1、参与采购物料计划的审核，保障物资供应的及时性。 2、协助开展供应链管理，涵盖供应商维护及新供应商拓展。 3、负责优化与规范采购流程，确保采购工作符合公司及行业规范。 4、跟踪采购团队绩效表现，给予过程辅导与反馈支持。

厂长岗位职责： 1.负责生产车间的人员调配与安全生产管理 2.精通金属与非金属标识、导视系统、市政设施等非标产品制作，掌握标识类产品结构设计 3.制定项目工艺流程、生产周期，进行图纸分解，有效控制制造成本 4.组织落实生产、制作及安装全过程，熟悉各车间班组技术要点，掌握钣金、焊接、丝印、油漆（含木纹、仿石材、艺术漆）等工艺流程，及时处理生产异常 5.熟练操作CAD、PS等相关设计软件 6.监控生产环节中的产品质量，实施预控措施，持续优化制作方案；全面统筹工厂运营事务，涵盖人事、订单、工艺、计划、物料、品质、生产及售后管理 7.持有驾照且实际驾驶经验满3年以上者优先考虑 广告业务人员： 大专及以上学历，市场营销、广告类相关专业优先；了解广告行业运作，熟悉制作与安装流程；具备市场专员工作经验者优先；具备较强的沟通协调能力，表达清晰，执行力突出；具备良好的职业素养与敬业精神 职位招聘1人

目前招聘天猫运营/店长/经理、抖音运营/店长/经理（短视频/商品卡）、拼多多运营/店长/经理、客服组长/主管、设计师、发货员加工员有意向可详谈 【采购助理岗位职责】 1、负责物料订单的下达、交期追踪及不良品问题处理； 2、维护ERP系统数据及相关资料更新； 3、日常对接工作及订单异常情况的跟进与协调； 4、整理并归档各类单据和报表文件。 【任职要求】 1、年龄22-33岁，大专及以上学历； 2、具有一年以上采购、跟单或销售相关经验，熟练使用Office办公软件； 3、具备良好的沟通能力、抗压性与执行能力； 4、工作认真细致，主动性强，踏实肯干，有责任心。 【工作时长】 8：30-12:00，13：30-18：00，每周休息一天 【工作地点】 漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转） 【薪酬福利】 福利：五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训、带薪运动日等

百年万嘉企业集团聘品类采购主管3名 （分别主要负责休闲食品类及低温鲜食类等） 岗位职责： 1、档案管理：建立并维护采购相关档案体系（涵盖供应商信息、物流数据、消费者满意度、售后服务等内容）； 2、数据支撑：完成业务数据的日度、周度、月度报表编制与分析工作； 3、业务支持：执行、监督并反馈各品类采购相关业务制度的落地实施情况； 4、日常管理：统筹供应商接待及样品收集、归档等日常事务； 5、承担所辖品类的商品采购任务； 6、拓展优质源头供应商资源，并开展供应商全周期管理工作； 7、推动所负责品类销售业绩的增长与优化； 8、掌握所经营商品的质量标准及供应链渠道特点； 任职要求： 1、年龄22-40岁，大专及以上学历，具备2年以上休闲食品或低温冷藏类商品采购经验； 2、精通Excel等办公软件，能够高效完成数据统计与报表处理； 3、了解零售商品特性，具备良好的市场敏感度和沟通协调能力； 4、认同公司价值观，责任心强，具备团队协作精神； 薪资：7-10K 上班时间：8:30-17:00（夏季至17:30），大小周休息 福利待遇：五险、提供午餐、享有股份分红、工龄工资、生日礼金、定期团建、年度奖金、年假、婚假、产假等；团队年轻有活力，工作氛围积极向上，诚邀您的加入！ 上班地址：闽侯甘蔗铁岭北路2号百年万嘉总部

岗位职责： 1）根据产品需求，寻找开发供应商，整理收集厂商资质及相关信息 2根据采购需求，通过打样，竞标和询比议价等采购流程，控制采购成本，筛选合适的供应商 3）做好各产品价格，品质等信息收集，建立可靠的产品供应商资料库 4）三年以上休闲食品行业经验，熟悉休闲零食市场动态，敏锐捕捉消费趋势，推动产品创新 任职资格： 1）本科及以上学历 2）良好的沟通及谈判能力 3）责任心强，工作细致认真 4）具备良好的职业道德和素养 5）持有c1及以上驾照，驾龄一年以上。

