1、负责喷涂车间生产，质量，安全及设备的管理 2、熟悉家装生产流程、油漆特性 3、有很强的领导能力、判断力、决策力、沟通能力

岗位职责： 1、依据订单需求及市场动态，科学编制生产计划，明确各阶段生产任务与目标，统筹安排生产节奏，保障产品按时交付。 2、全程跟踪服装生产流程，涵盖裁剪、缝制、熨烫、包装等环节，实时掌握生产状态，快速识别并处理异常情况，确保品质稳定与生产高效。 3、统筹调配人力、物料及设备等资源，优化资源配置，提升设备与人员使用效率，合理控制原材料消耗，降低运营成本。 4、构建完善的质量管控机制，严格执行原材料、半成品及成品的检验标准，及时处置不合格品，杜绝不良品流入后续工序或市场。 5、编制生产成本预算，监控并分析生产过程中各项支出，落实成本控制措施，推动生产流程优化、减少浪费、提升效率，助力企业实现降本增效。 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织工程、服装设计、工商管理等相关专业优先。 2、具备5年以上服装生产管理经验，其中至少2年担任生产厂长或同级别管理职务。

一、岗位职责 1.负责组织制定和完善生产设备的操作与维护规程，保障作业人员按规操作，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实执行； 3.组织开展设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别隐患并处理异常情况； 4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施阶段性审查与评估； 5.推进生产设备更新升级方案的落地实施，协调外部专业机构开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.组织建立并完善生产设备台账，确保设备资料齐全、准确、可追溯； 7.完成上级管理岗位交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业背景（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2.具备5年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具备良好的组织协调、沟通协作、执行推进及现场督导能力； 4.遵守公司各项管理安排，具备较强的责任意识与团队精神。

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业人员按规操作，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实执行； 3.组织开展设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别隐患并处理异常情况； 4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施周期性审查与效果评估； 5.负责推进生产设备更新改造项目的落地实施，协调外部专业机构开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账，确保设备资料的完整性与准确性； 7.具备部门统筹管理能力。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2.10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具备良好的组织协调、沟通执行、监督指导能力； 4.能够接受公司工作安排，积极配合整体调度。

工作内容： -监督并统筹仓库的日常运营工作 -保障仓储各环节流程高效有序开展 -维持库内作业秩序及安全管理 任职要求： -具备良好的组织协调与现场管理能力 -能够及时应对并处理仓储运行中的各类问题 -工作态度严谨，具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业流程规范化，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划，并推动落实执行； 3.统筹开展设备日常巡检与维护工作，定期采集和分析设备运行数据，及时识别潜在问题并处理； 4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施阶段性审查与评估； 5.推进生产设备更新升级方案的落地实施，协调外部专业单位开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账档案，确保设备资料齐全、准确、可追溯； 7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业背景（条件优异者学历可适度放宽）； 2.具备10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力； 4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验； 5.能够积极配合公司整体工作安排，具备较强的责任意识。

负责公司品质管理事务：主导ISO9001质量管理体系的建设、维护与推进，确保体系持续有效运行，持续提升产品质量管控能力。 负责制定并落实公司产品的质量计划，监督执行过程，确保达成既定的质量目标与绩效指标。 承接研发部门输出的产品标准，组织编制各类检验规范，涵盖来料（含外购件）检验标准及作业指导书、片料（部件）、针缝制品（部品）半成品标准及对应检验指导文件、成品检验标准及相关作业指导书，并推动各项检验规范的全面落实与监督执行。 统筹公司原材料进厂、外协加工品、生产过程中半成品及最终成品出货的品质检验工作，按要求出具相应的检验报告。 任职要求：大专及以上学历，服装、纺织相关专业或具备同等专业能力；熟悉ISO9001质量管理体系标准；五年以上服装行业从业经历，其中至少三年以上品质管理岗位工作经验。

青口电子厂 打螺丝，打螺丝 年龄18-45岁男女不限 目前长白班，会认识字母 普工工价19每小时， 包吃工作餐，住宿每个月200水电平摊 每月20号发薪 面试时间：早上九点半

