岗位职责： 1.负责老客户的日常维护与关系管理，及时响应咨询与问题反馈 2. 主动跟进客户使用体验，收集建议并推动服务优化 3.策划并执行老客户专属活动邀约，提升客户参与度与品牌黏性 4. 协同相关部门处理售后问题，确保服务闭环与客户满意度 5. 定期整理客户档案及服务记录，形成可复用的服务案例与洞察 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3.具备基础办公软件操作能力，能高效完成信息录入与整理 4.学历不限，有售后客服、会员运营等相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，适应稳定有序的工作节奏 6.年龄25-45之间

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理制度。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每月休息5天，第一周双休，后续三周固定周日休息；不强制加班，国家法定节假日全部休假，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会； 5. 配套完善的培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力； 6. 提供人才公寓住宿保障，园区内设食堂，解决食宿问题； 7. 晋升路径清晰透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展，晋升为组长、团队长、现场经理等管理岗位； 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必购，成交率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖人际关系，办公室内即可高效完成签单。

月休6~7天，不加班！五险 五险，月休6~7天不加班！ 岗位要求：1、学历：中专及中专以上文化程度； 2、年龄要求：18-40岁； 3、电脑操作：具备基本电脑操作水平. 4、工作认真、负责、积极、有上进心、吃苦耐劳。 薪酬方案：底薪（按星级评定）+绩效提成。（在职员工平均工资可达3000-6000元）。 作息时间：上午9:00—12:30，下午14:30-18:30，排班制月休6-8天。

双休，不加班！公司提供客户资源，接受新手，无需外出，办公室内坐班，不外勤！！ 岗位职责： 1、主要通过电话形式，筛选有意向的客户； 2、负责客户台账的登记与资源整理； 3、具备电话客服相关经验者优先考虑。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、沟通反应能力强，普通话流利； 3、具有良好的团队协作意识和自主学习能力。 薪资待遇： 1、朝九晚六，周末双休，不加班，法定节假日正常休息； 2、薪酬结构： 试用期：综合工资2300元+200全勤+奖金激励 转正后：综合工资2600元+200全勤+奖金激励 试用期1-3个月，综合收入3-5k，表现优秀者可提前转正

【岗位职责】： 1、主要通过电话或微信形式，筛选有意向的客户，推广公司相关业务； 2、具备客服或电话销售经验者，可优先考虑。 【任职资格】： 1、中专/高中及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，乐于交流，性格外向开朗； 3、拥有较强的团队协作意识和学习能力。 【福利待遇】： 1、试用期无责任底薪2500元，转正后2800元，另享成单奖励，综合收入3-5K； 2、周末双休，法定节假日正常休息，不加班，工作压力小，节奏轻松，朝九晚六，年假充足； 3、办公环境舒适，空间宽敞明亮，倡导开放共享文化，定期组织培训；纯文职岗位，无需外出，无加班情况。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的家庭装修咨询服务，深入挖掘客户需求并制定个性化设计解决方案； 2、负责客户接待工作，持续维护客户关系，保障客户体验与满意度； 3、配合客户完成从方案设计到施工落地的全流程支持，确保项目高效执行； 4、参与市场信息调研，整理行业动态，为公司产品升级提供有效参考； 5、定期回访客户，收集反馈意见，及时解答疑问并处理相关问题，优化服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能快速与客户建立良好互动关系； 2、了解家装领域相关知识，有同行业从业经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习及应变能力； 4、工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 5、对家居空间设计有一定认知和热情，可为客户提供建设性专业意见。

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道为客户提供专业的问题解答与解决方案 2.处理客户退换货、维修、投诉等售后需求，跟进问题处理进度，确保客户满意度 3.记录并分类客户反馈问题，定期汇总上报，协助优化产品与服务流程 4.维护客户关系，主动回访重点客户，提升客户体验与品牌忠诚度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与文档整理 3.有1年以上售后客服或客户服务相关工作经验者优先 4.学历不限，具备较强学习能力和团队协作精神

