 4. 熟悉物业收费、客户服务、安全管理、维修协调等相关工作； 5. 工作责任心强，能吃苦，具备较好的现场管理和突发事件处理能力； 6. 具备较好的沟通协调能力和执行力，能统筹管理处日常事务； 7. 熟练使用办公软件，能完成日常台账、报表和工作汇报； 8. 应届生不要求有工作经验。 薪酬福利： 1.月薪5000元左右；年中、年底考核通过后发放奖励。购买五险一金，享有工会福利。 2.工作时间9:00-18:00；周末双休；节假日正常休息。

岗位职责： 1. 负责小区内强电、弱电设备及公共设施的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行水电、照明、门禁、监控等系统的基础安装与应急抢修工作 3.承担夜间值班任务，及时响应突发维修需求，值班补贴另计 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，持有有效电工操作证（低压） 2. 具备1年以上物业或住宅类综合维修工作经验，熟悉小区常见设备系统 3. 能适应轮班制，包括单双休轮换及必要时夜间值守 4. 具备基础电气知识和动手能力，能独立判断并处理常见故障 5. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力

物业项目经理 招聘人数：1人 岗位职责： 1、负责项目人员工作培训指导。 2、负责项目全面工作，确保安全生产. 3、负责制定年度、月度工作计划、培训计划，组织并实施，检查、监督各项制度的执行情况。 4、合理调配人员，协调各岗位的分工协作、保障团队稳定. 5、负责项目工作的管理和提升，落实安全、防火工作，确保项目安全、高效、稳定运营. 6、全面负责项目设施设备以及安全管理、环境、消杀、绿化、秩序管理、档案管理等。 7、项目预算成本控制、分包商管理。 8、做好应急事件管理，能妥善处理紧急和突发事件。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上大型住宅小区、商业区或政府单位、厂区等项目管理经验。 2、熟悉物业项目的整体动作，具备制定各项标准和流程的能力。 3、熟悉物业项目的前期介人、中期及后期管理。 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。 5.具备良好的物业管理和服务意识，能够建立良好的业主关系，会粤语优先。 薪酬范围（元）：薪资6000-8000元/月，上班时间：8小时制，月休4天

【招聘启事】 物业项目需要综合维修工二名（维修负责人1名、综合维修工1名）： 1、要求： 维修负责人、年龄55周岁以内，持有高压电工证。熟悉各类物业设施设备的运行原理与维保流程，具备较强的故障诊断、应急抢修和预防性维护计划制定能力。吃苦耐劳、身体健康、无犯罪记录；持有特种设备管理A证优先。 综合维修工、年龄55周岁以内，持有低压电工证。熟悉商业办公大楼各类设施设备维修，熟练掌握水、电、暖通等基础维修技能，能独立处理日常报修。吃苦耐劳、身体健康、无犯罪记录。 2、待遇： 维修负责人：月工资9600元+福利+缴纳社保 维修工：月工资7100元+福利+缴纳社保 有意向联系：常主管，。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

岗位职责 1.负责商业办公区域公共设施设备（水电、电梯、消防、监控、给排水等）的日常巡检、维护、维修工作，保障设备正常运行； 2.接到设备故障报修后，及及时上门处理，高效完成维修任务，做好维修记录； 3.定期对设施设备进行保养，排查安全隐患，提出设备升级、改造建议； 4.配合物业其他部门开展工作，协助处理业主/商户相关工程类诉求； 5.严格遵守安全操作规程，规范使用维修工具和材料，节约运营成本； 任职要求 1.年龄18-50周岁，中专（含）以上学历，大专及以上学历需能熟练操作电脑； 2.掌握商业写字楼或小区设施设备维修技能，熟悉基础维修操作，包括给排水管道安装与维修、下水及卫生间疏通、强电线路故障排查、断路器原理与使用等； 3.掌握小物件规范安装、地面墙面修补、卫生洁具安装维修技能； 4.持有高低压电工证或电梯安全管理员证，持高压证需掌握高低压倒闸操作流程，具备相关工作经验；持电梯安全管理员证需具备电梯检查、监督维修保养、电梯一般故障排查维修经验； 5.具备三年（含）以上物业综合维修工作经验，技术能力突出者可放宽经验要求；要求身体健康、无纹身、无违法记录，沟通顺畅、理解能力良好； 6.持有上述要求上岗证中至少一项，技术能力突出者优先，持有两项及以上者优先录用。 6.完成上级交办的其他工程相关工作。

