1、参与采购物料计划的审核，保障物资供应的及时性。 2、协助开展供应链管理，涵盖供应商维护及新供应商拓展。 3、负责优化与规范采购流程，确保采购工作符合公司及行业规范。 4、跟踪采购团队绩效表现，给予过程辅导与反馈支持。

工作内容： 1.根据实际需求开发新的面辅料供应资源； 2.跟进采购订单的生产进度、交货周期及入库情况； 3.每月与各供应商完成往来账务的核对工作； 4.对确认无误的应付账款，按流程提交付款申请； 5.处理因品质或交期问题引发的异常状况，并同步完成退换货的实物与账目核查； 6.协调各生产单位之间的物料调配及相应账目核对； 7.开展新材料与新供应商的引入，进行报价评估及成本构成分析。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备两年以上面料开发相关工作经验； 2.熟悉采购作业流程及ERP系统操作； 3.有面辅料采购经验者优先考虑； 4.思维逻辑清晰，条理性强，能主动复盘和优化工作方法； 5.工作严谨、踏实，具备较强的责任意识。

职位概述： 通过市场调研、比价分析及供应商谈判，有效控制采购支出，优化采购环节，助力企业实现成本节约目标。 岗位职责： 1.搜集并整理各类采购物资的市场价格数据，构建并维护价格信息库。 2.关注市场动态，研判价格变动趋势，为采购策略提供数据支持。 3.开发潜在供应资源，评估其资质、报价与服务水平，纳入合格供应商名录。 4.根据实际采购需求，向多个供应商发起询价，收集并整理报价资料。 5.综合对比各供应商报价，开展成本测算，筛选性价比最优方案。 6.主导价格协商过程，争取更有利的采购价格及结算方式。 7.参与采购合同商务条款磋商，保障公司权益。 8.制定采购成本管控方案，明确降本目标并推动落地执行。 9.拆解采购成本结构，识别关键影响因素，提出可行性降本措施。 10.监控采购订单履约进度，确保实际支出不超出预算范围。 11.定期开展成本复盘分析，输出分析报告，推动流程持续优化。 12.配合完成采购合同签署及相关执行跟进工作。 13.保持与供应商的稳定沟通，促进长期合作关系建设。 14.完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，采购、物流、供应链等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上采购领域工作经验，有成本管控实践经历者优先。 3.熟悉采购作业流程及供应商管理体系，具备良好的谈判能力。 4.具备较强的市场洞察力和成本控制意识。 5.工作态度严谨，责任心强，具备良好的协调沟通与团队协作能力。 6.熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等。

岗位职责 【供应商开发与管理】 1、负责面辅料供应商的开发、评估、审核及日常维护，完善合格供应商体系，推动建立长期稳定的合作关系。 2、定期开展供应商绩效考核（涵盖成本、质量、交付、服务等方面），落实动态管理机制，实现资源优化更新。 【采购执行与成本控制】 1、结合产品开发计划与销售预估，制定并落实面辅料采购方案，保障供应及时性。 2、牵头价格磋商，运用多源比价、成本拆解、价值分析等方式，持续降低采购成本，完成降本指标。 3、严格执行采购预算管理，确保各项采购支出在预算框架内有序推进。 【供应链协同与交期管理】 1、与研发、设计、品控及计划团队高效联动，明确面辅料技术要求，确保可操作性和一致性。 2、全程跟进订单执行进度，监督供应商按期交货，及时应对和解决影响交付的突发问题。 3、针对跨境电商运营节奏（如大促备货、热销款加单），具备快速反应与资源灵活调配能力。 【品质与风险控制】 1、制定面辅料来料检验标准及验收流程，规范品质管控环节。 2、处理来料质量问题，协调供应商完成退换货、索赔等事宜，并督促其进行根因分析与整改提升。 3、持续跟踪原材料市场波动与行业趋势，识别潜在供应风险，提前制定防范措施。 【新品开发支持】 1、参与新产品前期成本测算，从成本与供应角度为材料选型提供专业建议。 2、主动挖掘并导入新型、高性价比的面辅料资源，助力产品创新与市场差异化竞争。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历，纺织、材料、服装工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装类企业面辅料采购工作经验，有跨境电商从业经历者优先。 【专业知识】 1、熟悉箱包常用面辅料性能特点及生产流程，掌握各类辅料配件的应用场景。 2、了解面料后整理工艺及相关检测标准。 【核心能力】 1、具备优秀的谈判技巧和沟通协调能力，能与多元供应商建立良好合作关系。 2、成本敏感度高，擅长成本结构分析并推动采购降价。 3、问题解决能力强，抗压性好，适应高强度、快节奏工作模式。 4、熟练操作办公软件，尤其精通Excel用于数据处理与报表制作。

岗位职责: 1.全面管理采购流程，确保采购工作与公司战略目标协同，并实现成本优化。 2.负责供应商的筛选、评估与关系维护，建立长期稳定的供应体系。 任职要求： 1.熟悉采购管理体系，具备较强的商务谈判能力。 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接团队与供应商。 3.拥有团队协作意识，能在集体工作中积极贡献并推动任务落实。

