45周岁以下，本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有CPA、中级会计职称优先。 5年以上纸品/包装行业财务管理经验，有生产型企业财务负责人任职经历。 精通财务全流程管理，熟练掌握成本核算、税务筹划、资金管控核心技能。 熟悉ERP、财务系统操作，具备数字化财务管控能力。

招聘：营业部主管 薪资：3500-5000元/月 核心职责： - 统筹部门经营数据管理：定期核对与抽查生产、库存、销售、进出账目的平衡，编制经营报表，提出改进建议并督促落实。 - 经营计划与执行：制定月度/季度经营计划与预算，跟踪目标达成，优化流程与资源配置。 - 仓储与调度管理：负责库房货物调度、库内分区与台账管理，规范出入库流程，高效处理调度与突发事件。 - 财务与合规协同：具备生产型企业财务会计能力，了解税务关系与银行借贷基本流程，协助经营账目的平衡与盈亏分析 - 团队与跨部门协调：组织部门日常工作，推进产销协同与部门协作，确保经营目标落地。 - 任职要求： - 大专及以上学历，会计/财务相关专业，25–45岁。- 熟练使用办公软件，具备台账管理与数据分析能力； 有经营主管/管理岗位经验者优先。服从岗位安排。 - 对生产经营观念与数据账目敏感，逻辑清晰，具备计划安排与流程优化能力。 - 熟悉库房调度与突发事件处理，责任心强，抗压能力与沟通协调能力突出。 - 形象气质佳，人品端正，具备良好的职业素养与团队协作精神。 福利待遇- 薪资结构：3500–5000元/月（视能力定薪）。 - 保障与关怀：缴纳社保、提供工作餐、定期过节福利。 - 团队氛围：不定期团建活动，开放沟通、注重员工成长与长期发展。

岗位职责： 1，负责本部门内部工作的统筹管理，科学分配团队成员的工作任务与职责； 2，与集团保持沟通协作，完成相关财务事务的对接与执行； 3，协调与其他部门间涉及本部门职能的相关工作事项等。 任职要求： 1，具备中级会计职称，大专及以上学历，财务类相关专业； 2，具有3年以上相同岗位管理工作经历； 3，有制造业行业背景者优先考虑。

工作内容： 1、负责小规模纳税人及一般纳税人账务处理、税务申报、工商年检年报等相关工作。 岗位要求： 1、熟悉办公财务软件操作，保障财务工作高效推进； 2、掌握税务基础知识，可独立完成各类税务申报任务； 3、能独立操作工业、建筑业、贸易、服务业等小规模及一般纳税人全盘账务； 4、具备较强的工作执行力，能按时高质量完成各项财务事务。 岗位福利： 1、周末大小周休息，工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30 或 14:30-18:00，每天工作7小时； 2、定期组织公司团建、聚餐活动，每周提供下午茶，氛围轻松愉悦； 3、享受工龄奖、保险服务、推荐新客户成功签约可获得相应提成。

岗位职责: 1.负责公司日常财务收支的审核与管理，确保财务数据真实准确； 2.协调内部财务管理流程，提升资金使用效率； 3.参与月度及年度财务结账工作，编制并提交相关财务报表。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.拥有良好的数据分析与问题解决能力，可独立完成财务数据处理； 3.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能在团队中顺畅交流； 4.熟悉常用财务软件操作，能熟练进行财务记账与报告编制； 5.学习成绩突出、综合素质较高的应届毕业生亦可考虑。

岗位要求： 1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据； 2、完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和组织结构建设，实现人才的最佳配置； 3、根据公司人力资源规划，负责公司薪酬福利体系优化，审核、控制公司薪酬总额并能有效激励员工工作能动性和创造性； 4、推进公司企业文化建设，使公司全员树立统一价值观。 5、组织制定员工培训计划，协助部门开展各种培训工作，并监察各项目员工的培训效果； 任职要求： 1、全日制本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，男女不限， 2、其中至少3年及以上人力资源管理相关工作经历； 3、精通人力资源管理六大模块中至少2个模块，熟悉企业管理知识；对人力资源管理工作具有丰富的实践与执行能力； 4、熟悉国家人事相关法律法规，处理好劳动关系； 5、具有较高的战略思维能力、团队领导能力、分析判断能力、沟通协调能力、压力承受能力； 6、具有乐观、积极向上的人生观、价值观。

