
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1,负责本部门内部工作的统筹管理,科学分配团队成员的工作任务与职责;
2,与集团保持沟通协作,完成相关财务事务的对接与执行;
3,协调与其他部门间涉及本部门职能的相关工作事项等。
任职要求:
1,具备中级会计职称,大专及以上学历,财务类相关专业;
2,具有3年以上相同岗位管理工作经历;
3,有制造业行业背景者优先考虑。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理资金管理固定资产管理中级会计师CPA制造业团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
45周岁以下,本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有CPA、中级会计职称优先。
5年以上纸品/包装行业财务管理经验,有生产型企业财务负责人任职经历。
精通财务全流程管理,熟练掌握成本核算、税务筹划、资金管控核心技能。
熟悉ERP、财务系统操作,具备数字化财务管控能力。
南平顺昌县招聘:营业部主管薪资:3500-5000元/月核心职责:- 统筹部门经营数据管理
3000-5000元/月
财务经理大专及以上
招聘:营业部主管
薪资:3500-5000元/月
核心职责:
- 统筹部门经营数据管理:定期核对与抽查生产、库存、销售、进出账目的平衡,编制经营报表,提出改进建议并督促落实。
- 经营计划与执行:制定月度/季度经营计划与预算,跟踪目标达成,优化流程与资源配置。
- 仓储与调度管理:负责库房货物调度、库内分区与台账管理,规范出入库流程,高效处理调度与突发事件。
- 财务与合规协同:具备生产型企业财务会计能力,了解税务关系与银行借贷基本流程,协助经营账目的平衡与盈亏分析
- 团队与跨部门协调:组织部门日常工作,推进产销协同与部门协作,确保经营目标落地。
- 任职要求:
- 大专及以上学历,会计/财务相关专业,25–45岁。- 熟练使用办公软件,具备台账管理与数据分析能力;
有经营主管/管理岗位经验者优先。服从岗位安排。
- 对生产经营观念与数据账目敏感,逻辑清晰,具备计划安排与流程优化能力。
- 熟悉库房调度与突发事件处理,责任心强,抗压能力与沟通协调能力突出。
- 形象气质佳,人品端正,具备良好的职业素养与团队协作精神。
福利待遇- 薪资结构:3500–5000元/月(视能力定薪)。
- 保障与关怀:缴纳社保、提供工作餐、定期过节福利。
- 团队氛围:不定期团建活动,开放沟通、注重员工成长与长期发展。
电商人力资源主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效管理等模块工作。
2. 协助制定并优化人力资源制度与流程,保障各项人力工作高效推进。
3. 与各业务部门协同配合,及时响应并处理人力资源需求,提供专业指导与解决方案。
任职要求:
1. 具备1-3年人力资源领域实际工作经验。
2. 熟悉人力资源管理的基础理论与实操技能。
3. 能独立应对和协调各类人力相关事务,具备较强的沟通与组织能力。
4. 对电商行业有基本认知,能适应高强度、快节奏的工作模式。
公司福利:
1. 五险一金、节假日福利、生日礼金、年终奖金。
2. 提供免费员工宿舍及工作餐,环境整洁,餐食可口。
3. 定期组织团队建设活动、下午茶时光。
4. 工作氛围融洽,倡导人性化管理模式。
诚招+主办会计
8000-10000元/月
会计大专及以上
诚聘:主办会计,全职
工作地点:浙江义乌
薪资待遇:月薪8000左右,具体面议
工作经验:财务专业毕业,大专以上学历,五年以上财务工作经验,能独立处理账务。
工作要求:
1、熟练操作办公软件、财务软件;
2、良好的会计职业操守;
3、具有全面的财务专业知识;
4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,责任感强,良好的沟通能力、团队精神.
工作时间:8:30-12:0013:30-17:30 双休,包吃住
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、熟练掌握人力资源各核心模块,尤其在招聘、绩效管理及员工关系方面具备扎实经验;
3、具备良好的沟通协调能力,能接受出差安排,责任心强,抗压性好,适应高效工作节奏;
4、前期工作地点为福建南平市度假村,后期转至杭州驻场办公。南平期间提供食宿,住宿标准为两人间,独立床位。
财务中心财务经理(J10609)
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析团队搭建经验英语作为工作语言制造业中级会计师资金管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
工作职责:
1、 在集团财务总监的指导下,全面主持境内外公司财务部门的各项工作;
2、 建立并完善各项财务管理制度,组织实施公司日常财务管理,提升财务运作规范性;
3、 审核重大材料采购、费用支出凭证及各类财务报表,开展系统性财务分析;
4、 牵头组织年度财务预算编制,监控预算执行过程,定期进行偏差分析与优化调整,保障公司财务目标达成;
5、 深入业务前端,从订单评估、成本计算、定价建议到回款管理,提供全流程财务支持与决策依据;
6、 推进财务信息系统建设,助力财务数字化升级与流程自动化;
7、 参与或审核重要合同、协议及其他关键经济文书的起草与修订;
8、 熟知各国及地区税收政策,为跨国经营及出口制造类企业设计合规税务筹划方案,优化税负结构,控制税务风险;
9、 对接当地税务、工商、银行及审计单位等外部机构,妥善应对税务稽查与审计工作,维护企业合法权益;
10、 组织制定资金管理制度,统筹公司资金筹措、使用安排及日常资金调度平衡;
11、 负责会计档案的整理立卷、归档保存、调阅管理和到期销毁等工作;
12、 参加公司相关重要会议,贯彻会议精神和工作部署;
13、 完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、 财务、会计、金融、审计等相关专业全日制本科及以上学历;
2、 具备中级会计师及以上职称,持有注册会计师、注册税务师、ACCA等证书者优先;
3、 有出口贸易、越南区域财务管理、高新技术企业认定、政府项目申报等背景的生产型或外贸型企业财务管理工作经验,累计5年以上企业财务管理岗位经历;
