本科及以上学历，年龄在******之间， 熟悉劳动法、社保政策及人力资源各模块实务操作， 能够根据企业战略需求建立或优化绩效管理与薪酬激励机制。 具备2年以上人力资源相关领域工作经验， 有中大型企业人力资源管理工作经历者优先考虑。 具备较强的语言表达能力与文书撰写能力。

岗位职责： 1. 负责公司培训体系的规划、执行与持续优化，涵盖培训需求分析、方案设计、课程实施及成效评估； 2. 参与绩效管理体系的优化，协助完成绩效目标分解、过程监控、数据汇总及结果沟通； 3. 策划并组织实施各类员工培训项目（如新员工入职培训、岗位技能提升培训等），跟踪培训落地效果； 4. 协助开展员工关系管理，通过有效互动增强员工归属感与团队协作氛围； 5. 配合完成人力资源相关数据的收集、整理与分析，为管理决策提供支持； 6. 按要求完成领导安排的其他人力资源相关工作。 --- 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、财务等相关专业优先考虑； 2. 有1年以上人力资源领域工作经验，熟悉培训与绩效管理工作流程； 3. 思维条理清晰，学习能力突出，能快速掌握业务逻辑并推动项目落地； 4. 具备良好的沟通协调能力与亲和力，能够与各级员工建立良好互动关系； 5. 执行力强，擅长多任务处理，责任心强，工作积极主动，具备较强的职业素养。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 2.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 任职要求： 1. 大专及以上学历25-40岁 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强

人事助理 年龄25-50岁，大专以上学历。8:30-10:30，下午2:30-4:30，时间自由，能兼顾家庭，照顾孩子 薪资福利:3-6千

本公司招聘售后专员，续期专员，理赔专员，人事助理，大专学历以上，工资5000到6000以上，上不封顶。

**招聘启事** 带薪学习人员5位，一天100元 要求： 男女不限。现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约：仅限现场

岗位职责： 1、定期开展培训：内容涵盖企业文化与发展历程、业务领域介绍，以及沟通表达技巧、领导力提升、团队协作与协调能力的培养。 2、实施轮岗机制：通常采用跨部门轮岗方式，帮助培训生全面了解公司各项运营环节。在轮岗过程中，需参与并支持跨部门项目的推进，完成既定能力发展计划中的训练任务。 3、实岗锻炼：轮岗结束后，结合个人意向与公司实际需求确定最终岗位，进一步深化专业技能与业务理解。依据岗位职责达成业绩目标，并接受周期性绩效评估。 通过系统化的业务学习与实践历练，加速成长为公司重点储备的中层管理人才。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，专业范围包括市场营销、药学、人力资源管理、统计学等相关方向； 2、具有吃苦耐劳、务实敬业的品质，富有坚持到底的毅力和高度责任感，能迅速适应团队环境，积极面对工作挑战及各项培养安排

岗位职责： 1、统筹甘州区极速汽车销售中心人员招聘工作的规划与执行，合理选择招聘渠道并发布招聘信息。 2、负责简历筛选、面试安排及候选人评估，保障人才选拔的准确性与匹配度。 3、管理员工人事档案，办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续。 4、配合推进员工培训与发展项目，助力团队专业水平与综合能力提升。 5、参与员工关系维护，协调处理员工咨询与反馈，营造和谐的工作环境与企业文化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，善于团队合作。 2、了解人力资源管理相关政策与操作流程，有同行业从业背景者优先考虑。 3、工作认真负责，耐心细致，具备较强的统筹能力和问题解决能力。 4、态度积极，能适应高强度工作节奏，具备良好的灵活性与应对能力。

熟悉电脑操作，工作细致认真，有商贸公司相关工作经验者优先

酒泉肃州区某公司招聘人事助理3人，主要负责简历筛选，预约面试，协助新人办理入职手续等工作，男女不限，年龄25～50岁，大专及以上学历，无经验者公司免费培训，培训期间有需求提供吃住，工资面谈，上班时间早晨8.30～11.30，下午2.30～5.30，周六下午周天法定节假日休息，无任何加班，入职签合同购买保险。

金昌市永昌县招吊车司机

金昌市永昌县招指挥/司索工

招聘信息 一、高压供配电技术人员 1. 负责高压供配电工程现场施工、安装、调试、维护等相关管理工作； 2. 熟悉高压电气设备、电缆敷设、高压试验、配电系统等相关知识； 3. 有电力工程相关经验、持有电工证/高压作业证者优先录用。 二、办公室文员（专业:机电类、会计金融类、工程类等） 1. 负责公司日常行政、资料整理、文件收发、台账管理、数据统计等工作； 2. 熟练使用办公软件，工作认真细致、责任心强、沟通良好； 3. 有驾照、能熟练驾驶者优先。 三、福利待遇 - 工资面议 - 工作环境良好，团队稳定 四、应聘方式 联系电话：