工作职责 1，负责公司日常基础账务操作，包括账务登记、账目核对、涉税事项的会计核算等，确保财务处理及时准确，符合国家财经法规及企业内部财务规定。 2，依据财务档案管理要求，完成会计凭证的归类、装订及存档工作，保障凭证资料齐全、排列有序，方便后续查询与审计检查。 3，收集、整理并加工原始财务数据，提取有效信息，形成标准化的财务报表基础资料，为财务分析和管理决策提供可靠的数据支持。 任职要求 1，须具备中级会计师职称，掌握系统的会计理论知识，具有较强的实务操作能力。 2，本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，毕业于重点院校者优先考虑。 3，具有2年及以上金融机构（如银行、证券、基金公司等）财务岗位工作经验，了解金融行业会计核算特点、税收政策及相关监管要求，能够快速适应行业工作节奏。 4，工作细致认真，责任心强，对数字具备高度敏感性，能精准处理复杂财务数据，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效协同财务团队完成各项任务。 岗位福利： 1，根据项目绩效发放年终奖，金额在13000-30000元之间 2，五险一金，每周五天、每天七小时工作制，周末双休 3，节日福利，生日补贴，年度免费健康体检，享受国家法定节假日

一、主要工作内容： 1、严格执行并落实总部各项人事管理制度，负责项目人员的制度宣导，全面监督与维护制度执行效果； 2、根据用人部门招聘需求，组织实施招聘工作，持续完善人才梯队建设，优化晋升机制； 3、统筹各部门制定年度培训计划，并牵头推动月度培训工作的落地执行； 4、组织开展项目员工绩效考核，完成奖金及相关激励政策的核算工作； 5、负责各类行政事务管理，包括食堂、环境、安全、物业、固定资产等日常管理工作； 6、策划并组织企业文化活动，传播企业文化理念，增强团队凝聚力，提升管理层与员工满意度； 7、协调外部公共关系及供应商管理，妥善处理各类突发事件。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业，掌握人力资源与行政管理体系知识； 2、具备3年以上相同岗位工作经验，熟悉国家相关劳动政策与法律法规； 3、沟通能力良好，品行端正，责任心强，执行力突出。

岗位职责: 1、统筹公司全盘账务管理，主导财务系统的日常运行与功能优化，按时完成月度、季度及年度财务报表的编制与复核，保障数据精准合规； 2、完善公司财务管理与会计核算相关制度体系，监督各项制度的落地执行情况； 3、开展预算与成本费用分析，推动降本增效，优化资源配置，提升整体运营效益； 4、负责公司涉税事务，涵盖发票管理、纳税申报、税务稽查配合等工作； 5、责任心强，能高效落实上级交办的各项任务并保证工作质量。 任职资格: 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备电商行业财务经验者优先； 2、5年以上财务会计领域工作经验，持有中级会计职称或CPA资格证书； 3、具备良好的业务与财务融合思维，可从项目初期参与成本控制，推进财务流程规范化； 4、熟悉财务信息化建设思路，有财务系统改造或业财一体化项目实践经验者优先； 5、具备较强的学习能力、独立处理工作能力及财务数据分析能力； 6、具有高度的责任感，出色的沟通协调能力、团队协作精神和服务意识。

1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先考虑，条件优异者可适当放宽学历及专业限制； 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉贸易、物流行业账务流程，能熟练操作金蝶等财务软件； 3、综合收入：7000-9000元/月。

招商场保安： 年龄：55岁内； 要求：无案底，服从安排，听指挥，有相关保安工作经验； 薪资及福利：月休两天，3500-3700元，工作表现优异，月度有200元激励 班次：白班-晚班均有 工作地点：南平建阳万达广场 联系电话：肖经理

招洗碗阿姨一名，地址新区不夜城，工资3400一月，电话

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福建私人猪场招聘 18天批次招聘配种员，定位技术员4人 年纪要求40岁左右（带小孩勿扰） 要求：身体健康，接受封闭式管理，服从场长管理，吃苦耐劳，有责任心。过年不**家优先。 （非诚勿扰，新手勿扰） 地址：福建延平 联系电话：

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系，防范财税风险，保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与专业建议

