销售，精神面貌好，工作精神

按照公司及部门的销售目标推进销售工作，达成各项销售考核指标

招聘汽车销售经理10名 底薪加提成，月薪5000以上 全国连锁门店，每月18日准时发薪，绝不拖欠 月休4天，时间灵活便于接送孩子 联系电话：***********

岗位职责: 1.统筹家装市场部门的营销策划，强化品牌在行业内的竞争优势。 2.策划并落地各类营销活动，提升客户参与度与品牌影响力。 3.研判市场发展方向，为产品及服务升级提供可行性策略建议。 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，具备团队管理经验。 2.可独立完成营销方案的规划与执行，思维活跃，富有创意。 3.熟悉家装领域运作模式，能精准捕捉市场变化趋势。

岗位职责： 1、依据公司年度经营规划，拆解季度及月度销售任务，并对市场环境、人员配置等影响目标达成的因素进行分析与预判； 2、统筹销售团队推进业绩达成，持续开拓并优化营销渠道，助力企业效益提升； 3、结合公司发展布局制定切实可行的市场营销策略，指导团队按计划高效执行各项工作； 4、激发销售成员的工作热情，构建积极进取的团队氛围，建设高绩效销售组织； 5、搭建并持续优化销售培训机制，主导培训方案落地实施，确保执行到位并有效跟进； 任职要求： 2、具备拼搏精神，注重结果交付，执行力突出，适应创业型组织节奏与文化； 3、累计6年以上工作经验，其中包含4年及以上管理经验，熟悉市场营销运作与团队管理； 4、沟通表达能力强，学习意愿高，具备良好的协作意识和团队融入能力； 5、抗压能力强，能够带领团队在挑战中实现销售目标； 6、具备项目研判与市场洞察力，擅长销售团队建设与员工激励； 8、精通销售流程、谈判策略，具备出色的沟通协调、组织管理及团队领导能力； 9、事业心强，精力旺盛，性格乐观自信，有成功打造顶尖销售团队的经历与实力； 福利待遇： 1.具有竞争力的基础薪资，另享团队绩效奖励； 2.完善的人才成长通道与晋升体系； 4.享受带薪年假等休假政策； 5.定期开展团建活动，如户外拓展、集体旅游等。

工作职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售顾问服务； 2、洞察客户需求，推荐匹配车型，并参与商务洽谈； 3、跟进业务进展，协助客户办理汽车销售相关手续； 4、开发并维护公司销售渠道，持续积累客户资源，建立长期合作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（学历及年龄条件可适度放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作积极主动； 3、工作经验不限，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑

工作职责： 1、负责客户到访接待及咨询解答，提供专业的汽车销售相关服务支持； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并完成商务洽谈环节； 3、跟进业务流程，协助客户办理汽车销售相关手续； 4、积极开拓并维护公司渠道资源，与客户保持长期良好的合作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（年龄、学历条件可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实认真； 3、工作经验不限，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：00:00-12:00 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-01 负责市场推广与招商代理，全职或兼职均可

工作内容 1、负责支付宝“碰一碰”在本地城市的业务运营与日常管理 2、推进区域内支付宝“碰一碰”用户规模扩展及活跃水平提高 3、与合作方建立并保持长期稳定的协作关系 任职要求： 1、拥有较强的市场分析能力与业务开拓经验 2、能独立规划并落实区域运营方案 3、具备优秀的团队协调与组织带领能力

招聘汽车销售经理10名 底薪加提成 月入5000以上 全国连锁门店，薪资每月18日准时发放，无拖欠 每月休息4天，时间灵活可接送子女 联系电话：***********

钟点 【订单类型】钟点午饭 【薪资待遇】1800单休 【工作内容】给两人做饭(60岁) 做饭好吃 体检合格，初四上户 【服务地点】定西北路(七中后门) 【联系方式】张老师

开发区餐厅招聘 配菜2名 打荷2名 联系电话:

招聘：服务员3名活在岷县

专兼职均可 年龄：25岁至58 岁，男女不限 上班时间：8:30—10：30 （半天班） ☎

临洮清真餐厅招聘炒锅一名，要求刷子硬棒，试菜上岗，工资试菜面议，住宿条件良好，有过完年想上班的提前联系，电话：

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

对接平台

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责： 1.开发和维护客户关系，积极拓展产品市场； 2.客户关系管理，掌握市场动向，制定销售策略； 3.分析，规划市场，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广； 4.协调公司内部资源，利用客户资源，达成部门销售目标； 职位要求： 1.有人力资源培训、招聘、猎头经验优先，有Saas产品销售经验优先； 2.沟通表达优秀，有敏锐的市场嗅觉，有服务客户意识； 晋升路径：销售总监---销售副总（合伙人）

