招财务经理承担日常财务管理

负责超市，批发对账

财务管理，对账审核等

1.落实公司财务管理要求、财务政策、规章制度及相关法律法规的执行； 2.审核总部财务信息的合法合规性、真实性、准确性、完整性及及时性； 3.针对总部及下属子公司资金运作、费用支出、各类往来款项、应缴税费、实收资本、库存物资、呆坏账清理等财务处理的合规性、合法性与准确性，提出专业建议并实施指导，开展持续跟踪管理，及时向总部财务负责人反馈管理过程中发现的问题及整改进展； 5.监控资金安全状况，每周与出纳核对资金收支及余额并实施盘点；每月编制总部各银行账户的存款余额调节表； 6.完成总账及明细账的月度结账工作，并与各分部会计、出纳完成对账； 7.编制总部年度预算，汇总各单位年度预算数据； 8.跟进预付账款、个人往来款及客户往来款的清理与核销； 9.负责会计档案和合同资料的整理装订、归档保管及调阅登记； 10.审核总部各项费用支出； 11.协同资产部门准备融资所需材料，推动融资工作顺利开展； 12.承担总部税务筹划工作，负责税款计算、申报与缴纳，统筹发票申领、保管及开具等日常管理。 4.真实准确反映总部经营成果，按期编制并提交财务报表；

工作职责： 1、掌握企业财务及账务管理的全流程操作； 2、具备扎实的财务专业能力，可独立完成各类财务报表的编制、审核与分析工作； 3、熟悉相关法律法规，并能准确理解与应用； 4、能积极配合公司财务总监起草和修订各项财务管理制度文件； 5、具备良好的部门内部管理能力，善于协调外部关系，确保与各相关机构顺畅对接； 6、性格亲和，沟通能力强，有助于增强团队协作与部门凝聚力。 招聘条件： 1、财会专业全日制本科及以上学历。 2、具有3—5年相关岗位工作经验。 3、持有财务会计中级或以上专业技术资格证书。 4、熟练操作财务管理软件及Office办公软件。 5、有上市公司同类岗位工作经验者优先录用。

1.落实公司财务管理要求、财务制度及相关法律法规的执行； 2.审核总部财务信息的合法、合规、真实、准确、完整及及时性； 3.针对总部及子公司在资金运作、费用支出、往来账项、应缴税费、实收资本、库存物资、呆坏账清理等方面的账务处理，提出合规、合法、准确的操作建议与指导，并实施跟踪管理，及时向总部财务负责人反馈管理中发现的问题及整改进展； 5.监控资金安全，每周与出纳核对收支情况及资金结余并组织盘点；每月编制总部各银行账户的存款余额调节表； 6.完成总账及明细账的月度结账工作，并与各分部会计、出纳完成对账； 7.编制总部年度预算，并汇总整理全公司年度预算数据； 8.跟进预付账款、个人往来、客户往来等款项的清理与对账； 9.负责会计档案和合同资料的装订、归档、保管及调阅登记； 10.审核总部各项费用开支； 11.协同资产部门准备融资所需财务材料，推进融资工作顺利完成； 12.承担总部税务筹划工作，办理税金计算、申报与缴纳，落实发票申领、保管及开具等全流程管理。 4.真实准确反映总部经营成果，按期编制并提交财务报表；

工作职责: 1、掌握企业财务及账务管理的各项流程； 2、具备扎实的财务专业能力，可独立完成各类财务报表的编制、审核与分析工作； 3、熟悉相关工作领域的法律法规，并能准确理解与应用； 4、能积极配合公司财务总监起草和修订公司财务管理制度类文件； 5、具备良好的财务团队内部管理能力，以及出色的对外沟通协调能力，确保与外部相关单位顺畅对接； 6、性格亲和，善于沟通，能够有效增强部门内部的协作氛围与团队凝聚力。 招聘条件: 1、财会专业全日制本科毕业。 2、具有3—5年本岗位实际工作经验。 3、持有财务会计中级或以上职称资格证书。 4、熟练操作财务管理软件，精通Office办公软件应用。 5、有上市公司同类岗位工作经验者优先录用。