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

岗位职责: 1.编制并复核企业各类财务报表，保障财务信息的精确与报送时效。 2.开展成本与效益评估，提出优化成本结构、提升盈利水平的可行性方案。 3.承担税务申报任务，确保操作符合现行税收法规要求。 4.监管并持续优化财务业务流程，提升工作执行效率与成果质量。 5.按期完成财务数据分析，为管理团队提供有效的决策依据。 6.大专及以上学历，具备5年以上工厂会计经验者优先考虑；

1、具备健康、营养学或相关专业背景及实践经验； 2、表达流畅，善于沟通并能有效掌控现场氛围； 3、工作认真负责，富有责任感与耐心； 4、热爱销售工作，认同公司理念，愿与企业共同成长

负责公司（部门、门店）日常费用的审核及员工薪酬发放。 1.核对应收账款、应付账款及其他各类往来款项； 2.按月及时完成所辖公司各项财务报表的编制与分析工作； 3.承担公司财务管理相关事务； 4.负责统计报表填报、年度财务报告编制及汇算清缴事宜； 5.参与费用类合同的审查与把关； 6.整理会计凭证，保障财务数据准确性及会计档案的完整齐全； 7.完成领导交办的其他任务，并配合各项审计工作的开展

福建省政和伟创竹业有限公司招聘会计岗位一名 具体要求如下： 大专及以上学历，最好持有会计岗位的相关资格证书，有三年以上相关专业的从业经验，熟悉会计报表的处理、了解会计法规和税务政策，熟练掌握 Office（特别是 Excel 和 Word）以及专业的财务软件，具备编制财务报表能力。有良好的沟通能力和团队协作能力，有较强的责任心，良好的职业操守， 工资和福利待遇：月休4天，工资4500-8000（具体工资看工作能力），工作地点：铁山工业路20号，联系电话：（微信同号）

为公司招聘各种人才

岗位职责： 1.熟练操作各类会计应用软件； 2.负责日常财务账目处理工作； 任职要求： 1.具备良好的语言沟通表达能力； 2.拥有相关领域工作经验者优先考虑。

招聘：会计 薪资：薪资面议 岗位职责： 1.日常账务处理2.财务报表编制3.税务管理4.预算与成本管理5.其他工作 岗位要求： 会计、财务管理、财经类相关专业优先，持有会计从业资格证书（初级会计职称） 持有中级会计职称、注册会计师（CPA）等证书者优先，熟悉国家财经法规和会计准则，了解税务法规。

岗位职责： 1、配合部门同事严格审核各部门提交的费用报销原始凭证，严格执行公司财务报销规定，对资料不完整或费用归属不清的单据，退回相关经办人补充完善或重新填写。 2、负责办理银行账户的开立、信息变更及销户等相关银行业务。 3、按时领取银行收付款回单，及时获取银行对账单并完成归档。 4、协助各班组开展月度工资核算工作，每月末依据班组提供的施工进度表，编制班组进度款项，并根据确认无误的进度数据核算人员工资，保障员工薪资按时发放。 5、对公司新增固定资产及时进行台账登记，若使用责任人发生变动，同步更新资产使用信息。 6、每月为本公司员工及匠人装饰公司员工办理五险的增员、减员及相关申报手续。 7、按月完成企业各项税费的申报工作。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

一、工作内容： 负责在招聘渠道发布职位信息，收集并筛选简历，安排面试时间，协助完成新员工入职手续； 二、岗位要求： 1、年龄40周岁以下，普通话流利 2、具备熟练的打字能力，性格积极乐观、善于沟通 三、岗位待遇： 1. 薪酬构成：3000元底薪+300元全勤奖+700元绩效奖金+提成 办公环境优越，室内配备空调，四季恒温 定期组织团队活动，支持调休与累计休假

岗位职责: 1.负责公司人事相关资料的汇总与日常管理。 2.策划并执行公司内部会议及各类团队活动的组织工作。 3.协助完成办公用品及设备的盘点与日常维护。 4.统计员工出勤情况，并负责节假日福利的采买与分发。 5.负责员工人事档案的归档、更新与系统维护。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力及良好的沟通表达能力。 2.能够独立开展工作，及时应对和处理日常事务。 3.工作高效主动，具备良好的协作意识与团队精神。 4.严格遵循公司各项流程规定与管理制度。