工作职责： 1、掌握企业财务及账务管理的全流程操作； 2、具备扎实的财务专业能力，可独立完成各类财务报表的编制、审核与分析工作； 3、熟悉相关法律法规，并能准确理解与应用； 4、能积极配合公司财务总监起草和修订各项财务管理制度文件； 5、具备良好的部门内部管理能力，善于协调外部关系，确保与各相关机构顺畅对接； 6、性格亲和，沟通能力强，有助于增强团队协作与部门凝聚力。 招聘条件： 1、财会专业全日制本科及以上学历。 2、具有3—5年相关岗位工作经验。 3、持有财务会计中级或以上专业技术资格证书。 4、熟练操作财务管理软件及Office办公软件。 5、有上市公司同类岗位工作经验者优先录用。

招财务经理承担日常财务管理

工作权限： 1.在本岗位职责范围内，可正常开展日常生产相关工作，直接接受部门经理的工作安排。 2.依据公司财务制度，有权审核资金支出，对不符合流程的款项申请可予以拒绝。 3.对违反财务制度要求的指令，有权不予执行。 4.具备公司现金收付款项的操作权限。 5.有权登记现金日记账，并按时完成上报工作。 工作内容： 1.承担公司日常各类小额现金的收支处理； 2.负责票据的规范管理及月度报销结算，编制银行存款余额调节表； 3.按月提供统计局所需的相关统计数据； 4.负责员工薪资的准确发放； 5.协同其他部门完成协作事项，落实上级交办的其他工作任务。

负责超市，批发对账

财务管理，对账审核等

任职要求：具备房地产及建筑行业财务成本核算经验，熟练操作各类财务软件，能够独立开展工作。 行业经验：需拥有5年以上相关行业从业经历。 岗位经验：具备3年以上本岗位相关工作经验。 教育背景：会计学专业本科及以上学历。 岗位福利：薪资待遇面议。

会计岗位职责： 1、负责公司日常财务管理工作，包括但不限于账务处理、报表编制等； 2、参与公司的财务规划与预算编制，确保财务目标的实现； 3、审核各类财务单据，保证财务数据的真实性和准确性； 4、进行财务分析，为管理层提供决策支持； 5、负责与外部审计机构的沟通协调工作，确保审计工作的顺利进行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务相关专业； 2、具有财务经理或同等职位工作经验优先； 3、熟悉国家会计准则及相关的财务、税务法规； 4、具备良好的财务管理能力、数据分析能力和财务风险控制能力； 5、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 财务兼职/税务兼职/财务咨询兼职 岗位职责： 1、协助企业梳理全年可申报的各类政府扶持政策，包括税收返还、社保补贴、培训资助、招聘奖励等； 2、结合企业聘用困难群体情况，解读并指导落实国家税收抵扣相关政策； 3、为小型企业针对不同经营场景下的财务难题提供适配性处理建议； 4、为一般纳税人企业提供全年度税务规划与咨询服务； 5、面向存在涉税疑问的企业管理者及财务人员，制定个性化税务优化方案； 6、辅导企业完成各项财政补贴申领流程，助力提升企业非经营性收益。 工作形式： 1、属兼职性质，每日投入时间不超过1.5小时，工作地点灵活自由； 2、主要通过电话和微信进行咨询沟通，解答企业在财税方面的实际问题，类似顾问式服务模式； 3、利用个人空闲时间开展工作，不影响现有全职岗位的正常履职； 工作流程： 1、系统通过智能算法匹配有财税咨询需求的企业负责人或相关部门主管； 2、公司将收集到的企业咨询内容及其联系方式分发给具备资质的财税兼职人员； 3、兼职人员依据企业提出的问题，通过电话联系或微信交流，为其定制税务筹划与补贴申报方案； 4、待企业确认接受并采用所提方案后，流程完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上财务相关工作经验，有财务管理经验者优先考虑； 2、具备较强的统筹能力与逻辑思维能力； 3、性格积极乐观，反应灵敏，表达清晰，具备良好的语言组织能力和明确的目标导向意识； 工作安排： 1、参与统一组织的面试环节，全面了解公司运营模式、兼职岗位职责、薪酬标准及结算规则； 2、免费参加公司提供的岗前专项培训，系统学习本地各类政策补贴项目及三十余种节税实操方案； 3、完成培训后参加考核，考核合格者签订合作协定，正式上岗； 4、进入实际兼职工作阶段，工作时间由个人自主规划安排。 注：从集中面试至正式入职全过程，所有培训均为免费提供，若培训结束后未通过考核或自愿放弃该岗位，均无需支付任何费用，培训本身作为人才筛选机制使用。