工作权限： 1.在本岗位职责范围内，可正常开展日常生产相关工作，直接接受部门经理的工作安排。 2.依据公司财务制度，有权审核资金支出，对不符合流程的款项申请可予以拒绝。 3.对违反财务制度要求的指令，有权不予执行。 4.具备公司现金收付款项的操作权限。 5.有权登记现金日记账，并按时完成上报工作。 工作内容： 1.承担公司日常各类小额现金的收支处理； 2.负责票据的规范管理及月度报销结算，编制银行存款余额调节表； 3.按月提供统计局所需的相关统计数据； 4.负责员工薪资的准确发放； 5.协同其他部门完成协作事项，落实上级交办的其他工作任务。

招聘岗位：财务相关工作 工作内容：费用审核，导游账单核对，经营测算，年度预算，数据分析等 招聘对象：本科及以上学历，1-2年工作经验优先

负责超市，批发对账

兰州市城关区招弱电/安防(熔纤)，光纤熔纤，10个接头，工完结账，

有没有闲的顶班司机今天用联系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-28 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

谁有高空作业证干10天活。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-15 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

岗位职责 1.注册公司 2.记账报税 3做账务合规 4申请软欠著发明 5.做高新账 6.找到社保和税务的洼地 7.做专精特新申报资料 8.做人员成本，社保 9.有标书经验者优先

岗位职责： 一、预算管理 1.组织编制年度/季度预算；主导月度资金预算； 2.建立预算偏差预警机制，定期输出预算执行差异分析报告； 3.控制、调整、分析与考核公司全面预算的执行过程与结果。 二、会计核算 1.规范科目设置与核算任务； 2.记录产品、费用等资金核算； 3.审核报表数据及合同单据； 4.管理应收账龄与坏账计提； 5.工资审核 6.月度结账与报表编制。 三、财务分析 1.分析收入、利润、成本等经营数据； 2.专项投入产出分析； 3.每月出具月度经营报表和申报统计局报表。 四、税务筹划 1.增值税及附加税申报； 2.个税计算与申报； 3.出口退税全流程操作； 4.所得税的规划，确保享受相关税收优惠。 5.合规报送：工商年检/所得税汇算清缴； 五、其他职责： 1.在部门业务权限范围内指导、监督相关部门开展专业工作； 2.配合公司相关职能部门开展本部门保密管理、员工培训、合同管理、信息系统维护、业务考核等管理工作。 六、建立健全相关财务管理制度、及执行情况的监督和检查，根据公司发展和业务需求定期纠偏。 七、资金安全管理 公司网银的支付权限、每月核对银行交易明细，确保资金的安全性。 岗位要求： 1、财会专业本科及以上学历，有5年以上商业会计，外贸会计经历 2、熟悉工商和税务等机关工作流程； 3、熟悉国家颁布实施的各项财务法律法规、税法政策及制度； 4、熟练操作电脑及各类财务软件； 5、具团队精神和较强的沟通能力； 6、为人诚实、正直、有责任心、能承受工作压力。 薪酬福利： 1.不同阶段公司提供不同的培训，入职提供岗前培训；公司不定期举办内训与外训，提高员工综合技能水平； 2.公司坐落于市北新都心，交通便利，生活娱乐配套设施丰富； 3.上班时间为周一到周五8：30-17：30，午休一个小时，周末双休，国家法定节假日正常休； 4.办公室环境舒适，同事以80、90、00为主，氛围轻松愉快，办公室内娱乐设施有休闲吧台，ktv设备，影院投屏，下午3点为公司下午茶时间； 5.公司还提供丰富多彩的团建活动：趣味比赛、体育竞技、爬山踏青、水果采摘、BBQ等；每月举行生日会； 6.快乐大会，员工以积分兑换心仪的奖品，每季度还有抽奖； 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、积分奖励 职位亮点：高薪、合伙人、双休、五险一金 只要你优秀，条件随便提！！！