岗位职责： 1、执行项目日常采购事务：包含搜集市场行情，筛选适宜供应商开展询价与议价；提供采购交付周期、预估到货时间等相关必要信息； 2、开展供应市场调研工作，收集供应商基础资料，协助上级完成供应商信息整理及资质文件归档； 3、对发票、入库单、验收报告等文件进行规范分类与有效管理； 4、跟进合同内部审批流程，办理资金支付相关审批手续； 5、汇总各类采购资料，统计采购数据并编制相应报表； 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、了解采购作业流程，具备良好的沟通协调能力； 2、熟练操作Office等常用办公软件； 3、有采购相关工作经验者优先考虑； 4、责任心强，能承受工作压力，执行力强，服从工作安排。

铝合金平开门、推拉门制作，会打胶

工作内容 1.负责工厂日常生产运营，涵盖产品制造、装配及质量检验等相关环节； 2.在生产过程中及时识别问题并提出改进建议，保障生产进度与产品品质。 任职要求 1.身体健康，能适应现场工作环境； 2.工作认真踏实，具备较强的抗压能力； 3.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准； 4.专业背景为机械工程、自动化等相关方向，掌握生产设备的工艺流程、操作方法及维护保养知识。

1熟悉面辅料基本知识，了解常规面辅料潜在风险。 2负责大货订单的备料安排、生产计划排布，跟进实际生产进度并及时反馈，协调处理生产异常，确认品质达标。 3具备较强责任心，工作细致认真，坚持原则，敢于担当。 4拥有2年以上服装采购相关工作经验。

岗位职责： 1、负责商品上架优化、更新替换、库存调控及盈利管控； 2、根据市场动态策划并实施阶段性营销策略与促销活动； 3、日常对接供应商，维护合作关系并拓展供应资源。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上京东平台采销相关工作经验； 3、在采购工作中有良好业绩表现及职业操守记录； 4、具备较强的分析能力，熟悉采购流程，拥有出色的谈判技巧与供应商协调管理能力。

南平邵武招铲车/木屑烘干厂会做小工。。装载机司机

招聘：后厨.前厅服务员.洗碗阿姨 薪资：3000-5000元 简单易学，无须经验，认真就行

招聘：打扫卫生 薪资：面议 打扫华延里小区卫生，主要扫地面垃圾

直播间招聘主播，助理、客服等多名 要求:热情 有耐心说话方面伶俐点，有直播相关经验者优先。 工作地址:童游福临门家具附近 联系电话： 欢迎有能力的您加入我们！

招聘 物业经理（有公建项目经验优先，男女不限） 上班时间：8:00-12:00 14:30-17:30（周末双休） 工作地点：南平建阳区建阳路17号 年龄：45周岁以内 薪资：5000-5500元/月，缴纳五险，薪资每月10号准时发放 联系电话：于女士

1、负责、政府采购的管理制度、流程的起草、修订和落实工作 2、熟悉和政府采购工作流程，能根据公司确定的、政府采购目标，制订本岗位工作计划，完成公司下达的工作目标 3、负责、政府采购工作日常管理 4、相关台账建立及报送 5、督导有关项目的技术文件档案资料的收集、整理归档 6、年度工作总结与分析 7、协助报批报建和合约成控工作

采购主管 1、负责医用设备及耗材的采购管理工作，制定采购策略与流程。 2、优化供应商资源，建立并维护良好的合作关系，确保供应链稳定。 3、监督采购合同的执行，跟进采购订单的交付进度和质量控制。 4、分析采购成本，提出成本节约方案，提升采购效率。 5、具备医疗行业采购管理经验，熟悉医用设备及耗材市场。 6、待遇面谈

1.战略规划：制定年度采购计划，优化采购流程，实现成本节约与质量提升双目标。 2.供应商管理：开发、评估和维护供应商资源，建立长期战略合作，确保供应链韧性。 3.成本控制：通过市场分析、比价议价和集中采购，有效降低采购成本，提升利润率。 4.跨部门协同：与餐饮、房务、财务等部门紧密合作，精准匹配运营需求与物资采购。 5.风险管控：监控市场动态，规避风险。

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位职责: 1.组织和监督生产团队，确保生产目标的达成。 2.优化生产流程，提高生产效率和质量。 3.处理生产过程中的问题，确保生产顺畅无阻碍。 4.监控生产数据，确保生产活动符合公司标准。 任职要求： 1.具备强烈的责任心和领导力，能够有效地指导和激励团队。 2.优秀的沟通技巧，能够与团队成员和其他部门有效合作。 3.对生产流程有深入理解，能够迅速解决生产中的问题。 4.具有良好的组织和协调能力，能够优化工作流程。

