
商场物业管理
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职双休
1.负责监督商场合法经营,监管商场财产及资产安全;
2.负责统筹管理商场运营维护工作,及时提交各类预算及报告,督导商场成本控制,并针对商场经营情况适时提出建设性举措;
3.负责监督商场服务品质,监管商场各部门的管理工作;
4.协助商户办理进场、开业相关手续,以及营业执照、消防报批等相关工作。
5. 负责商场整体运维管理,统筹设施设备巡检、维修与保养,保障正常运营。
6. 负责商场安全管理,含消防、治安风险防控,落实安全巡查与隐患整改。
7. 统筹商场环境管理,做好保洁、绿化、消杀及外包单位监管。
8. 对接商户,处理投诉、装修管控、进场手续及日常沟通协调。
9. 负责服务品质监督及突发事件应急处置。
任职要求:
1.具备优秀的沟通和协调能力,能够有效处理客户关系和团队事务;
2.有较强的团队管理能力和责任心,注重工作中的细节:
3.能够熟练使用办公软件,具备基本的数据分析和报告撰写能力;
4.有良好的问题解决能力,能够及时应对和处理突发事件:
5.具备良好的组织和规划能力,能够合理安排工作计划和团队任务。
薪资:(薪资根据面试决议)
周末双休
入职购买五险
轨交物业经理
1.5-2.1万元/月
物业经理月结
岗位职责:
1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。
2.合理安排维保人员,提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。
3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》,保质保量的提供合同约定的服务内容。
4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议,配合消防主管部门进行消防检查和演练。
5.公司安排的其他相关工作。
物业项目经理
5000-13000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责项目全生命周期管理,制定项目计划,把控服务进度、服务质量及项目预算,确保项目顺利交付、正常运营。
2、组建物业项目团队,明确成员分工(如工程、客服、安保、保洁等),搭建协作机制,监督工作进度,带领团队达成物业项目服务目标。
3、 统筹物业项目内外部资源,对接公司各部门、业主、商户及外部合作方(如维保、保洁单位),协调解决物业项目推进中的各类难点问题。
4、识别物业项目潜在风险(如设施故障、业主投诉、安全隐患等),建立风险管控机制,制定应对方案,及时处理突发情况,规范把控项目变更。
5、 负责物业项目验收、业主满意度调研,组织项目复盘总结,完成资料归档,及时向管理层及业主同步项目进展。
6、严控物业项目成本,制定成本管控方案,优化人力、物资资源使用效率,杜绝浪费,确保项目预算合理合规使用。
任职要求:
- 中专及以上学历,物业、项目管理相关专业优先,有PMP、物业项目管理相关证书者加分。
- 3年及以上物业项目管理经验,熟悉物业项目运营流程及管理方法,有住宅/商业物业项目经验优先。
- 熟练使用常用项目管理工具,具备物业项目计划制定、服务管控及成本把控能力。
- 沟通协调能力强,善于对接业主、处理业主诉求,有责任心和领导力,能抗压、高效解决物业相关问题。
- 逻辑清晰,可统筹多任务,熟悉物业相关法规,适应物业项目节奏,接受适度加班。
1. 物业管家
2. 专属楼栋管家
6000-7000元/月
管家保险高温补贴餐补社保20人以上月结全职形象得体;抗压强;懂业主接待、楼栋管理;
形象端正、服务意识强,善于沟通协调、安抚业主; 负责业主报修、投诉、日常咨询、装修管理、通知传达; 会基础办公软件、能做台账,有责任心、耐心,抗压强、处事灵活,懂邻里纠纷协调,有物业经验优先。有同小区/品牌物业经验、本地常住、会基础公文写作、熟悉物业法律法规。
环卫道路保洁项目招聘项目经理
4000-5000元/月
物业经理保险高温补贴社保1-2人月结全职
能熟练应用各类办公软件;配合政府联查考核。
任职要求:1、具有较强的沟通协调能力,语言文字表达和分析、解决问题的能力,考虑问题细致。2.具备较强的责任感和认真细致的工作作风,能独立完成公司下达的任务。
物业经理
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
招聘物业经理(1名)
岗位职责
1. 负责日常运营,执行公司制度。
2. 制定安全计划,组织安全培训。
3. 管理食堂工作,提升菜品质量与服务。
4. 监督卫生安全,确保符合合规标准。
5. 处理客户反馈,提升满意度。
任职要求
1. 年龄35-50岁之间,大专以上学历。
2.有3年以上物业管理经验,熟练使用办公软件。
3. 沟通协调能力强,能妥善处理现场问题。