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地实施，确保财务方向与企业整体发展战略相协同； 2、带领财务团队持续优化工作流程，提升财务管理效率，保证财务信息的精准与高效输出； 3、深度参与企业重大投融资事项，开展风险识别与管控，为高层决策提供专业财务依据； 4、跟踪分析公司财务运行情况，定期编制财务报表，向管理层提交分析报告及优化建议； 5、协调内外部审计工作，维护良好的合作关系，保障财务运作的合规性与公开透明。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，财会、金融或相关专业背景； 2、三年以上财务管理工作经历，具备全面的财务统筹能力，熟悉国内外会计制度及税务法规； 3、具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队完成各项任务； 4、风险防控意识强，能够及时发现并应对潜在财务风险，助力内控机制不断健全。

工作职责: 【岗位职责】 1.对接销售大区，开展渠道经营与盈利分析，支持区域策略制定、滚动预测及标准体系建设； 2.预算与目标管理：配合销售团队制定预算与目标，动态跟踪执行情况，依据市场变化和战略方向优化资源配置； 3.销售财务洞察：深入挖掘销售数据，编制财务分析报告，准确解读数据波动原因及发展趋势； 4.价格与促销支撑：参与定价策略讨论，评估促销活动的财务影响，推动建立高效的价格管理体系； 5.信用与风险管控：维护客户信用机制，识别并防范信用及资金风险，确保回款安全及时； 6.激励机制支持：协助设计销售激励方案，分析投入产出效果并提出优化建议。 任职资格: 【任职要求】 1、教育背景与专业资质：财务、会计类相关专业重点本科（985、211、双一流）及以上学历，持有CPA、CMA等专业证书者优先； 2、工作经验：5年以上财务领域工作经验，其中至少3年为财务BP岗位经历，有参与销售战略规划及落地实施的财务视角经验，熟悉销售业务流程及相关财务管理； 3、数据分析能力：熟练使用数据分析工具（如Excel高级功能、BI工具等），具备高效处理大规模销售数据的能力； 4、综合素养：良好的业务理解力、沟通协调能力、分析判断能力，能适应高强度工作节奏。

一、岗位职责 搭建供应链账务管理体系，制定配套的管理制度与流程规范 1、账务管理：负责快递费及运输费用的入账审核与核算复核 2、供应链风险管控：制定账务操作标准，识别潜在风险，开展合规性审查 3、运营质量管控：执行标准化流程监督，提交费用分析报告，为供应链决策提供数据支持，推动成本优化与效率提升 4、系统管理：负责旺店通、金蝶等系统的日常维护与运营管理 二、任职要求 1、*****，性别不限； 2、本科及以上学历，财务会计、经济管理等相关专业背景 3、5年以上相关领域工作经验，其中至少3年管理岗位经验。精通财务软件及办公软件操作，尤其熟练使用Excel等数据分析工具 4、具备较强的原则性，工作认真负责，耐心细致，对数据敏感，逻辑分析能力强，善于解决问题，具有良好沟通能力与团队合作意识 5、具有云仓财务管理经验者优先，具备大型企业或上市公司账务管理经历者优先

人事专员工作内容： 1，利用招聘平台邀请求职者前来公司参加面试 2，负责面试接待，指导求职者完成简历填写 3，与面试官对接候选人基本情况并参与面试评估 4，面试完成后带领求职者参观办公区域并答疑解惑 5，整理汇总面试相关数据，通过电话通知合格人员培训报到时间