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注续保服务，无需自行开发客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公场所内与客户沟通续保事宜，全程无需外出。 3、前期进行客户预热及初步报价，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主刚需项目，国家强制要求投保，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司分配车险30天内到期的优质客户，该阶段客户购买意愿强，转化率高，工作更高效轻松。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购险，业务具有持续性和稳定性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。 2、不限性别、不限户籍、不限经验，无需具备行业背景，入职后提供系统化培训（90%新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工月均收入6000-8000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：零基础可入职，配备全面的产品知识与销售技能专项培训。 3、年终奖：依据月度业务绩效核算并发放年终奖励。

电脑开单 单据整理

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动解决，确保客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及常用主流客服系统 4.具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生。

招聘A2驾照司机，开压裂车等特车，地点陆地油田长庆区块（内蒙鄂尔多斯、甘肃庆阳，宁夏盐池），月薪1万左右，五险，有定期休假制度，。

庆阳市合水县招ALC住宅安装，需要上2组人 联系电话

有干活的联系我，说明你的情况李总

岭二联44增要大工1名，小工3名，电话，自己打电话联系

有没出去的井架工吗？来俩个，有证钻工也要，甘肃庆阳

职位详情 岗位职责： 1. 负责企业人员的招聘与甄选工作。 2. 统筹员工入离职手续办理，保障流程高效有序。 3. 策划并实施新员工培训计划，助力其快速熟悉公司业务内容。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅交流。 2. 工作积极主动，细致认真，具备较强的责任心和抗压能力。 3. 拥有良好的统筹规划能力，能按时高质量完成各项任务。 工作时间

双休、法定节假日 岗位职责： 1. 负责线上商城售后咨询、退换货处理及客诉跟进，保障客户满意度 2. 管理私域微信商城日常运营，包括商品上架、活动配置、订单履约与数据反馈 3. 主动触达用户，开展售后关怀与复购引导，提升用户留存与转化 4. 协同运营、仓储、技术等部门，优化售后流程与服务响应时效 5. 定期整理客户反馈与业务问题，提出运营优化建议 任职要求： 1. 年龄35周岁以内，具备私域微信商城客服及运营相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理多线程事务 3. 熟悉主流电商售后规则及微信生态工具（如企微、小程序后台等） 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的学习与应变能力 5. 用工性质为外包，工作时间8:00-12:00、14:30-17:30，双休，综合月薪3800元起，另享业务提成。

松原招聘！！！“招人啦！急聘售后专员，虚位以待，薪资优厚，福利满满，等你来挑战！”要求大专学历及以上，周末双休，节假日休，薪资五千到一万，上不封顶，欢迎咨询，本人。

岗位职责： 1、负责国内及海外客户设备配件的订单接收、下达、进度跟踪及信息核对 2、处理客户英文邮件往来，解决基础售后事宜（具备基本英文读写能力，无需口语交流） 3、协调仓库与物流部门，保障配件按时出库与送达 4、汇总订单数据、维护客户档案，完善售后服务记录 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备基础英文阅读能力，可理解日常邮件及单据内容，不要求口语流利 3、工作细致、踏实稳重，有内勤、跟单或客服相关经验者优先考虑 4、能长期稳定就职，居住地靠近公司，上下班便利 我们提供： 1、岗位稳定性高，工作节奏适中，无强制性加班 2、工作内容为简单机械类事务，易于快速掌握 3、工作地点离家近，通勤时间短，便于兼顾家庭事务 4、团队关系简洁融洽，工作氛围轻松

1、 北京车险续保专员，负责北京市内车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一分配，无需外出跑业务，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力 3、 熟悉电脑基本操作，能熟练使用Office等常用办公软件 4、 薪资待遇：平均月薪7000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳 5、 工作时间：早9:00-17:30，周末双休，享受国家法定节假日 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日福利、周末双休