薪资待遇
月薪5000元,缴纳五险,有工作餐。
工作地点:吉林市
联系电话
物业项目经理
6000-8000元/月
物业经理保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3. 监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4. 处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与应急处置能力
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识
4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先
5. 责任心强,服务意识突出,能适应阶段性加班及现场巡查工作。
工作地点:广州市海珠区昌岗中路和南洲路。
年龄18-45岁,身体健康,懂电脑办公软件操作,广州市户口(在广州市区任职相关职位3年以上)。
待遇:月薪6000元起,带薪年假,五险一金,生日金,节日慰问金,高温补贴。
物业管家
5000-6000元/月
管家保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务支持工作
2.协助处理业主咨询、报事报修响应及简单问题协调解决
3.参与公共设施清洁、绿化养护、垃圾清运等基础环境管理工作,并负责到位完美解决
4.配合开展安全防范、消防检查及应急事件初步处置
5.负责区域收费工作的完成,并达到项目收缴率
6.协助处理业主所有一切合理要求,如完成包裹的收发等
7.完成领导交代的其他工作
任职要求:
1.学历不限,有物业服务意识和责任心
2. 吃苦耐劳,具备良好的沟通能力与服务态度
3.身体健康,能适应轮班或户外作业环境
4.有物业、社区、后勤等相关工作经验者优先
5.遵守规章制度,服从管理,团队协作意识强
6.有物业精装房工作优先,项目在龙泉,家住附近优先
物业主管
3000-4000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
5.组织开展社区文化活动,增强业主归属感与项目品牌影响力
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4.责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
庆阳宁县需要两个木工,支水渠,有人去吗?管吃管住一天300元,能干一年
300元/天
建筑木工长期1-2人
宁县需要两个木工,支水渠,有人去吗?管吃管住一天300元,能干一年
庆阳宁县梳果一天110元,管吃管住,果梳完就套袋,能干40天活,去的。联系
110元/天
种植工
宁县梳果一天110元,管吃管住,果梳完就套袋,能干40天活,去的。联系
保安中控员绿化
[勾引]招聘启事物业公司业务扩展现招聘以下岗位:1,项目经理2名,男女不限,有工作经验者优先。2、客服管家4名;3、消防监控操作员2名,有中级中控证,男女不限,薪资面议;4、保安员6名,60岁以内,两班倒,12小时工作制,男女不限;5、保洁4名,60岁以内,男女不限,8小时工作制,6、会计2名,有证优先7、绿化工4名8、维修工2名招聘要求:身体健康,无不良嗜好。责任心强,具有团队意识!不提供食宿,有相关工作经验者优先考虑。工作地点:兴庆区上海西路、星光花园小区附近,可就近安排。电话: ()
水电工保安
女士
————————
(管住)物业公司直聘
1、物业主管:工资3500-5000元,年龄30-50,男女不限
2、保安:工资2800-3500元,年龄25-40,
3、保洁: 工资2000-3000元,年龄55以下,
4、勤杂工:工资2000~3000,年龄 55 岁以下。
5.水电工3000~4500
以上岗位公司提供宿舍
工作地点:保定市区竞秀公园旁小区
电话:邢经理
物业经理1-2人
诚招:[庆祝][庆祝]招聘一名物业项目经理。有从业经验者优先录用。要求:35-55岁以内。会开车,具备有良好协调能力或管理能力,服从安排。工资3000+绩效3000。月休4天。联系方式:
物业经理包住包吃1-2人
海淀区招聘高档小区项目主管两名,有3年以上高档小区工作经验的联系,年龄50岁左右均可,
工作时间:上午7点-11点 下午13:30-17:30
工资:面议, 新接手无休,项目稳定后可单休
管住,管一顿饭
联系电话:张女士
物业经理
焦作市君联物业管理有限公司招聘岗位:品质主管招聘人数:1薪资待遇:面议工作城市:焦作市工作区县:山阳区工作地址:远大未来城小区2号楼2单元一楼职位描述:1.统筹物业品质管理,制定并执行服务标准与检查制度。2.监督项目服务落地,处理客诉与品质短板,推动整改闭环。3.组织员工培训与考核,提升团队专业素养与服务意识。4.定期汇总分析品质数据,编制优化方案并汇报成果。学历要求:大专以上经验要求:1-3年福利待遇:过节福利联系人:王女士联系电话:
保安
岗位名称:保安;站务;维修岗位;各类服务、雪场接待等岗位;检票员。岗位要求:1.保安:年龄30-40岁;身高175以上;身体健康。2.站务:年龄30-40岁;身高175以上;身体健康,需在场地(雪地)上工作。3.维修岗位:会维修各类电器及机械设备,工程设备。4.各类服务、雪场接待等岗位:形象气质佳;身体健康;年龄22-35岁;口头表达了流利。5.检票员:退役或退伍军人。薪资待遇:1.保安:每月3000元,月结工资。2.站务:每月3500元。3.维修岗位:面议。4.各类服务、雪场接待等岗位:每月3000-3500元。5.检票员:薪酬面议。注:以上岗位均提供食宿。
兼职物业团长
200-400元/天
物业经理6-10人周结兼职
上海各小区招长期便民合作人员
主要工作:
1. 本小区邻里日常生鲜/鸡蛋需求统计、代收货款
2. 货品统一配送到小区固定点位,协助自提、简单核对
物业项目经理
5000-6000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
1.全面负责项目的各项工作,对项目整体服务质量及安全生产负责。
2.遵守国家的法律法规及行业规章制度,履行服务合同约定,完成公司下达的责任目标。
3.负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进;根据项目实际完善管理制度、工作流程,提升服务品质。
4.落实项目全员安全生产责任,开展安全教育培训,组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改;编制应急预案、成立应急组织,开展应急演练,按照应急预案妥善处理突发事件。
5.负责制定项目年度、月度工作计划,并督促落实。
6.开展品质周检、月检,处理不合格服务事项,明确纠正和预防措施并组织整改落实。
7.落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等,强化团队意识,倡导团结协作精神,关心员工,打造优秀管理团队。
8.负责制定并落实培训计划,完成员工培训考核及效果评估,提升员工服务意识和技能水平。
9.负责处理项目范围内各类投诉,组织开展业主走访及年度满意度调查,接受客户建议持续改进服务质量。
10.负责落实各项节能降耗措施,降低项目运营成本。
11.负责内外部公共关系维护,确保各项工作顺利开展。
12.完成领导交办的其他工作。
工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职曹家庙社区周边优选
熟悉建筑结构图纸,熟悉办公软件及简单绘图,懂装饰装修相关规范及法律法规。
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求: 1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)
3、年龄要求在35周岁以下。
4、有物业工作经验优先。
客服管家
3000-4000元/月
管家餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作
2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉,及时反馈并跟进解决进度
3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养,确保运行环境整洁有序
4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作
5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真负责,有责任心和团队协作精神
3.身体健康,能适应轮班或户外作业环境
4.有物业、安保、保洁等相关从业经验者优先
5.遵纪守法,无不良记录,服从工作安排
物业管理员
6000-7000元/月
物业经理包住1-2人月结
招聘信息
本公司位于萧山区新塘街道商城南路477号,急招聘专职物业管理负责人1名,需懂电脑及水电安装基本知识,具有较强的现场协调管理能力。薪资待遇面谈。具有消防设施操作员证或刚从物业管理岗位退休人员优先。如需,可提供免费住处。
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)。
3、年龄要求35周岁以下。
4、有物业管理经验优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供庆阳物业主管工资在线招聘信息,主要招聘庆阳物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。