有高低压电工证，特种设备证，安全员证 岗位职责： 1.负责高低压配电系统、特种设备及公共设施的日常巡检、维护与故障处理 2.执行设备定期保养、校验及安全性能检测，确保运行合规稳定 3.参与突发性维修任务，快速响应并高效完成抢修工作 4.严格遵守安全操作规程，落实用电、用气及特种作业安全防护措施 5. 配合安全管理工作，协助开展隐患排查与整改闭环 任职要求： 1.持有有效高低压电工操作证、特种设备作业人员证（如压力容器、电梯等）、安全员证 2.具备综合维修实操经验，熟悉常见机电设备原理与维修流程 3. 责任心强，安全意识突出，能适应轮班或应急加班安排 4.具备基础沟通协调能力，可独立完成维修记录与报告填写 5.学历不限，持有相关职业资格证书者优先

家电/综合维修师傅 一、职责： ①根据贝壳系统接单、致电、上门、服务、完工、改约； ②负责公司分配的房源进行家电或综合维修； ③领导交代的其他事项（协助其他同事处理工单等）； 二、任职资格： ①掌握公司家电业务或综合施工方案，可以独立施工； ②掌握基本安全知识； ③有责任心；有时间观念；有服务意识；认同公司文化； ④无明显纹身、身材匀称、普通话流利、无异味、语言文明礼貌； ⑤家电师傅有登高证，综合师傅有电工证；

工程万能工一名（水暖方向） 1、主要以维修维护水暖工作为主，其他工程工作为辅； 2、整个工程部负责院内外保工作，有外保补助300元/月。 3、年龄63岁以内，身体健康，无基础疾病。 薪资福利：2000元/月+外保300元/月，上一休一，工作轻松，早6点50接班。工作日提供午餐、晚餐，法定节假日有餐补10元/天，享受节日福利。 工作地点：博物馆附近

招聘物业综合维修工，年龄50岁以下。

小型公寓房综合维修工作人员，年龄55岁以下，学历初中，要求：身高1.67米以上，五官端正，身体健康无高血压，心脏病，无腰痛毛病，有工地工作经验，能吃苦耐劳能长期从事本工作。技能要求：会简单的水电维修，墙面维修，家具维修及公区的卫生打扫；负责招商，领客户看房，头脑灵活，可以与客户打交道。工资待遇：包括社保5500/月，提供一间公寓房居住，不保吃。

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1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

岗位职责 1、负责接待来访业主、接听客服电话，耐心解答业主咨询、投诉及报修问题； 2、登记业主各类报修、投诉工单，及时派单给工程部并跟进处理进度，做好回访； 3、负责物业费、代收电费等费用催缴、台账登记及收费明细整理； 4、发布小区通知、温馨提示、活动公告等，维护业主社群； 5、整理业主档案、日常文件资料，做好前台环境卫生及物资管理； 6、配合物业完成日常业主服务、邻里协调及临时事务处理。 任职要求 1、年龄25–45岁，高中及以上学历，形象气质良好； 2、性格开朗有耐心，沟通表达能力好，服务意识强，有亲和力； 3、会熟练使用电脑、办公软件，打字流畅； 4、有相关从业经验者优先； 5、工作认真负责、细心稳重，服从管理，有良好职业素养，无不良嗜好。 薪资福利 1、月薪3000-3500元，按时发薪； 2、月休4天； 3、节假日福利、节日礼品、年终福利； 4、工作环境舒适，办公室办公，团队氛围好，长期稳定可长期做。 应聘方式 联系人：丁女士 联系电话： 面试地址：成信家园小区物业服务中心

核心工作内容: 负责小区内水电设备的日常维护、故障排查与维修，包括照明系统、给排水管道及配电设施;定期进行设备巡检，确保运行安全稳定;及时响应业主报修，确保问题在24小时内解决;参与工程改造项目，提供现场技术支持和管理协助。 岗位基本条件:（50岁以上，60岁以下） 1、求职者需身体健康，无重大疾病或传染病史； 2、能适应户外工作强度，无职业禁忌症; 3、文化水平不限，但需具备基本沟通能力; 4、必须持有有效电工证； 5、并拥有至少1年小区物业工程相关工作经验，熟悉设备维护流程。

璧山梦界水世界设备技术岗招聘‖长白班‖包吃包住 招聘岗位： 1、设备技工-高处作业证/Y1证 2、综合维修工-高处作业证/高低压电工证 3、水处理技工 4、高低压电工-高处作业证/高低压电工证 5、焊工-高姐与切割资格证 6、空调维修工-制冷与空调作业资格证 工作内容： 1、游乐设备突发故障进行检修、采取措施启动相应预案。 2、熟掌握供配电系统工作原理，能对一般电气故障进行维修。 3、电气设备设施工作原理、看图识图能力（电路图） 4、游乐园空调维修工作 5、游乐园水处理工作 招聘要求： 1、18-55岁，有工厂/以及大型商场（龙湖）乐园（水世界/游乐场）/温泉/酒店设备维修电工经验基本面试会过。 工作时间：长白班8小时 薪资福利：5500元/月，包吃包住《包吃午餐晚餐，提供住宿》 工作地点：璧山梦界水乐园（璧山西部动漫公园对面）

