负责超市，批发对账

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 财务兼职/税务兼职/财务咨询兼职 岗位职责： 1、协助企业梳理全年可申报的各类政府扶持政策，包括税收返还、社保补贴、培训资助、招聘奖励等； 2、结合企业聘用困难群体情况，解读并指导落实国家税收抵扣相关政策； 3、为小型企业针对不同经营场景下的财务难题提供适配性处理建议； 4、为一般纳税人企业提供全年度税务规划与咨询服务； 5、面向存在涉税疑问的企业管理者及财务人员，制定个性化税务优化方案； 6、辅导企业完成各项财政补贴申领流程，助力提升企业非经营性收益。 工作形式： 1、属兼职性质，每日投入时间不超过1.5小时，工作地点灵活自由； 2、主要通过电话和微信进行咨询沟通，解答企业在财税方面的实际问题，类似顾问式服务模式； 3、利用个人空闲时间开展工作，不影响现有全职岗位的正常履职； 工作流程： 1、系统通过智能算法匹配有财税咨询需求的企业负责人或相关部门主管； 2、公司将收集到的企业咨询内容及其联系方式分发给具备资质的财税兼职人员； 3、兼职人员依据企业提出的问题，通过电话联系或微信交流，为其定制税务筹划与补贴申报方案； 4、待企业确认接受并采用所提方案后，流程完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上财务相关工作经验，有财务管理经验者优先考虑； 2、具备较强的统筹能力与逻辑思维能力； 3、性格积极乐观，反应灵敏，表达清晰，具备良好的语言组织能力和明确的目标导向意识； 工作安排： 1、参与统一组织的面试环节，全面了解公司运营模式、兼职岗位职责、薪酬标准及结算规则； 2、免费参加公司提供的岗前专项培训，系统学习本地各类政策补贴项目及三十余种节税实操方案； 3、完成培训后参加考核，考核合格者签订合作协定，正式上岗； 4、进入实际兼职工作阶段，工作时间由个人自主规划安排。 注：从集中面试至正式入职全过程，所有培训均为免费提供，若培训结束后未通过考核或自愿放弃该岗位，均无需支付任何费用，培训本身作为人才筛选机制使用。

工作职责： 1、掌握企业财务及账务管理的全流程操作； 2、具备扎实的财务专业能力，可独立完成各类财务报表的编制、审核与分析工作； 3、熟悉相关法律法规，并能准确理解与应用； 4、能积极配合公司财务总监起草和修订各项财务管理制度文件； 5、具备良好的部门内部管理能力，善于协调外部关系，确保与各相关机构顺畅对接； 6、性格亲和，沟通能力强，有助于增强团队协作与部门凝聚力。 招聘条件： 1、财会专业全日制本科及以上学历。 2、具有3—5年相关岗位工作经验。 3、持有财务会计中级或以上专业技术资格证书。 4、熟练操作财务管理软件及Office办公软件。 5、有上市公司同类岗位工作经验者优先录用。

任职要求：具备房地产及建筑行业财务成本核算经验，精通财务软件操作，能够独立开展工作。 行业经验：需拥有5年以上相关行业从业经历。 岗位经验：具备3年以上本岗位相关工作经验。 教育背景：会计学专业，本科及以上学历。 岗位福利：薪资待遇面议。

持有会计中计证

工作权限： 1. 在本部门及岗位职责范围内开展日常生产作业，接受经理直接工作安排。 2. 依据公司财务制度审核资金支出，有权否决不合规的用款申请。 3. 有权抵制违反财务制度要求的指令性操作。 4. 具备公司现金收付的经办权限。 5. 可登记现金日记账并按时提交相关报表。 工作内容： 1. 办理公司各类零散现金收支事务； 2. 承担票据管理与月度结算报销工作，编制银行存款余额调节表； 3. 提供每月统计机构所需的相关数据资料； 4. 负责员工薪资的发放执行； 5. 协同其他部门完成协作事项，落实上级交办的其他工作任务。

任职要求：财务、会计、金融等相关专业，本科及以上学历，具备相关会计职称。需有5年以上制造业生产成本会计工作经历。 岗位职责： 1. 成本核算： · 承担生产成本的归集、分摊及结转工作，保障产品成本核算的精确与及时。 · 审查与生产相关的各类单据（如领料单、工时记录、入库单等）是否合规、数据准确。 · 负责原材料、在产品及产成品的存货核算，参与仓库盘点，处理盘盈盘亏事项。 · 编制与成本相关的会计凭证及明细账目。 2. 行政事务支持： · 协助处理厂区部分日常行政事务性工作。 岗位福利：福利待遇面议

招聘岗位：财务相关工作 工作内容：费用审核，导游账单核对，经营测算，年度预算，数据分析等 招聘对象：本科及以上学历，1-2年工作经验优先

岗位职责: 1. 全面负责公司财务活动的审核与管理工作，确保财务记录准确、及时。 2. 跟踪并优化财务流程，加强成本控制，提升整体财务运作效率。 3. 参与月度及年度财务结账工作，编制财务报表及相关分析报告。 4. 负责公司现金流的监督，保障资金充裕并实现合理调配。 5. 协同内外部相关单位，妥善处理各类财务事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对工作中各类问题。 2. 熟练掌握财务软件及会计准则，具备扎实的数据分析与实际问题解决能力。 3. 能独立完成财务流程的操作与管理，工作认真负责，细致严谨。 4. 具备较强的组织规划与时间管理能力，可在紧张时限内完成结账及报告任务。 5. 恪守职业操守，严格遵循公司财务制度与会计规范。 6. 重要问题，重要问题，重要问题，工作地点在中亚国家 7. 接受海外工作安排

