岗位职责： 1、负责确保QA人员完成必要的岗前及持续培训，并依据实际需求优化培训内容； 2、牵头开展偏差分析、AD/OOS/OOT调查以及与产品质量相关的投诉调查，推动调查结论的执行； 3、审阅并签发相关验证方案与验证总结报告； 4、复核批生产记录和检验记录，确保放行前所有偏差已按规定处理完毕； 5、协助起草、审核质量保证体系相关文件； 6、策划并组织实施内部自检及产品召回工作。 岗位要求： 1、具备5年以上相关工作经验，熟悉GMP法规要求； 2、本科及以上学历，生物、化学、药学等相关专业背景； 3、英语水平达六级以上，具备良好的读写能力，能独立查阅文献、撰写报告，具备流畅的英语沟通能力。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助

岗位职责 1. 负责压铸车间的日常运营组织，保障生产计划有效实施，确保生产任务按期达成。 2. 对压铸生产流程进行监督与管控，严控质量标准，减少不合格产品产生。 3. 执行压铸设备的操作、维护及保养工作，保障设备稳定运行，提升使用效率。 4. 持续改进压铸工艺流程，提升生产效能与产品合格率，控制制造成本。 5. 组织车间人员管理，开展员工培训、绩效评估与激励工作，增强团队协作与执行力。 6. 识别并处理生产过程中的技术与品质异常，制定改善方案并推动落地执行。 7. 与相关部门协同配合，统筹生产环节各项事务，保障生产运作顺畅衔接。 8. 落实安全生产责任制度，遵守安全作业规范，杜绝安全事故发生。 岗位要求 1. 工作经验：具备5年以上压铸领域从业经历，其中至少2年车间管理实践经验。 2. 精通压铸工艺流程及相关设备操作，拥有扎实的现场生产管理能力。 3. 机械、材料、模具等专业背景者优先录用

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

灯具厂贴标打包 【长白班/小时工待遇】 1、小时工：24-27/H（夜班补贴20一晚） 2、每月有：266个一320工时 3、小时工月收入6200-8000 主营：lED灯，智能电器。打包员，检测，看机台等。 ️普通岗位:品检，打包装，贴标签，坐班。 4、长白班为主，夜班补贴20/晚 包吃包住（南北口味，丰俭由人），4人一间的宿舍！设备齐全。 做七天可以借支1000元，辞职提前3天报备。自由加班。每个月10号发工资。 二、正式工待遇 1、底薪（2400-3650）加班费按劳动法算，，节假日41.3元（5天8小时之外算加班）。 2、每月有：岗位津贴200-1000元，绩效奖200-800 ️企业优势 包吃包住，带行李的当天安排宿舍，不限民族，不卡纹身，案底，年龄:16-45有本人身份证，身体健康。 面试接人时间8:00~11:00 月入:7K～8K

岗位职责： 1、全面负责生产部门的生产任务执行与日常管理工作。 2、完成公司下达的各项KPI指标，包括生产产能、效率、质量目标，原材料使用率、生产成本控制及安全生产要求。 3、主导推进精益生产模式，识别并消除八大浪费，持续优化生产流程，开展价值流分析与改善活动。 4、监督并落实产品质量标准与工艺规范的执行，确保生产过程受控。 5、具备团队建设能力，能够有效提升团队协作氛围与凝聚力。 6、负责下属员工的培训与指导，促进其管理技能与综合能力的提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 2、精通精益生产管理体系，具备3年以上同岗工作经验。 3、具有较强的领导能力，良好的沟通协调能力以及现场问题解决能力。

1. 按生产计划安排组装班组生产，确保产量、交期达成。 2. 管控生产进度，及时处理异常，保障产线连续运转。 3. 监督现场5S、质量管理，安全规范、工艺纪律执行。

长白班正式工(包住有餐补600) 安东园食品厂招正式工4000-8000 薪资模式： 工资4000-8000每月 保底工资8.5小时4000元+加班费，多劳多得， 岗位要求：18-50 周岁，需要穿防尘服 基本要求：身体健康，吃苦耐劳，有上进心，能服从上级领导安排 福利待遇： 长白班，月休两天 正常上班时间:7.30-11 12-17 17点半以后算加班费 每个月20号发上个月工资 免费提供宿舍，宿舍设备齐全，4人间 工龄奖，餐补，节日红包，公司会不定时团建，聚餐，节日红包 面试时间每天下午14点 电话微信:

对工作有责任心

工作职责 (1)配合业务、计划完成生产订单出货； (2)对生产异常进行及时处理、解决与调整 (3)设备产能与效率做统计与汇总 (4)工作目标、指标的达成； (5)主导车间6S工作； (6)上级临时交代的事项。 任职资格： 1.高中及以上学历； 2.5年以上本岗位管理经验； 3.机械制造及自动化相关专业； 4.有管理能力，能吃苦耐劳，对工作认真负责，有上进心。