岗位职责: 1.提供专业的上门维修服务，包括但不限于水电维修、门窗锁具修复、龙头管件更换等。 2.能够对家庭常见故障进行快速诊断并提出解决方案。 3.保持良好的客户沟通，确保服务过程中的问题能够及时解决。 4.维护工作区域的清洁与安全，确保所有工具和设备按照标准使用。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够耐心倾听并解决客户遇到的问题。 2.持有相关维修技能证书，有相关工作经验者优先。 3.良好的时间管理能力，能够合理安排维修任务，确保高效服务。 4.具备基本的交通知识，能够使用合适的交通工具进行工作。 5.年龄在45周岁之内。

岗位职责： 主要负责水、电、墙地面、空调、门窗等设施设备的维护与故障维修 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，年龄25到50岁之间 2. 有综合维修相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.持有电工证、焊工证、制冷工证等任一特种作业操作证者优先 4.熟悉常用工具及仪表使用，具备基础识图与动手能力 5.责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班 全职，兼职都可以

庆阳市西峰区招电焊

招聘铆工10名。。年龄要求：18-55岁。学历要求：初中、中职（中专、技校）及以上学历。健康要求：身心健康，无传染性疾病、心脑血管疾病及其他有职业禁忌的严重疾病，体检合格。素质要求：有较强的事业心、责任感，能吃苦肯学习，服从管理，遵纪守法，适应长期野外一线环境施工现场协调员作业。资质要求：需持有特种作业操作证。户籍要求：户籍登记为平凉市、庆阳市全域范围内的人员不符合本岗位条件，不予报名。工作内容：1.管道铆接作业：按施工图纸和技术规范，完成石油管道、管件（如法兰、三通）的铆接、拼接作业，确保接口牢固、符合承压及密封要求。2.构件定位与固定：使用卷尺、水平仪等工具，精准测量、定位管道及配套钢结构（如支架、吊架），通过点焊、临时铆固等方式固定构件，保障后续施工精度。3.工具与设备操作：熟练操作铆钉枪、气锤、钻床、角磨机等铆工专用设备，定期检查设备状态（如气压、刀具磨损），确保作业效率及设备安全。4.质量自检与配合：铆接完成后，自查接口平整度、铆钉紧固度等质量指标；配合质检员进行压力测试、密封性检测，对不合格部位及时返工修正。5.现场安全与协作：严格遵守油气作业防火、防爆规范，作业时佩戴防护用具（如安全帽、护目镜）；配合焊工、管工等工种衔接施工，记录当日铆工作业数据。薪资福利：35元/小时，，食宿免费。工作地址：庆阳市西峰区。

招聘管道工10名。，18-55岁，初中、中职（中专、技校）及以上学历。身心健康，无传染性疾病、心脑血管疾病及其他有职业禁忌的严重疾病，体检合格。有较强的事业心、责任感，能吃苦肯学习，服从管理，遵纪守法，适应长期野外一线环境施工现场协调员作业。需持有特种作业操作证。户籍要求：户籍登记为平凉市、庆阳市全域范围内的人员不符合本岗位条件，不予报名。岗位职责：按施工规范完成石油、天然气管道的铺设、焊接、组装；定期巡检管道，排查泄漏、腐蚀等隐患并及时维修。熟练使用管道焊接机、打压机、检测仪等工具，确保作业中设备正常运行，严格遵守设备安全规程。全程落实油气作业安全规范（如防火、防爆、防中毒），佩戴防护装备，参与安全培训及应急演练。配合工程团队核对施工图纸，记录管道施工数据（如位置、规格），协助完成作业后的验收流程。遇到管道泄漏、压力异常等突发情况，按预案快速响应，采取临时封堵、泄压等措施，防止事故扩大。薪资福利：35元/小时，，食宿免费。工作地址：庆阳市西峰区。

招聘管道工10名。，年龄18-55岁，学历为初中或中职（中专、技校）及以上。身心健康，无传染性疾病、心脑血管疾病及其他有职业禁忌的严重疾病，体检合格。有较强的事业心和责任感，能吃苦肯学习，服从管理，遵纪守法，适应长期野外一线环境施工现场协调员作业。需持有特种作业操作证，不符合本岗位条件者不予报名。工作内容包括：按施工规范完成石油、天然气管道的铺设、焊接、组装；定期巡检管道，排查泄漏、腐蚀等隐患并及时维修；熟练使用管道焊接机、打压机、检测仪等工具，确保作业中设备正常运行，严格遵守设备安全规程；全程落实油气作业安全规范（如防火、防爆、防中毒），佩戴防护装备，参与安全培训及应急演练；配合工程团队核对施工图纸，记录管道施工数据（如位置、规格），协助完成作业后的验收流程；遇到管道泄漏、压力异常等突发情况，按预案快速响应，采取临时封堵、泄压等措施，防止事故扩大。薪资福利为35元/小时，，食宿免费。工作地址在庆阳市西峰区。