兰州雁滩附近找面点小工一名，月休4天，额外有奖金，法定节假日另外加休息，宿舍方便，每月8号发工资，18号发奖金，有意者请联系

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西安上泉村招二保焊

兰州中心·临时保安招聘10名工作时间：—（） 工作地点：兰州中心 上班时间：白班：09:00–21:00夜班：21:00–09:00 薪资待遇：白班：120元/天白班连干：150元/天夜班：100元/天 工作内容：车辆疏导、岗点巡逻、现场秩序维护等。 招聘要求：优先、年龄：18–55周岁、身体健康、无不良嗜好、无违法犯罪记录。有意者可直接联系报名⬇ 联系电话：（）

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

负责公司全盘账，有制造业的优先处理。

工作内容： 1、负责外卖骑手的招聘与人员稳定管理 2、开展外卖市场运营团队的人员招募 3、进行候选人的评估与筛选，保障招聘成效 岗位要求： 1、具备优秀的沟通及组织协调能力； 2、能独立推进并完成各项招聘目标； 3、熟悉招聘全流程，具备系统性理解

负责为各个部门输送人才，介绍岗位邀约面试

招聘内勤人事专员，早九晚六，。

1.负责公司日常票据的分类、审核及报销、付款相关手续办理； 2.负责库存物资的清点、记录与台账登记工作； 3.协助处理办公室各项基础性行政事务； 4.工作踏实肯干，责任心强，服从管理安排者优先考虑

岗位职责：负责财务部日常事务性工作 任职要求：具备丰富工作经验，长期从事工业会计相关工作者优先 岗位福利：提供免费午餐、节日福利及员工关怀政策 工资待遇：7000元/月含五险（实习期3个月，月薪4500元） 上班时间：上午8:30至下午6:30，每月休息4天 备 注：本岗位仅限家庭住址位于安宁区的人员应聘

兰州新区大学城某企业招聘信息 1:招聘出纳一名，男女不限，要求大专及以上学历，年龄25-35岁。有孩子。五官端正，爱岗敬业，有较强的团队协作精神。学习力强，成长快。有驾照半具备两年以上驾驶经验。

小微企业或个体工商户的会计核心职责可分为以下几类，贴合五金、矿石开采类经营场景： 1. 账务处理：审核采购、销售、费用等原始凭证，登记现金、银行存款日记账及总账，定期编制资产负债表、利润表等财务报表。 2. 税务管理：按时完成增值税、企业所得税（或个人经营所得税）等税种的申报与缴纳，整理保管税务相关资料，配合税务机关检查。 3. 资金与成本管理：登记资金收支明细，监控现金流；核算原材料采购、加工、运输等成本，对成本异常情况提出改进建议。 4. 资产管理：定期盘点存货（如五金原料、矿石成品）、固定资产（如开采设备、运输车辆），确保账实相符，登记资产增减变动情况。 5. 资料归档：妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案，按规定年限留存，以备工商、税务部门核查。 需要我为你整理一份小微企业会计岗位说明书模板吗？可以直接套用在招聘或职责划分中。

负责指定客户的全盘账务处理，包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记会计账簿、编制会计报表等。按时为客户完成纳税申报、税务报表的编制及税费缴纳工作。负责与客户进行日常的账务、税务沟通，解答客户疑问，提供专业的财税建议。协助处理工商、税务、银行等外部事务的联络与办理，完成上级交办的其他与财务相关的工作。

工作职责： 1、负责公司全体人员人事档案的建立、归档与日常管理工作。 2、跟进新入职员工试用期表现，组织实施考核、转正、晋升调薪及合同签署，并整理归档相关材料。 3、汇总统计员工考勤数据，按时提交月度考勤报表，及时处理各类考勤异常问题。 4、定期收集、整理员工绩效考核资料，完成上报工作，并对绩效评估流程与方法提出优化建议。 5、协助处理薪资发放过程中的异常情况，跟踪薪酬政策执行效果，提供必要的数据支持与分析报告。 6、组织并监督员工技能培训计划的实施，推动技能测评工作的落实与跟进。 7、高效完成各项人力资源相关任务，并结合实际工作提出改进建议。 8、负责公司人事类文件的传递、呈报及分发工作。 9、参与招聘面试环节，办理员工入职、离职手续，做好接待与引导工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业包括人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关领域。 2、具有一年以上人力资源岗位工作经验，掌握人力资源专业知识。 3、具备优秀的书面与口头表达能力，性格亲和，服务意识强，善于沟通与理解他人。 4、熟练操作常用办公软件及人事管理系统。 5、熟悉国家有关劳动与人事管理的法律法规与政策。 6、踏实肯干，工作耐心细致，坚持原则，执行力强，具备良好职业操守。 7、责任心强，敬业爱岗，作风正派，办事严谨公正。

主要工作就是通过线上各大招聘软件给店里招人