
中控员
:全员发招聘信息物业公司急聘1.工程主管一名,年龄30到50岁,有相关经验优先,无犯罪记录,有责任心,身体健康,无不良嗜好,有工作经验,电工证优先录用。工资待遇面议2.消控员二名,两班倒。要求有相关证件,会基本电脑操作。年龄30到55岁,有相关经验优先,无犯罪记录。有责任心,身体健康,无不良嗜好。联系电话:范
物业维修班长
5000-6000元/月
物业维修工综合维修工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责物业区域内水、电、暖、空调、电梯、消防等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2. 执行计划性保养任务,及时更换老化零部件,保障系统稳定运行
3. 响应业主报修需求,快速定位问题并高效完成维修,做好服务记录与反馈
4. 配合物业主管完成应急抢修、季节性检修及节能改造等专项工作
5. 严格遵守安全操作规程,规范使用工具仪表,确保作业过程零事故
薪资5千,五险,单休,住项目
任职要求:
1. 学历不限,具备综合维修相关工作经验者优先
2. 熟悉常见机电设备原理及维修流程,能独立处理多系统交叉故障
3. 持有电工证、焊工证、制冷工证等任一有效操作证件者优先
4. 责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5. 身体健康,能适应物业一线工作节奏,服从工作安排
维修水电工
4000-8000元/月
物业维修工社保1-2人月结全职
一、工作地点
成都市龙泉驿区成都农商银行各网点(结算地点:成都龙泉驿区扎堆·人才生态园)
二、工作时间
常规班次:8:30-18:30,偶尔需要加班处理
接单说明:实行上门派单制,突发加急维修按需加班,加班享有对应补贴;月休 4 天,可调休
三、详细工作内容
负责承接各类小型零星上门维修作业,涵盖四大类维修项目:
1.水电维修类
电路线路故障检修、开关插座拆装更换、线路老化改造;水管漏水排查维修、水管接头更换、水龙头、马桶、花洒等洁具拆装更换;各类室内照明灯具拆装、故障检修、光源更换。
2.门窗家具维修类
门窗破损玻璃更换、门窗合页调节与更换、门锁故障维修 / 锁体更换;办公桌椅松动加固、桌椅配件更换;衣柜、橱柜柜门脱落修复、五金件更换、柜体小破损修补。
3.墙面地面修缮类
室内墙面掉皮、污渍局部补漆、墙面裂缝填补修复;地面瓷砖空鼓、松动、小面积破损修复,地砖缝隙修补处理。
4.基础家电检修维护类
家用空调简单故障排查、滤网清洗维护;排气扇拆装、故障检修;电热水器、燃气热水器基础检测、配件更换、常规保养等简易维修工作(不含大型电路主板深度维修)。
四、技能要求
实操能力:熟练掌握水电、门窗家具、墙地面基础维修技能,能独立完成上述全部维修项目,可快速排查故障并现场修复;
工具设备:自备全套维修基础工具,熟悉电钻、水管工具、五金配件、补漆修补材料使用;
从业经验:有 1 年及以上物业维修、家装维修、上门散修相关实操经验优先;
资质安全:懂基础用电、用水安全规范,具备安全作业意识,无违规操作习惯;持有电工证优先;
综合素养:能看懂简单线路、水路排布,沟通良好,上门服务态度端正,能自主清点维修耗材、简单登记工单;
其他:可自行通勤上门接单优先。
五、薪资待遇
薪资构成:底薪 + 维修提成 + 耗材差价 + 加班补贴 + 全勤奖
综合月薪:4500-7000 元,多劳多得,每月 18号准时发放工资;
福利保障
① 入职缴纳意外险,;
② 每月发放维修耗材补贴,大额维修工具公司可协助采购;
③ 加班、夜间加急单额外发放工时补贴;
④ 月度全勤奖;
⑤ 定期提供维修技能培训,节假日发放福利;
其他:工单统一公司分配,无需自主寻找客户,维修配件统一渠道供应。
六、补充任职要求
年龄 25-55 周岁,身体健康,能适应上门走动作业;
做事细心负责,维修完工后清理现场,有服务意识;
无不良从业记录,诚实守信,不私自收取客户额外费用。
物业案场负责人
6000-7000元/月
物业经理保险餐补社保1-2人月结全职
1. 案场运营管理
每日巡查营销中心案场,保证现场达到对客开放标准,确保环境舒适、整洁优美,设施设备完好正常。统筹案场日常运作,包括客户接待、会议服务、活动配合等,维护案场环境符合项目形象标准。
2. 团队管理与培训