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招聘：物业主管（杏坛）薪资：6000-7000元/月【岗位职责】1、统筹管理保安日常工作，监督安防设施运行状态，组织应急演练与突发事件处置，监督卡口业务车辆秩序及入区管理工作。核查重点区域安全巡查记录，定期开展岗位技能培训与团队考核，并针对隐患问题提出整改方案，确保各项安防措施落实到位。3、负责物业工程部门的日常管理与维护工作，4、核查重点区域安全巡查记录，定期开展岗位技能培训与团队考核，并针对隐患问题提出整改方案，确保各项安防措施落实到位。5、负责管辖范围内保洁、绿化，对辖区进行品质提升工作，提升辖区整体环境整洁度与服务标准，优化公共区域功能布局，推进质量提升。6、编制年度工作计划与预算方案，统筹资源配置。【任职要求】1、大专以上学历，年龄35周*以下，身体健康，无犯罪记录；具有一定的写作能力；2、具备3年或以上物业综合管理经验者优先；熟悉物业管理相关法律法规，具备较强的组织协调与突发事件应对能力，具备良好的沟通表达能力与服务意识，能熟练操作办公软件及物业管理系统。3、熟悉消防、安防设备运作原理，掌握基础机电设施维护知识。具备较强的责任心与执行力，能承受一定工作压力。【工作时间】六天工作制【薪酬待遇】6000-7000【工作地点】佛山综合保税区

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

招聘：物管员 薪资：4000-4500元/月 岗位职责： 负责项目的日常管理及沟通协调工作，包括业主服务、日常巡查、 档案管理、活动协助及应急处理等。 任职要求： 1.、本岗位更适合**，****-***，高中及以上学历，1年以上物业相关工作经验优先。 2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，耐心细致。 3、熟练使用办公软件。 上班地点：四川省自贡市大安区

本公司招聘经理一名，地点在西藏林芝波密县318国道军营，海拔2700米，工资10000,有社保，一年报一次，管理人员8-9名，主要工作，绿化，保洁，小型维修，要求，沟通能力强，管理能力强，会工程。联系人：方先生：

在华池地区寻找维修工作，需要两名工作人员参与，请联系甘肃庆阳地区。

岗位名称：保安；站务；维修岗位；各类服务、雪场接待等岗位；检票员。岗位要求：1.保安：年龄30-40岁；身高175以上；身体健康。2.站务：年龄30-40岁；身高175以上；身体健康，需在场地（雪地）上工作。3.维修岗位：会维修各类电器及机械设备，工程设备。4.各类服务、雪场接待等岗位：形象气质佳；身体健康；年龄22-35岁；口头表达了流利。5.检票员：退役或退伍军人。薪资待遇：1.保安：每月3000元，月结工资。2.站务：每月3500元。3.维修岗位：面议。4.各类服务、雪场接待等岗位：每月3000-3500元。5.检票员：薪酬面议。注：以上岗位均提供食宿。

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岗位内容： 1. 项目工作地点为【广州市】！！！ 2. 负责知名品牌连锁门店水、电等各类故障的综合维修服务。 3. 在突发问题或紧急情况下，迅速采取应急措施，确保门店正常运行。 4. 根据施工标准要求，独立完成不同工程项目的施工操作。 5. 公司包住宿，且购买商业险。 任职要求： 1. 年龄在25岁到40岁间，需求长期合作师傅。 2. 具有2年以上相关工作经验，熟悉水电工程施工流程及常见问题的处理方法。 3. 具备较好的沟通能力和团队合作精神，能够配合项目经理有效协调项目进度。 4. 吃苦耐劳，服从管理，热爱岗位，认真负责，勇于承担任务和挑战。 5.要求有电工证。 6.有意向者请电话沟通。

负责公司公寓后期维修，如水路电路故障，换灯泡空开，ppr管焊接等，冰箱，洗衣机热水器故障确认及维修等事宜。

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岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理客户投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 大学本科学历，45周岁内，具备物业经理相关工作经验，懂产业园业态管理要点有工程专业基础者优先 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与公文写作能力

1.负责监督商场合法经营，监管商场财产及资产安全； 2.负责统筹管理商场运营维护工作，及时提交各类预算及报告，督导商场成本控制，并针对商场经营情况适时提出建设性举措； 3.负责监督商场服务品质，监管商场各部门的管理工作； 4.协助商户办理进场、开业相关手续，以及营业执照、消防报批等相关工作。 5. 负责商场整体运维管理，统筹设施设备巡检、维修与保养，保障正常运营。 ​6. 负责商场安全管理，含消防、治安风险防控，落实安全巡查与隐患整改。 7. 统筹商场环境管理，做好保洁、绿化、消杀及外包单位监管。 ​8. 对接商户，处理投诉、装修管控、进场手续及日常沟通协调。 ​9. 负责服务品质监督及突发事件应急处置。 任职要求： 1.具备优秀的沟通和协调能力，能够有效处理客户关系和团队事务； 2.有较强的团队管理能力和责任心，注重工作中的细节： 3.能够熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力； 4.有良好的问题解决能力，能够及时应对和处理突发事件： 5.具备良好的组织和规划能力，能够合理安排工作计划和团队任务。 薪资：（薪资根据面试决议） 周末双休 入职购买五险

因企业发展急招，企业管理人员，项目管理人员。其中有内勤。有出纳员。 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.能够长期稳定下来，有责任心，做事细心 薪资待遇： 1.早7:30晚4.00，双休，法定节假日正常休息 2.试用2800元转正后底薪3400-3600-3800，并缴纳五险，供午饭.男女不限。有提成工资。 联系方式：