4、 精通国内外财务理论与实务,熟悉相关国家财税法律法规,具备出色的职业判断力和丰富的财务项目处理经验;能够带领财务团队,具备搭建财务管理体系的能力;
营业员月结
水果蔬菜店,招,售货员,会电脑,早7点半一晚7点半,要求,人品好,口齿伶俐,长期干的
工资每月,4500元,老板人好,不拖欠工资,,地址,老武夷山市场东,玉山路东方花园小区网点
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
16-17万元/月
财务经理大专及以上
工作地点四川成都及周边地区
1、负责公司财务管理制度与流程的建立、完善与执行;2、编制财务报表,进行财务分析与预测,提供决策支持;3、管理公司预算、成本控制与税务筹划工作;4、协调内外审计工作,确保财务合规;5、熟悉金融等业务知识,具备一定融资能力;6、指导与监督财务团队日常操作,提升团队专业能力。任职要求 1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。2、年龄要求:28至45周岁,男女不限。3、经验要求:(1)5年以上财务工作经验,其中至少2年财务管理或主管经验;(2)熟悉国家财务、税务法规及会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先。4、技能要求:(1)熟练使用财务软件及办公软件;(2)具备良好的财务分析、预算管理和风险控制能力。5、素质要求:(1)严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德与沟通协调能力;(2)能在压力下工作,适应快节奏的工作环境。1、年薪:20万元(具体面议,根据经验与能力可上调)。2、绩效奖金:根据年度工作业绩及公司效益发放。3、社会保险:缴纳五险。4、休假制度:享有带薪调休假及探亲假,探亲回家公司(按标准执行)。5、节日福利:春节、端午、中秋等节日礼品或补贴。6、职业发展:提供专业培训与晋升通道,参与公司重要决策。
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营
4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
会计
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上结算总账审计财务分析税务收入账预算餐饮酒店
一、岗位职责:
1.负责公司日常会计核算工作,确保账务处理的准确性和及时性;
2.编制和审核财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3.进行成本核算,控制费用支出,优化成本结构;
4.每个月进行税务申报。
二、任职资格:
1.具备2-3年会计经验;
2.工作细心、有责任心,有良好的沟通能力;
3.熟练掌握会计核算、财务管理、成本核算或财务分析等相关知识。
三、工作时间
1.夏季:08:30-12:0015:00-18:00
冬季:08:30﹣12:0014:30-17:30
2.周末休息一天,法定节假日休息
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责考勤整理核对
2.负责各类流程的发起、跟进工作
3.负责员工入离转调手续办理
4.协助招聘⼯作
5.领导交代的其他⼯作
岗位要求:
1.⼤专及以上学历,人事行政专业优先
2.熟练使⽤办公软件
3.细心、耐心、责任心
会计
4000-6000元/月
会计大专及以上
招聘:会计
薪资:薪资面议
岗位职责:
1.日常账务处理2.财务报表编制3.税务管理4.预算与成本管理5.其他工作
岗位要求:
会计、财务管理、财经类相关专业优先,持有会计从业资格证书(初级会计职称)
持有中级会计职称、注册会计师(CPA)等证书者优先,熟悉国家财经法规和会计准则,了解税务法规。
人力招聘
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门企业服务电商
为公司招聘各种人才
诚聘HRBP
6000-9000元/月
HRBP1-3年大专及以上招聘人才发展本地生活/O2O医疗健康HRBP经验其他行业业务部门
岗位职责:
1. 协同业务负责人并肩作战,合力推进目标达成
2. 运用人力资源管理专长,为业务管理团队提供专业支持,应对日常管理中的各类需求
3. 借助专业的人力资源工具,定期对业务团队开展诊断,优化团队状态以助力业绩实现
4. 通过外部引进或内部培育方式,确保核心岗位人员配置充足
岗位要求:
1. 熟悉人力资源两个及以上专业模块,具备一定的理论基础与实操经验
2. 具备敏锐的问题识别与解决能力
3. 性格亲和,乐于沟通,善于与人互动交流
4. 自信果敢,能够主动在业务场景中提出专业建议
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司人事信息的采集与归档,保障数据真实、齐全。
2.策划并执行企业内部会议与活动,确保流程顺畅有序。
3.协助办公物资及设备的统筹管理,提升办公区域使用效率。
4.统计与核对员工出勤情况,确保考勤记录精准可靠。
5.负责员工人事档案的建立与更新,维护资料系统化与完整性。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与顺畅的沟通表达能力。
2.可独立应对日常事务并有效解决突发问题,判断力良好。
3.工作执行力强,富有团队协作意识,能适应高效工作节奏。
4.严格遵循公司规章与操作规范,责任心强,职业素养高。
会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付总账成本税务收入账制造业
一、招聘会计1名
二.岗位要求:
1.负责客户账龄管理、回款跟踪、发票开具。
2.熟悉销售流程,能与销售部门协同完成对账。
3.负责供应商发票审核、付款申请、应付账款核算。
4.熟悉采购流程,能独立完成进项税认证。三。技能要求:
熟练操作办公软件(Excel函数必须精通,如VLOOKUP、数据透视表)。
掌握会计准则、税法、经济法等相关法律法规,能独立完成账务处理、报表编制。细心、严谨、有责任心,对数字敏感。良好的沟通协调能力,较强的学习能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南平财务经理招工信息在线招聘信息,主要招聘南平财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。