食百采购 1、落实公司阶段性商品竞争力提升策略，紧跟市场趋势与变化，协同团队持续优化商品结构及采购成本，助力提高商品盈利水平与市场竞争力； 2、结合区域特性与市场需求，制定差异化品类规划，主导新品引进与开发，完善商品矩阵，为消费者提供更具性价比且多元化的商品选择； 3、科学搭建供应体系与商家布局，实施供应商全周期管理与动态优化，保障供应稳定性，增强公司议价能力，推动与品牌方及核心商家的深度协作； 4、全面负责大区销售业绩、商品毛利、售罄率、库存周转效率、采购成本控制、客单价等核心经营指标的达成。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄22-36岁； 2、具备5年以上食品、个人护理、日用百货等全品类招商及运营管理经验； 3、有B2B平台、社区团购、大型商超、便利店等相关行业工作经验者优先； 4、具备良好的适应能力、抗压能力、沟通协调能力、独立谈判技巧以及团队管理与执行能力，熟悉直播带货运营逻辑； 5、对数据高度敏感，擅长分析快手、抖音流量数据及全网电商信息，具备基于数据驱动的爆品筛选能力，能根据直播中流量与转化波动及时调整策略并指导主播； 6、善于人际沟通，掌握达人管理方法，学习能力强，乐于接受新事物，工作踏实肯干；

岗位职责： 1、负责商品上架优化、更新替换、库存调控及利润监控； 2、根据市场动态制定并适时调整阶段性的营销策略与促销活动； 3、维护现有供应商关系，推进供应链体系的完善与拓展。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、有1年以上在京东平台从事采销相关工作经验； 3、在采购工作中表现优异，具备良好的职业操守和业绩记录； 4、具备较强的分析能力，熟悉采购流程，拥有出色的谈判水平及供应商管理经验。

工作职责: 1.负责MRO约5大品类的采购相关工作； 2.熟练使用办公软件，承担供应商开发与管理、比价议价、采购订单全流程执行； 3.负责产品价格数据的整理、核对与分析，搭建并优化定价模型。 任职资格: 1.本科及以上学历，具备MRO采购工作经验者优先； 2.熟悉设备、防静电产品、测试耗材、IT设备等类别，具有相关行业认知和学习能力，具备基础数据分析技能； 3.具备较强的项目推动能力，善于跨部门协作；目标清晰，积极主动，注重工作成果。

负责门店商品的采购执行及与门店的协调对接 岗位内容： 1.制定并落实公司采购规划与相关制度，提升采购运作效率并降低采购支出； 2.对供应链全流程进行统筹管理与持续优化，保障供应商按时按质交货； 任职要求： 1.拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势； 2.具备良好的团队协作意识与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 3.具有较强的财务管理基础和数据分析能力，支持科学采购决策； 4.熟悉ERP系统的操作及相关办公软件的应用

1.负责工厂日常运营及下属人员的管理、指导、培训与绩效考核工作；注重团队建设，推动管理梯队成长，持续提升团队专业能力与工作积极性，保障各项生产目标顺利达成； 2.依据整体生产规划，制定月度生产执行计划，并对生产过程实施有效管控与组织协调； 3.健全车间管理体系，优化部门作业规范，牵头制定本部门工作目标与实施计划，及时推进落实、统筹调度、检查督导与过程控制，确保任务按期保质完成； 4.规划并推行生产流程优化方案，提升员工作业效率，有效降低制造成本，增强生产效能； 5.加强与其他职能部门的协作配合，保障生产环节顺畅衔接，维持高效有序的生产秩序； 6.配合管理层拟定年度经营计划，并具体承担执行落地工作，确保年度经营指标达成； 7.实时监控生产运行情况，主导跨部门沟通协作，快速响应并解决生产过程中出现的各类问题。 职位要求： 1.具备五年以上家具五金行业从业经历，有两年以上车间主任或同等及以上管理岗位经验者优先； 2.年龄30-47岁，熟悉五金厂各生产工艺流程； 3.具备出色的组织协调能力和沟通能力。

大量招收塔内架，架子工小工中工。不招师傅。要求58岁以下，53岁以下。有需要的电话联系，。 做一天玩两天的那种，最好不要联系。做事混日子打酱油的请绕道。 工地在福建省南平市邵武市工期一年已经开始做了天天有干的

招长期夫妻工两对，主拉有水氢氟酸，氟硅酸，盐酸，福建南平上车，新车，保底工资14000.另带社保，伙食费1800，按月发放，有意联系

品质主管 45岁以下，专科以上学历，有纸品行业品质管理工作经验。熟悉ISO体系管理推行，有内审资格证，具备流程工序异常分析与预防能力 薪资福利:8000-9000元/月，年后入职 招工人数:1名 工作地址:福建南平建阳区武夷新区高新技术产业园区2#-2号

抱叉司机 45岁以下，高中及以上学历，具备叉车证，5年以上纸板线跟线抱车工作经验 薪资福利:7500-8000元/月，年前先入职1名 招工人数:2名 工作地址:福建南平建阳区武夷新区高新技术产业园区2#-2号