统筹案场客服、礼宾、保洁、水吧等团队的排班、培训、督导与绩效考核,提升服务品质。负责案场销售团队的日常管理,包括考勤、排班、工作纪律监督等,组织部门例会及每日早会。负责案场各业务条线员工岗前培训,统筹开展相关培训,组织团队会议。
3. 配合地产营销活动
配合营销部门营销策划活动,统筹协调地产销售、销售代理等各方关系,建立定期沟通制度,及时处理相关问题。按照合同约定内容及标准管控营销案场,执行案场服务方案。
4. 客户关系与投诉处理
处理客户投诉和突发事件,提高客户满意度。监督和维护客户服务标准,维护重点客户关系,保障客户体验。
5. 物资与成本管控
负责案场物资的采购及管理,仓库盘点,能耗管控,制定各类费用预算及报销工作,做好费用台账管理。负责营销中心物资管理及对绿化管理。
6. 品质与安全工作
定期组织案场品质检查,严格贯彻公司品质检查制度,帮助案场品质提升。定期组织开展安全隐患排查工作,防范风险,定期组织消防演练。
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)。
3、年龄要求35周岁以下。
4、有物业管理经验优先。
物业经理社保1-2人月结全职有相关经验的优先考虑善于沟通
招聘经理1名。要求擅长对外沟通协调,会对接、能落地,工作认真负责,执行力强,有政企、写字楼或园区物业对接经验者优先。工作内容包括甲方日常对接、需求落实、迎检配合、现场物业品质统筹、关系维护,以及管理培训现场人员约300人。薪资福利包括社保、法定节假日,团队氛围轻松,工作稳定。工作时间为上午8:00至11:30,下午13:30至17:30。薪资标准为面议。工作地址位于丰台云岗。
成都:维修工+物业巡检+福利好
4000-6000元/月
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0112
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业住宅综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工保险包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
要求:
1.50周岁以下;
2.持有效低压电工证;
3.有工作经验,形象良好,有服务意识;
待遇:
综合薪资5600左右,单休, 工作时间8:30-17:30,试用期薪资不打折,入职即交六险一金。可享年节福利,工会福利,高温费,年休假,年终奖,免费体检,免费住宿等等福利。
物业维修工
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工包住6-10人
岗位职责:
1. 负责物业区域内水电、暖通、门窗、照明等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2. 执行定期保养计划,及时更换老化零部件,保障设施安全稳定运行
3. 响应住户报修需求,快速定位问题并高效完成维修任务
任职要求:
1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉常见建筑设施构造与维修流程
2. 动手能力强,能独立判断和解决一般性设备故障
3. 吃苦耐劳,服务意识强,具备良好的沟通协调能力
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
小工包住包吃3-5人
找4个小工,管吃管住,一天170,人要靠谱,活就是管沟平个土,有时候跑个腿,零活地址:宁县马坪联系方式
广州黄埔区招聘维修主管。岗位要求:1.需持证上岗,必须持有高低压电工证、特种设备安全管理人
7000-8000元/月
物业工程主管月结