岗位职责： 1.制定并落地公司人力资源战略，持续优化人力资源管理体系； 2.全面负责招聘工作，建立科学高效的人才甄选与发展机制； 3.搭建并推进绩效管理体系，确保员工绩效与组织目标协同发展； 4.统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，营造和谐稳定的工作环境； 5.定期开展人力资源数据统计与分析，为管理层决策提供有力支持。 任职要求： 1.具备扎实的人力资源管理实践经验，精通国家劳动法律法规； 2.优秀的沟通与协调能力，能有效应对各类复杂人事事务； 3.具有敏锐的人才洞察力和培养意识，善于挖掘团队潜能； 4.熟练掌握数据分析方法，能够以数据驱动人力资源策略优化； 5.具备强烈的职业操守和责任意识，适应高强度工作节奏。

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公运作高效有序； 3、参与内部会议，完成会议记录及资料汇总工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，且工作细致认真； 3、适应高强度、快节奏的工作氛围。

记账，做资料

优秀的团队，期待同样出色的你加入 ​岗位名称： 美团招聘专员招聘3人 1.任职要求： （一）年龄要求22至30岁 （二）具备中专及以上学历 （三）有销售、招聘或电话客服相关工作经验者优先录用 工作职责：负责兰州市各区域美团外卖骑手的人员招募与入职跟进 2.薪酬待遇： （一）基本薪资3000元+200元全勤奖+绩效提成，月综合收入5000-10000元（上不封顶） （二）每日工作时间早九晚六，每周单休 （三）提供保险保障 （四）享受生日福利、每月团建活动、下午茶供应，团队氛围积极融洽 晋升通道：招聘专员→招聘主管→招聘经理→招聘总监 工作地点：兰州市七里河美团专送

岗位职责： 1、负责公司日常财务管理工作，包括但不限于账务处理、报表编制等； 2、参与公司的财务规划与预算编制，确保财务目标的实现； 3、审核各类财务单据，保证财务数据的真实性和准确性； 4、进行财务分析，为管理层提供决策支持； 5、负责与外部审计机构的沟通协调工作，确保审计工作的顺利进行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务相关专业； 2、具有财务经理或同等职位工作经验优先； 3、熟悉国家会计准则及相关的财务、税务法规； 4、具备良好的财务管理能力、数据分析能力和财务风险控制能力； 5、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

会计 1.学历专业：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。2.资质经验：持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）或税务师资格者优先；具备制造业（快消品、食品饮料或酒类行业优先）财务全盘账务处理经验。3.专业能力：精通中国企业会计准则、税法及相关财经法规，熟练掌握成本核算方法；熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件，尤其擅长用Excel进行数据分析。4.个人素质：责任心极强，工作严谨细致，具备良好的沟通能力、团队协作精神及抗压能力。 招工人数:1名 工作地址:兰州市城关区名城广场2号楼

1、培训需求分析与计划制定； 2、培训组织与实施； 3、培训资料开发； 4、培训资料管理； 5、协助销售

岗位职责： 1、承接客户委托的招聘任务，深入理解岗位要求，拟定招聘方案并推动实施，确保交付达成； 2、利用多元渠道开展候选人寻访，完成初步沟通与意向筛选； 3、组织实施候选人面试评估，结合客户需求与岗位特性，精准匹配并推荐合适人选； 4、统筹安排客户面试流程，参与薪酬协商，高效处理面试各环节突发问题； 5、提供候选人入职前、中、后期的持续跟进服务，维护良好人才关系，掌握行业趋势，挖掘潜在业务机会； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上招聘相关或人力资源领域工作经验； 2、对招聘服务、岗位外包、劳务派遣、人事代理等业务方向有较强兴趣； 3、能够定期总结汇报工作进展，灵活调整策略，与相关部门保持高效协同；

人事专员，我们等你来！ 如果你擅长搭建人才桥梁，热衷用专业服务赋能团队成长，那这份人事专员的岗位绝对适合你！在这里，你将主导招聘全流程，从筛选简历到offer发放，为公司精准匹配优质人才；同时负责员工入离职，用细致保障团队稳定。我们期待做事靠谱、善于沟通的你，加入我们，一起打造有温度的人才生态！