有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

因公司发展需要，聘请前期工程物业总及工程部经理，要求身体健康，3~5年工作经验，有相关资质。

招高压电工、物业工程主管，工作地址：扬州市邗江区

岗位职责: 1. 负责项目设备设施运维、房屋维修、工程班组管理、能耗管控、维保监督、应急抢修及其他专项工程工作等。 2. 负责园区机电设备、公共设施、房屋本体的正常运行。 3. 负责园区设备安全、维修品质、工程成本管控、消防安全与设备安全管理。 4. 审核工程技术方案与施工文件，把控关键节点与验收标准。 5. 推动工程管理制度落地执行，持续优化工程管理流程，建立工程台账资料与对外对接。 6. 负责开拓物业工程有偿服务项目。 任职要求： 1. 中专以上学历，需持有有效电工证等相关证件，有电梯安全总监证优先。 2. 具备较强的组织协调能力，能有效推动跨团队协作。 3. 工作认真负责，具备良好的问题分析与解决能力。 4. 具备较强的责任心和执行力，能承担一定工作压力。 5. 熟悉住宅物业工程管理相关流程与规范，具备独立管理项目的能力。 6. 会一定办公软件操作，抗压能力强。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，推动和谐邻里关系建设 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 良好的职业道德与团队管理经验

岗位职责： 1. 负责加油站、市场底商日常管理，确保作业安全、规范、高效 2. 准确完成油品/燃气计量、收款及票据开具，保障账款清晰无误 3. 定期检查设备运行状态，及时报告异常并协助维保人员处理故障 4. 做好站内清洁、物品整理及客户引导服务，提升顾客满意度 5. 严格执行安全操作规程和应急预案，参与消防演练与应急处置 任职要求： 1. 有相关经验，身体健康 2. 具备基本沟通能力和服务意识，能适应轮班及户外作业环境 3. 遵纪守法，责任心强，无违法犯罪记录和严重交通违法记录 4. 懂物业管理，具备团队协作精神

专属管家 岗位职责： 1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导； 2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等； 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果； 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查； 职位要求： 1、大专及以上学历，有物业客服工作经验； 2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一

招聘：长期中级消控岗位人员三名52岁以下，工作轻松简单好做，全勤无休可选，工资6000元月~6500元/月，保安人员数名55岁以下，工资4000元/月，招聘：长期高压电工一名55岁以下，做六休一，工资面议。招聘：项目主管一名，做伍休二，有主导相关甲方负责人现场沟通能力工作经验，各位新老朋友，大家有充是时间可以选择，有在附近需求工作人员可以提前报名，身份证拍照片，手机号码，本项目9月一号正试上岗工作地点，无锡江阴临港路苏港路附近厂区项目。招聘长期，保洁人员65岁以下均可，上六休一，工资2500元/月，做过经验优先面试成功即刻上班。招聘一名做办公室卫生工作62岁以下均可工作地点，无锡羊尖菜市场附近厂区项目公司直招，无中公费联系人：同步，介绍人红包[红包]戴主管

焦作星凯国际城招聘物业经理，要求有工作经验，有责任心，工作能力强，

郑州金水区物业直招：物业管家2名，保安3名，绿化4名。工资面议。工作地址：郑州

小工谁闲

明天两点钟需要2名搬运工，有意向的联系

明天需要小工两名3楼清理垃圾，200元现结需要干活手脚麻利的小伙：

环县有四户家装槽子需要开，闲的师傅抓紧联系

今日招聘甘肃省，庆阳市新庄煤矿，因项目部扩展。招普钻机长6人，瓦斯抽证，500一天，近两天能到岗，新钻机，徐

招聘项目经理1名。，年龄35岁以下，全日制大专及以上学历，有酒店管理和物业管理经验者优先，身高1.6米以上，形象好、气质佳，善于沟通。负责行政大楼的日常运营、团队管理与客户关系维护。薪资为8-10万元/年。工作地址位于前湾新区兴慈一路附近。

招聘物业项目经理1人岗位职责：负责小区物业管理，确保物业服务质量和安全。任职要求：年龄50岁以下，有物业小区相关管理经验；具备良好的沟通能力和团队合作精神；具有责任心和领导能力，能够独立工作和处理问题；能够承受较大的工作压力，具备良好的抗压能力。工作时间：8:30-18:00薪资待遇：面议上班地址：泸县龙脑大道联系电话：