温馨提示：龙头企业开始招聘.包吃住..不考试.不卡纹身. 长期工/短期工皆可， ！放心企业—品牌企业—请直接来电优先安排！！ 好消息！！！好消息！！！特大好消息！！！ 27一小时27一小时 280一天280一天 【主要生产】: 【招聘要求】:招聘要求18-45周岁，空调车间 【上班时间】:   坐着上班 【薪资待遇】:小时工27块一小时包吃包住 【招募岗位】:员工岗位多多普工，技术员，设备员，品检，操作员，物料员等等… 【面试要求】:面试请携带本人身份证，不可穿拖鞋 感兴趣的话可以点击投递简历，工作人员会第一时间联系你 工作时间:面议

莆田市区阔口夜宵大排档招聘粘板配菜一名。负责食材准备、配菜出餐等后厨相关工作，协助保障高峰时段高效出餐。要求做事认真负责，有较强的时间观念和团队协作意识，能适应夜市餐饮节奏。工作地点位于莆田市区阔口。工作氛围轻松融洽。薪资待遇具体面谈。

福建莆田要厨师多名有几年副灶工底都行，炒鸡，包食宿，工资9000-10000老板宿县人，招聘店长一名工资8000至10000

莆田市秀屿区招消防水、消防电

莆田市荔城区招装修木工

莆田市秀屿区招光伏安装

1.负责工厂全面运营管理，保障生产计划的顺利推进，确保生产任务按期完成; 2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，提升产品品质; 3.对生产流程实施全程监控，确保产品合格率，落实食品安全管理制度; 4.负责生产现场环境与设备的日常维护，保障生产安全稳定运行; 5.贯彻、执行公司的成本控制目标，不断降低生产成本; 6.协调生产部门与仓储、质检、人事等其他职能单位的工作衔接; 7.负责团队建设与管理，组织员工培训，提升团队专业水平;8.落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故的发生。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉造船或钢结构制造流程，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位要求: ，50岁以下，身体健康，有厂区现场管理经验，责任心强，能踏实做事。 工作内容: 负责厂区包装流水线员工打包及日常管理、生产现场管理、车间安全管理等工作（员工日常工作排班，员工管理，合同签订，人员补充，住宿办理协调，考核管理，安全管理等 ） 薪资福利: 薪资：5500-6000元/月 福利：春节、端午、中秋三节福利，工作稳定。提供住宿

岗位需求：组长，主管，品质主管，TE设备工程师 薪资：组长8k-11k 主管10k-15k 设备工程师15k-20k （底薪+绩效+各种福利补贴+年终奖+13薪） 组长/品质主管：负责日常，人员排班，生产进度把控，要求有工厂管理经验 设备工程师：负责车间设备维护，保养，设备调试，要求懂机电，自动化相关知识 任职要求:20-45岁，有对应岗位工作经验，身体健康 福利：包吃包住（三餐，伙食好，免费） 宿舍：4-6人公寓宿舍，环境好，拎包入住，空调，热水器，洗衣机，衣柜齐全，独立厕所 大厂区正规，工作稳定，晋升空间大，节日福利，带薪年假，年度体检，定期团建，不压工资，面试通过当天安排宿舍 广州视源电子科技股份有限公司，（2005年创立，2017年深交所上市） 集团旗下智能制造与显控产品研发制造平台，主打交互智能平板，显示主控板卡，智慧教育 显示主控板卡，全球出货量累计超7.7亿片

岗位职责： 1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与交付进度 2. 优化生产流程与工艺标准，提升产能效率与产品合格率 3. 管理生产团队（含技术、质检、仓储等），组织培训与绩效考核 4. 协调供应链、设计部及销售端，确保订单准时高质量交付 5. 落实安全生产责任制，环保合规执行 任职要求： 1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验 2. 熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及ERP/MES系统操作 3. 具备较强的跨部门协同能力与成本管控意识 4. 责任心强，具备团队管理经验及突发事件处理能力 5. 学历不限，有同行业5年以上生产管理经验者优先

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部浙江杭州工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

工作职责 1. 全面主持合成车间的日常生产运营，统筹管理投料、研磨、配漆、包装等各环节的工艺实施与质量监督。 2. 负责车间团队的人力调配、技能培训及绩效评估，持续提升团队协作水平与执行效能。 3. 跟踪关键生产设备的运行状况，制定并执行设备保养计划，提高设备使用效率，减少故障停机时间。 4. 严格落实安全生产与环保规范，推进6S现场管理，消除各类安全隐患。 5. 与技术、品质部门协同优化工艺参数，提升产品合格率和生产效率，有效控制制造成本。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、材料或机械类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上合成类行业生产经验，其中至少2年担任车间主任或类似管理职务。 3. 熟悉汽车涂料生产全过程（投料、研磨、配漆、包装）的工艺控制重点，掌握各工序核心设备的工作原理与操作规范。 4. 具备出色的团队领导力与应急处理能力，能高效应对生产过程中的突发情况。 5. 了解安全生产、环境保护相关法规及6S管理体系，具备较强的合规意识与风险防范能力。