招工：招车工一名（闸阀、截止阀、止回阀）， 打磨一名（熟手）， 地址：永昌路184号 手机：

金昌市智慧物流有限公司招聘 1、快递装卸员4人：能吃苦，有C1驾照，薪资待遇：5000 2、客服质控6人:年龄45岁以下，月休4天，薪酬3000+，。电脑操作熟练，学习和沟通能力强。 3、快递分拣员4人：年龄50岁以下，工作时长5小时左右。薪资待遇：2300—3000元，室内操作。 4、驿站管家4人：年龄45岁以下，沟通能力强，薪资待遇：2500+ 5、上门取件快递人员：随来随上岗，取件订单完成即可上账，日收入100-200元。 联系电话：杨总:

招聘业务员，招聘专员，男女不限，年龄16-40岁，工资5000-12000上不封顶

翰创（广州）数字科技有限公司是一家立足于粤港澳大湾区、面向全国的数字科技综合服务商。公司专注于技术服务、软件开发、系统集成、数据赋能、数字化转型咨询及数字化教育提升，通过整合人工智能、大数据、云计算等新一代信息技术，为客户提供从战略规划到落地实施的全链路数字化解决方案。以“全场景、深融合、高赋能”为服务特色，围绕企业运营、管理优化、业务增长提供优质服务。 工作职责： 1. 协助处理公司日常行政事务，包括文件整理、档案管理、会议安排等； ​ 2. 支持人力资源相关工作，如简历筛选、候选人沟通、面试安排等； ​ 3. 协助跟进员工入职、离职、转正等手续； ​ 4. 协助组织公司内部活动（团建、培训、会议）； ​ 5. 完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 本科及以上学历（人力资源、管理类专业优先）； ​ 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通能力与执行力； ​ 工作细致踏实，有责任心，适应教培行业节奏； ​ 每周可实习3天以上，连续实习3个月以上。 岗位亮点： 有机会参与公司核心HR流程，积累完整的人力资源工作经验； ​ 表现优秀者可获得实习证明、推荐信、以及优先录用资格。，后面的薪资仅满足发布要求 投递方式 简历发送至： 邮件标题：人事行政实习+姓名+学校 工作形式：本岗位为线上实习，无需到岗，工作地点不限。

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福利待遇：试用期薪资3800+200满勤，转正薪资4300+200满勤，试用期单休，转正后双休，工作时间早9，到晚18:00 法定节假日正常休息，公司提供住宿。 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受基础性、事务性工作锻炼

本公司大量招聘办公室人事文员多名 一、工作内容: 1、负责各大招聘网站职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历; 2、负责电话邀约求职者面试，接听应聘电话； 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的跟踪维护工作； 二、任职要求 1、20到30周岁，学历不限 2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习； 3、团队意识强，有一定的抗压能力 三、薪资待遇 底薪5000+提成100/人+丰厚奖金 月综合工资(8000-10000上不封顶)公司氛围较为活跃，公司包吃包住公寓宿舍。 四、工作时间:6天8小时节假日放假上班时间9:00-12:00(12:00-14:00)14:00-18:00。 五、工作经验: 没有经验要求，小白也可以,一对一教你 公司福利:公司团建，旅游，年终奖,

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岗位职责： 1. 负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作； 2. 协助部门进行资料汇总与文件传递，确保信息流转准确无误； 3. 配合完成会议组织及相关后续事项跟进，保障办公流程顺畅运行； 4. 负责客户与内部往来信函的收发登记，保持沟通渠道高效畅通。 任职要求： 1. 具备扎实的文书写作能力和良好的沟通协作素养； 2. 熟悉Office办公工具操作，可快速处理文档与基础数据； 3. 工作认真负责，注重细节，具备多任务并行处理能力； 4. 拥有积极的团队意识，能适应高效、紧凑的工作节奏。

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岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、完成文件归档、资料分类及员工档案管理，确保信息完整准确； 3、协助开展内部会议的组织工作，包括会前材料准备及会后记录整理； 4、配合人力资源团队，参与员工入职、离职等相关流程的实施与跟踪。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，满足日常办公需要； 3、具有高度的责任感和保密意识，工作态度严谨细致； 4、有相关工作经验者优先考虑，同时也欢迎积极进取、学习意愿强的新鲜血液加入。

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