招聘维修主管。岗位要求:1.需持证上岗,必须持有高低压电工证、特种设备安全管理人员A证。2.具备2年及以上产业园、商业综合体工程维修主管管理经验,熟悉多业态设备整体运维流程。3.精通水电、配电、消防、弱电、特种设备运维工作,可独立排查、处理各类设备故障。4.熟知设备安全管理规范、安全操作规程,熟练掌握设备年检、特检各项合规要求及流程。5.具备优秀的团队管理与人力调配能力,可合理安排班组工作,高效把控工作质量与作业效率。6.工作严谨负责、责任心强,具备优秀的问题解决能力与现场应急处置能力。工作职责:1.统筹负责项目工程运维、设施保养整体管理工作,全面保障各类设施设备安全、稳定运行,实时排查、处理并上报现场运维问题。2.全面落地维保工作计划,负责配电、给排水、消防、空调、电梯、弱电等全品类设备的日常巡检、维修、保养及故障排查,确保设备正常运转。3.统筹管理园区报修工单,合理调配班组人员,规范维修服务标准,严格把控维修质量与服务时效,有效降低业户投诉率。4.统筹负责设备年检、特检及安全检测工作,独立对接第三方检测机构,完善设备证照、台账资料,保障所有设备合规合法运行。5.统筹管理维修物料、工具及耗材,规范做好领用、盘点、管控工作,严控项目运维成本,杜绝物料浪费。6.统筹对接项目运营、场地活动保障、二次装修监管、零星改造等各项工作,牵头处置设备突发故障及各类应急险情,快速完成闭环处置。7.负责运维台账、设备档案、巡检及维保记录的整理、归档与更新,定期汇总运维数据,完成工作复盘汇报。薪资福利为7-8K,提供五险一金,6-9月有高温补贴,节假日有慰问。工作时间为月休8天,班次为8:00-20:00或20:00-8:00,不接受此工作时间者请勿联系。工作地址为黄埔区中新广州知识城领创街2号高新智创园。
【新希望】成都物业工程领班+5200元/月+设备巡检
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0119
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保保险1-2人月结全职有经验者优先
一、工程主管1名
薪资:6000元/月(试用期),转正后薪资6500元/月
(一)岗位职责:
1.全面负责小区工程部管理工作,统筹配电、给排水、消防、电梯、公共设施设备日常巡检、维保、检修计划制定与落实。
2.管理工程维修班组,安排日常维修、业主报修处理,管控维修质量、耗材及安全作业。
3.对接电梯、消防等外包维保单位,监督维保质量,排查园区设备安全隐患,建立设备台账。
4.处理工程类突发故障、应急抢修,定期向项目负责人汇报设备运行及部门工作情况。
5.完善工程部管理制度、安全操作规范,组织技工安全技能培训。
任职要求
1.有住宅小区物业工程管理实操经验,熟悉强弱电、给排水、消防、土建维修全流程。
2.持电工证(有效期内)、物业相关工程证件,懂设备运维与团队管理。
3.责任心强,沟通协调能力好,具备隐患排查、故障统筹处理能力,服从项目安排。(三)福利待遇
1.按月准时发放工资,加班另计补贴;
2.提供工作服、维修工具,节日福利;
3.工作环境稳定,小区长期项目,工作地点固定。
三、应聘方式
联系人:吴经理
联系电话:
地址:达州市渠县某小区物业办公室
有意者携带身份证、资格证原件直接到现场面试
新希望诚聘:领班+物业维修工+5200元/月+成都
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0118
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
工程维修专员
3000-4000元/月
综合维修工包住1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责物业内水、电、暖、空调、电梯等基础设施的日常巡检、维护与故障维修
2. 执行设备定期保养计划,及时更换易损件,保障系统稳定运行
3. 响应报修需求,快速定位问题并完成现场维修,做好维修记录
4. 配合工程改造及新设备安装调试,提供技术支撑与验收协助
5. 严格遵守安全操作规程,落实用电、动火等高风险作业审批与防护措施
任职要求:
1. 经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 持有电工证、焊工证、制冷工证等任一有效特种作业操作证者优先
4. 熟悉常见机电设备原理及维修流程,具备基础识图能力
5. 责任心强,动手能力强,能适应突发性加班及应急抢修任务
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工社保1-2人
岗位职责:
1. 负责物业管辖区域内水电、门窗、墙面、地坪等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2. 配合完成季节性设备保养(如空调系统清洗、排水管道疏通、消防设施点检)及应急抢修任务