要求对断桥门窗懂的制作全套流程，设备要懂得调试，懂得打胶和制作立体弧异型窗。推拉门和卫生间门懂得制作、调试。最主要的是要懂抓货期、抓质量、带新人。

马尾区康师傅工厂招收两名仓库辅助管理员：主要负责成品收、发货作业，做到数量准确，品项无误！ 要求：18-45周岁，能适应12小时工作制（07：00-19：00） 待遇：17元/时，提供一工作餐和住宿， 到手工资：4500-5500

吴，改水管，有空师傅自己联系

明天小工4个干3天3O0一天不包吃电话连续转发

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岗位职责: 1.负责水厂日常运营管理工作，确保各生产环节有序开展 2.监督水质处理过程及设备的运行维护，保证出水质量达标 3.落实水厂生产计划安排，持续优化工艺流程，提高运行效率 任职要求： 1.具备优秀的组织与管理能力，能高效带领团队完成工作任务 2.拥有良好的沟通协调技巧，可妥善处理厂区内外各项事务 3.熟悉水厂生产工艺流程，具备及时应对和解决生产问题的能力

岗位职责： 1.全面统筹压铸车间的安全生产管理事务 2.按照生管计划，组织并落实每日、每周及每月生产任务的准时达成 3.制定压铸车间相关的操作规范、作业标准及工作流程 4.负责生产设备的调试工作，及时处理生产过程中出现的异常状况 5.编制与优化压铸产品的工艺卡片，确保工艺文件有效执行 6.统筹安排压铸物料的备料计划，监督领料及入库流程的规范实施 任职要求： 1.年龄35至45岁 2.具备高中及以上学历 3.拥有5年以上铝压铸行业工作经验 4.熟悉燃油汽车及新能源汽车领域压铸产品制造 5.熟练操作发那科（FANUC）机器人，了解TF16949质量管理体系，掌握模具结构设计原理

岗位职责： 1，全面主导压铸车间的安全运营与生产管理事务 2，按日、周、月节点推进生管计划，确保生产任务准时达成 3，制定并优化压铸车间的操作规程、作业标准及相关流程文件 4，负责压铸设备的调试运行，及时解决生产过程中出现的异常状况 5，编制与更新压铸产品的工艺指导卡，保障工艺参数准确执行 6，统筹压铸物料的备料规划，落实领料及入库流程的规范操作 任职要求： 1、年龄在35至45周岁之间 2、具备高中及以上学历 3、拥有5年以上铝压铸行业工作经验 4、掌握燃油车及新能源汽车类压铸件的生产工艺 5、熟练操作发那科（FANUC）机器人，了解TF16949质量管理体系，对模具结构有深入理解

岗位职责： 1，全面主导压铸车间的安全生产管理事务 2，按日、周、月节点跟进生管计划，确保生产任务准时达成 3，组织制定压铸车间的操作规程、作业标准及相关流程文件 4，负责生产设备的调试运行，及时解决生产过程中出现的异常状况 5，编制与优化压铸产品的工艺指导卡，保障工艺合理性与稳定性 6，统筹压铸物料的备料规划，落实领料及入库流程的规范执行 任职要求： 1、年龄35-45岁 2、具备高中及以上学历 3、拥有5年以上铝压铸领域工作经验 4、掌握燃油车及新能源汽车类压铸产品生产技术 5、熟练操作发那科（FANUC）机器人，熟悉TF16949质量体系，对模具结构有深入理解

岗位职责： 1、统筹仓库小组内各项事务及日常运营管理，协调本部门与其他职能团队间的工作衔接； 2、落实并优化仓库管理制度，规范作业流程与标准，提升工作效率，降低运营成本； 3、确保库存物品数量与质量的准确无误，定期组织盘点工作，针对盘盈、盘亏、遗失、损毁等情况查清原因、明确责任，并提出相应处理方案，同时向运营及财务部门提供真实可靠的库存信息； 4、审核物资出入库操作，保障库存账目准确，实时掌握收发存动态，确保所有仓储进出流程合规有序； 5、跟踪每日出货进度，合理管控发货差异，将错发、漏发率控制在较低范围内； 6、积极配合公司整体业务运行需求，保障仓储环节高效运转。 岗位要求： 1、具备至少5人以上团队的管理经验； 2、大专及以上学历，具有两年以上服装类仓储管理及团队管理经验； 3、有跨境电商领域服装仓储管理经历者优先录用； 4、熟悉物流仓储各环节操作流程，能熟练使用ERP系统； 5、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，责任心强，职业素养良好。