武夷山蔬菜批发招: 钟点工: 早3:00~早8:00 4000元

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

在私人会所做采购，月薪12000-15000元，主要负责会所物资的采购和供应商管理，关键是人靠谱。年龄在28-48岁之间，能吃苦耐劳，细心负责就行。快来加入我们，一起成长进步！

岗位职责: 1.配合生产团队，保障生产环节有序高效运转； 2.监控生产各阶段质量规范，确保产品符合既定标准； 3.调配内部资源，及时应对并处理生产中的技术障碍； 4.定期检查与保养生产设备，确保生产线稳定运行； 5.保持与团队成员的顺畅交流，实现生产信息的准确对接。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能有效支持生产运作； 2.熟悉基本生产流程，能够迅速融入现场工作环境； 3.具有分析和解决生产技术问题的实际能力； 4.工作踏实负责，能在高强度环境下保持良好工作效率； 5.具备积极的协作意识，愿意与团队共同达成生产目标。

岗位职责： 1、按工艺要求及时准确采购所需物料，完成采购订单下单，确认、发货及跟踪到货日期，及时跟踪入库。 2、处理日常打样、确认样品、对比价格 3、与供应商对不良品处理进行协商管理，妥善处理不良品售后问题； 4、配合对账部门在对账过程中所需的各种文件，现付订单发票及时追回。 5、高效完成突发事件的处理，如加急样板间、加急批量、加急返修单处理； 6、负责寻找新供应商、维护供应商、与供应商谈账期（从现款现货谈到月结、2-3个月）； 7、积极主动完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、专科及以上学历，1年以上采购工作经验； 2、有家具行业采购经验优先考虑 3、具备基本的网络知识，熟练使用办公软件。 4、较强的沟通能力和统筹协调能力。

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业人员按规操作，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实执行； 3.组织开展设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别隐患并处理异常情况； 4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施周期性审查与效果评估； 5.负责推进生产设备更新改造项目的落地实施，协调外部专业机构开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账，确保设备资料的完整性与准确性； 7.具备部门统筹管理能力。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2.10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具备良好的组织协调、沟通执行、监督指导能力； 4.能够接受公司工作安排，积极配合整体调度。

岗位职责： 1、负责精加工车间的日常运营与协调工作； 2、具备识读各类机械加工图纸的能力； 3、熟练掌握车床实际操作，可精准加工精密零部件； 4、具有精加工车间管理相关工作经验； 5、熟悉精加工工艺流程，具备钣金或钳工经验者优先录用。

岗位职责： 1、落实每日生产计划的执行与跟进 2、贯彻实施6S管理及节能降耗等现场管理规范 3、遵守并落实公司各项作业标准要求 4、记录本岗位在生产过程中的效率、物料消耗等相关数据 5、完成领导交办的临时性工作任务 6、负责所辖区域内的安全管理工作 7、依照各工序操作工位的作业指导文件规范作业 8、日常工作中，对生产过程中的安全、质量及异常情况及时沟通并上报 9、配合完成上级布置的其他工作事项 任职要求： 1、食品、机械、机电类相关专业背景者优先考虑 2、具备积极向上的态度，诚实守信；为人坦诚，责任心强；热爱岗位，踏实肯干

1、负责喷涂车间生产，质量，安全及设备的管理 2、熟悉家装生产流程、油漆特性 3、有很强的领导能力、判断力、决策力、沟通能力

1、根据生产要求，配套完成产品管理工作； 2、负责木门车间日常维护工作； 3、跟进生产进度，把控产品质量，协助各班组完成生产工作； 4、引导员工积极生产、合理派工，负责车间生产安全。 任职资格： 1、对家具生产流程及工艺熟练，会看图纸； 2、有良好的沟通和协调能力； 3、有家具工厂生产管理经验。

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

岗位职责: 1.全面负责公司设备的运行管理，保障设备高效稳定运转。 2.监督落实设备的日常维护与维修工作，确保修复任务按时完成。 3.快速响应并处理设备故障，有效降低设备停机时间。 4.持续优化设备运行流程，提升整体生产效能。 5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和优秀的组织管理能力。 2.擅长沟通协调，能够推动跨部门协作顺利开展。 3.具有较强的应急处理与问题分析能力，能及时解决设备运行中的各类异常。 4.富有团队精神，能够带动团队高效完成设备维保目标。 5.熟悉设备管理与维护专业知识，善于应用技术手段提升工作效率

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业流程规范化，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划，并推动落实执行； 3.统筹开展设备日常巡检与维护工作，定期采集和分析设备运行数据，及时识别潜在问题并处理； 4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施阶段性审查与评估； 5.推进生产设备更新升级方案的落地实施，协调外部专业单位开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账档案，确保设备资料齐全、准确、可追溯； 7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业背景（条件优异者学历可适度放宽）； 2.具备10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力； 4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验； 5.能够积极配合公司整体工作安排，具备较强的责任意识。