浙江金龙物业管理有限公司招聘公建项目物业经理，45周岁以下熟悉物业工程安保保洁全套管理流程具备独立对接甲方的沟通能力，有应急处理现场统筹能力做事勤快有责任心能接受项目突发加班，全面负责写字楼/园区公建项目物业服务全盘管理，制定项目工作计划人员排班巡查制度，对接园区甲方单位入驻企业处理投诉报修场地协调等沟通事宜，管控项目物料能耗人力成本定期提交工作报表月度总结，统筹台风消防演练节假日保障应急事件处置工作，社保年终奖等，固定月薪4000-4500元，招聘1人，地址浙江省丽水市莲都区白云街道金龙物业集团面试，电话

招聘物业经理1名。要求：懂得维修者优先录用。薪资福利：面议。

招聘主管岗位，男女不限，要求有物业工作经验。薪资为3000-4000元，购买保险，年底有奖励，有晋升空间，月休2-4天。上班时间为8:00-11:30和14:00-18:00。

岗位职责： 1.负责厂区/办公区各类设施设备（水电、暖通、门窗、照明、小型机电等）的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，保障设备正常运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成相关拆装、布线、调试等辅助工作 4.规范填写维修记录，反馈设备隐患并提出优化建议 5.严格遵守安全操作规程，落实防火、防电、高空作业等安全防护措施 任职要求： 1.学历不限，具备基础识图能力和动手实操经验 2.有综合维修、物业维修或工厂设备维护经验者优先 3.熟悉常用工具使用，了解基本电路原理及管道安装常识 4.责任心强，反应迅速，能适应突发性维修任务和轮班安排 5.持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业操作证者优先

岗位名称：维修工岗位要求：1.年龄：20岁以下。2.证件：具备电工证等相关证件。3.经验：有相关工作经验者优先。薪资待遇：1.提供免费食宿。2.提供夫妻房。3.节日福利。4.老员工带新员工有介绍费，金额在200—1000元之间，介绍费按月发放。

湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘：一、公司总经理；二、副总经理；三、办公室主任；四、物业项目经理；五、绿化部经理；六、营销策划专员（1名）；七、物业市场拓展专员；八、客服主管；九、客服员；十、水电工程维修工；十一、绿化养护员；十二、保洁员；十三、秩序维护员

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与街道、社区、消防等外部单位的良好关系，保障合规运营 任职要求： 1.具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4. 具备基础财务知识和预算管理能力 5.沟通表达能力强，责任心强，抗压能力好

物业管家 岗位职责： 1. 负责小区日常物业管家服务，包括业主接待、报修响应、投诉处理及满意度回访 2. 协助开展物业费收缴、公共区域巡查、安全隐患排查及基础事务协调 3. 组织社区文化活动，维护良好邻里关系，提升业主归属感与服务体验 4. 配合保洁、保安、工程等条线开展联动服务，保障项目运营有序高效 5. 及时准确录入并更新业主信息、服务工单及日常管理台账 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有物业管家、客服或相关岗位经验者优先，无经验可带教培养 3. 责任心强，耐心细致，能适应一线服务工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础文档处理能力

招聘：长期高压电工一名55岁以下，做六休一，工资面议。招聘：项目主管一名，做伍休二，有主导相关甲方负责人现场沟通能力工作经验，各位新老朋友，大家有充是时间可以选择，有在附近需求工作人员可以提前报名，身份证拍照片，手机号码，本项目9月一号正试上岗工作地点，无锡江阴临港路苏港路附近厂区项目。招聘长期，保洁人员65岁以下均可，上六休一，工资2500元/月，做过经验优先面试成功即刻上班。招聘一名做办公室卫生工作62岁以下均可工作地点，无锡羊尖菜市场附近厂区项目公司直招，无中公费联系人：同步，介绍人红包[红包]戴主管工作地址：无锡

招聘工程主管及水电工，提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件，能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证，踏实肯干，服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿，宿舍配备空调，每月休息4天。要求应聘者身体健康，年龄在55岁以下。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规，具备合规管理意识 3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立撰写运营报告及方案

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作，优化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4.处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5.维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及客户服务意识 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 良好的沟通表达能力与团队管理经验

岗位职责: 1. 负责物业管理项目的整体运营与日常管理工作，确保服务品质稳定提升； 2. 组织制定项目年度工作计划、预算方案及绩效目标，并监督执行进度； 3. 协调内外部资源，推动项目内各部门高效协作，保障物业服务有序运行； 4. 建立并优化物业管理流程与标准体系，持续提升管理效率与客户满意度； 5. 处理重大客户诉求及突发事件，维护项目安全与正常秩序。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立推进项目落地； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够有效对接多方利益相关者； 3. 工作责任心强，具备较强的抗压能力和应变能力； 4. 熟悉物业管理相关法规与运营模式，具备系统性管理思维； 5. 具备团队管理经验，能带领团队达成整体运营目标。