【工作内容】主做摩托车配件，两班倒，站岗，部分岗位长白班，文化无要求，能吃苦耐劳。 【人员要求】18-50岁，服从安排，长期稳定优先。 【岗位薪资】 1、发动机和PCU车间看机台两班倒岗位：白班170.5+17餐补合计187.5元/天，夜班181.5元+17餐补合计198.5元/天，一天上11小时早7：30~晚19：30。 2、涂装车间砂光岗位：长白班178+17元餐补合计195/天，上11.5小时，早7：00~晚21：00。 3、机加车间看机台两班倒岗位：白班155元/天+17餐补合计172元，夜班173元+17餐补合计190/天，白班上10小时，夜班上10.5小时，白7：30~夜18：30 【综合薪资】点对点计时工资，额外满勤奖100元，综合工资5200-7000左右。 【福利待遇】工厂内有食堂（以上工资已含餐补17元）+包住水电费公摊 【工资发放】每月25号发上月工资，，每周可借支生活费。

岗位职责： 1. 负责发酵工艺研发方案及流程体系的搭建与实施； 2. 承担各类发酵项目小试阶段的工艺开发与优化任务，解决研发过程中的技术难题，推动发酵工艺由小试向中试转化； 3. 负责撰写发酵工艺开发过程中涉及的专利文件、研究报告及相关技术文档； 4. 持续完善团队质量管理体系及研发管理规范，提升整体研发效率； 5. 组织并落实团队日常运营管理，包括技术平台建设、人员技能培训、设备维护等工作。 职位要求： 1. 发酵工程、生物工程、微生物学、生物化工、分子生物学等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础和学习能力； 2. 本科及以上学历，具有3年以上相关领域发酵岗位工作经验； 3. 具备独立主导研发项目的能力，曾主导发酵产物工艺开发并成功推进至中试阶段，相关技术指标（如产量、转化率、生产强度）达到行业先进水平者优先； 4. 能够熟练查阅英文文献与专利，并能有效应用于研发实践； 5. 工作态度严谨认真，积极主动，责任心强。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助

岗位职责： 1、编制年度API厂房维护保养计划，并落实工单执行工作。 2、管理设备备品备件的库存储备，确保维修需求及时响应。 3、开展设备运行情况的年度回顾分析，制定并落实改进措施。 4、承担车间设备突发故障的应急维修任务。 5、参与相关偏差问题的根本原因调查与处理。 6、协调对接相关部门，推进维修维护工作的顺利开展。 7、参与设备相关的验证活动与支持工作。 8、编写主要生产设备的预防性维护标准操作规程。（不包含公用系统） 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验， 2、掌握多肽原料药生产设备的结构原理及维护方法，具有实际设备管理与维修经历， 3、具备良好的文件撰写与规范编写能力。

岗位职责： 1.组织实施车间生产计划。 2. 车间生产安全过程管理。 3. 生产现场管理。 4. 车间生产成本控制。 5. 车间员工管理。 6. 两班倒 岗位要求： 1.会压铸的原理，精通压铸操作，会调机。 1.高中及以上学历； 2.具有带班经验； 3.了解精益生产管理者优先

搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~52岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到10000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 入职新人，推荐一个人过来做满20天奖3000

辅助工，装配工，能吃苦耐劳，服从安排，年龄30~50周岁，学习能力强后期可竟升为专业技术工，福利待遇：工作餐，住宿补贴，过节礼包，年终奖

岗位职责： 1、全面负责加弹车间的日常运营，保障生产计划如期达成； 2、把控生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3、及时处理生产中出现的各类问题，持续改进工艺流程； 4、组织员工培训与团队管理，提升人员专业水平与工作效率； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上化纤领域从业经历； 2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点； 3、具有较强的组织协调与沟通交流能力； 4、能适应现场工作条件，具备良好的抗压与应变能力。

岗位职责： 1. 牵头拟定并优化职责相关管理制度及作业流程规范，审批通过后组织实施与监督。 2. 落实车间生产计划的执行与推进。 3. 监控生产全过程运行情况。 4. 维持生产现场秩序与标准化管理。 5. 推行车间安全管理体系，保障安全生产。 6. 加强车间生产环节的成本管控。 7. 负责车间人员的日常组织与管理工作