销售的方向：固态变压器、磁性材料，元器件。 岗位职责： 1、搜集市场讯息，预测市场需求，及时掌握销售动态； 2、积极寻找新的市场，培植、开拓新的业务； 3.、协调产品的研发、测试、生产和服务等工作，确保完整履行合同约定； 4、参加各种销售活动，努力完成公司的各项销售指标及货款回笼； 5、及时、准确捕捉、把握客户的需求信息与发展动态，充分挖掘、开拓市场； 6、适时拜访客户，追踪产品／服务信息，及时汇报、反馈客户信息并改善后续工作； 7、建立、完善客户档案，跟进销售／服务质量的同时，确保货款有效同笼。 1．大专及以上学历，市场营销、理工科背景（材料、电子、电气、机电、物理、化工等相关专业）；25-40岁； 2．2年以上工业品销售经验； 3．较强的沟通表达能力、人际交往能力；强烈的客户服务意识，良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4．有电子元器件、磁性材料、粉末冶金、新能源材料、固态变压器或相关行业销售经验者优先，有成功开发新客户并维护大客户的经验者优先。

招销售专员工作认真

岗位职责： 1、负责产品在市场中的推广与销售工作，达成公司制定的销售业绩指标； 2、积极开拓新客户资源，扩大市场份额，维护并深化客户合作关系； 3、搜集行业市场信息及竞品动态，为公司战略决策提供有效参考； 4、对接客户与内部各部门，保障销售流程高效有序推进； 5、参与制定销售方案，助力提升产品市场占有率与品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈技巧； 2、具有较强的市场洞察力和客户拓展能力； 3、能独立推进销售项目，工作责任心强，适应一定工作压力； 4、了解商贸领域业务，具备相关行业销售背景者优先考虑； 5、对销售岗位充满热情，富有团队协作意识与积极进取精神。

产品销售，具备良好的沟通技巧，擅长组织、协调及团队管理

车险服务经理1人 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄不限，有保险销售、管理、组织协调能力和强烈积极肯干的工作态度； 2、底薪3000元，，综合月收入4000-10000； 3、业务拓展，管理车险销售代理人培训、业绩追踪等。

工作职责： 1、负责客户来访接待与咨询，提供专业的汽车销售相关服务； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务进展，协助办理汽车销售各项手续； 4、开发并维护公司渠道资源，持续积累客户，建立稳定的业务合作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40周岁；（年龄、学历可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作积极主动； 3、工作经验不限，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑

接单、挑选照片，化妆、拍摄

岗位职责： 1. 制定并落实团队的汽车销售策略，推动销售目标达成； 2. 带领并激励销售成员，保障客户体验与服务水平； 3. 跟踪市场变化，策划可行的销售方案及推广活动； 4. 巩固核心客户联系，开发新渠道与潜在客户资源。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与谈判能力，能应对多样化的销售情境； 2. 对行业动向有较强感知力，及时调整应对市场波动； 3. 有高度的责任意识和进取心，适应快节奏工作环境； 4. 欢迎零基础人员加入，提供专人带教；

岗位职责: 1.提供专业化的汽车抵押贷款服务，涵盖贷款咨询、方案规划及落地执行； 2.结合市场变化进行深度分析，为客户量身定制适宜的融资方案； 3.持续跟踪行业最新动态，及时传递前沿贷款资讯给客户； 4.维系客户关系，高效响应并处理服务过程中出现的各类问题； 5.与客户保持密切沟通，确保贷款流程各环节符合相关法律法规要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立稳定信任的合作关系； 2.熟悉汽车抵押贷款领域，具备敏锐的市场洞察力； 3.工作积极主动，有较强的责任感，可独立推进并达成工作目标； 4.具备良好的团队协作能力，能与同事高效配合完成任务； 5.熟知相关法律法规，确保业务操作合法合规。

招电话销售

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：减少催收干扰，降低高息负担，减免超过司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与处理 5、专业法务 backing：携手中国十大律所作为坚实后盾，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓节奏，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助