1.招聘烫衣组长、包装组长、验衣组长各1人 2.熟练操作电脑进行排班管理，保障生产流程有序开展 3.掌握服装制作工艺，能够有效控制产品品质 4.熟知后整车间各环节作业流程 5.具备较强的组织协调与沟通能力 6.熟悉服装工艺技术，有同类岗位工作经验者优先录用

南平新能源厂包吃住6000/8000 招工年龄：18-50周岁，男女不限 建阳新能源厂招工，6-8千包住（普工） 工资计件，多劳多得上不封顶，预支每周最高预支1000元 岗位要求：男女不限，18-50周岁 岗位内容：看机台，打磨，质检等工作 焊工： 要求：年龄18-50岁，有焊工证，会焊铝，TIG焊，就是手动送丝，能接受跟班组倒班 薪资：40元/小时，综合工资10000-13000 上班时间：8.00-20.00/20.00-08.00两班倒，一个月倒一次班 提供住宿，水电平摊，不包吃（） 地址：南平建阳

岗位职责: 1.负责生产现场日常运营，保障各环节有序衔接与高效运转。 2.参与制定并落实生产计划，跟踪生产进度，确保按时交付。 3.协助把控生产过程中的质量控制，保证产品达到公司及行业规范要求。 4.配合团队开展工作，推动现场资源合理配置与协同运作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善管理现场作业流程。 2.能够适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识。 3.有高度的责任感和执行力，确保生产任务按期完成。 4.可接受异地工作安排，适应多变的工作环境。

生产跟单，熟悉使用电脑办公软件，以及其他辅助工作

南平建阳工厂急招工人包住月薪4000-5000元 包住，可当天安排宿舍，独立卫生间和阳台。 【职位要求】：18～50周岁， 有站班也有坐班根据你的工种选择 【工作内容】：组装、包装、机加、油漆、无需经验要求，手把手带。 【薪资福利】：底薪+工龄补贴+高温补贴+加班费+节日福利和免费体检。 【综合月薪】:4000~5000元 【工作时间】：8:00-17：00（不含加班时间），小夜班17：00-1：00，两班倒，每天8小时用工规范，不强迫劳动 【工作地址】：南平市建阳区徐市镇工业园区 1.订单稳定，工时稳定，全年无裁员 2.享受国家节假日，年休假。 3，定期发放劳保福利。

工作认真负责，吃苦耐劳

一、岗位职责 1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施； 2.处理当班期间各类生产异常情况。 二、岗位要求 1.具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑； 2.工作踏实肯干，具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力； 3.年龄要求：22至30周岁。 三、薪资福利 1.缴纳五险一金； 2.享有节日福利等员工关怀待遇； 3.每月休息4天； 4.月薪范围：5000-6000元； 5.公司统一提供食宿。

文员跟单，接单，统计！仓库文员出库，入库，盘点！

负责订单跟进与数据统计工作！ 仓库文员负责货物出入库管理及盘点！

1.负责门窗、镜柜生产车间的日常管理和生产计划的制定； 2.组织协调生产过程中的各项工作，确保生产进度和质量； 3.管理车间人员，制定培训计划，提高员工技能水平； 4.负责车间设备的维护和保养，确保设备正常运转； 5.协调各部门之间的工作，保证生产流程的顺畅。 任职要求： 1.具备建材相关专业的学历背景，有门窗生产车间管理经验者优先； 2.熟悉门窗生产工艺和设备，能够独立制定生产计划； 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力； 5.工作认真负责，具备良好的职业素养和团队合作精神。