3. 协助管理方开展小型改造工程现场支持,做好工具物料登记与安全操作规范执行
4. 参与物业服务中心安排的其他综合事务性工作,服从统一调度与工作安排
任职要求:
1. 年龄55周岁以下,身体健康,无不良从业记录,具备基础安全作业意识
2. 具备1年以上物业、工厂或商业综合体综合维修经验,熟悉常见设施运行原理
3. 持有高、低压电工证
综合维修工包住1-2人月结
岗位职责:
1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2.执行计划性保养任务,及时更换易损件,延长设备使用寿命
3.配合工程改造及装修项目,完成管线敷设、设备安装等综合施工支持
4.响应突发报修,快速定位问题并实施安全、规范的应急处置
5. 如实填写维修记录,定期汇总设备运行状况并提出优化建议
任职要求:
1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉多系统设备原理与操作规范
2.持有电工证、焊工证、制冷证等至少一项有效特种作业操作证
3.能独立识读简单电气图纸和设备说明书,具备基础钳工与管道操作能力
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和沟通协调能力
5.身体健康,能适应登高、夜间及节假日轮值等弹性工作安排
薪资待遇:
4800元/月,有安排住房、五险一金、简单电脑操作,做五休二,值班有值班费。
【成都】直聘领班+物业维修技师+福利好+社保
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0047
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工
4000-5000元/月
物业维修工综合维修工包住餐补社保3-5人月结全职
岗位职责
1.负责设备和设施的定期维修和保养工作,包括但不限于电器、通风、供暖、给排水、照明、消防等;
2.配合维修主管或工程师进行设备故障和损坏的排查,及时发现问题并及时进行修复,确保设备和设施处于正常工作状态;
3.对保养和维修工作进行记录和统计,编制维修保养工作报告,定期向上级汇报工作进展情况;
4.根据工单和工作安排,按时完成各项维修和保养任务,确保工作按时完工;
5.配合其他部门协调和解决维修工作中的问题,与其他部门的工作人员保持良好的沟通和合作;
6.配合安全科对设备和设施进行巡检,确保其完好,并及时上报存在的安全隐患;
7.参与设备设施的安装、检修和改造工作,按照规定完成拆除安装工作.
8.协助物业维修主管或工程师进行设备和设施的维修保养计划制定和实施,及时完成工作任务;
9.参与紧急维修工作,如设备故障、水电等突发情况的处理,并及时解决问题;
10.审核维修耗材和工具的使用情况,确保使用合理和有效。
任职要求
1、中专以上学历,持有电工证
2、具备相关维修保养技能,熟悉电器、通风、供暖、给排水、照明、消防等设备的维修保养方法;
3、熟悉使用常见的维修工具,如螺丝刀、扳手、电钻等;
4、具备一定的沟通和协调能力,能够与其他部门的工作人员进行良好的合作;
5、具备较强的责任心和工作纪律,能够按时完成工作任务;
6.具备较强的应急处理能力,能够迅速处理突发问题;
7.有良好的团队合作精神,能够积极配合其他部门的工作,共同完成工作任务;
【新希望】成都物业工程技师+4200~5500元+社保+夜班补贴
4000-6000元/月
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0109
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理助理
5000-6000元/月
物业经理1-2人
岗位职责:
1、协助物业经理工作开展和日常行政事务处理。
2、督促物业各部门工作计划实施。
3、督促检查各部门执行公司的各项决策和指令,并做好汇报。
4、完成上级领导临时交办的其他工作事项。
任职要求:
1、年龄在28-55岁,善于沟通;
2、高中及以上学历要求;持有物业类相关证书;
3、有3-5年住宅物业管理经验者优先;
4、爱岗敬业,富有责任心,积极向上;
5、能够熟练使用excel等相关办公软件,进行简单报表、文档的制作。
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