岗位职责： 1.熟悉SGS等体系认证流程，保障公司生产环节满足国际标准要求。 2.具备茶叶行业背景，能结合专业知识优化生产工艺，提升产品品质。 3.负责茶叶生产全过程的组织与管理，确保效率与质量双达标。 4.对茶叶生产各环节实施质量监控，确保符合相关行业规范。 5.带领团队持续改进生产效能，精进工艺流程，增强产品质量水平。 任职要求： 1.拥有茶叶生产相关工作经验，能熟练应用专业技能开展工作。 2.具备较强的团队管理能力与领导才能，可有效推动团队完成生产任务。 3.深入掌握生产运作流程，具备良好的成本控制意识与能力。 4.适应高效工作节奏，具备出色的问题分析与解决能力。

1、根据车间生产记录，按时完成每日生产报表的填报工作； 2、跟踪生产进展，确保物料供应及时到位； 3、带领本组人员严格按照工艺要求操作，保障下道工序所需物料充足且无质量异议； 4、监督员工规范使用并定期维护设备，确保本部门安全生产零事故； 5、统筹本组工作安排，协同其他部门作业，及时传递相关信息，保障生产流程顺畅衔接； 6、定期组织原料及物料盘点，并对盘点数据的准确性承担责任； 7、落实上级交办的其他工作任务。 要求： 1、具备初中及以上学历； 2、有服装行业一年以上工作经验； 3、具备一定的组织协调能力和沟通表达能力； 4、工作踏实认真，具有良好的团队合作意识

岗位职责： 1、具备1-2年仓库文员相关经验，能熟练操作办公软件； 2、负责生产数据的统计与上报，以及本部门每月考勤的核对与报表制作； 3、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 上班时间：8:00-11:3013:30-17:30，享有满勤奖、安全奖等福利待遇；

岗位职责： 1、根据工艺标准及时准确完成物料采购，下达采购订单并跟进确认、发货及到货时间，确保物料按时入库。 2、负责日常打样安排、样品确认及价格对比工作。 3、与供应商协商不良品处理方案，妥善解决售后相关问题； 4、配合对账部门提供对账所需资料，及时追回收到的现付订单发票。 5、高效应对突发情况，如紧急样板间、紧急批量订单、紧急返修任务等； 6、负责开发新供应商，维护现有供应商关系，并协商付款周期（由现款现货逐步过渡至月结或2-3个月账期）； 7、积极主动完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上采购相关工作经验； 2、有家具行业采购背景者优先考虑 3、掌握基础网络操作，熟练运用常用办公软件。 4、具备良好的沟通能力与组织协调能力。

负责订单跟进与数据统计工作！ 仓库文员负责货物出入库管理及盘点！

具有橱柜车间生产管理工作经验优先，管吃住

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业人员按规操作，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实执行； 3.组织开展设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别隐患并处理异常情况； 4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施周期性审查与效果评估； 5.负责推进生产设备更新改造项目的落地实施，协调外部专业机构开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账，确保设备资料的完整性与准确性； 7.具备部门统筹管理能力。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2.10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具备良好的组织协调、沟通执行、监督指导能力； 4.能够接受公司工作安排，积极配合整体调度。

岗位职责： 1、按工艺要求及时准确采购所需物料，完成采购订单下单，确认、发货及跟踪到货日期，及时跟踪入库。 2、处理日常打样、确认样品、对比价格 3、与供应商对不良品处理进行协商管理，妥善处理不良品售后问题； 4、配合对账部门在对账过程中所需的各种文件，现付订单发票及时追回。 5、高效完成突发事件的处理，如加急样板间、加急批量、加急返修单处理； 6、负责寻找新供应商、维护供应商、与供应商谈账期（从现款现货谈到月结、2-3个月）； 7、积极主动完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、专科及以上学历，1年以上采购工作经验； 2、有家具行业采购经验优先考虑 3、具备基本的网络知识，熟练使用办公软件。 4、较强的沟通能力和统筹协调能力。

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业流程规范化，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划，并推动落实执行； 3.统筹开展设备日常巡检与维护工作，定期采集和分析设备运行数据，及时识别潜在问题并处理； 4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施阶段性审查与评估； 5.推进生产设备更新升级方案的落地实施，协调外部专业单位开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账档案，确保设备资料齐全、准确、可追溯； 7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业背景（条件优异者学历可适度放宽）； 2.具备10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力； 4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验； 5.能够积极配合公司整体工作安排，具备较强的责任意识。