招聘铆工10名，，年龄18-55岁，需初中、中职（中专、技校）及以上学历。要求身心健康，无传染性疾病、心脑血管疾病及其他有职业禁忌的严重疾病，体检合格。需有较强的事业心和责任感，能吃苦肯学习，服从管理，遵纪守法，适应长期野外一线环境施工现场协调员作业。必须持有特种作业操作证。户籍登记为平凉市、庆阳市全域范围内的人员不符合本岗位条件，不予报名。工作内容包括：按施工图纸和技术规范完成石油管道、管件（如法兰、三通）的铆接、拼接作业，确保接口牢固、符合承压及密封要求；使用卷尺、水平仪等工具精准测量、定位管道及配套钢结构（如支架、吊架），通过点焊、临时铆固等方式固定构件；熟练操作铆钉枪、气锤、钻床、角磨机等铆工专用设备，定期检查设备状态；铆接完成后自查接口平整度、铆钉紧固度等质量指标，配合质检员进行压力测试、密封性检测，对不合格部位及时返工修正；严格遵守油气作业防火、防爆规范，佩戴防护用具，配合焊工、管工等工种衔接施工，记录当日铆工作业数据。薪资福利：35元/小时，，食宿免费。工作地址：庆阳市西峰区。

招聘物业经理一名。要求有5年以上工作经验，做事踏实稳重，认真负责，沟通能力强，执行力强，服从安排，有物业管理相关工作经验者优先。薪资为5000-10000元。有意者可投递简历后拨打电话联系。联系企业时，请告知是通过金招招聘信息。

开元世纪物业管理（北京）有限公司招聘对应岗位1-3的人员。地址位于通州区新华东街256号。

岗位：开元世纪物业管理（北京）有限公司对应岗位4，招工信息：详情见原图，地址：北京市大兴区金星路24号1幢2层266，电话号码：

招聘物业经理一名，年龄50周岁以内，要求具备沟通能力、责任心强，熟悉物业各项行业规范，有工作经验者优先。负责物业网点全面日常运营管理工作，统筹保洁、维修、绿化、食堂、会服等各项工作安排，对接配合甲方各项服务要求，确保服务品质达标。薪资为2200元。工作时间：早7:30至16:30，双休。

急招物业经理1名，消控室两人。物业经理工资面议消控室：工作时间：每日12小时，月休4天工资待遇：4500每月，次月月底前结算工资要求：45岁以内，身体健康联系电话：（）

环县山城纪念馆需要招聘一名维修师傅。联系电话：甘肃庆阳。

环县有闲人么山城祭念馆需要维修师傅一名电话

招聘以下岗位：保安、站务、维修岗位、各类服务及雪场接待岗位、检票员。保安：年龄30-40岁，身高175厘米以上，身体健康。薪资每月3000元，月结。站务：年龄30-40岁，身高175厘米以上，身体健康，需在雪地场地工作。薪资每月3500元。维修岗位：需会维修各类电器、机械设备及工程设备。薪资面议。各类服务及雪场接待岗位：形象气质佳，身体健康，年龄22-35岁，口头表达流利。薪资每月3000-3500元。检票员：需为退役或退伍军人。薪资面议。以上岗位均提供食宿。

招聘本物业公司因业务发展需要，现诚聘：维修工2名岗位要求：60以下，身体健康。2. 负责小区水电维修，服从管理。电话

1、负责物业设施设备的日常维护工作，确保管理区域的供水、供电、设备运行正常。 2、贯彻执行公司制定的规章制度，确保机电设施、设备处于安全、良好的运行状态。 3、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，保证设施、设备的正常运行。 4、负责公共设施设备及水、电维修，并对维修工作质量进行跟踪。 任职要求: 1、能住项目，形象较好，有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强； 2、3年以上综合物业维修工作经验； 3、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 4、熟悉水、暖、通等专业知识；有高、低压电工证

（40岁以下，包住不包吃 ） 【8小时，月休6天 】 -荔湾-鹤洞东-案场5000 <滨江天地> <试用期一个月5000> <具有电工证或相关职业操作证书 > <要求要有三年物业维修经验> <可买社保>

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

【青羊区物业·诚聘英才共筑发展】客服管家2名学历：大专及以上学历，物业管理相关专业优先；要求：净身高165cm及以上，形象气质佳、良好的服务意识，具备2年以上同岗位工作经验。工程技工（综合维修、电梯管理、弱电、运行）5名学历：高中以上学历要求：50岁以下，良好的服务意识，持高/低压电工、特种设备有效证件，具备2年以上同岗位工作经验。工作地址：青羊区航空国创中心产业园/非遗博览园附近[礼物]福利待遇：五险一金、全勤奖、过节费、年度体检、工龄奖等如有推荐或自荐联系邹老师：（同微）[握手]

零星工程维修，

J38LJ0033 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。