招聘岗位：财务相关工作 工作内容：费用审核，导游账单核对，经营测算，年度预算，数据分析等 招聘对象：本科及以上学历，1-2年工作经验优先

任职要求：具备房地产及建筑行业财务成本核算经验，熟练操作各类财务软件，能够独立开展工作。 行业经验：需拥有5年以上相关行业从业经历。 岗位经验：累计3年以上本岗位相关工作经验。 教育背景：会计学专业本科及以上学历。 岗位福利：薪资待遇可面谈。

兰州市七里河区西站清真烤肉餐厅大量招聘各个岗位工作人员！服务员数名， ，要求长期稳定有责任心；烤肉师傅一名，要求有经验的老师傅，责任心强，吃苦耐劳，听从安排！后厨配菜打杂两名！本店待遇优厚，包吃住，宿舍24小时热水！联系电话：

兰州市城关区招打孔

芜湖新开小厂，招几个做到年底的临时工一天320，一个月八九千，包吃住，做六休一，坐岗，长白班

兰州市皋兰县招防腐工、防水工

招聘：兰州新区隐园铜锅涮羊肉店 服务员:2人（25--40岁） 凉菜师傅:1人（20--45岁） 洗碗工:1人 （30--50岁） 刨肉师:2人 （20--50岁） ★注以上人员均需身体健康，有责任心，好学上进，长期优先。 福利：月休四个半天，节假日福利。工资面议！ ☎：

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1有食材配送B2B平台供应链财务管理8年以上经验，对供应链业务业财一体有丰富的管理经验并能够制定落地实施方案。 2熟练运用财务管理软件，并能够协同公司技术研发完善自研财务软件的功能。 3熟悉银行、金融机构的相关产品包括收单，分账，银行融资等。 4熟悉国家税收相关政策及法规，对供应链业务的税务优化有清晰认知，懂得如何优化公司财税，能给公司提供专业税务优化建议并实施。 5自主能动性强，有团队作战能力。

工作内容： 1、统筹并执行人力资源管理与行政日常事务； 2、参与制定人力资源战略规划，推动组织结构优化； 3、协调员工关系，促进团队协作效能提升。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关专业知识； 2、能独立开展各项行政管理工作； 3、具备出色的沟通能力及团队合作意识。

岗位职责： 1、结合公司编制情况及业务发展需要，统筹协调各部门招聘需求，制定年度人员招聘规划； 2、优化并健全公司招聘流程与招聘体系； 3、通过多元化招聘渠道发布招聘信息，积极拓展招聘合作机构； 4、组织实施招聘全流程工作，包括筛选、面试、评估与人员录用安排； 5、开展简历初步审核及应聘前的能力测评工作； 6、高效整合各类招聘资源，保障公司各岗位人才供给； 7、搭建后备人才选拔机制，构建企业人才储备体系。 任职要求： 1、年龄22-30岁，掌握招聘相关专业知识，了解招聘流程及常用渠道，有相关经验者优先； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、性格亲和，应变能力强，能有序组织面试相关事宜； 4、具有半年以上招聘岗位工作经验； 5、工作态度端正，责任心强，乐于学习与提升； 工作地点：兰州市城关区南滨河东路名城广场3号楼811室 工作时间：8:40-17:40（中午休息2小时），每月休息六天，享受国家规定的法定节假日