岗位职责：通过电话方式联系有意向的客户，邀请其到店咨询 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室内固定坐班，无需外勤，无加班，配备空调，提供免费冷饮畅饮~~

岗位职责： 1、全面负责物业服务中心的日常运营工作，确保服务品质符合公司规范要求； 2、受理业主的意见与建议，联动相关职能部门推进问题解决，持续优化客户体验； 3、统筹客服团队的管理工作，涵盖人员培训、绩效考核及日常指导，提升整体服务效能； 4、策划并执行社区文化活动，促进邻里交流，增强住户对社区的认同感； 5、对接政府部门及相关合作单位，维护良好的外部协作关系。 任职要求： 1、有物业管理或客户服务领域工作经验，了解物业服务运作流程； 2、具备出色的沟通技巧和团队合作意识，善于协调各类人际关系； 3、拥有较强的组织协调与应急处理能力，能妥善应对突发状况； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 5、工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定发挥。

无需经验，前期来了有人带，一老带一新； 1.通过电话、邮件等方式催收逾期账款； 2.调查逾期账户，评估风险； 3.协助法务处理法律诉讼； 4.优化催收流程。 岗位要求： 1.高中及以上学历； 2.无催收经验，或1-2年催收或相关领域经验； 3.良好沟通、应变能力； 4.责任心强，团队合作； 5.遵守法律法规，执行公司政策。

岗位职责：通过电话方式联系有意向的客户，邀请其到店了解服务 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室内固定工位，无需外勤，无加班要求，配备空调，提供免费冷饮畅饮~~

岗位职责：通过电话方式联系有意向的客户，邀请其到店了解服务 任职要求：能够长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费支出全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限制从业背景 教育背景：不设学历门槛 综合薪资：2700-20000 岗位描述：固定办公室办公，无需外勤，无加班要求，配备空调环境舒适，提供免费冷饮畅饮

岗位职责: 1、针对公司提供的准意向客户，通过电话详细讲解车险产品，并利用微信进行后续跟进维护 2、无需外出拓展客户，客户资源由公司精准分配，全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，冬暖夏凉 福利待遇: 1、综合保底收入2700至8300元+提成+节日福利+带薪岗前培训（转正后职级提升，原新人补贴将转化为职级津贴，额度为3000-3500元不等） 入职4-6个月期间，平均月收入可达4500-15000元；工作满半年后，月均薪资稳定在8000-12000元区间（上不封顶） 2、入职即按规定缴纳五险 额外福利：享有法定节假日休假、生日礼金、春节开门红包等，全年福利总值约2000元 工作时间: 08:40—12:00；14:00—18:30，双休视情况略有调整，法定节假日正常休息 任职要求: 1、年龄范围20至40周岁，具备高中、中专或以上学历（需持有毕业证书） 2、有相关从业经验者优先考虑

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供专业服务，确保信息传达准确无误。 2. 及时回应客户诉求，提供针对性的解决方案与支持。 3. 主动收集客户意见，并做好记录、跟进及后续处理工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效解答客户咨询并解决问题。 2. 热爱电话客服岗位，适应高强度工作节奏，具备较强的团队合作能力。

岗位职责：通过电话方式联系意向客户，邀请其到店咨询 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室内办公，无需外勤，无加班，配备空调，提供免费冷饮饮用~~

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力； 4、有挑战高收入的目标意识，遵守公司管理制度。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 基础底薪（3500-7900）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）和公积金，享有带薪年假、节日慰问金、生日礼金等福利； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化激励方案，包含现金奖励、实物奖品、培训机会等； 5. 配套完善的培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历进阶支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力； 6. 提供企业人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利； 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司工作； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，成交率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤拓展，不依赖个人人脉，坐席办公即可高效成单。

岗位职责：通过电话方式邀请意向客户到店咨询 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室固定工位，无需外勤，无加班，配备空调，提供免费冷饮畅饮~~