工作职责: 1、掌握企业财务及账务管理的各项流程； 2、具备扎实的财务专业能力，可独立完成各类财务报表的编制、审核与分析工作； 3、熟悉相关工作领域的法律法规，并能准确理解与应用； 4、能积极配合公司财务总监起草和修订公司财务管理制度类文件； 5、具备良好的财务团队内部管理能力，以及出色的对外沟通协调能力，确保与外部相关单位顺畅对接； 6、性格亲和，善于沟通，能够有效增强部门内部的协作氛围与团队凝聚力。 招聘条件: 1、财会专业全日制本科毕业。 2、具有3—5年本岗位实际工作经验。 3、持有财务会计中级或以上职称资格证书。 4、熟练操作财务管理软件，精通Office办公软件应用。 5、有上市公司同类岗位工作经验者优先录用。

负责为各个部门输送人才，介绍岗位邀约面试

岗位职责： 1.负责陕甘宁青区域市场活动的策划及学术会议的组织实施； 2.结合市场拓展进展，开展内部业务培训，涵盖市场执行策略、产品知识等内容； 3.组织实施各类市场会议，及时收集并反馈市场动态，协调各方确保工作高效推进。 人事工作： 1.承担公司招聘任务，通过线上渠道进行简历筛选、面试安排，并定期维护招聘平台资源； 2.办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续； 3.收集整理员工档案资料，做好人事档案的归档与管理； 4.统计员工考勤数据，为薪资核算提供准确依据。

会软件系统

招聘岗位：财务助理 工作地点：[城关区武都路东口华亭街14号] 薪资待遇：[4000-6000元/月，绩效奖金] 岗位职责： 1.负责每日手机产品的出入库数据统计与核对，确保账实相符。 2.管理与维护库存台账。 3.负责公司与客户、供应商之间往来合同的起草、出具与归档管理。 4.协助处理与上下游客户的日常账务核对与结算工作。 5.数据统计。 6.完成上级交办的其他财务相关辅助性工作。 任职要求： 1.年龄20-28岁，财务、会计、统计等相关专业优先。 2.熟练使用Office办公软件。 3.工作细心严谨，对数字敏感，有较强的责任心和良好的沟通能力。 4.具备良好的学习能力和团队合作精神，能快速适应工作环境。 5.有零售、批发行业或仓库统计相关工作经验者优先考虑。

人事专员（急聘） 一、岗位职责 1、负责开拓招聘渠道，依据岗位需求发布招聘信息 2、对简历进行筛选并安排候选人面试邀约 3、组织初试合格者进入部门复试或提交用人部门进行下一轮面试 4、针对关键岗位开展背景调查，通过后推送至总经理终面，终面通过后办理录用手续并录入吉客云系统 5、日常事务：开展同行业同岗位薪酬水平调研 6、定期回访离职员工，了解其离职真实原因 7、汇总并分析各招聘渠道的招聘进展及面试相关数据 二、任职资格 1、学历要求：大专及以上学历（人力资源相关专业优先） 2、工作经验：具备1-3年招聘相关经验 3、技能要求：熟悉主流招聘渠道操作，熟练使用EXCEL进行数据整理与分析者优先 4、具备良好的沟通表达能力，拥有跨部门协作经验，能适应招聘高峰期的工作节奏 三、薪资待遇 1、月薪3500元 2、依法缴纳五险

岗位职责： 1.负责陕甘宁青区域市场活动的策划及学术会议的组织实施； 2.根据市场发展需求，开展内部业务培训，涵盖市场运作策略、产品知识等内容； 3.组织各类市场会议，及时收集并反馈市场动态，协调各方确保工作高效推进。 人事工作： 1.承担公司招聘任务，通过线上渠道实施简历筛选、面试安排，并定期维护招聘平台资源； 2.办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续； 3.归集员工档案材料，做好人事档案的整理与管理； 4.统计员工考勤数据，为薪资核算提供准确依据。

岗位职责： 1、负责公司日常财务管理工作，包括但不限于账务处理、报表编制等； 2、参与公司的财务规划与预算编制，确保财务目标的实现； 3、审核各类财务单据，保证财务数据的真实性和准确性； 4、进行财务分析，为管理层提供决策支持； 5、负责与外部审计机构的沟通协调工作，确保审计工作的顺利进行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务相关专业； 2、具有财务经理或同等职位工作经验优先； 3、熟悉国家会计准则及相关的财务、税务法规； 4、具备良好的财务管理能力、数据分析能力和财务风险控制能力； 5、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。